Nieuws van politieke partijen in Pekela over PvdA inzichtelijk
Hét grote debat over de werkloosheid, woningnood, waardering voor de zorg en het onderwijs. Hier vind je alle hoogtepunten zoals behandeld door onze Tweede Kamerfractie.
Het bericht Algemene Politieke Beschouwingen (APB) 2020 verscheen eerst op PvdA Pekela.
De jaarvergadering, die op 23 maart zou plaatsvinden, van de afdeling Pekela gaat in verband met het Coronavirus niet door.
We hopen dat we elkaar binnenkort in gezondheid weer kunnen ontmoeten.
Bestuur PvdA Pekela
Het bericht Jaarvergadering PvdA Pekela gaat niet door verscheen eerst op PvdA Pekela.
Bestuur en fractie van de Partij van de Arbeid Pekela wensen alle Pekelders: veul hail en zeeg’n in’t nije joar.
Het bericht Gelukkig nieuwjaar verscheen eerst op PvdA Pekela.
Fractievoorzitter Gert Engelkens van de statenfractie van de PvdA in Groningen, was woensdagochtend tijdens de commissievergadering tevreden m,et, maar toch ook kritisch over de Kadernota Groningen@Work. Veel ambities en intenties uit ons PvdA-verkiezingsprogramma zijn terug te lezen, maar Gert stipte nog wel een paar belangrijke zaken aan. Lees hier de hoofdlijnen van zijn woordvoering terug.
Voorzitter, veel ambities en intenties uit ons eigen PvdA-verkiezingsprogramma zien we terug in deze Kadernota. Dat is mooi, en opzich niet zo gek, uit zeer betrouwbare bron weet ik dat de PvdA-onderhandelaars tijdens de coalitie-onderhandelingen hier flink op hebben ingezet! De doelstelling van Groningen@Work is, simpel gezegd, méér werk en minder werkloosheid. Om die ambitie vorm te geven hanteert Gedeputeerde Staten een tweesporenbeleid: Ten eerste: Investeren in een Toekomstbestendig MKB via verduurzaming en digitalisering. Ten tweede: Inzetten op een wendbare toekomstbestendige arbeidsmarkt. Vooral over het tweede spoor heeft de PvdA-fractie een aantal vragen en opmerkingen.
GS wil de mismatch op de arbeidsmarkt, die in onze regio groter is dan elders, aanpakken. Er is krapte in de ICT, Zorg en Bouw terwijl er aan de andere kant er mensen ongewild aan de zijlijn staan. GS wil via ‘continue scholing, een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, en het gericht ondersteunen van mensen tot de arbeidsmarkt’ zoveel mogelijk Groningers laten werken bij Groningse bedrijven. Scholing moet daarom beschikbaar zijn voor verschillende doelgroepen en GS gaat de leercultuur bij bedrijven en van werkenden en werkzoekenden in de regio stimuleren.
Vooropgesteld: De PvdA-fractie vindt dit een nobel streven en goed dat hier op wordt ingezet, maar wat wordt precies de concrete rol van de provincie in dit geheel? Hoe bereik je (potentiële) werknemers? En willen/ kunnen potentiële werknemers wel worden bereikt of überhaupt meebewegen? Kortom: Hoe reëel is deze ambitie?
Voorts missen we de rol van de rol van de SER Noord-Nederland in het verhaal van de mismatch op de arbeidsmarkt. Juist de SER Noord-Nederland is een platform waar gekeken wordt hoe de mismatch tussen de arbeidsmarkt en verschillende sectoren kan worden aangepakt. Waarom zien we de rol van de SER niet terug in deze notitie?
We vinden het goed dat GS inzet op het vergroten van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In Oost-Groningen bijvoorbeeld, zijn de werkvoorzieningschappen namelijk nog steeds de grootste werkgever. GS zet samen met de regio in op een regio-deal Oost-Groningen. Kunnen we dit zien als een soort van doorstart van het Pact van Westerlee? Immers:, het eerste deel van het pact is afgerond. De Sociale Werkvoorzieningen zijn namelijk omgevormd tot een werk- en leerbedrijf. Het tweede deel behelst het terugdringen van de werkloosheid. Is de regio-deal dan een soort van uitwerking van het Pact van Westerlee?
