Poliflw

Vanavond sprak ik in de Beverwijkse raad onderstaande tekst uit die in ieder geval voorlopig het einde van mijn raadslidmaatschap aankondigt. Het valt me zwaar.

Geachte voorzitter, geacht college, geachte raad en geachte inwoners van Beverwijk. Geachte kiezers ook en met name zij die mij de persoonlijke voorkeur hebben gegeven in maart 2018, 2014 en 2010. Ik heb voor u, voor mijn fractie en ook voor mijzelf geen makkelijke mededeling. Ik heb besloten mijn raadslidmaatschap te beëindigen.

Het raadslidmaatschap vraagt veel. En voor een fractievoorzitter in een coalitie is die vraag nog wat forser. Naast reguliere raadsbijeenkomsten zijn er dan ook het presidium en de coalitieoverleggen. Het kan zijn dat vier of vijf avonden van de week bezet zijn. Dat gaat dan ten koste van de momenten die nodig zijn om te ontspannen of juist in te spannen en te sporten om het hoofd leeg te maken. Bij mij heeft dat er toe geleid dat al die dingen die ik in regelmaat graag doe te veel uit beeld zijn geraakt. Ik voel dat ook aan lichaam en geest. Er is geen gezonde balans in overgebleven.

Daarbij komt dat toen ik begon als raadslid er op vrijdag een papieren enveloppe met stukken in de brievenbus lag en dat was dan zo ongeveer de communicatie van die week. Nu wordt er de hele dag gecommuniceerd via allerlei media en is het verwerken van de mailbox dagelijks programma. Dat heb ik naast een voltijdbaan een hele tijd vol kunnen houden. Maar het stoort in al mijn bezigheden en die leiden daar dan ook onder. Overdag moet ik me goed kunnen concentreren op mijn werk en met zoveel communicatie dat alsmaar binnenkomt en om aandacht vraagt voelt dat niet meer goed. In de thuis situatie is dat niet anders. Die moet eigenlijk altijd wijken. Te vaak ben ik er thuis wel en niet tegelijk.

Het afgelopen jaar ben ik steeds meer op gaan zien tegen de drukke perioden. Door een gebrek aan energie en daardoor effectieve inzet liep ik te vaak achter de feiten aan. Ik heb daar wel wat tegen proberen te doen en heb het tijd gegeven maar het werd niet beter. Toen ik onlangs terug kwam van een korte vakantie was de week erna mijn agenda ramvol. Ik heb toen het idee toegelaten dat 10 jaar raadslidmaatschap wel mooi en mooi genoeg is.

Morgen bericht ik de voorzitter van de raad en verzoek hem voor mij een opvolgende kandidaat te zoeken en te benoemen. Tot die tijd blijf ik aan als raadslid en neemt Tekla Hulscher mijn taken als fractievoorzitter over. Ik ga er vanuit dat in september een benoeming plaats kan vinden en ik deze raadsperiode voor mij afsluit.

 

De komende tijd werk ik aan een gezonde balans tussen werk en privé. Ga ik weer koken voor mijn Barbera, fietsen met de fietsmakkers, schaatsen met de schaatsmatties en mogelijk weer wekelijks tafeltennissen. Wanneer dat structureel op orde is bekijk ik weer of er ruimte en energie is voor een doorstart in de politieke arena in welke vorm dan ook.

Ik bedank iedereen die op één of andere manier actief is in het stadhuis of in de stad voor je inzet en de samenwerking van de afgelopen tien jaar. In het bijzonder dank ik mijn fractiegenoten die nu op zoek moeten naar een nieuwe fractiegenoot en nieuwe fractieleider. Uiteraard dank ik ook alle Beverwijkers en Wijk aan Zeeërs die mij hun vertrouwen hebben gegeven. Een ander neemt dat nu van mij over.

 

Tekst fractie

Met pijn in het hart, moeten wij afscheid nemen van onze Kees.

Na een valse start, nodig voor het overwinnen van een zeldzame potentieel dodelijke ziekte, heeft Kees zich razend snel ontwikkeld tot een drijvende kracht zowel binnen onze fractie, de raad en als fundament van 3 coalities. Dit vanuit een grote inhoudelijk drive om een actieve rol te spelen bij de opgave om Beverwijk op duurzame wijze leefbaar, groen en socialer te maken.

