Nieuws van politieke partijen inzichtelijk

50 documenten

Update vanuit de werkgroepen van GroenLinks Amsterdam | Amsterdam

GroenLinks GroenLinks Amsterdam 11-06-2020 00:00

Samen werken we aan een groene en sociale stad. Verschillende Amsterdamse leden van GroenLinks zijn georganiseerd in werkgroepen die meedenken over hoe we onze idealen kunnen realiseren. Actieve werkgroepen dragen bij aan een levendige afdeling.

Wil jij met raadsleden meedenken over hun portefeuilles? Of vind je het leuk om met andere mensen kennis en ideeën uit te wisselen over thema's als onderwijs of duurzaamheid? Dan is een werkgroep wellicht iets voor jou.

Op 20 juni 2020 organiseren de werkgroepen een gezamenlijke online werkgroepenconferentie van 15.00 uur tot 17.00 uur. Op die dag leren de werkgroepleden elkaar kennen, spreken we over het effect van de coronacrisis op verschillende thema’s en worden we bijgepraat over de gemeentepolitiek. Als je lid bent van een werkgroep, actief binnen GroenLinks of gewoon nieuwsgierig bent: wees welkom!

Hieronder geven we vast graag een update vanuit de werkgroepen:

 

De werkgroep Vluchtelingen heeft digitaal vergaderd over de situatie van ongedocumenteerden in de stad, alsook over vrouwelijke statushouders. Voor beide groepen is deze tijd extra moeilijk. De signalen die de werkgroep hierover heeft gekregen zijn gedeeld met de raadsleden die hierover vragen hebben gesteld aan het college.

De geplande avond over vrouwelijke statushouders is verplaatst naar september en in de tussentijd is er gewerkt aan een tienpuntenplan ter versterking van de positie van deze vrouwen. De werkgroep wil dit plan aanbieden tijdens een maaltijd aan wethouder van Sociale Zaken Rutger Groot Wassink, en hierbij ook andere sprekers uitnodigen om dit plan te bespreken.

 

De werkgroep Wonen & Ruimtelijke Ordening streeft ernaar een aantal thema’s “projectmatig” uit te werken, waarbij de leden uiteenlopende bijdragen kunnen leveren. Het afgelopen jaar zijn onder meer thema’s als Airbnb, verkamering, huisvesting kwetsbare jongeren, loden waterleidingen en het bouwen aan een betaalbaar Amsterdam aan de orde gekomen. En natuurlijk bespreekt de werkgroep ook wat de effecten zijn van de huidige crisis op huisvesting, bijvoorbeeld dat het voor mensen die in de financiële problemen zijn gekomen veel moeilijker is om de huur te betalen.

 

De werkgroep Onderwijs heeft onlangs online vergaderd en de grote gevolgen van de coronacrisis op het onderwijs besproken. De problemen in het onderwijs zijn nijpend. Kinderen hebben het lang zonder hun vertrouwde leraren moeten doen, en de verantwoordelijkheid om de kinderen te onderwijzen verschoof naar de ouders. Niet elke ouder is in staat een kind dezelfde kwaliteit van onderwijs bieden. Zodoende wordt de ongelijkheid in het onderwijs met elke gemiste schooldag groter. Daarom is in samenwerking met de raadsleden een online brainstorm georganiseerd om te praten over hoe deze problematiek, en ongelijkheid in het onderwijs in het algemeen, het hoofd te bieden.

 

Het Ondernemersnetwerk van GroenLinks Amsterdam brengt politici en ondernemers samen die duurzaamheid en sociaal ondernemen een warm hart toedragen. Het netwerk heeft een visietekst geschreven over hoe de economie er na de crisis uit kan gaan zien als we de nadruk leggen op duurzaamheid en inclusiviteit. Een greep uit die tekst: ‘Als de coronacrisis één ding duidelijk maakt, dan is het wel dat het tijd is geworden om na te denken over wat er echt toe doet in onze samenleving en economie. Er moet meer aandacht naar datgene wat waarde toevoegt en niet langer naar dat wat zorgt voor winst op korte termijn, maar op de lange termijn waarde onttrekt, vervuilend of anderszins schadelijk is.’ De gehele tekst vind je hier [link].

 

De werkgroep Democratisering denkt na over hoe het politieke en bestuurlijke proces democratischer gemaakt kan worden, met meer ruimte voor burgerinitiatieven, buurtrechten, buurtbegrotingen en het ontwikkelen van een Amsterdamse interpretatie van de ‘commons’ en het ‘fearless city’-concept. Door de coronacrisis is het lastiger geworden om invulling te geven aan participatie, inspraak, meedoen; zaken waarvoor vaak (intensief) contact nodig is. Daardoor moeten we nu nadenken over gedigitaliseerde democratisering, en vooral over hoe we daarbij álle groepen in de samenleving kunnen betrekken.

 

Binnen de werkgroep Kunst & Cultuur hebben veel leden direct te maken met de gevolgen van de coronacrisis. Van de ene op de andere dag was er voor veel mensen geen werk meer en de vooruitzichten zijn vooralsnog slecht. De werkgroep heeft, ook op landelijk niveau, actief meegewerkt aan oplossingen. In Amsterdam heeft wethouder Meliani verregaande maatregelen genomen, waar de werkgroep erg blij mee is. Daarnaast zet de werkgroep zich in om binnen het broedplaatsenbeleid ondersteuning te vinden voor de huurders die het nu zwaar hebben.

 

De werkgroep Sociaal Domein is ook digitaal bij elkaar gekomen en momenteel aan het onderzoeken hoe de coronacrisis het sociaal domein raakt en welke gevolgen, maar zeker ook kansen dit voor de toekomst biedt. Dit doen ze door in gesprek te gaan met mensen uit het veld; zorgaanbieders en medewerkers in de stad. Via hen horen ze de zorgen die er leven over de situatie van henzelf en hun cliënten in bijvoorbeeld de jeugdhulp. Op deze manier probeert de werkgroep de eerste stappen te zetten in het vergroten van een waardevol netwerk in het sociaal domein. Tijdens de werkgroepenconferentie komen er ook twee belangrijke thema's uit het sociaal domein aan bod: bestaanszekerheid en de gezondheidszorg.