Dan de gebiedscoöperaties: Als PvdA-fractie zijn we op werkbezoek geweest bij Gebiedscoöperatie Westerkwartier en Gebiedscoöperatie Oost-Groningen. Er leven daar veel ideeën, bijvoorbeeld over duurzame voedselproductie, aardappelen en hennepteelt en er zijn ook al menig stapjes gezet. Veelbelovend in ieder geval! In hoeverre is het College op de hoogte van de ontwikkelingen bij deze coöperaties en op welke manier kan GS hierin een faciliterende rol spelen?
Het is goed dat de Kansrijke Leerweg wordt voortgezet en wordt uitgebreid, maar geldt dit ook voor de provinciale subsidie aangaande een vergelijkbaar project als Route Arbeid? Binnen dat project worden kwetsbare jongeren naar werk begeleid, wat uiterst succesvol is en als voorbeeldproject dient voor de rest van het land. De PvdA-fractie heeft zich in de vorige Statenperiode hard gemaakt voor continuering van de subsidie en is benieuwd hoe het er nu voor staat.
Ten slotte: de besluitenlijstjes subsidies, elke dinsdag is het weer raak. Een bedrijf krijgt subsidie voor een innovatief project en tegelijkertijd wordt ons voorgeschoteld hoeveel FTE’s dit direct en indirect oplevert. Mooi, maar lastig om te controleren voor ons als Staten of dit daadwerkelijk het geval is. Nog los van het feit wat überhaupt het effect is van de provinciale subsidie op de werkgelegenheid. Door de Noordelijke Rekenkamer zijn de Staten erop gewezen dat we te weinig overzicht en inzicht hebben in de werkgelegenheidseffecten van provinciale subsidies. Zou het College willen kijken en onderzoeken hoe we als Staten beter en uitgebreider geïnformeerd kunnen worden op de daadwerkelijke effecten van de provinciale subsidies inzake werkgelegenheid?
In de beantwoording van de vragen kreeg Gert een aantal toezeggingen van Gedeputeerde Tjeerd van Dekken, waaronder de toezegging dat de subsidie voor Route Arbeid overeind blijft en dat GS gaat onderzoeken hoe de effecten van de provinciale subsidies op de werkgelegenheid in kaart kunnen worden gebracht en kunnen worden gedeeld met de Provinciale Staten.
Het bericht Zeker zijn van werk in de provincie verscheen eerst op PvdA Pekela.
Het bericht Rouwkaart Meindert Schollema verscheen eerst op PvdA Pekela.
De afdeling Pekela van de Partij van de Arbeid is verbijsterd, geschokt door het trieste nieuws dat onze voormalige burgemeester Meindert Schollema zeer onverwachts en veel te jong is overleden.
Meindert was op onze ledenvergadering, samen met zijn vrouw Trieneke, een graag geziene persoon die op zijn geheel eigen wijze ons deelgenoot maakte van zijn opvattingen op welke manier de Partij de problemen die in Nederland en ook in Pekela speelden moest benaderen dan wel oplossen.
Meindert wist op de juiste manier iedereen te benaderen en gaf ook blijk van echte persoonlijke belangstelling.
Meindert heeft helaas te kort kunnen genieten van zijn pensioen, zijn Middelstum.
Familie Schollema wij wensen jullie heel veel sterkte.
Bestuur, afdeling en fractie.
foto Jan Zeeman
Het bericht Overlijden Meindert Schollema verscheen eerst op PvdA Pekela.
Dinsdag 5 november 2019 heeft Reiny Kuiper namens de PvdA de hierbij gevoegde tekst ten behoeve van de Alegemene Beschouwingen over de begroting 2020 uitgesproken.
Algemene beschouwingen begroting 2020-2022
Het bericht Algemene beschouwingen verscheen eerst op PvdA Pekela.
Extra geld onderwijs goed begin, maar crisis is nog lang niet bezworen Marjolein Wessels
Kinderen die noodgedwongen een dag vrij hebben, steeds een andere leerkracht voor de klas of een klas die les krijgt van iemand die daar niet voor is opgeleid. De effecten van het lerarentekort zijn steeds duidelijker zichtbaar. Met de dreiging van opnieuw een lerarenstaking in zicht, komt minister Arie Slob eindelijk over de brug met extra geld. Het kabinet maakt € 460 miljoen extra vrij voor de aanpak van het lerarentekort. Ondertussen wordt ook lokaal volop gewerkt aan oplossingen.
