Poliflw

Het Seniorennetwerk heeft regelmatig contacten met de Tweede Kamerfractie over relevante onderwerpen die voor senioren van belang zijn zoals wonen, mobiliteit, pensioenen & belastingen, cure & care, arbeidsparticipatie etc. Twee keer per jaar ontvangen wij tevens van de Tweede Kamerfractie het laatste nieuws over de seniorenportefeuilles . Met dank aan Bente Becker, die de artikeltjes van de verschillende portefeuillehouders heeft verzameld, vindt U hieronder het laatste nieuws. Bestuur TN Seniorennetwerk

Je pensioen: recht op rust en duidelijkheid Roald van der Linde, Woordvoerder pensioenen Je pensioen is uitgesteld loon. Je hebt er hard voor gewerkt en je hebt dan ook recht op een onbezorgde oude dag. Gelukkig hebben we het voor de meeste mensen in Nederland goed geregeld. Maar toch maken ouderen zich zorgen. Zij zien dat ze er jarenlang niets bij hebben gekregen en lezen dat ze gekort kunnen gaan worden. Hoe zit dat nu? De deelnemers van een pensioenfonds stoppen het geld in één beleggingspot. Uw pensioen bestaat uit uw eigen inleg, beleggingsrendement en opbrengst door het overlijden van andere deelnemers. Als er veel extra geld in de pot zit, wordt de uitkering voor alle deelnemers – ouderen en jongeren – geïndexeerd. Pensioenfondsen zijn daarbij voorzichtig: nieuwe toezeggingen worden alleen gedaan als ze met 97,5% zekerheid kunnen worden nagekomen.  De pensioenfondsen zijn  nu extra voorzichtig met indexeren. Ten eerste omdat de huidige generatie ouderen nog veel ouder wordt dan verwacht. Hartstikke fijn natuurlijk, maar dat moet worden bekostigd. Ten tweede omdat de rente heel laag staat. Daardoor maken de pensioenfondsen ook minder winst op hun beleggingen. De pensioenfondsen wachten daarom met indexeren.  Waarom wil het kabinet nu per se iets veranderen? Er zit iets vreemds in de manier waarop uw pensioenaanspraak wordt berekend: ‘rente op rente’ wordt niet volledig meegenomen. Dat past niet meer bij de veranderende arbeidsmarkt. Daardoor ziet een verpleegster die op haar dertigste stopt, veel te weinig terug van haar inleg. Hetzelfde geldt voor iemand die op z’n vijftigste zzp’er wordt. Dat voelt niet eerlijk. In het regeerakkoord staat wat we willen: je moet kunnen zien wat er voor jou persoonlijk is opgebouwd en de berekening moet eerlijker worden. We laten nu eerst de werkgevers en werknemers daarover praten. Wij zullen dat vervolgens in de Tweede Kamer bespreken. De VVD zal kritisch kijken: is het eerlijk voor iedereen? Gaan mensen er niet op achteruit? Hoeven gepensioneerden zich écht geen zorgen te maken? En is het begrijpelijk voor jongere mensen? De pensioenregels zijn ingewikkeld. De VVD gaat zich inzetten om het stelsel eerlijk en begrijpelijk te maken voor iedereen! Voor vragen kunt u altijd contact met mij opnemen via r.vdlinde@tweedekamer.nl. De ervaring van ouderen is essentieel Dennis Wiersma, Woordvoerder Arbeidsmarkt We kunnen veel meer en beter gebruik maken van de kennis en ervaring van ouderen. Als woordvoerder Arbeidsmarkt zet ik dat in alle debatten op de agenda. Juist nu werkgevers staan te springen om mensen is de ervaring van ouderen essentieel bij het opleiden van nieuwe mensen. Een belangrijk punt voor de VVD daarbij is het vernieuwen van de arbeidsmarkt. Vaste werknemers, flexwerkers en zzp-ers zijn onbedoeld concurrenten van elkaar geworden. Het perspectief op een vaste baan moet weer terug. Met een heel pakket aan maatregelen zijn we nu aan de slag om de balans op de arbeidsmarkt weer terug te brengen. Daarnaast hebben we twee belangrijke uitgangspunten die ouderen helpen: Werken moet lonen, juist ook op oudere leeftijd. Er zijn veel oudere die nog graag volledig of soms naast hun pensioen willen blijven werken. Dat moedigen we aan. De lasten op arbeid worden fors