 

De werkgroep Duurzaamheid wordt op dit moment heropgericht. Er is een enthousiaste nieuwe voorzitter begonnen die op zoek is naar nieuwe leden met interesse in duurzaamheid. Wil je meedenken over thema’s als de energietransitie en de circulaire economie? Stuur een mail met motivatie naar duurzaamheid.bestuur@groenlinksamsterdam.nl

 

De werkgroep Verkeer & Stedenbouw is tijdens deze coronacrisis niet bijeen gekomen, maar heeft nu wel een digitale bijeenkomst gepland deze maand, om te overleggen hoe zij verder gaan. Ze spreken met elkaar over hoe er verder gewerkt kan worden aan grote thema’s zoals ‘Amsterdam autoluw’ en de mobiliteitsproblemen van de metropoolregio. Daarnaast zijn ze op zoek naar een nieuwe voorzitter.

 

Ook voor de werkgroepen Groen & Dierenwelzijn en Diversiteit worden gesprekken gevoerd met kandidaat-voorzitters. Zodra deze procedures afgerond zijn, gaan ook deze werkgroepen weer aan de slag en zullen we ook weer een oproep doen voor nieuwe leden.

Voor wie de werkgroepen nog beter wil leren kennen: 20 juni is zogezegd je kans. Ook als je al lid bent van een werkgroep, graag eens meepraat, of gewoon benieuwd bent: wees welkom en meld je aan via dit formulier.

Voor meer informatie over de werkgroepenconferentie en over de werkgroepen kan je terecht bij Diederik Imfeld, Coördinator Werkgroepen, via werkgroepen@groenlinksamsterdam.nl

 

Nu een vangnet in de buurt, straks een vangnet voor de stad als geheel | Amsterdam

GroenLinks GroenLinks Amsterdam 16-04-2020 00:00

Tijdens de coronacrisis houdt Rutger Groot Wassink een stadsblog bij over wat hem nu vooral bezighoudt als wethouder Sociale Zaken. Deel 2: een wandeling door de buurt.

Soms loop ik een blokje om door mijn eigen Staatsliedenbuurt. Het blijft gek: de lege straten, de lege cafés, de lege school van mijn kinderen. Ik weet dat veel buurtgenoten zich aanpassen aan de situatie waar ze kunnen: zo veel mogelijk binnen blijven, hun kinderen thuis les geven, en er voor mensen in de wijk proberen te zijn. En intussen hoor ik ook de verhalen van al die mensen in vitale beroepen die nog steeds dag en nacht aan het werk zijn.

Vangnet in de buurt

Maar ook in mijn eigen buurt bieden mensen zorg aan anderen. Zoals in de Nassaukerk. Daar biedt de inloopvoorziening Kerk en Buurt een beker koffie, een broodje, en een praatje aan dak- en thuisloze mensen. Ik liep er laatst ‘s ochtends even langs voor ook zo’n kop koffie met Dick Jansen, voorzitter van Stichting Kerk & Buurt Westerpark. Samen met een groep vrijwilligers zorgt hij er elke dag voor dat vanaf half acht de deuren van de kerk open zijn voor de inloop. Met rood-witte linten en looproutes worden de veiligheidsvoorschriften en afstandsregels gehandhaafd. Juist nu is het belangrijk dat er een veilige, vaste plek is, vertelde Dick, waar mensen even kunnen bijkomen. En ook voor mensen die thuis niemand hebben. Die normaal misschien een rondje maken door de supermarkt voor een kletspraatje. We hebben met elkaar uitgewisseld wat er nodig is om dat vangnet dat de Nassaukerk biedt, nog beter te maken. Ook als deze crisis nog lang duurt, of als meer mensen een opvangplek zoeken. Maar ik ben eigenlijk gewoon heel blij en heel trots dat er in mijn buurtje dit soort initiatieven zijn.

Gesprek met het Rijk

Intussen ben ik samen met de burgemeester en mijn mede-wethouders bezig om de harde klappen van deze crisis op te vangen. Op het gebied van onderwijs, kunst en cultuur, onze economie, en zorg voor onze meest kwetsbaren. Hierin zijn onze ambtenaren onmisbaar, die soms op afstand en soms op locatie zorgen dat Amsterdam doorgaat. Dat het vuilnis nog wordt opgehaald. Dat al die mensen die met vragen bij het stadsloket komen, te woord worden gestaan.

Er wordt ook keihard gewerkt om de voorschotten van de bijstandsuitkering voor al die ZZP’ers uit te keren, die door deze crisis in de problemen zijn gekomen. Gelukkig komt daar een extra pakket van het Rijk bij, zodat de regeling ook zal gelden voor flexwerkers. Ik maak mij nog steeds grote zorgen om al die mensen die in onzekere posities zitten. Een regeling voor drie maanden is een goed begin, maar ook daarna zullen Amsterdammers hun vaste lasten moeten betalen. Ik ben daarover in gesprek met het Rijk.

Schaduwkant van platformeconomie

De afgelopen jaren hebben we ons ingezet voor eerlijke banen, voor inkomenszekerheid, vaak tegen de klippen van de platformeconomie en het grootkapitaal op. Deze crisis laat nu pijnlijk de schaduwkant van zo’n soort economie zien. Niet alleen mensen in onze straten en buurten hebben een vangnet nodig, maar onze stad als geheel.

En daarom wil ik ook voorzichtig vooruitkijken. Naar een gezonde stad, die duurzamer en socialer is. Met schone lucht, zekerheid van inkomen, waar niet het geld van de grote bedrijven machtig is, maar waar Amsterdammers zelf het voor het zeggen hebben. Dat Amsterdam wil ik samen met jullie bouwen.