Hij was daarbij een inspirator, aanjager en fundament binnen onze fractie. Maar heeft ook zijn steentje bijgedragen aan de raad. Zo was hij betrokken bij drie coalitieonderhandelingen en werkte hij actief aan een stabiel bestuur. Ook was hij initiatief nemer tot twee, voor Beverwijk unieke, initiatieven: De onderzoek Commissie Aagtenbelt en de Raad enquête Leningenportefeuille. Zijn ambitie om zaken te regelen uitte zich ook in de vele moties en amendementen die hij initieerde met als doel e.e.a. , voor hem, goede richting uit te sturen. Hierbij was hij altijd recht door zee, zonder verborgen agenda en zeer duidelijk over wat en hoe hij het wilde.

Ook had hij een groot draagvlak bij onze inwoners. Gezien, bijvoorbeeld, de vele voorkeurstemmen die hij kreeg. waarmee hij als persoon steeds bijna 1,5 zetel verdiende. En de vele mensen die hem spontaan benaderden als hen iets hoog zit.

De fractie van GroenLinks ervaart het vertrek van Kees dan ook als een groot verlies. Ook een teken dat het combineren van een volledige baan, fractievoorzitterschap en een privé leven slecht te combineren is. Voor ons staat gezondheid op 1, niet alleen voor onze inwoners maar ook voor onze collega’s. Wij kunnen daarom, met pijn in ons hart, het besluit van Kees om te kiezen voor zijn gezondheid en gezin, alleen maar respecteren.

Kees, helemaal loslaten doen wij jou nooit. Onze deur blijft op een grote kier en we zijn dankbaar voor alle energie, kennis, daadkracht en netwerken die jij in GroenLinks en in onze gemeenteraad hebt gestopt. Wij roemen jouw volhardendheid, het botsen en omarmen, en als raad zullen wij vooral jouw gevatte grappen missen en ook, en misschien wel juist, de ietwat foute grappen. Dankjewel voor de afgelopen tien jaar. Blijf gezond, heel en ga alle leuke dingen doen waar wij als raadsleden voorlopig niet aan toe komen. We hebben grote schoenen te vullen. Dankjewel Kees.

 

Tekst bestuur

Het bestuur van Groen Links Beverwijk is overvallen door het besluit van Kees Berghuis om te stoppen als raadslid. Het heeft met name het afgelopen werkjaar wel gemerkt, dat de inzet voor het politieke werk van hem veel inspanning vergde. Het bestuur respecteert volledig zijn besluit: gezondheid (mentaal, fysieke en sociaal) gaat voor alles.Het bestuur betreurt zijn besluit wel, maar het blijft vol vertrouwen de plaats en betekenis van Groen Links Beverwijk zien. Het vertrek van een belangrijk lid van de fractie, een van de boegbeelden beeld van onze afdeling en het vertrek van een innemend persoon als Kees is, leidt tot het resetten van de fractie. In dat proces doen zich ook weer kansen voor.Het bestuur sluit zich volledig aan bij wat de fractie over hem als dank naar aanleiding van zijn vertrek heeft kenbaar gemaakt in het voorliggende bericht.

Ron Hopman, voorzitter Groen Links Beverwijk

Vandaag is het een bijzondere vergadering. Traditioneel kijken wij terug naar wat is bereikt en vooruit als aanzet van wat wij willen bereiken in 2021.

De Covid crises schudt onze samenleving door elkaar. Totdat er een vaccin is staat onze samenleving op zijn kop. Met grote gevolgen voor onze inwoners zowel mb.t. hun gezondheid, economische positie als bewegingsvrijheid.

 

2019 was op hooflijnen een rustig en stabiel jaar. Dit geeft het jaarverslag duidelijk weer. Onze dank gaat uit naar de ambtelijke organisatie voor zowel hun werk van het afgelopen jaar als het opleveren van een goed leesbaar jaarverslag.

