Nieuws van politieke partijen in Súdwest-Fryslân over D66 inzichtelijk

313 documenten

Nieuwe website!

D66 D66 Súdwest-Fryslân 11-02-2022 08:51

D66 Súdwest-Fryslân heeft een nieuwe website!

Ons programma en onze kandidaten voor 2022-2026 is te vinden via www.d66.nl/sudwestfryslan

The post Nieuwe website! appeared first on Súdwest-Fryslân.

D66 SWF presenteert lijst voor verkiezingen 2022

D66 D66 Súdwest-Fryslân 30-11-2021 17:53

D66 Súdwest-Fryslân gaat de verkiezingen van maart 2022 in met een mooie mix van ervaring en nieuwe krachten. Naast lijsttrekker Mirjam Bakker, die onlangs al was gekozen, is D66 blij dat ook fractievoorzitter Marieke Vellinga (35) uit Boazum nog eens vier jaar door wil met haar enthousiaste inzet voor de inwoners van onze mooie gemeente. Daarmee zit er veel ervaring bij de bovenste kandidaten, maar daarnaast staat er ook volop nieuw talent op de lijst.

 Op plek drie staat horecaondernemer Luuk Adema (26)  uit Sneek. Hij wil zich de komende jaren inzetten voor de ondernemers in Súdwest- Fryslân. Mare de Vries (33) uit Bolsward, specialist in allerlei soorten communicatie, staat op plek vier. Zij wil de komende vier jaar een vertaler zijn tussen inwoners en het beleid van de gemeente.

Bouke van der Meulen (66) uit Sneek maakt de top vijf compleet en brengt veel kennis en ervaring mee over gemeentelijke fusies en samenwerkingen. Op plek zes staat Ludwin Hiemstra (53) uit Offingawier. Deze muzikale oud-schooldirecteur weet hoe de hazen lopen in het onderwijs en in het verenigingsleven van Súdwest-Fryslân.

Lijstrekker Mirjam Bakker is blij met de kandidaten lijst. “Onze kandidaten zijn een goede afspiegeling van de samenleving in SWF. Het is een mooie mix van ervaring en nieuwe ideeën en met een goede verhouding in man-vrouw. Ik heb er enorm veel zin in om met deze ploeg de verkiezingen in te gaan en de kiezer ervan te overtuigen dat het D66 geluid keihard nodig is in onze gemeente.”

 

De volledige lijst:

 

1 Mirjam Bakker

2 Marieke Vellinga-Beemsterboer

3 Luuk Adema

4 Mare de Vries

5 Bouke van der Meulen

6 Ludwin Hiemstra

7 Lineke Verkooijen

8 Edgar Vernooy

9 Jacob Hansma

10 Jaap Baalbergen

11 Trijntje Tolsma-Feenstra

12 Ben Holtrop

13 Bauke van Dijk

14 Monique Hendriksen

15 Henk Doevendans

The post D66 SWF presenteert lijst voor verkiezingen 2022 appeared first on Súdwest-Fryslân.

D66 SWF zegt “nee” tegen uitbreiding Hemelumer Hoeve

D66 D66 Súdwest-Fryslân 07-07-2021 18:18

Tijdens de raadsvergadering van 7 juli heeft D66 SWF tegen de uitbreiding van varkensstal Hemelum gestemd.

Ook twee jaar geleden stemden we tegen. De reden? Volgens ons eigen bestemmingsplan is een uitbreiding van het bedrijf op deze plek en op de gevraagde manier alleen toegestaan als het aantal dierplaatsen niet toeneemt. Dat is wel het geval.

Deze regels zijn niet veranderd sinds twee jaar geleden. Daarom hebben we opnieuw tegen gestemd. Tot zover de strikt juridische afweging.

Maar er is meer aan de hand. De afgelopen twee jaar is er veel discussie in het land geweest over de toekomst van de landbouw en veehouderij. D66 heeft een leidende rol gespeeld in die discussie. Het steeds intensiever worden van de veehouderij, steeds meer dieren, steeds meer productie, is niet langer houdbaar.

Om te beginnen natuurlijk voor het dierenwelzijn. Veel dieren op een klein oppervlakte vergroot de kans op ziektes bij de dieren. Ziektes die bovendien ook weer een risico vormen voor mensen.