Videoschermen wennen niet

Ik kan niet zeggen dat ik eraan gewend raak dat ik mensen vooral via videoschermen spreek. Zeker niet als ik net mijn rondje door de lege buurt heb gemaakt. Het blijft gek, afstandelijk. Over een tijd zullen we elkaar weer op straat ontmoeten. Fietsen onze kinderen weer naar school. Begroeten we elkaar in de moskee, kerk of het café om de hoek. Ik kijk uit naar die tijd.

Amsterdammers, houd afstand, houd moed en houd vol.

Rutger

Veelgestelde vragen coronacrisis | Amsterdam

GroenLinks GroenLinks Amsterdam 26-03-2020 00:00

Amsterdammers maken zich zorgen over de gevolgen van de coronacrisis. Hieronder een overzicht van de vragen die vaak aan ons gesteld worden. Voor de meest actuele informatie verwijzen we je naar de overheid en gemeente Amsterdam.

Hoe is de aanpak van de coronacrisis geregeld in de stad?

Alle maatregelen die worden genomen in de stad om het virus te bestrijden, vallen onder de verantwoordelijkheid van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland. De burgemeester van Amsterdam heeft de leiding, en zorgt ook voor informatievoorziening richting de burgers. De GGD (Gemeentelijke Gezondheidsdienst), de politie en de dienst openbare orde en veiligheid zijn hierbij intensief betrokken. Het college heeft de crisisorganisatie nu ingericht langs drie thema’s: de sociale gevolgen, de gevolgen voor economie en financiën, en de gevolgen voor de infrastructuur, bouw en vervoer.

De wethouders richten zich binnen hun portefeuilles op de effecten van de crisis van de stad. Zo houdt onze wethouders Rutger Groot Wassink zich bezig met onder meer de gevolgen voor ZZP’ers, en als tijdelijk wethouder zorg is hij ook verantwoordelijk voor onder meer de mantelzorg, welzijnswerk en de opvang van daklozen. Onze wethouder Touria Meliani is in nauw contact met de culturele sector. Wethouder Marieke van Doorninck richt zich op de economische gevolgen en werkt intussen door aan de lopende projecten rond ruimte ordening en duurzaamheid.  

Hoe kan de stad deze economische klap opvangen?  

Op de korte termijn moeten we alles op alles zetten om zoveel mogelijk mensen gezond en wel door deze crisis te helpen. We hebben enorm veel waardering voor al het werk dat door mensen in de vitale beroepen wordt verzet. Het is ongelooflijk hoe die onze stad en het land nu draaiende houden. Daarbij is de taak van het stadsbestuur om te zorgen dat we oog houden voor de kwetsbare Amsterdammers, dak- en thuislozen, kinderen die het moeilijk hebben thuis, ouderen die vereenzamen, mensen die zorg nodig hebben.

Op de lange termijn moeten we kijken naar hoe we onze economie kunnen laten herstellen. Dat vergt investeringen van de overheid, in een nieuwe meer duurzame, lokaal gerichte economie, en een forse inzet op werkgelegenheid. Na de crisis moet het anders.

En we moeten meer investeren in de publieke sector, met name in de zorg en het onderwijs. Als deze crisis iets heeft laten zien, dan is het wel hoe cruciaal medewerkers in de zorg en het onderwijs zijn voor onze samenleving. Zij verdienen betere beloningen en meer waardering.

 
Waar houdt GroenLinks zich mee bezig? 

We vinden het allereerst belangrijk dat mensen tijdens deze crisis zoveel mogelijk de zorg krijgen die ze nodig hebben. Vanzelfsprekend zijn dat de mensen die behandeld moeten worden voor een corona-infectie: kan deze zorg in de regio geboden worden, zo veilig mogelijk voor de zorgverleners zelf?

Maar ook al die Amsterdammers die andere zorg krijgen, bijvoorbeeld vanuit het welzijnswerk of hulp van mantelzorgers, moeten nog steeds zorg krijgen of ondersteund worden, ook al gaat dat nu soms op een andere manier dan eerst. Bijvoorbeeld ouderen in verpleeghuizen kunnen nu hun familie niet zien. Dat is afschuwelijk. We vinden het belangrijk dat zij ook op andere manieren sociaal contact kunnen onderhouden. Welzijn en welzijnswerk kan hier van levensbelang zijn.

We maken ons erg zorgen over de kwetsbare groepen in de stad, zoals dak- en thuisloze mensen, met en zonder papieren. Er worden veel mensen opgevangen in Amsterdam, maar vaak ook in grote groepen bij elkaar, omdat dat niet langer veilig is zijn veel nieuwe opvang plekken nodig. Dat geldt bijvoorbeeld ook voor inloopvoorzieningen. Wij dringen er bij de gemeente op aan dat er meer en veilige plekken komen. Daar wordt op dit moment hard aan gewerkt.

En we hebben zorgen over de gevolgen voor kinderen die nu thuisonderwijs krijgen. Niet elk kind heeft thuis de juiste omstandigheden om goed te leren. Deze situatie kan achterstanden en ongelijkheid vergroten. Het college heeft hier gelukkig ook aandacht voor.

En niet in de laatste plaats zien we al de economische gevolgen voor de stad. Veel Amsterdammers maken zich zorgen over hun baan, inkomen en onderneming. De kans is groot dat we op een recessie afstevenen en  het doet pijn te weten dat in een recessie altijd de laagste inkomens het hardst worden getroffen. We willen die pijn zo goed mogelijk verzachten. Gelukkig worden er nu al veel maatregelen genomen. Maar in de toekomst moeten we ook kijken hoe we mensen met flexibele banen beter kunnen beschermen.

Welke maatregelen worden er genomen om mensen te helpen? 