De € 460 miljoen is hard nodig volgens Tweede Kamerlid Kirsten van den Hul. ‘We zien dat het water de scholen nu al tot de lippen staat; ze sturen klassen naar huis of voeren een 4-daagse schoolweek in. Het geld is er, het begrotingsoverschot is historisch hoog. We zijn de beste economie van Europa, maar als we dat willen blijven moeten we wel investeren in de komende generaties.’
Van den Hul: ‘Het ergste is dat de crisis de meest kwetsbare kinderen treft’
Er is sprake van een crisis, zegt Van den Hul. ‘Het ergste is dat de crisis de meest kwetsbare kinderen treft. Want we zien ondertussen het schaduwonderwijs toenemen. Ouders met geld kunnen zich permitteren om bijles te betalen voor hun kinderen. Particuliere scholen adverteren dat er bij hen geen lesuitval is, maar daar betaal je fors voor. Onderwijs is de gelijke-kansen-motor van de samenleving. Gelukkig is het dat nog, door de energie van veel goede docenten in het land. Maar als we niet uitkijken, vallen straks kinderen buiten de boot. We mogen niet accepteren dat de portemonnee of postcode van de ouders bepaalt welke kansen je krijgt in ons land.’
Van den Hul is blij met het extra geld, maar heeft er een hard hoofd in of het voldoende is. ‘Het lijkt erop dat het te weinig is om de problemen in het onderwijs structureel op te lossen. Dit is niet genoeg om ervoor te zorgen dat alle kinderen les krijgen van leerkrachten die daarvoor opgeleid en bevoegd zijn. Het is goed dat het kabinet inziet dat er wat moet gebeuren, maar we zijn er nog lang niet.’
Incidenteel, niet structureel
Ook de Amsterdamse wethouder Marjolein Moorman ziet het extra geld van Slob als een mooie eerste stap: ‘Fijn dat er extra geld komt. Echt. Maar het is incidenteel geld. En het probleem is niet incidenteel maar structureel. Leraren werken niet incidenteel. Salaris is niet incidenteel. De loonkloof is niet incidenteel. Het tekort is niet incidenteel.’
Ondertussen loopt het lerarentekort in de hoofdstad schrikbarend snel op, zegt Moorman. ‘We hebben nu een tekort van 310 leerkrachten. Dan is er echt sprake van een crisis. En die crisis raakt ons allemaal. Maar het meest wrange is dat vooral de meest kwetsbare kinderen de hardste klappen krijgen.’
Moorman: ‘De loonkloof is niet incidenteel’
Amsterdam heeft € 23 miljoen uitgetrokken om meer onderwijzers naar de hoofdstad te halen. ‘Dat investeren we in allerlei maatregelen om leerkrachten te ondersteunen. Bijvoorbeeld om zij-instromers (mensen die vanuit een ander beroep de overstap maken naar het onderwijs, red.) beter te begeleiden en om scholen te ondersteunen op administratieve taken. Maar we zetten het ook in voor ongebruikelijke zaken zoals het aanbieden van een griepprik, of het vergoeden van kosten voor openbaar vervoer of een elektrische fiets. We doen ons best, maar het is niet genoeg. Ik kan dit probleem niet oplossen.’
Om het probleem structureel op te lossen, moeten volgens Moorman de lonen omhoog. ‘We moeten het onderwijs belonen naar wat het waard is. Als leerkracht verdien je na een paar jaar al minder dan generatiegenoten met een vergelijkbaar opleidingsniveau. En dat zit hem niet alleen in het geld. Een fatsoenlijk salaris heeft effect op de status van het vak. Dit zijn de mensen bij wie we onze kinderen, ons meest dierbare bezit, achterlaten. De mensen die nieuwe generaties opleiden om in de zorg te werken, om de economie draaiend te houden. De status van het vak moet laten zien welke waarde dit voor ons allemaal heeft.’
Urgentie door college onvoldoende gevoeld
Raadslid Hester Assen is een van die zij-instromers die vanuit een andere achtergrond de overstap heeft gemaakt naar het onderwijs. ‘Omdat ik als raadslid onderwijs in mijn portefeuille heb, kwam ik veel op scholen. Ik merkte dat ik daar gelukkig van werd; van de betrokken mensen, de kinderen. Nu werk ik op een school als onderwijsassistent, naast mijn opleiding aan de pabo. Toen er leraren uitvielen door ziekte, heb ik ook voor de klas gestaan. Het is niet het beste onderwijs dat je de kinderen kunt bieden, maar het alternatief is dat je de klas naar huis stuurt.’