Geurhinder en geluidsoverlast spelen natuurlijk ook mee. Geurhinder die trouwens ook weer een gezondheidsrisico vormt. Luchtwassers helpen om de geurhinder en uitstoot van schadelijke stoffen te verminderen, maar zorgen juist weer voor een veel slechtere luchtkwaliteit in een stal. En dat is dan weer niet prettig voor de dieren zelf.

Súdwest-Fryslân wil een gastvrije gemeente zijn en we hebben grote verwachtingen van onze toeristische sector. Juist Hemelum, een dorp in een van de mooiste stukjes van onze gemeente, is daarom totaal niet geschikt voor een uitbreiding naar bijna 9000 varkens. We zijn trots op onze schone lucht en ons schitterende landschap. We moeten daar dus ook zuinig op zijn. Geen Brabantse toestanden in Súdwest!

De verandering van traditionele veehouderij naar een moderne, diervriendelijke en duurzame vorm van veehouderij kun je niet bij 1 bedrijf neerleggen. Maar als gemeente staan we ook niet buiten die verandering. Súdwest-Fryslân is de grootste landelijke gemeente van Nederland. We hebben een rol te spelen. Een voorbeeldfunctie te vervullen. De landbouwtransitie gaat ons allemaal aan en we moeten samen de schouders eronder zetten. We accepteren wat niet meer kan en gaan samen op zoek naar wat wél kan. Een mooie toekomst voor mens én dier!

The post D66 SWF zegt “nee” tegen uitbreiding Hemelumer Hoeve appeared first on Súdwest-Fryslân.

D66 Súdwest-Fryslân kiest Mirjam Bakker als lijsttrekker

D66 D66 Súdwest-Fryslân 27-06-2021 12:58

Mirjam Bakker is lijsttrekker voor D66 bij de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2022 in Súdwest- Fryslân. De huidige wethouder werd vrijdag gekozen door de leden van de partij.

Bakker reageert verheugd op de verkiezing: “Ik ben blij met de steun en het vertrouwen van de leden. Met energie, optimisme en veel inzet zal ik deze rol als lijstrekker weer gaan vervullen.

Het is mooi wonen in Súdwest-Fryslân, maar het kan nog beter en ambitieuzer. Súdwest-Fryslân is niet zomaar een gemeente. Dat moeten we goed beseffen. Een uitdaging die wij zien is om in de grootste gemeente van Nederland alle inwoners een duidelijke en democratische stem te geven, met een goede balans tussen stad en platteland. Ook op cultureel en sportief vlak willen we hoog inzetten,  Corona heeft namelijk opnieuw bevestigd dat sport en cultuur verbindt en bijdraagt aan fysieke en emotionele gezondheid.  Met stip op één in onze agenda staat kansengelijkheid: wij staan voor een gemeente waar iedere inwoner het beste uit zijn of haar leven kan halen. Toekomstgericht en met oog voor iedereen.”

Na de zomervakantie start de kandidaatstelling voor de overige D66-ers die de gemeenteraad willen versterken. Uiteindelijk bepalen de leden van D66-Súdwest- Fryslân eind november de volgorde van de kandidatenlijst.

The post D66 Súdwest-Fryslân kiest Mirjam Bakker als lijsttrekker appeared first on Súdwest-Fryslân.

Lijsttrekkersverkiezing D66 Súdwest Fryslân

D66 D66 Súdwest-Fryslân 13-06-2021 16:47

Voor de gemeenteraadsverkiezingen van 16 maart 2022 hebben zich twee kandidaat-lijsttrekkers gemeld.

De kandidaten zijn Mirjam Bakker, huidig wethouder namens D66 in Súdwest-Fryslân en Marieke Vellinga, de huidige fractievoorzitter. Beide kandidaten hebben een ruime ervaring in de politiek van onze gemeente.

Wie de lijst van D66 Súdwest-Fryslân aan gaat voeren is aan de leden van de afdeling. Dit wordt bepaald via een digitale stemming. Leden krijgen een mail met persoonlijke stemcode en kunnen vanaf 14 juni  tot 25 juni hun stem uitbrengen.  Beide kandidaten hebben hun kandidaatstelling toegelicht in de Algemene Ledenvergadering van 9 juni én stellen zich in onderstaande filmpjes nog eens voor.  Kopieer en plak onderstaande links om de filmpjes te bekijken.