Ondanks de schijnbare rust waren er wel een aantal flinke grote dossiers:

De discussies rondom het project Sportpark Adrichem met de sport verenigingen. Het is dan ook goed om te kunnen constateren dat e.e.a. goed op schema is blijven lopen. Het bijna omvallen van Kenter, een steun pilaar binnen onze jeugdzorg De grote wachtlijsten en financiële problemen van Veilig Thuis, wat opgelost is door het binnen de VRK te brengen De explosie van geweld incidenten (leidend tot een demonstratie voor het Stadhuis). Iets waar actie op is genomen, samen met de buurt in een combinatie van repressie en sociaal werk. Het Tata steel dossier waarbij er grote zorgen zijn omtrent zowel de milieu effecten, de werkgelegenheid als de financiële ruimte voor Tata om te kunnen investeren in noodzakelijke duurzaamheid maatregelen. Dit dossier zal nog jaren veel aandacht nodig hebben. Tata is en blijft een economische pijler onder onze gemeente. De combinatie van het principe "Gezondheid op 1" en het functioneren van Tata, is en blijft een complexe uitdaging voor alle betrokkenen. De bijeffecten van het aanwijzen van onze gemeente als stekkerdoos voor wind op zee. In dit dossier vinden wij het belangrijk dat de gemeente in staat is de belangen van onze inwoners op een goede wijze in te brengen in de discussies met de experts van zowel TenneT als de Rijksoverheid. Om dat te kunnen is specifieke vakkennis nodig. Vraag is of die voldoende in huis is. Daarom dienen wij mede de motie, over dit onderwerp, van de fractie Vrij in, .

De toekomst is ongewis, De bijeffecten van COVID19 zullen sterk bepalend zijn. Gelukkig staan wij, in vergelijking met onze buurgemeenten, er goed voor. Hier zijn geen urgente bezuinigingen nodig. Wij hebben geld voor het opzetten van een Covid steunfonds. Als steun in de rug, aanvullend op de landelijk regelingen voor onze bedrijven, verenigingen en culturele instellingen.

Toch brengt de toekomst veel onzekerheden met zich mee. Daarom is het goed dat het college een pas op de plaats maakt door een beleidsarme voorjaarsnota aan te bieden. Het is goed om deze pas op de plaats te maken om bij de begroting behandeling de ruimte te hebben om keuzes te kunnen maken. Wat is nog mogelijk, wat moeten wij versterken, wat temporiseren en wat even in de ijskast zetten. Dit kan ambities gaan raken, dat lijkt onontkombaar. Keuzes op basis van de juiste informatie. De lopende studies zullen dan de informatie leveren.

De fractie van GroenLinks vindt het belangrijk om raadsbreed gedragen keuzes te maken.De realisatie van ambities reikt verder dan de twee jaar die deze college periode nog duurt. Het is, ons inziens, belangrijk om benodigde externe partners enig vertrouwen te geven dat projecten niet sterk coalitie afhankelijk zijn.

Tot slot:

Twee belangrijke thema's zijn woningbouw en gezondheid. Deze komen samen in het dossier Schiphol. In de recent uitgebracht Rijks Luchtvaart nota staat groei van het aantal start en landingen nog steeds voorop. De, bewezen, negatieve gezondheidseffecten van fijnstof uitstoot en verstoorde nachtrust spelen nauwelijks een rol in de voorgestelde aanpak.

Aanvullend heeft de nieuwe omgevingswet geluidhinder een hogere status. De woningbouw in de wijde omgeving van Schiphol komt daarmee in gevaar door strengere geluidsregels. Doordat vliegverkeer ook wordt toegevoegd, ontstaat er een veel negatiever beeld. Dat betekent niet perse minder woningbouw, maar juist dat we nog meer moeten inzetten op hinderreductie van de luchtvaart. Onze regio vertegenwoordiger in het bestuurlijk overleg Schiphol (BRS) heeft hier aandacht voor. De visie van de BRS kan versterkt worden als de achterliggende gemeenteraden de colleges opdracht geven om op korte termijn een ondersteunende zienswijze in te dienen bij de Rijksoverheid.

De fractie van Groenlinks, samen met de fracties van de PvdA, Vrij en D66, dient een motie in waarbij wij het college vragen de BRS te ondersteunen door het indienen van de gevraagde zienswijze om de Rijksoverheid te vragen om ipv de groei van Schiphol, juist het verminderen van de fijnstof uitstoot, de verstoring van de nachtrust (door het aantal nachtvluchten te verminderen) en het verminderen van de geluidsbelasting in het algemeen (om blokkade woningbouw te voorkomen) voorop te stellen.

 

 

De Beverwijkse raad heeft donderdag 28 mei haar zorgen uitgesproken over de gang van zaken rond het wegsturen van topman Theo Henrar bij Tata Steel.

Aanleiding van deze stellingname was een motie van de fractie van GroenLinks die mede ingediend is door de fracties van de PvdA, VVD, CDA en Gemeentebelangen.