verlaagd en komende tijd zullen ook de lonen fors stijgen. Voor oudere werklozen hebben we afgelopen jaren no-risk-beleid geïntroduceerd, zodat het voor werkgevers aantrekkelijk is om werk te bieden. Voor wie werk niet lukt, verlengen we de speciale inkomensvoorziening voor werkloosheid onder ouderen (IOW). Daarnaast investeren we 40 miljoen in extra begeleiding voor ouderen vanuit het UWV en trekken we nog eens 30 miljoen uit om ouderen in de WW via scholing naar een baan te begeleiden. Doorbraak op duurzame inzetbaarheid, zodat je je leven lang gezond kan leren en werken.  Het is juist voor ouderen belangrijk dat iedereen de mogelijkheden heeft om zich te blijven ontwikkelen en zo te kunnen werken tot de AOW-gerechtigde leeftijd. Het is belangrijk om daar samen met werkgevers en werknemers werk van te maken. Dat begint bij een ambitieus en leeftijdsbewust personeelsbeleid en het zorgen voor een eigen persoonlijke leerrekening. Je hoort steeds vaker dat de regio een tekort aan huisartsen kent. "Wie wil de huisarts van Balk worden?" kopte bijvoorbeeld de NRC. Dit is zorgelijk zeker omdat men verwacht dat de komende jaren het tekort gaat toenemen door veel huisartsen die hun pensioen bereiken. We willen voorkomen dat de patiënt niet meer terecht kan bij een huisarts, en dat die huisartsen die blijven vervolgens niet overbelast raken. De VVD heeft daarom schriftelijke vragen gesteld. Er komt in Fryslân nu een concreet actieplan, maar dat moet in meer regio’s gebeuren. Tevens gaat worden gekeken naar hoe de opleidingsplaatsen van huisartsen optimaal gespreid kunnen worden.  Het Nederlandse zorgstelsel is goed. Dat is iets waar we trots op kunnen zijn, ook dankzij al die zorgprofessionals die elke dag bikkelhard werken om de zorg goed en steeds beter te maken. En waar het beter kan en moet, moeten we dat ook gewoon doen. Wachtlijsten dienen ook aangepakt te worden. De VVD vindt het niet normaal dat mensen voor een specifieke Parkinson-behandeling vanwege wachttijden oplopend tot 2 jaar moeten uitwijken naar België. Zo'n ingrijpende behandeling wil je natuurlijk ook graag zo dichtbij mogelijk ondergaan. Naar aanleiding van mondelinge vragen van de VVD heeft de minister toegezegd te kijken naar de capaciteit, maar ook om in overleg te gaan met de Parkinsonvereniging om naast de wachttijden te zoeken naar oplossingen voor de nazorg en informatie-uitwisseling. Voor vragen kunt u altijd contact met mij opnemen via d.wiersma@tweedekamer.nl. Het gaat economisch weer goed met Nederland! Helma Lodders, Woordvoerder fiscale zaken en alle aangelegenheden van de belastingdienst Het wordt tijd dat iedereen dat nu gaat voelen in de portemonnee. Daarom zet dit kabinet in op een lastenverlaging voor burgers van ruim 6 miljard euro in 2021. Door die lastenverlaging gaan alle inkomensgroepen erop vooruit. Voor senioren zal dit kabinet de ouderenkorting structureel gaan verhogen en het scenario oplossen dat senioren de ouderenkorting verliezen op het moment dat er 1 euro extra verdiend wordt. Goed nieuws dus! Maar dat neemt niet weg dat we niet ontkomen aan het betalen van belasting. Leuk zal dat nooit worden, maar het is wel belangrijk. Want samen betalen we voor nieuwe wegen, goede zorg en onze veiligheid. Als belastingbetaler mag u verwachten dat het geld goed besteed wordt, maar ook dat het heffen van belasting zorgvuldig en eerlijk gebeurt. Daarom zet dit kabinet in op de aanpak van belastingontwijking en belastingontduiking. Want het is wel zo eerlijk dat iedereen netjes belasting betaalt.  Daarnaast wordt het nu echt tijd dat de staatssecretaris haast gaat maken om de belastingen op spaargelden eerlijker te maken door het te baseren op het reëel behaalde rendement. Het is onrechtvaardig om belasting te betalen over geld dat u niet heeft verdiend. Helemaal omdat hier vaak al een keer belasting over betaald is. Gelukkig is het afgelopen jaar al een stap in de goede richting gezet, maar dat gaat wat de VVD betreft niet ver genoeg en niet snel genoeg.  