Marieke Vellinga: https://www.youtube.com/watch?v=hh-EzY57HFc

Mirjam Bakker: https://www.youtube.com/watch?v=E6MMd-ZtZOs

 

 

The post Lijsttrekkersverkiezing D66 Súdwest Fryslân appeared first on Súdwest-Fryslân.

Meer Súdwest-Fryslân naar Den Haag.

D66 D66 Súdwest-Fryslân 22-02-2021 19:02

Súdwest-Fryslân moet beter worden vertegenwoordigd in Den Haag. Dit vindt Marieke Vellinga-Beemsterboer, fractievoorzitter van D66 in de gemeenteraad van Súdwest-Fryslân én kandidaat voor de komende Tweede Kamerverkiezingen. “Nog steeds zien we dat veel kandidaten voor de Tweede kamer uit Amsterdam of Den Haag komen, en maar weinig uit de regio. De kandidaten die wel uit de regio komen worden vaak snel de “Haagse bubbel” in gezogen en het lukt lang niet altijd om het verhaal uit de regio luid en duidelijk te laten horen”.

Van alle kandidaten bij de komende verkiezingen komen er maar 23 uit Friesland. Ter vergelijking: uit Zuid-Holland komen 180 kandidaten en ook een relatief kleine provincie als Utrecht heeft meer dan 60 kandidaten. “Ik vind dat niet kloppen. Friezen zijn op deze manier niet goed vertegenwoordigd.”

“Súdwest-Fryslân is een grote gemeente en verdient een duidelijke stem in Den Haag. Bovendien zouden regionale kandidaten samen een vuist moeten maken. Ik vind dat Kamerleden daar niet alleen zitten namens hun partij maar ook namens de plek waar je vandaan komt. Het zou goed zijn als Friese Kamerleden van verschillende partijen samenwerken om dingen voor de regio voor elkaar te krijgen.”

Vellinga-Beemsterboer wil zich in de Tweede Kamer onder andere inzetten voor goed onderwijs. Ook daar is het belangrijk dat er ook vanuit de regio wordt gedacht. “Goed onderwijs geeft je de kans je dromen na te jagen en je talenten te benutten. Maar dat wordt moeilijker als de school die het beste bij jou past onbereikbaar is omdat de bus niet vaak genoeg rijdt en het te ver is om te fietsen.”

Vellinga-Beemsterboer is 34 jaar heeft eerder in de Provinciale Staten van Friesland gezeten. Zij zit sinds 2016 in de gemeenteraad van Súdwest-Fryslân en is daar fractievoorzitter. “Mijn ervaring in de lokale politiek wil ik meenemen naar Den Haag. Als gemeenteraadslid vind ik het belangrijk dat de inwoners van onze gemeente centraal staan in alle beslissingen. Dat zou in Den Haag ook zo moeten zijn”.

In het dagelijks leven werkt Vellinga-Beemsterboer bij stichting Lezen en Schrijven en adviseert zij organisaties over de aanpak van laaggeletterdheid bij volwassenen. Zij woont samen met man en kinderen in Boazum. Vellinga-Beemsterboer staat op plek 45 van de kieslijst van D66.

The post Meer Súdwest-Fryslân naar Den Haag. appeared first on Súdwest-Fryslân.

Meer Súdwest-Fryslân naar Den Haag.

D66 D66 Súdwest-Fryslân 22-02-2021 19:02

Súdwest-Fryslân moet beter worden vertegenwoordigd in Den Haag. Dit vindt Marieke Vellinga-Beemsterboer, fractievoorzitter van D66 in de gemeenteraad van Súdwest-Fryslân én kandidaat voor de komende Tweede Kamerverkiezingen. “Nog steeds zien we dat veel kandidaten voor de Tweede kamer uit Amsterdam of Den Haag komen, en maar weinig uit de regio. De kandidaten die wel uit de regio komen worden vaak snel de “Haagse bubbel” in gezogen en het lukt lang niet altijd om het verhaal uit de regio luid en duidelijk te laten horen”.