Fractievoorzitter Kees Berghuis gaf het belang van de motie aan die het college verzoekt bij het ministerie in Den Haag aan te dringen op meer of versteviging van de Nederlandse inbreng in het staalbedrijf.

De raad van Beverwijk is geschokt door de maatregelen die Tata genomen heeft tegen topman Theo Henrar. Daarnaast is de raad bezorgd en verontwaardigd door de al jaren voortgaande investering van 'IJmuidense winst' in het deel van de onderneming in het Verenigd Koninkrijk.

Al eerder is de IJmond het perspectief ontnomen van de ontwikkeling van een duurzamer productieproces van ruwijzer door de doorontwikkeling van Hisarna naar India te verplaatsen. Investeringen om de druk op milieu en gezondheid in de IJmond te ontlasten worden op de lange baan geschoven of komen er gewoon niet. Zo blijven ook noodzakelijke investeringen om de kooksfabriek en de hoogovens te moderniseren voorlopig uit. En deze investeringen zijn mede en juist noodzakelijk om het leefmilieu in de IJmond, dat de de afgelopen jaren behoorlijk te lijden heeft gehad door toedoen van het bedrijf, te ontlasten.

Daarnaast ontstaat de indruk dat het bedrijf wordt ontdaan van kennis en perspectief wat een bedreiging is voor werknemers en omwonenden én nadelige invloed heeft op de regionale en landelijke economie. De raad heeft er geen vertrouwen in dat dit onder India's eigenaarschap ten positieve zal veranderen.

Wethouder Ferraro gaf aan de motie te omarmen waarna de motie met ruime meerderheid van stemmen is aangenomen.

Tot onze spijt moeten wij mededelen dat het lustrumfeest van 28 maart in Beverwijk van GL en daarmee ook de uitreiking van de rode en groene lintjes gecanceld is. De reden is bekend : verspreiding van het coronavirus voorkomen. Het Kennemertheater sluit daarom zijn deuren tot en met 31 maart.

Het bestuur van GL Beverwijk heeft besloten het feest later te doen plaats vinden.

 

De IJmondiale GroenLinks-afdelingen organiseren ook dit jaar de uitreiking van de groene en de rode lintjes. GroenLinks wil met de uitreiking van de groene lintjes de onderwerpen milieu en duurzaamheid in de IJmond op een positieve manier in het nieuws brengen. De rode lintjes worden gegeven aan die (vrijwilligers)organisaties die zich verdienstelijk maken op sociaal gebied in de IJmond.

De uitreiking is dit jaar vanwege het Corona Virus dus niet op zaterdag 28 maart maar op een latere datum.

Blijk van waardering. Het groene lintje is een blijk van waardering voor inwoners, organisaties en kleine bedrijven die actief bijdragen aan een duurzaam en groen Heemskerk, Beverwijk of Velsen. Het groene lintje wordt al vanaf 2008 jaarlijks aangereikt. Het rode lintje is minder vaak uitgereikt. Inzet van en voor kwetsbare mensen in onze samenleving verdienen echter van tijd tot tijd ook de aandacht.

Nomineer duurzame, groene en sociale initiatieven Iedereen kan duurzame, groene initiatieven nomineren voor een groen lintje en sociale activiteiten voor het rode Lintje. Dit kan door uiterlijk 15 maart 2020 een mail met een korte motivatie te sturen naar lintjes@groenlinksbeverwijk.nl. De inzender wordt gevraagd het eigen telefoonnummer in de mail aan te geven en het (mail) adres en -zo mogelijk- ook het telefoonnummer van de genomineerde. Vermeld in je mail ook of de genomineerde op de hoogte is van de nominatie of niet.

De inzendingen worden beoordeeld op diverse criteria. Criteria zijn onder andere of het initiatief vernieuwend is voor de IJmond en/of het anderen inspireert om mee te doen aan een duurzame, groene IJmond en aan verbetering van het sociale klimaat in de IJmond-gemeente(s).

Voor informatie over dit mailbericht kan contact worden opgenomen met Ron Hopman: tel. 06-13989499 of e-mail: ronhopman16@gmail.com

De IJmondiale GroenLinks-afdelingen organiseren ook dit jaar de uitreiking van de groene en de rode lintjes. GroenLinks wil met de uitreiking van de groene lintjes de onderwerpen milieu en duurzaamheid in de IJmond op een positieve manier in het nieuws brengen. De rode lintjes worden gegeven aan die (vrijwilligers)organisaties die zich verdienstelijk maken op sociaal gebied in de IJmond.