Op de website van de gemeente Amsterdam vind je de meest recente informatie. Zo zijn er een aantal financiële tegemoetkomingen voor ondernemers en ZZP’ers. Zo kunnen ZZP'ers een bijdrage ontvangen van 1000 of 1500 euro per maand, afhankelijk van de gezinssituatie. Werkgevers kunnen voor een periode van drie maanden een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen. Zorgmedewerkers die in Amsterdam wonen of werken kunnen in de hele stad gratis parkeren tot in elk geval 31 mei 2020. . Instellingen die subsidie van de gemeente ontvangen, hoeven dit jaar niet aan de gestelde eisen te voldoen, zoals bezoekersaantallen of inkomsten uit kaartverkoop. De gemeente is intussen druk aan het inventariseren wat de precieze impact is van het coronavirus op de cultuur in Amsterdam. Er zijn 75 extra slaapplekken op een nieuwe locatie, en de winteropvang wordt voor kwetsbare groepen verlengd tot 1 mei. Ook zijn er isolatieplekken voor zieke mensen zonder thuisbasis.

Hoe gaat de politiek in de stad nu door?

Er wordt zo min mogelijk fysiek vergaderd en de voorschriften van de overheid worden ook op het gemeentehuis gevolgd. Maar het is belangrijk dat het debat blijft plaatsvinden, omdat juist in tijden van crisis de democratie moet blijven functioneren. We stellen daarom vragen aan het college over de aanpak van de crisis en over andere urgente zaken die spelen. 

We hebben veel waardering voor de burgemeester, de wethouders, ambtenaren en uitvoerende organisaties die nu verantwoordelijkheid dragen in deze crisis. En tegelijkertijd is het onze taak om de vragen en zorgen van Amsterdammers over te brengen en de controlerende taak als gemeenteraad uit te oefenen. Ook zijn er onderwerpen die ondanks de crisis door blijven gaan, daar blijven we strijden voor een eerlijke en groene stad.

Hoe zijn jullie bereikbaar voor vragen?

Veel Amsterdammers weten ons goed te vinden via sociale media en mail (vragen@groenlinksamsterdam.nl). Ze uiten hun zorgen of brengen kwetsbare groepen Amsterdammers onder onze aandacht. 

Ligt het gewone werk intussen stil? 

Nee, zeker niet. Sommige dingen, zoals de aanbesteding van jeugdzorg, kunnen simpelweg niet wachten. We werken intussen door aan een klimaatneutrale stad, met voldoende groen en woningen voor iedereen. Zo bracht onze wethouder Marieke van Doorninck plannen uit voor extra woningen en radicale vergroening van de NDSM-werf

Ik wil graag helpen. Wat kan ik zelf doen?

Het is mooi om te zien hoe Amsterdammers op uiteenlopende manieren initiatief nemen om elkaar te helpen. Zo is er de website van voor elkaar Amsterdam, is er het initiatief Granny Post dat oproept post te sturen naar verzorgingstehuizen. Ook helpen kerken en moskeeën waar ze kunnen. En nog dichterbij huis kun je natuurlijk ook altijd aan buren of anderen om je heen vragen of ze je hulp kunnen gebruiken.

Amsterdammers, houd moed en houd vol | Amsterdam

GroenLinks GroenLinks Amsterdam 26-03-2020 00:00

De stad Amsterdam wordt hard geraakt door de coronacrisis. Onze wethouder Rutger Groot Wassink (o.a. Sociale Zaken en Zorg) schrijft over wat hem bezighoudt in deze tijd.

Het Amsterdam van vandaag is een compleet andere stad dan het Amsterdam van drie weken geleden. Al die jaren dat ik in Amsterdam woon, heb ik de stad nog nooit zo stil gezien. Ik fiets naar het stadhuis door lege straten: geen fietser die je nog snel even afsnijdt bij het stoplicht, geen toeristen die zigzaggend proberen over te steken op het zebrapad. Geen mensen op terrassen in de eerste lentezon. Het is een on-Amsterdamse rust. Een stilte die niet past bij onze stad vol rumoer, bedrijvigheid, vol plannen, ideeën, vol branie, vol mensen die druk bezig zijn met school, sport en werk.

Ook op het stadhuis is het stil

Maar de stilte is slechts het oppervlak. Corona raakt onze stad in het hart. Ik denk aan de mensen die ziek zijn geworden of inmiddels zijn overleden. Hun familie en vrienden. Maar ook de mensen die al kwetsbaar of ziek waren, en op dit moment niet de optimale zorg en ondersteuning kunnen krijgen die zij gewend zijn. De werkenden die soms opeens geen werk meer hebben en zich zorgen maken of ze hun baan straks nog hebben en of ze de maand doorkomen terwijl hun inkomen is gedaald. De ondernemers en hun met veel inzet en aandacht opgebouwde zaken, die hun plannen voor de lente in de ijskast moeten zetten, en alle zeilen bij moeten zetten om deze tijd te overbruggen.

Ook op het stadhuis is het stil; geen trouwerijen, geen inburgeringsceremonies. De mensen van de ICT, maar ook van de reiniging en beveiliging draaien achter de schermen intussen overuren. De ambtenaren werken zo veel mogelijk thuis. Ze ondersteunen het college van B&W bij alle maatregelen die nu genomen moeten worden; het handhaven van de gedragsregels, maar ook de bijstand voor ZZP’ers, de parkeerregeling voor mensen in de zorg, het inventariseren van de financiële klappen voor de kunstpodia, om maar een paar voorbeelden te noemen.

Ik denk aan de flexwerkers en de ZZP’ers. Mensen in al onzekere en kwetsbare posities op de arbeidsmarkt die nu keihard geraakt worden. Ik krijg berichten binnen van werknemers die vriendelijk gedwongen worden om salaris in te leveren, van oproepkrachten die thuis zitten zonder compensatie, maar ook van MKB’ers die geen coulance krijgen van hun leveranciers of verhuurders.  

Nu zien we wat doorgeslagen flexibilisering doet

Donderdag kwam het Centraal Planbureau (CPB) met de eerste ramingen over de gevolgen die deze crisis zal hebben. In elk scenario krijgt onze economie een stevige klap. De economische gevolgen gaan heftig zijn en afhangen van hoe lang de beperkingen zullen duren. Één ding weten we zeker: de effecten zullen niet eerlijk verdeeld zijn.