Om mijn boodschap kracht bij te zetten schreef ik een artikel dat gepubliceerd is het in Algemeen Dagblad (zie hier). De afgelopen maanden heb ik niet stil gezeten. Zo ben ik kritisch op de achterstand die de belastingdienst heeft bij de afwikkeling van de erf- en schenkbelasting, heb ik vragen gesteld over Nederlandse gepensioneerden die in België dubbel belasting betalen en de stijgende kosten van lokale belastingen aan de orde gesteld. Heeft u over deze onderwerpen vragen of ervaringen dan kunt u mij bereiken via h.lodders@tweedekamer.nl. Het tekort aan huisartsen Aukje de Vries, Woordvoerder Zorg, Cure, Waddenbeleid. Je hoort steeds vaker dat de regio een tekort aan huisartsen kent. "Wie wil de huisarts van Balk worden?" kopte bijvoorbeeld de NRC. Dit is zorgelijk zeker omdat men verwacht dat de komende jaren het tekort gaat toenemen door veel huisartsen die hun pensioen bereiken. We willen voorkomen dat de patiënt niet meer terecht kan bij een huisarts, en dat die huisartsen die blijven vervolgens niet overbelast raken. De VVD heeft daarom schriftelijke vragen gesteld. Er komt in Fryslân nu een concreet actieplan, maar dat moet in meer regio’s gebeuren. Tevens gaat worden gekeken naar hoe de opleidingsplaatsen van huisartsen optimaal gespreid kunnen worden.  Het Nederlandse zorgstelsel is goed. Dat is iets waar we trots op kunnen zijn, ook dankzij al die zorgprofessionals die elke dag bikkelhard werken om de zorg goed en steeds beter te maken. En waar het beter kan en moet, moeten we dat ook gewoon doen. Wachtlijsten dienen ook aangepakt te worden. De VVD vindt het niet normaal dat mensen voor een specifieke Parkinson-behandeling vanwege wachttijden oplopend tot 2 jaar moeten uitwijken naar België. Zo'n ingrijpende behandeling wil je natuurlijk ook graag zo dichtbij mogelijk ondergaan. Naar aanleiding van mondelinge vragen van de VVD heeft de minister toegezegd te kijken naar de capaciteit, maar ook om in overleg te gaan met de Parkinsonvereniging om naast de wachttijden te zoeken naar oplossingen voor de nazorg en informatie-uitwisseling. Voor vragen kunt u altijd contact met mij opnemen via aukjedevries@tweedekamer.nl. Het belang van goede en betaalbare woonruimte Daniël Koerhuis, Woordvoerder Wonen en Bouwen Een goed en betaalbaar huis is belangrijk voor iedereen. Senioren die kleiner of gelijkvloers dichter bij voorzieningen willen wonen, moeten gewoon een woning kunnen vinden. Helaas kan dat op dit moment niet. Daarom heeft de VVD zich in het regeerakkoord ingezet op bouwen, bouwen en bouwen. Het bouwen van sociale huurwoningen, middenhuurwoningen en koopwoningen. Maar dat is niet de enige verdeling die je kan maken. Er zijn namelijk ook andere, specifieke woningen nodig. Dan heb je het specifiek over woningen voor studenten, starters en senioren. Daarom gaat de regering zorgen dat er met gemeenten en provincies afspraken worden gemaakt over de bouwopgave. De VVD vraagt in bijna elk woondebat aandacht voor dit onderwerp.  Veel mensen hebben te maken met overwaarde in hun huis, maar die overwaarde kan vaak niet verzilverd worden. De VVD is van mening dat het mogelijk moet zijn voor mensen om deze overwaarde deels te kunnen verzilveren. Dan kunnen mensen het gebruiken voor levensloopbestendig wonen, of als oudedagsvoorziening. Dankzij de VVD gaat de regering nu in gesprek met hypotheekverstrekkers om het aanbod van deze hypotheken te vergroten. Zo kunnen senioren langer thuis blijven wonen of (meer) genieten van hun oude dag.  