Assen ziet in de praktijk hoe lastig het is om als zij-instromer in het onderwijs te komen. ‘Studiegenoten vallen uit. Vooral voor mensen die zelf jonge kinderen hebben, is de combinatie van opleiding en praktijk zwaar. Bovendien is het voor scholen lastig om zij-instromers goed te begeleiden, omdat ze al veel andere zaken op hun bord hebben.’
Assen: Te veel zij-instromers vallen uit
Als raadslid in Utrecht probeert ze scholen op dit punt te ondersteunen. ‘Het Rijk heeft de vier grote steden ieder een miljoen euro toegezegd voor een Actieplan Lerarentekort. In Utrecht hebben we hiervoor samen met de schoolbesturen een plan opgesteld. We zetten vooral in op het begeleiden en opleiden van zij-instromers op scholen.’
Hoewel het lerarentekort in Utrecht niet zo acuut is als in Amsterdam, is er volgens Assen wel degelijk sprake van een crisis. ‘Er wordt veel opgevangen door betrokken leraren die zich uit de naad werken, maar dat draagt niet bij aan kwalitatief goed onderwijs. We hebben hier een forse korting gehad op de middelen voor het onderwijsachterstandenbeleid, er is een lerarentekort, er zijn problemen met de huisvesting van de scholen. En dat in een van de weinige steden waar het aantal schoolgaande kinderen toeneemt.’
Het probleem wordt alleen maar groter, constateert Assen. ‘Maar ik voel bij ons college nog onvoldoende urgentie. Ik zet er op in dat we budget vrij maken om dit aan te pakken. Een maatwerkfonds waarbij de scholen zelf kunnen kijken of ze het inzetten voor een parkeervergunning voor een leerkracht, of om het onderwijsachterstandsbeleid op te plussen. Dan maak je het werk voor de leraren aantrekkelijker en voorkom je dat ze op zoek gaan naar een andere baan.’
4-daagse schoolweek als laatste redmiddel
Zaanstad is een van de gemeenten waar tijdelijk een 4-daagse schoolweek is ingevoerd. Als het aan raadslid Eylem Koseoglu had gelegen, had dat voorkomen kunnen worden. ‘Ouders benaderden ons al eerder, en naar aanleiding daarvan hebben we mondelinge vragen gesteld. De wethouder wist van niets, andere fracties vonden het niet hun probleem. Tot in het nieuws kwam dat er door het lerarentekort een 4-daage schoolweek werd ingevoerd. Wij hebben toen een motie ingediend waarin het college is opgeroepen om met het schoolbestuur een plan te maken om meer zij-instromers te werven en op te leiden.
Daarmee zijn uiteindelijk de vacatures ingevuld, vertelt Koseoglu. ‘De 4-daagse schoolweek is nu gelukkig verleden tijd. Ook hebben we brugfunctionarissen aangesteld voor een aantal wijken met multi-problematiek. Deze mensen vormen een verbinding tussen ouders en de school en leraar. Ze helpen leerkrachten met het organiseren van ouderbetrokkenheid, zodat de leerkracht tijd over houdt voor andere zaken. Dat werkt goed. In december komt het college met een plan met lange termijn maatregelen naar de raad.’
Koseoglu: ‘Het vak moet meer status krijgen’
Koseoglu is verbaasd over de houding van andere fracties toen ze de problemen aankaartte. ‘Het was niet makkelijk om hier steun voor te krijgen in de raad. Raadsleden vonden het niet een taak van de gemeente. Maar we gaan over onderwijsachterstandenbeleid, over leerlingenvervoer en over leerplicht. En het is niet verboden om je met andere onderwijszaken te bemoeien. Het gaat om onze kinderen, om de toekomst van onze stad. Je kunt daar niet voor wegkijken.’
Actieve inzet van gemeenten heeft wel een keerzijde, merkte ze. ‘Ik stond op het station in Zaandam en zag een advertentie “Word leraar in Amsterdam”. Maar wij hebben die leraren ook nodig! We moeten niet met elkaar gaan concurreren om de leerkrachten. We moeten regionaal samen werken, zodat we er allemaal beter van worden.’
Uiteindelijk is landelijke inzet op extra salaris nodig, zegt het raadslid. ‘De salarissen moeten omhoog, maar dat is niet alles. Er moet een deltaplan komen om het onderwijs nieuw elan geven. We moeten kijken naar de opleiding, de toelatingseisen. Het vak moet meer status krijgen. We willen goede, kundige leerkrachten voor onze kinderen. In ons rijke Nederland is dat niet meer vanzelfsprekend. We moeten goed nadenken hoe we dat gaan aanpakken.’