Ik zal me er hard voor maken dat we de ergste klappen zo goed mogelijk kunnen opvangen. Na deze crisis moet het ZZP-schap echt op de schop. Flexwerkers, zelfstandigen en werknemers moeten allemaal gelijke rechten krijgen. Dat adviseerde de Commissie Regulering van Werk ofwel commissie-Borstlap eerder al aan het kabinet. Hopelijk gaat dat nu versneld aangepakt worden. Nu zien we wat doorgeslagen flexibilisering doet…

Veilig en gezond onderkomen

Ik denk ook aan dakloze en ongedocumenteerde mensen in de stad. Amsterdam is altijd een stad geweest met een humaan gezicht. Een gastvrije en rechtvaardige stad waar we mensen helpen, en hun rechten erkennen. We vangen al duizenden mensen op. Maar meer lijkt nodig. Juist nu willen we niemand op straat laten staan. Ambtenaren en organisaties waarmee we samenwerken, zijn op dit moment dag en nacht in touw om oplossingen te vinden om mensen een veilig en gezond onderkomen te bieden, zowel ’s nachts als overdag. We moeten daarbij praktische en financiële uitdagingen overbruggen, maar we gaan dit voor elkaar krijgen.

Uiteindelijk overwint solidariteit

Tegelijkertijd zie ik ook veel mooie initiatieven ontstaan. Amsterdammers laten zich niet kisten. Er wordt van alles op poten gezet om anderen te helpen, of het nou gaat om taken in de zorg voor anderen of het helpen van een lokale ondernemer. Dan ben ik trots op Amsterdam en de Amsterdammers. Op hoe veerkrachtig mensen zijn en hoe we er in moeilijke tijden voor elkaar zijn. Amsterdam heeft in zijn geschiedenis altijd laten zien dat solidariteit uiteindelijk overwint, en ik weet zeker dat dat ook nu het geval is. We laten ons niet uit elkaar drijven, ook al zien sommigen deze crisis als een schot voor open doel om bevolkingsgroepen uit elkaar te spelen. Laat je dus vooral ook niet gek maken door sociale media.

Ten slotte wil ik mijn diepe respect betuigen voor al die mensen die voor ons in de zorg aan het werk zijn. Dag en nacht, met liefde voor hun patiënten. En natuurlijk ook de leraren, de medewerkers in de winkels en in de bevoorrading. In een zeer moeilijke tijd tonen zij kracht en laten zij zien welke beroepen vitaal zijn en onmisbaar zijn in onze samenleving. Laten we hen in de nabije toekomst beter belonen!

Ik wens iedereen veel sterkte in deze moeilijke tijd. Deze crisis, daar gaan we samen doorheen. Amsterdam kan dit. Houd afstand. Houd moed. Houd vol.

Fout van de gemeente? Dan hoef je geen geld terug te betalen | Amsterdam

GroenLinks GroenLinks Amsterdam 17-12-2019 00:00

Regels voor bijstandgerechtigden zijn vaak onnodig ingewikkeld. Dat zorgt ervoor dat er af en toe fouten worden gemaakt, zoals een onterechte hogere uitkering. Sommige Amsterdammers kunnen in financiële problemen komen als zij een teveel betaalde uitkering moeten terugbetalen. Het college heeft daarom besloten teveel betaalde bijstand voortaan niet meer terug te vorderen als een bijstandsgerechtigde niets te verwijten valt.

Wethouder Rutger Groot Wassink (GroenLinks): “Ik wil niet langer dat mensen die zich aan de regels houden de dupe worden van fouten die de gemeente maakt. Het is onacceptabel dat Amsterdammers hierdoor in financiële problemen komen en het past niet bij de manier waarop dit college haar rol als schuldeiser wil invullen. Ik vind het natuurlijk ook belangrijk dat deze fouten in de toekomst niet meer worden gemaakt. Daarom wordt gewerkt aan verbetering van onze dienstverlening en werkwijze.”

 

Complexe regels

Wie (tijdelijk) niet in staat is zelf in het levensonderhoud te voorzien, kan een beroep doen op een bijstandsuitkering. Daarbij is het streven altijd dat mensen zo snel mogelijk weer zelf voor hun inkomen kunnen zorgen. Parttime werk helpt daarbij, omdat bewezen is dat mensen die parttime werken een veel grotere kans hebben op een fulltime baan. Maar het verrekenen van wisselende inkomsten uit parttime werk is complex en foutgevoelig. Dit zorgt ervoor dat Amsterdammers soms buiten hun schuld bijstand moeten terugbetalen. Tirza de Fockert: “Het terugvorderen van teveel uitgekeerde bijstand kan plotseling voor grote schulden zorgen bij Amsterdammers. Het is wrang dat mensen, die zich juist uit de armoede proberen te werken, door fouten van de gemeente dieper in de problemen komen. De fractie van GroenLinks is dan ook erg blij dat dit college besluit haar eigen fouten te betalen.” De gemeente wil met deze maatregel ervoor zorgen dat het verrekenen van inkomsten geen belemmering meer is om parttime aan de slag te gaan.

"Mensen willen meedoen, daar is geen wet voor nodig" | Amsterdam

GroenLinks GroenLinks Amsterdam 29-11-2019 00:00

“Wij geloven dat mensen mee willen doen in de samenleving. De gemeente is er om mensen te begeleiden en te ondersteunen die dat nodig hebben. Dwang en repressie helpen niet om mensen aan het werk te krijgen – hulp en aandacht wel. We blijven ons daarom verzetten tegen de verplichte tegenprestatie voor een uitkering.” Deze tekst komt uit het verkiezingsprogramma van GroenLinks Amsterdam. En ook nu we in het college zitten spreken we vóór de mensen in plaats van vóór de regels. Daar ben ik trots op. 

Solidariteit

Willen wij dat mensen koste wat het kost werken? Ook als het niet voor een eerlijk loon is, maar enkel als vereiste, als tegenprestatie? Wat GroenLinks betreft niet! In onze samenleving is solidariteit een begrip dat steeds minder gedragen wordt. Terwijl in samenwerking onze kracht schuilt. Die samenwerking betekent niet dat we van iedereen hetzelfde moeten verwachten. Niet iedereen kan hetzelfde en niet iedereen wil hetzelfde. Het gaat om maatwerk. Dat is precies hoe we in Amsterdam invulling geven aan de participatiewet: met banenplannen, een Jongerenpunt, persoonlijke aandacht en begeleiding voor mensen in de bijstand, mogelijkheden tot vrijwilligerswerk en taaltrajecten.