De uitreiking is dit jaar op zaterdag 28 maart, tijdens het lustrumfeest van Groen Links Beverwijk.

 

Blijk van waardering. Het groene lintje is een blijk van waardering voor inwoners, organisaties en kleine bedrijven die actief bijdragen aan een duurzaam en groen Heemskerk, Beverwijk of Velsen. Het groene lintje wordt al vanaf 2008 jaarlijks aangereikt. Het rode lintje is minder vaak uitgereikt. Inzet van en voor kwetsbare mensen in onze samenleving verdienen echter van tijd tot tijd ook de aandacht.

Nomineer duurzame, groene en sociale initiatieven Iedereen kan duurzame, groene initiatieven nomineren voor een groen lintje en sociale activiteiten voor het rode Lintje. Dit kan door uiterlijk 15 maart 2020 een mail met een korte motivatie te sturen naar lintjes@groenlinksbeverwijk.nl. De inzender wordt gevraagd het eigen telefoonnummer in de mail aan te geven en het (mail) adres en -zo mogelijk- ook het telefoonnummer van de genomineerde. Vermeld in je mail ook of de genomineerde op de hoogte is van de nominatie of niet.

De inzendingen worden beoordeeld op diverse criteria. Criteria zijn onder andere of het initiatief vernieuwend is voor de IJmond en/of het anderen inspireert om mee te doen aan een duurzame, groene IJmond en aan verbetering van het sociale klimaat in de IJmond-gemeente(s).

PS : Het lustrumfeest van Groen Links Beverwijk wordt gevierd op 28 maart 2020. Het is dertig jaar geleden dat GroenLinks Beverwijk daadwerkelijk is begonnen. We houden het feest tussen 11.00 en 14.00 uur in het Kennemertheater te Beverwijk.

Voel je welkom en noteer de datum. Later volgen meer mededelingen .. Voor informatie over dit mailbericht kan contact worden opgenomen met Ron Hopman: tel. 06-13989499 of e-mail: ronhopman16@gmail.com

Tot onze spijt moeten wij mededelen dat het lustrumfeest van 28 maart in Beverwijk van GL gecanceld is. De reden is bekend : verspreiding van het coronavirus voorkomen. Het Kennemertheater sluit daarom zijn deuren tot en met 31 maart.

Het bestuur van GL Beverwijk heeft besloten het feest later te doen plaats vinden. Ook de activiteiten voor de groene en rode lintjes schorten wij dus ook op.

 

 

Op zaterdag 28 maart 2020 zou de afdeling GL Beverwijk het 30-jarige lustrumfeest vieren.

De landelijke organisatie heeft het 30-jarig bestaan vorig jaar al gevierd.

Beverwijk volgt later, omdat het daadwerkelijke samengaan in 1990 plaats vond.  

In verkiezingstijd wordt er extra aandacht geschonken aan campagne voeren. De samenwerkende besturen van GL Beverwijk, Heemskerk en Velsen hebben besloten het ‘rustige’ jaar 2020 te gebruiken om ons zichtbaar te maken, maar vooral ook in gesprek te komen en te blijven met onze stads- en dorpsgenoten.

Een van de vormen van campagnevoeren is "huis aan huizen" (ook wel "canvassen" genoemd) rond thema’s die in een bepaalde wijk van een van de drie gemeentes spelen. We hebben deze manier van campagnevoeren ook bij de gemeenteraadsverkiezingen in 2018 en de Provinciale en de Europese verkiezingen in 2019 uitgevoerd.

In 2021 zijn er Tweede-Kamerverkiezingen en in 2022 gemeenteraadsverkiezingen. U kunt ons weer verwachten!

Op zaterdag 28 maart 2020 viert de afdeling GL Beverwijk het 30-jarige lustrumfeest.

De landelijke organisatie heeft het 30-jarig bestaan vorig jaar al gevierd.

Beverwijk volgt later, omdat het daadwerkelijke samengaan in 1990 plaats vond.

Het wordt een bijeenkomst in het Kennemertheater. In die samenkomst willen we terugblikken op het verleden, aandacht besteden aan het heden en vooruitkijken naar de toekomst.

Van harte nodigen wij leden, sympathisanten en anderen uit aanwezig te zijn. Noteer de datum en de tijd! Het gaat om een bijeenkomst van ongeveer: 11:00 – 14:00 uur.

Het bestuur van GroenLinks bereidt dit feest voor.