Van alle kandidaten bij de komende verkiezingen komen er maar 23 uit Friesland. Ter vergelijking: uit Zuid-Holland komen 180 kandidaten en ook een relatief kleine provincie als Utrecht heeft meer dan 60 kandidaten. “Ik vind dat niet kloppen. Friezen zijn op deze manier niet goed vertegenwoordigd.”

“Súdwest-Fryslân is een grote gemeente en verdient een duidelijke stem in Den Haag. Bovendien zouden regionale kandidaten samen een vuist moeten maken. Ik vind dat Kamerleden daar niet alleen zitten namens hun partij maar ook namens de plek waar je vandaan komt. Het zou goed zijn als Friese Kamerleden van verschillende partijen samenwerken om dingen voor de regio voor elkaar te krijgen.”

Vellinga-Beemsterboer wil zich in de Tweede Kamer onder andere inzetten voor goed onderwijs. Ook daar is het belangrijk dat er ook vanuit de regio wordt gedacht. “Goed onderwijs geeft je de kans je dromen na te jagen en je talenten te benutten. Maar dat wordt moeilijker als de school die het beste bij jou past onbereikbaar is omdat de bus niet vaak genoeg rijdt en het te ver is om te fietsen.”

Vellinga-Beemsterboer is 34 jaar heeft eerder in de Provinciale Staten van Friesland gezeten. Zij zit sinds 2016 in de gemeenteraad van Súdwest-Fryslân en is daar fractievoorzitter. “Mijn ervaring in de lokale politiek wil ik meenemen naar Den Haag. Als gemeenteraadslid vind ik het belangrijk dat de inwoners van onze gemeente centraal staan in alle beslissingen. Dat zou in Den Haag ook zo moeten zijn”.

In het dagelijks leven werkt Vellinga-Beemsterboer bij stichting Lezen en Schrijven en adviseert zij organisaties over de aanpak van laaggeletterdheid bij volwassenen. Zij woont samen met man en kinderen in Boazum. Vellinga-Beemsterboer staat op plek 45 van de kieslijst van D66.

The post Meer Súdwest-Fryslân naar Den Haag. appeared first on Súdwest-Fryslân.

Een leven lang onderwijsachterstand?

D66 D66 Súdwest-Fryslân 03-02-2021 13:32

Onze fractievoorzitter Marieke Vellinga schreef deze week een stuk in de Leeuwarder Courant over de invloed van werkgevers op de aanpak van laaggeletterdheid.

Een leven lang onderwijsachterstand?

Het is veel in het nieuws op dit moment. De achterstanden die kinderen oplopen door de lockdown en de gevolgen die dat kan hebben voor hun kansen in de toekomst. Een zorgelijke ontwikkeling die de komende tijd terecht veel aandacht krijgt.

Maar laten we niet doen alsof onderwijsachterstanden iets nieuws zijn.

In Nederland zijn 2,5 miljoen mensen laaggeletterd. 2,5 miljoen mensen die moeite hebben met lezen, schrijven en rekenen. Het grootste deel van deze mensen heeft een Nederlandstalige achtergrond. Iedereen die laaggeletterd is heeft een eigen verhaal. De een is als kind maar kort naar school geweest en moest al vroeg helpen het gezinsinkomen aan te vullen. De volgende heeft door ziekte de basis nooit echt kunnen leren en een derde is het simpelweg verleerd.

Deze mensen krijgen sneller financiële problemen, gezondheidsproblemen en raken eerder werkloos.

We willen leerachterstanden voorkomen. Daarom investeren we zoveel mogelijk in onderwijs en de beste kansen van iedereen. Daarbij mogen we de groep volwassenen die nu ook al problemen hebben met lezen en schrijven echter niet vergeten.

Want waarom zou je niét op een later moment de basis (opnieuw) mogen leren?

De verwachtingen zijn hoog in onze maatschappij. Iedereen moet mee met de stroom van ontwikkeling, nieuws en digitalisering. Kijk nu, in de Corona-crisis, maar eens om je heen. Elke dag komt er wel nieuwe informatie die belangrijk voor je kan zijn. Maar als jij die informatie niet kan volgen, dan kan dat heel beangstigend en vervelend zijn.