Solidariteit lijkt tegenwoordig bijna afhankelijk te zijn van hoeveel geld iets kost, terwijl het recht op leven, op rond kunnen komen, een fundamenteel recht is in ons land. De verzorgingsstaat waar mensen die het beter hadden solidair waren met mensen die het minder hadden, is een prachtige grondhouding waar we voor moeten vechten! Overleven in Amsterdam met alleen een inkomen uit de bijstand is geen luxe. Wat wij in Amsterdam doen, is de Participatiewet ontdoen van zijn lelijke kanten en maatwerk bieden vanuit het uitgangspunt: ieder mens doet mee in onze samenleving. 

 

Werk is een middel

Vanuit Den Haag zeggen ze tegen alle Amsterdammers dat ze moeten werken voor hun geld, terwijl zo veel Amsterdammers al werken en toch in de armoede zitten; want loont werk nog wel? En vooral, welk werk loont nog? Is de bankier meer waard voor de maatschappij dan de mantelzorger? Is de marketingadviseur meer waard dan de kruidenier op de hoek? 

Met de toegenomen flexibilisering op de arbeidsmarkt en het afbreken van de sociale zekerheden in de afgelopen dertig jaar, moeten we onze ogen openen en kijken naar wat voor waarde we aan werk toedichten: werk is geen doel, werk is een middel. Daarnaast laat de evaluatie van de Participatiewet door het Sociaal Cultureel Planbureau zien dat zowel het effect van de wet buitengewoon gering is, maar ook dat de onderliggende aannames waar de wet op is gestoeld discutabel zijn. Dit betoogt ook onze wethouder Rutger Groot Wassink in zijn stuk in de Volkskrant. GroenLinks wil dat Amsterdammers eigenwaarde hebben, zich nuttig voelen, gelukkig en gezond zijn, genoeg geld hebben om te eten, kunnen zorgen voor hun zieke familieleden en daarvoor niet gekort worden op hun bijstand, dát is ons doel. Daar blijven we ons ondanks de gure rechtse wind uit Den Haag voor inzetten. 

 

Vertrouwen

Solidariteit betekent dat mensen inzien dat het vechten voor de belangen en rechten van anderen, ook in het belang is van henzelf. En dat staat of valt met vertrouwen. Vertrouwen dat de Participatiewet vervangt door meer regels en meer wantrouwen. Vertrouwen is niet in een deal uit te drukken zoals andere partijen denken. Dus niet voor wat, hoort wat! 

Gebrek aan oprecht vertrouwen ondermijnt de saamhorigheid in de samenleving en zet groepen mensen tegenover elkaar die bij een menselijke benadering veel meer begrip voor elkaar zouden hebben. Dit gaat namelijk niet alleen over werk of over geld. Dit gaat over hoe wij als stad met elkaar omgaan en wat ons meer waard is: geld of de mensen voor wie we alles doen?  GroenLinks kiest voor de mensen, alle mensen, zodat iedereen kan meedoen in onze stad, met of zonder werk!

Deniz Karaman (raadslid GroenLinks Amsterdam)

GroenLinks, VVD, D66 en PvdA aan de slag met advies verkenners | Arnhem

GroenLinks GroenLinks D66 VVD PvdA Arnhem 12-09-2019 00:00

Twee weken geleden presenteerde Rutger Groot Wassink en Jan Markink hun advies over toekomstige coalitiesamenwerking. GroenLinks neemt het advies van de verkenners over. We gaan serieus aan de slag met de adviezen in brede zin: lijmen, en zorgen voor structurele veranderingen in samenwerking en inhoud. Daar zijn we ook al mee begonnen. Inmiddels hebben de fractievoorzitters van de vier partijen al een aantal keer bij elkaar gezeten. Ook is Geke Faber, voormalig staatssecretaris en voormalig burgemeester van onder andere Zaanstad, bereid gevonden om de gesprekken voor te zitten en de partijen te ondersteunen in dit proces. Vervolgafspraken zijn inmiddels ook gemaakt. GroenLinks-fractievoorzitter Mark Coenders: "Zoals GroenLinks al langer bepleit: een doorbraak in samenwerking en inhoud is nodig. De verkenners onderschrijven dit. En dat gaat verder dan goed met elkaar overweg kunnen. Dat gaat wat GroenLinks betreft over hoe je samen kan werken om de stad beter te maken. Over het gezamenlijk uitdragen van- en aan de slag gaan met ambities voor Arnhem. En ook zeker over inhoudelijk tot elkaar komen."

Lees hieronder de spreektekst van Mark Coenders

"Dankuwel voorzitter.

Twee weken geleden ontvingen we het advies van verkenners Rutger Groot Wassink en Jan Markink over onze coalitiesamenwerking. Voor ik de inhoud induik wil ik allereerst beide heren bedanken voor hun werk, hun tijd, de goede gesprekken en het gedegen advies.

Dan terug naar de inhoud.

Terugblik

Op 21 juni hebben GroenLinks en de PvdA de coalitiesamenwerking met VVD en D66 opgezegd. Daar lagen inhoudelijke meningsverschillen onder over hoe om te gaan met de tekorten op de zorg. En er lagen verschillen onder over hoe je samenwerkt en wat het betekent om een coalitie te zijn. In het debat voor de zomer zijn we uitgebreid ingegaan om de redenen waarom we deze stap gezet hebben.

Samenwerking

Na vele gesprekken en ongetwijfeld veel denkwerk van de verkenners, ligt er nu een advies om te gaan lijmen. Maar het advies beperken tot die zin, doet geen recht aan het hele verhaal. Want het advies is breed. Ja, lijmen is op dit moment de enige logische optie. Maar de verkenners geven ook aan: “Een oplossing kan alleen bestendig zijn als bij alle partijen de bereidheid bestaat langs verschillende lijnen op een fundamenteel andere manier te gaan werken.” En: “Daarbij moet wel worden aangetekend dat elke oplossing moeilijk, zo niet zinloos is, zolang er niet iets structureels verandert in de raad maar vooral in de relatie tussen de coalitiefracties.”