Tot slot willen we dat corporatiewoningen goed en betaalbaar zijn. Daarom moeten corporaties werk maken van het bouwen van nieuwe, echte sociale huurwoningen, het verduurzamen van bestaande woningen en ondertussen de huren zo laag mogelijk houden. Corporaties maken miljarden winst en de VVD blijft zich ervoor inzetten dat die ook zo snel mogelijk geïnvesteerd worden. Recent heeft de VVD hier nog vragen over gesteld aan de minister in het mondelinge vragenuurtje en de toezegging gekregen dat de regering meer druk gaat zetten op corporaties. Voor vragen kunt u altijd contact met mij opnemen via d.koerhuis@tweedekamer.nl. Goede en liefdevolle zorg Sophie Hermans, Woordvoerder Care, WLZ, WMO en mantelzorg, Wijkverpleegkundige zorg, PGB, Kwaliteitsbeleid Care, Toezicht Care & Jeugd, SCP, NZA Als VVD zetten we ons in om er voor te zorgen dat iedereen goede en liefdevolle zorg krijgt als dat nodig is. Of je die zorg nu thuis of in een verpleeghuis krijgt, moet niet uitmaken. De zorg moet zoveel mogelijk voelen als thuis. Dat betekent naast dat de zorg van goede kwaliteit is, dat er  ook ruimte moet zijn voor een wandelingetje of een arm om je heen als het wat minder gaat. Daar kunnen we alleen voor zorgen als we de professionals, de zorgkanjers, ruimte geven om te doen wat ze het beste kunnen: zorgen. Dat vraagt van ons dat we actief op zoek gaan naar welke regels het geven van die zorg nu onnodig in de weg staan en dat we mensen motiveren om te gaan werken in de zorg zodat er genoeg collega’s zijn om samen die zorg te geven. Die collega’s zijn er op dit moment namelijk niet altijd, zeker niet in de verpleeghuiszorg. In het regeerakkoord is daarom een bedrag opgenomen van 2,1 miljard die verpleeghuizen de financiële ruimte geeft om te zorgen voor genoeg personeel. De komende jaren gaan we daar hopelijk veel van merken in zowel de kwaliteit als de aandacht in de zorg. Dat alles moet gaan bijdragen aan het doel dat we gesteld hebben in ons verkiezingsprogramma: de beste verpleeghuizen moeten de norm zijn.  Natuurlijk willen veel mensen het moment dat ze naar een verpleeghuis gaan, zo lang mogelijk uitstellen zodat ze fijn en veilig oud kunnen worden in hun vertrouwde buurt. De gemeente is vanuit de Wmo hiervoor verantwoordelijk. Zij moeten met maatwerk er voor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Maatwerk gaat echter over veel meer dan afspraken over hulpmiddelen tussen de inwoners en de gemeente. Het gaat ook over de omgeving van de inwoners die Wmo aanvraagt. De vraag of mantelzorg mogelijk is, is een goede en terechte vraag, maar de vraag waar de mantelzorger in ondersteund moet worden, is net zo belangrijk. Als VVD zetten we daarom ook echt in op een verbetering van de vindbaarheid en kwaliteit van de mantelzorgondersteuning en op het verbeteren van de onafhankelijke cliëntondersteuning. Zo kan iedereen zonder zorgen zijn input leveren en kan er echt maatwerk komen.  Als na een tijdje zou blijken dat alleen ondersteuning vanuit de Wmo niet meer voldoende is, wil de VVD er zeker van zijn dat er voldoende en vakkundige wijkverpleegkundigen zijn om de zorg op te pakken. De wijkverpleegkundigen moeten de ruimte krijgen om te doen waar ze het beste in zijn: zorgen. Daarom zijn we ook blij dat er mede door ons een definitief einde komt aan de vijfminutenregistratie waardoor wijkverpleegkundigen niet meer iedere 5 minuten hoeven te verantwoorden. Dit zorgt er voor dat ze ook zelf hun tijd meer kunnen indelen en dus bijvoorbeeld tijd kunnen maken voor een kopje koffie of een snel kijkje in de koelkast of er niks per ongeluk over de datum is.  Dus, of je nu ondersteuning krijgt vanuit de Wmo, zorg van de wijkverpleegkundige of zorg in een verpleeghuis; de VVD gaat overal voor goede en liefdevolle zorg. Voor vragen kunt u altijd contact met mij opnemen via s.hermans@tweedekamer.nl.