In Taalhuizen door heel het land kunnen mensen terecht voor gratis hulp bij basisvaardigheden. Helaas maakt nog lang niet iedereen hier gebruik van. Om het tij te keren moeten we de handen ineen slaan. Niet langer wachten tot de mensen naar de hulp toekomen maar naar hén toegaan.

Hiervoor moeten de overheden aan de slag, het Rijk en de gemeenten, maar vooral ook “het veld”. De zorg, hulpverleners en ook werkgevers!

Als werkgever heb je er ontzettend veel baat bij als je werknemers vaardig zijn.  Werknemers die de gelegenheid krijgen bij te leren en zich te ontwikkelen zijn minder vaak ziek. En ze maken minder vaak fouten tijdens het werk. Maar wat misschien nog wel belangrijker is: mensen zitten beter in hun vel, voelen zich gezonder en zijn assertiever. Dus werkgevers: pak deze kans zodra het weer kan, want je kan het verschil maken voor de mensen die bij jou werken!

Stel bijvoorbeeld tijd of een ruimte beschikbaar. Of praat met je medewerkers over de mogelijkheden bij jou in de buurt.

De term “een leven lang leren” klinkt steeds vaker. Dat is een prachtig streven. Wat mij en mijn partij betreft geldt dit niet alleen voor mensen die al een goede opleiding hebben. Juist mensen voor wie het volgen van een cursus, workshop of opleiding niet vanzelfsprekend is, moeten de komende jaren uitgenodigd worden om de stap te zetten. Op een manier die bij hen past. Zodat iedereen de beste kans heeft op een mooie toekomst. Waarin iedereen vrij is, en we niemand laten vallen.

 

Marieke Vellinga

Fractievoorzitter D66 Súdwest-Fryslân

Kandidaat Tweede Kamerlid voor D66

The post Een leven lang onderwijsachterstand? appeared first on Súdwest-Fryslân.

Een leven lang onderwijsachterstand?

D66 D66 Súdwest-Fryslân 03-02-2021 13:32

Onze fractievoorzitter Marieke Vellinga schreef deze week een stuk in de Leeuwarder Courant over de invloed van werkgevers op de aanpak van laaggeletterdheid.

Een leven lang onderwijsachterstand?

Het is veel in het nieuws op dit moment. De achterstanden die kinderen oplopen door de lockdown en de gevolgen die dat kan hebben voor hun kansen in de toekomst. Een zorgelijke ontwikkeling die de komende tijd terecht veel aandacht krijgt.

Maar laten we niet doen alsof onderwijsachterstanden iets nieuws zijn.

In Nederland zijn 2,5 miljoen mensen laaggeletterd. 2,5 miljoen mensen die moeite hebben met lezen, schrijven en rekenen. Het grootste deel van deze mensen heeft een Nederlandstalige achtergrond. Iedereen die laaggeletterd is heeft een eigen verhaal. De een is als kind maar kort naar school geweest en moest al vroeg helpen het gezinsinkomen aan te vullen. De volgende heeft door ziekte de basis nooit echt kunnen leren en een derde is het simpelweg verleerd.

Deze mensen krijgen sneller financiële problemen, gezondheidsproblemen en raken eerder werkloos.

We willen leerachterstanden voorkomen. Daarom investeren we zoveel mogelijk in onderwijs en de beste kansen van iedereen. Daarbij mogen we de groep volwassenen die nu ook al problemen hebben met lezen en schrijven echter niet vergeten.

Want waarom zou je niét op een later moment de basis (opnieuw) mogen leren?

De verwachtingen zijn hoog in onze maatschappij. Iedereen moet mee met de stroom van ontwikkeling, nieuws en digitalisering. Kijk nu, in de Corona-crisis, maar eens om je heen. Elke dag komt er wel nieuwe informatie die belangrijk voor je kan zijn. Maar als jij die informatie niet kan volgen, dan kan dat heel beangstigend en vervelend zijn.

In Taalhuizen door heel het land kunnen mensen terecht voor gratis hulp bij basisvaardigheden. Helaas maakt nog lang niet iedereen hier gebruik van. Om het tij te keren moeten we de handen ineen slaan. Niet langer wachten tot de mensen naar de hulp toekomen maar naar hén toegaan.