Kortom voorzitter, zoals GroenLinks eerder al bepleitte: een doorbraak in samenwerking en inhoud is nodig. En dat gaat verder dan goed met elkaar overweg kunnen. Dat gaat wat GroenLinks betreft over hoe je samen kan werken om de stad beter te maken. Over het gezamenlijk uitdragen van- en aan de slag gaan met ambities voor Arnhem. En ook zeker over inhoudelijk tot elkaar komen.

De verkenners noemen het inhoudelijke twistpunt legitiem. Het oplossen van inhoudelijke twistpunten gaat beter wanneer de samenwerking goed is, maar ook dan moeten we nog een flinke slag slaan. De verkenners noemen dat er soms te veel gekeken wordt naar de letter van de afspraak, in plaats van de geest. Daarnaast benoemen de verkenners de disbalans in het coalitieakkoord, die zich uit wanneer er financiële tegenvallers zijn.

Lijmen is kortom ingewikkeld. Omdat dit het advies is van de verkenners zullen we de verantwoordelijkheid nemen om dit te onderzoeken. We zullen op basis van het advies stap voor stap kijken of hernieuwde coalitiesamenwerking tussen GroenLinks, VVD, D66 en PvdA mogelijk is.

Bestuurscultuur

Voorzitter, de afgelopen maanden ging het, zoals misschien al wel decennia lang, ook over de bestuurscultuur. Het gevaar in Arnhem is wat ons betreft dat we dingen normaal gaan vinden, die niet normaal zijn. Dat we de harde toon er maar bij vinden horen, dat we het niet naleven van regels of het niet eens kunnen afspreken van regels vinden horen bij politiek. Het is dan ook geen verassing, maar nog steeds naar om te lezen dat de verkenners ook constateren dat er “in de raad volgens velen een harde, onveilige, gepolariseerde cultuur heerst waar het beschadigen van een politieke opponent belangrijker lijkt dan inhoudelijke samenwerking.” Dit moeten we ons als gehele raad aanrekenen. En GroenLinks ziet hierin nogmaals de oproep, na bijvoorbeeld het rapport Frissen, aan de slag te gaan met een politiek voor de stad, en niet een politiek van frustreren en intimideren. Het moet ons aan het denken zetten als fracties niet in een coalitie willen stappen, mede door de cultuur. Wat GroenLinks betreft gaan we hier raadsbreed mee aan de slag.

Aan de slag met het advies

Voorzitter, eerder gaf ik al aan dat GroenLinks het advies van de verkenners overneemt. Dat we serieus aan de slag gaan met de adviezen in brede zin: lijmen, en zorgen voor structurele veranderingen in samenwerking en inhoud. Daar zijn we ook al mee begonnen. Inmiddels hebben we als fractievoorzitters al een aantal keer bij elkaar gezeten, en dat is positief. Ook hebben we Geke Faber, voormalig staatssecretaris en voormalig burgemeester van onder andere Zaanstad, bereid gevonden om de gesprekken voor te zitten en ons te ondersteunen in dit proces. Vervolgafspraken zijn inmiddels ook gemaakt.

Want voorzitter, zoals wij voor de zomer al zeiden: we staan voor enorme opgaven met grote gevolgen voor Arnhemmers. Deze stad verdient een coalitie die met elkaar- de stad en de rest van de gemeenteraad samenwerkt. Die staat voor empathie, de schouders eronder en vooruit. Voor Arnhem en Arnhemmers.

Dankuwel voorzitter."

 

Verkenners: lijmpoging maakt nu meeste kans | Arnhem

GroenLinks GroenLinks D66 VVD PvdA Arnhem 02-09-2019 00:00

Op 21 juni hebben GroenLinks en PvdA de coalitiesamenwerking met VVD en D66 opgezegd. Daar lagen inhoudelijke meningsverschillen onder, en verschillen over hoe je samenwerkt. Uit het advies van verkenners Rutger Groot Wassink en Jan Markink blijkt dat een lijmpoging op dit moment de enige logische optie is, maar dat er zowel inhoudelijk als relationeel veel nodig is om een lijmpoging te laten slagen. GroenLinks-fractievoorzitter Mark Coenders: “Lijmen is ingewikkeld. Omdat dit het advies is van de verkenners zullen we de verantwoordelijkheid nemen om dit te onderzoeken. We zullen op basis van het advies stap voor stap kijken of hernieuwde coalitiesamenwerking tussen GroenLinks, VVD, D66 en PvdA mogelijk is.”

Advies verkenners

In juli zijn Rutger Groot Wassink namens GroenLinks en Jan Markink namens VVD aangewezen als verkenners om te kijken naar toekomstige coalitiesamenwerking. Groot Wassink en Markink noemen het inhoudelijk twistpunt tussen de partijen in hun advies ‘legitiem’. Ook zijn de verkenners in hun advies helder over de coalitiesamenwerking. Ze constateren bijvoorbeeld dat fracties elkaar weinig gunnen. En dat elke oplossing moeilijk, zo niet zinloos is, zolang er niet iets structureels verandert. Groot Wassink en Markink constateren ook: “Naast het proberen te lijmen van de breuk zijn er op dit moment eigenlijk geen andere opties om tot een stabiel stadsbestuur te komen.”

GroenLinks herkent en erkent deze bevindingen. Mark Coenders: “Het is tijd om in Arnhem werk te maken van betere samenwerking en andere politiek. Een doorbraak is noodzakelijk.”

Wat is het vervolg?

GroenLinks, VVD, D66 en PvdA gaan in gesprek. Tijdens gesprekken verkennen we of er een basis kan komen om heronderhandeling te starten. Mark Coenders: “Er is veel gebeurd. We moeten eerst werken aan vertrouwen, voor we weten of een lijmpoging kansen heeft.”