Save the date

‪Dit jaar staan de gemeenteraadsverkiezingen voor de deur. Op woensdag 21 maart mag Nederland stemmen. Er komt, als het goed is, veel nieuw en vooral jong volk in de raad. Correspondent John de Vries stelt van elke partij een 'jonge nieuweling' of 'nieuwe jongeling' aan de lezers voor.‬

De woon- en werkplek van Tim Rooijakkers (27), potentieel VVD-raadslid, ligt in Overberg. Hij is General Manager van Landal Green Parks Amerongse Berg, een vakantiepark van topniveau.‬‪Daar managet hij in nauwe samenwerking met de 73 eigenaren van de prachtige recreatiewoningen de gang van zaken van wat hij zelf noemt ,,een kleine gemeente." Met alles erop en eraan: de organisatie van de verhuur, de schoonmaak en het onderhoud van het terrein, maar ook de financiën die daarmee gemoeid zijn. ,,Vergaderen en overleggen met mensen, ervoor zorgen dat hun investering rendement oplevert en de kosten laag blijven. Daarnaast ben ik natuurlijk ook gastheer", zegt hij.‬‪MENSEN-MENS Hij studeerde Recreatie en Toerisme op HBO-niveau. En vindt zichzelf een 'mensen-mens'. Iemand met ideeën op allerlei terrein die hij graag ontvouwt en, indien mogelijk, daadkrachtig uitvoert. De politiek? Is hem op het lijf geschreven, meent hij. De VVD? ,,De uitgangspunten van de VVD onderschrijf ik van harte", zegt hij. Sinds juni 2017 is Rooijakkers in Utrechtse Heuvelrug commissielid.‬‪Met het vertrek van Hermannus Stegeman nam hij een deel van diens portefeuille Ondernemerschap en ICT over. Recreatie en Toerisme niet. ,,Vanwege mijn werk in die sector en mijn bestuursfunctie in de Recron." Tim Rooijakkers vond het commissielidmaatschap tot nu toe best pittig. ,,Ik had al wat politieke ervaring bij de VVD in Deurne opgedaan." De kracht van de VVD, zegt hij, zit in de duidelijkheid van de standpunten. ,,Inwoners weten wat ze aan ons hebben. Bij ons geen gedraai."‬‪STANDPUNT Hoe zit het dan met het VVD-standpunt over het bedrijventerrein Amerongen? ,,Ja, daar zijn we door het CDA en D66 stevig op aangepakt. Ons vòòr-standpunt hebben we verlaten toen, uit gesprekken met alle potentiële ondernemers die zich in het verleden voor een plek op het bedrijventerrein hadden aangemeld, bleek dat die behoefte er vrijwel niet meer was. Dit in combinatie met de felle tegenstand tegen het terrein en de duidelijkheid die ondernemers willen. Wij hebben geluisterd en op basis daarvan een andere conclusie getrokken."‬‪Hij prijst het pragmatisme van de VVD-fractie daarin. ,,Zo moet je politiek bedrijven." Dat pragmatisme schiet er in zijn ogen in de gemeente nog wel eens bij in. Neem bijvoorbeeld de parkeerplaats bij kasteel Amerongen die ieder jaar een aantal keren door een loonwerker voor veel geld wordt opgeknapt. ,,Los het probleem nu eens goed op! In plaats van iedere keer gaten te stoppen kun je, in afwachting van het rioolwerk dat vervangen moet worden, op die parkeerplaats ook klinkers leggen."‬‪Geld weggooien is dus niks voor Rooijakkers en zeker niet in een gemeente als Utrechtse Heuvelrug ,,waar de schuldenlast verhoudingsgewijs veel te hoog is." Een nieuwe coalitie met de VVD erin moet daarin verandering brengen. De gemeentelijke organisatie kan bijvoorbeeld nog efficiënter, meent hij. ,,Een hoog voorzieningenniveau is prima, maar dat moet niet met de regelmaat van de klok tot verhoging van de OZB leiden. OPEN heeft nu al aangekondigd de OZB te willen verhogen. De burger als melkkoe, de VVD is daar absoluut tegen." Rooijakkers staat op de kieslijst op plek 6. Als hij gekozen wordt wil hij graag de sociale portefeuille voor zijn rekening nemen.‬‪GEVEN Eén van zijn speerpunten: ,,Mensen met een uitkering moeten, als zij daartoe in staat zijn, een tegenprestatie leveren om ze perspectief op de arbeidsmarkt en zelfvertrouwen te geven." Als raadslid wil Rooijakkers benaderbaar zijn. ,,Inwoners moeten mij aanspreken als er problemen zijn. Dan komen we tot een oplossing. Er zijn nog te veel mensen die een afwachtende houding aannemen. Daar kom je niet ver mee."‬