Bij griepgolf meteen groot probleem
Ook buiten de Randstad wordt het lerarentekort gevoeld, al is het minder acuut. ‘De scholen kunnen zich redelijk redden als alles goed gaat,’ vertelt wethouder Henk Busemann uit het Groningse Pekela. ‘Maar de schoolleiding is wel opgelucht als om acht uur niemand zich heeft ziek gemeld, want de invallerspool is leeg. Als er een griepgolf komt, hebben we hier een groot probleem. Bovendien werken er veel jonge vrouwen in het onderwijs, dat betekent dat er best vaak iemand met zwangerschapsverlof gaat. Vrouwen gaan met lood in de schoenen naar de leiding om een zwangerschap te melden, want vervanging is een probleem. Terwijl het juist mooi zou moeten zijn om dat blije nieuws op je werk te vertellen.’
Busemann: Geen geld door tekorten in het sociaal domein
Het lerarentekort sijpelt ook door naar de peuterspeelzalen en kinderdagverblijven. ‘Je ziet dat mbo-4-medewerkers vanuit de peuteropvang doorstromen naar het basisonderwijs. Die zien hun kansen nu, en dat is mooi. Maar het gevolg is dat het probleem verschuift naar de peuteropvang, waar alleen nog mbo-3-medewerkers overblijven.’
Busemann ziet weinig mogelijkheden om de scholen vanuit de gemeente te ondersteunen. ‘In Oost-Groningen gaan bijna alle gemeenten financieel koppie onder door de tekorten in jeugdzorg en Wmo. Dat kost ons miljoenen. We hebben simpelweg geen geld om te investeren in het onderwijs. We zetten ons vanuit de partij en met de fractie in om de leraren te ondersteunen, maar de echte oplossing moet toch van Den Haag komen.’
Het bericht Extra geld onderwijs goed begin, maar crisis is nog lang niet bezworen verscheen eerst op PvdA Pekela.
PvdA Pekela is verheugd dat ook in de gemeenteraad van Pekela het startdocument RES (regionale energiestrategie) is aangenomen. Daarmee kunnen ook wij als Pekela meedenken over de RES en komt de concept RES langs onze gemeenteraad. De provincie Groningen is 1 van de 30 regio’s in Nederland binnen deze energiestrategie welke een voortvloeisel is van het akkoord van Parijs. In het kort wordt aan deze regio’s gevraagd wat zij kunnen doen op o.a. het gebied van duurzame energieopwekking om aan de landelijke doelstelling van 35 Terrawatt/hr duurzaam opgewekte elektriciteit te gaan voldoen.
Dat sommige bang zijn dat de provincie uiteindelijk besluit over de RES en het advies van de gemeenteraden naast zich neerlegt kan PvdA Pekela zich niets bij voorstellen. Als je iemand vraagt mee te denken zal je daar toch iets mee moeten.
Daar komt bij dat draagvlak één van de grootste uitdagingen wordt in dit dossier. Iets waar de provincie zich maar al te goed van bewust is. Het voorbeeld Meeden is bij een ieder wel bekend. Als de Provincie tegen de verschillende gemeenteraden in zou gaan hebben ze een nog veel grotere uitdaging op het gebied van draagvlak.
Wel is het jammer dat er niet unaniem voor het startdocument gestemd is en dat sommigen in Pekela zo sceptisch zijn. Juist door tegen het startdocument te stemmen, geef je aan dat je niet wenst mee te denken over de RES en vervolgens krijg je dan ook geen concept RES langs de gemeenteraad. Wat je dan wel kan is er later tegenaan schoppen en beginnen te klagen als de provincie of zelfs het Rijk het gaat invullen en jij niet gehoord bent. Volgens de PvdA Pekela zet je jezelf dan juist buitenspel en praat je niet mee, niet over draagvlak, niet over participatie en niet over een eerlijke verdeling van de lusten en lasten. Is dat ook niet misgegaan bij de gaswinning? Gelukkig heeft de raad van de Gemeente Pekela in meerderheid gezorgd dat we wel aan tafel zitten en hier een stem in hebben.
Het bericht Startdocument RES (regionale energiestrategie) verscheen eerst op PvdA Pekela.
