Toevallig stonden er zaterdag twee berichten in De Stentor over 55+ op de arbeidsmarkt. In een column werd terecht de vraag gesteld: waarom vragen ze naar een diploma die ik 40 jaar geleden – toen ik 18 jaar was – heb gehaald? We lezen dat bedrijven op zoek zijn naar mensen, maar we lezen ook dat mensen van 55+ over worden geslagen, omdat “ze niet de juiste opleiding hebben”.
WijApeldoorn vraagt zich af: hoe zit dat in Apeldoorn en wat zouden wij als lokale politiek hieraan kunnen veranderen?
We horen heel graag van je, want we willen hiermee aan de slag gaan. Mail ons via WijApeldoorn@Apeldoorn.nl.