 

Tekla Hulscher van GroenLinks heeft met een amendement het raadsvoorstel over het "VN-verdrag gehandicapten" aangescherpt. Het raadsvoorstel om jaarlijks over de voortgang van het zogenaamde "inclusiebeleid" te rapporteren is gewijzigd omdat het inclusiebeleid er eigenlijk nog niet is. Er is met dit amendement opdracht gegeven om een lokale inclusie agenda op te stellen en deze in de eerste helft van 2021 aan de raad voor te leggen.

 

Met de ratificatie van het VN-verdrag handicap in 2016 zijn gemeenten verplicht om inclusiebeleid op te stellen en daarover jaarlijks te rapporteren. In 2018 is door het College voor de Rechten van de Mens voor het eerst een rapportage over de uitwerking van het Verdrag in Nederland ingediend. Gemeenten zijn volgens het Verdrag verplicht om passende maatregelen te nemen om de rechten van de doelgroep te beschermen en inclusie te bevorderen. Hoewel gemeenten niet meteen aan de normen van het Verdrag hoeven te voldoen, is het wel de bedoeling dat gemeenten een start maken met de implementatie om te komen tot een geleidelijke verbetering van de positie van inwoners met een handicap (art. 1 lid 2 VN-verdrag handicap). Het advies vanuit zowel de Tweede Kamer als de VNG is om dat te doen door middel van een Lokale Inclusieagenda.

Het voorstel van het college voor de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) verordening gemeente Beverwijk 2020 was om art. 41 (tegemoetkoming meerkosten personen met een beperking of chronische problemen) helemaal te laten vervallen. Dat voorstel is nu aangenomen.

Het amendement (wijzigingsvoorstel) dat GroenLinks, samen de fracties Vrij! en Samen Beverwijk, om art. 41 te behouden, is afgewezen.

Het college heeft aangegeven dat art. 41 overbodig is omdat ze het onderwerp willen meenemen bij het nieuwe minimabeleid. Het klopt dat ergens begin 2020 het minimabeleid opnieuw wordt besproken en vastgesteld.

Als coalitiepartij kijkt GroenLinks met vertrouwen uit naar de bespreking van het minimabeleid. Maar het is onverstandig volgens GroenLinks om vooruitlopend op het mogelijke nieuwe minimabeleid nu al per 01-01-2020 het stukje minimabeleid (art. 41) in de Wmo te laten vervallen.

 

Chronische zieken en gehandicapten hebben soms te maken met extra uitgaven (in jargon: aannemelijke meerkosten). Denk aan dieetkosten, medicijnen die niet vergoed worden, was en kledingkosten, vervoerskosten, etc. In het verleden bestonden er meerdere regelingen bedoeld om mensen met chronische aandoeningen of beperkingen financieel te kunnen ondersteunen. Dat gaat dan met name om ondersteuning voor mensen met een laag inkomen.

In 2014 werd besloten om enkele landelijke regelingen af te schaffen. Die afschaffing was een onderdeel van de decentralisaties in het sociale domein (Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet). De Wmo wet werd uitgebreid met een nieuw artikel dat gemeenten in staat stelde om financiële ondersteuning te bieden aan de bewuste doelgroep.

In de Beverwijkse Wmo verordening is daarna een artikel opgenomen. In het artikel staat dat het college een tegemoetkoming kan verstrekken aan personen die een inkomen hebben dat lager of gelijk is dan 120% van het sociaal minimum. Dat is ruimer dan de 110% die gehanteerd wordt bij het minimabeleid. Dat is ook precies de bedoeling van de uitbreiding van de Wmo. Het biedt gemeenten de mogelijkheid om ruimere grenzen te hanteren dan bij het minimabeleid.

Het college heeft nu aangegeven, voor wat betreft het eigen risico bij de ziektenkosten, er een collectieve ziekenkostenverzekering is waar mensen met een laag inkomen gebruik van kunnen maken. Inclusief gemeentelijk bijdrage. Dat is natuurlijk waar, maar biedt geen soelaas voor al die andere meerkosten waar individuele inwoners mee te maken kunnen hebben.

Vanzelfsprekend zullen we als GroenLinks bij de bespreking van het nieuwe minimabeleid alert blijven op de mogelijkheden om aan personen met een beperking of chronische psychische of psychosociale problemen, die daarmee verband houdende aannemelijke meerkosten hebben, een tegemoetkoming te kunnen verstrekken.