Hiervoor moeten de overheden aan de slag, het Rijk en de gemeenten, maar vooral ook “het veld”. De zorg, hulpverleners en ook werkgevers!

Als werkgever heb je er ontzettend veel baat bij als je werknemers vaardig zijn.  Werknemers die de gelegenheid krijgen bij te leren en zich te ontwikkelen zijn minder vaak ziek. En ze maken minder vaak fouten tijdens het werk. Maar wat misschien nog wel belangrijker is: mensen zitten beter in hun vel, voelen zich gezonder en zijn assertiever. Dus werkgevers: pak deze kans zodra het weer kan, want je kan het verschil maken voor de mensen die bij jou werken!

Stel bijvoorbeeld tijd of een ruimte beschikbaar. Of praat met je medewerkers over de mogelijkheden bij jou in de buurt.

De term “een leven lang leren” klinkt steeds vaker. Dat is een prachtig streven. Wat mij en mijn partij betreft geldt dit niet alleen voor mensen die al een goede opleiding hebben. Juist mensen voor wie het volgen van een cursus, workshop of opleiding niet vanzelfsprekend is, moeten de komende jaren uitgenodigd worden om de stap te zetten. Op een manier die bij hen past. Zodat iedereen de beste kans heeft op een mooie toekomst. Waarin iedereen vrij is, en we niemand laten vallen.

 

Marieke Vellinga

Fractievoorzitter D66 Súdwest-Fryslân

Kandidaat Tweede Kamerlid voor D66

The post Een leven lang onderwijsachterstand? appeared first on Súdwest-Fryslân.

Vragen over de krimp van de Sneker markt

D66 D66 Súdwest-Fryslân 13-01-2021 19:17

Schriftelijke vragen over Sneker weekmarkt

D66 in Súdwest-Fryslân is geschrokken van het bericht dat de Sneker markt de afgelopen tijd sterk is ingekrompen. Daarom hebben we vragen gesteld aan het college van burgemeester en wethouders.

De markt is een belangrijk onderdeel van een gezellige en levendige binnenstad. Een markt is aantrekkelijk voor bezoekers van onze gemeente en daarom past een uitgebreide markt in de ambitie die we hebben om een toeristische trekpleister te zijn.

Maar de markt is ook een plek waar inwoners voordelig boodschappen kunnen doen. Het is een ontmoetingsplek. En uit onderzoek is gebleken dat een goede markt ook zorgt voor meer verkoop in de winkels van de binnenstad. Kortom, wij vinden het dan heel belangrijk dat we de markt in Sneek weer kunnen laten groeien.

Marktkooplui geven aan dat het overleg met de gemeente de afgelopen jaren niet goed is gegaan. Zij vinden dat er niet goed naar hen is geluisterd en dat de markt te veel ruimte heeft moeten inleveren aan de horeca. De marktkooplui hebben vaak van plek moeten wisselen en de Coronamaatregelen hebben natuurlijk ook niet geholpen.

Wethouder Dam heeft in een reactie al aangegeven dat hij graag werk wil maken van de Sneker markt. We zijn heel blij dat de wethouder deze uitdaging wil oppakken maar we zijn wel benieuwd naar de manier waarop hij dit gaat doen. We willen graag dat alle spelers worden betrokken en dat er vaart wordt gemaakt. Ook zijn we benieuwd of dit probleem op meer plekken in de gemeente speelt.

Wat ons betreft moet het in een stad als Sneek  mogelijk zijn om ruimte te hebben voor de horeca én voor een leuke en diverse weekmarkt. We willen dat alle betrokkenen zo snel mogelijk met elkaar om tafel gaan om te zorgen voor een  ambitieuze toekomst voor de Sneker markt.

https://www.grootsneek.nl/grootsneek/politiek/schriftelijke-vragen-over-sneker-weekmarkt

https://www.omropfryslan.nl/nijs/1024048-d66-stelt-skriftlike-fragen-oer-faaistean-snitser-merk

The post Vragen over de krimp van de Sneker markt appeared first on Súdwest-Fryslân.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.