AT5 bericht vandaag over het ...

Amsterdam BIJ1 Amsterdam BIJ1 ChristenUnie PvdA GroenLinks VVD Partij voor de Dieren Amsterdam 19-07-2019 14:55

AT5 bericht vandaag over het 'Werkplan Aanpak Arbeidsmarktdiscriminatie 2019-2020' van wethouder Rutger Groot Wassink (Diversiteit). Hierin staat dat de wethouder de mogelijkheden tot een pilot van bewustwordings-training onderzoekt. De training moet over 'wit en intersectioneel privilege' gaan. “BIJ1-raadslid Sylvana Simons diende het voorstel voor de privilegetraining in maart in. De ChristenUnie, Denk, GroenLinks, Partij voor de Dieren en PvdA steunden het plan. Daarmee werd de motie, met de krapst mogelijke meerderheid, aangenomen door de gemeenteraad.” Met de regelmaat van een Zwitserse klok lezen we over onderzoek na onderzoek dat aantoont dat arbeidsdiscriminatie nog steeds veelvuldig voorkomt. In 2015 liet onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken zien dat met name oudere werknemers en werknemers van niet-westerse afkomst twee keer minder worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De resultaten van het onderzoek bevestigen de uitkomst van een eerder onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau. In dat onderzoek werden 1.742 virtuele kandidaten aangemeld bij cv-databanken. Het betrof steeds hetzelfde cv, maar met een andere naam. Hieruit kwam naar voren dat het aantal reacties en clicks op de cv’s bij autochtonen tussen 23 en 35 jaar twee keer zo hoog ligt als bij ouderen en migranten. En uit weer ander onderzoek onder uitzendbureaus blijkt dat in 26 procent van de gevallen een verzoek van werkgevers tot discriminatie werd ingewilligd. “De hoogte van deze percentages geeft aan dat er absoluut nog veel werk te verzetten is”, aldus staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken, VVD) in een brief aan de Tweede Kamer. Van Ark heeft aangeven aan een pakket maatregelen om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan te werken. Daar zijn we blij mee en we kijken uit naar hoe die maatregelen eruit gaan zien. Arbeidsdiscriminatie gaat echter niet alleen over het sollicitatieproces, maar ook over de sociale veiligheid van werknemers als zij de baan eenmaal hebben. Omdat Gemeente Amsterdam een grote werkgever is en daarbij ook nog eens vaak beslist over het lot van haar klanten -de Amsterdamse burger-, bijvoorbeeld bij het aanvragen van een uitkering, diende Amsterdam BIJ1 een motie in waarbij we het college verzoeken de kosten te onderzoeken voor privilege trainingen. We hebben allemaal in meer of mindere mate privileges die ons handelen bewust én onbewust beïnvloeden. Ons daarvan bewust worden is een belangrijke stap in het wegnemen van vooroordelen, tegengaan van machtsmisbruik, en creëren van een open cultuur waarin eenieder de vrijheid voelt zichzelf te zijn en optimaal te functioneren op basis van gelijkwaardigheid. We zijn dan ook blij dat onze motie bij meerderheid is aangenomen en volgen vanzelfsprekend nauwgezet hoe de wethouder de uitvoering ervan gaat vormgeven. https://www.at5.nl/artikelen/195588/ambtenaren-krijgen-mogelijk-training-over-wit-en-intersectioneel-privilege

GroenLinks komt met Green New Deal en banenplan | Amsterdam

GroenLinks GroenLinks Amsterdam 11-07-2019 00:00

Het stadsbestuur heeft ambitieuze plannen voor de Amsterdamse economie. De raad stemde voor een plan van GroenLinks om de honderden miljoenen die Amsterdam investeert in duurzaamheid aan te grijpen om banen te creëren. Ook ging de raad akkoord met het plan van wethouder Groot Wassink om duizendenden langdurig werklozen weer naar werk te begeleiden.

Het college investeert de komende vier jaar ruim 1,6 miljard euro in de stad. Er worden tienduizenden woningen bijgebouwd. Er komt een Klimaatfonds van 150 miljoen euro waarmee duurzame initiatieven van bewoners, bedrijven en organisaties kunnen worden gestart en ondersteund. En er komt geld voor achterstallig onderhoud van de openbare ruimte en groen. Al die investeringen leveren enorm veel werk op.

“Nu is het belangrijk om afspraken te maken over hoe en waar deze investeringen terecht komen. Zodat ze niet alleen bijdragen aan een duurzame stad, maar ook aan een sociale en rechtvaardige economie,” zegt GroenLinks-fractievoorzitter Femke Roosma. De partij vraagt nadrukkelijk om de verduurzamingsplannen aan te grijpen voor werkgelegenheidsprojecten in de stad, en dan vooral in buurten waar de behoefte het grootst is. In een voorstel van fractievoorzitter Roosma en woordvoerder Werk & Inkomen Deniz Karaman spreekt de partij van een ‘Green New Deal’.

Werk

Het voorstel kreeg vandaag een meerderheid van de gemeenteraad achter zich. Dat gebeurde tijdens de behandeling van de voorjaarsnota. Daarin werd ook 20 miljoen euro vrijgemaakt voor het plan van wethouder Rutger Groot Wassink om nog eens duizenden mensen naar werk te begeleiden. Daarvoor kiest het college een nieuwe aanpak met coaches, opleidingen en loonkostensubsidies, waarbij een deel van het salaris wordt betaald. In stadsdeel Zuidoost is al ervaring opgedaan met deze aanpak. Jonge werklozen worden er intensief naar werk begeleid. Onder deze groep is de werkloosheid flink gedaald. In de hele stad neemt de jeugdwerkloosheid bovendien sneller af dan in andere grote steden. In vier jaar tijd daalde het aantal werklozen tussen 15 en 25 jaar van 13,3% naar 6,2% - meer dan de helft. Met de investering van 20 miljoen euro wil het college deze aanpak nu ook in de rest van Amsterdam toepassen.