Poliflw

'Mijn grootste drive om de politiek in te gaan is iets te kunnen beteken voor mensen, een klein verschil maken voor mensen die het zelf niet kunnen, willen of durven, maar ook zaken bespreekbaar en zichtbaar maken'.

Zondag 29 september was een dag waarop veel van de passies van Irene Kleinrensink samen kwamen: tijdens een middag over LHBTI en veiligheid had ze de dankbare taak de discussie te vertolken voor een paar jonge vluchtelingen

De initiatiefgroep LHBTI organiseert om de maand een “Café Inclusief”. Na het “ABC van het LHBTI” en het presenteren van het Plan van Aanpak van onze initiatiefgroep, was nu “veiligheid” onderwerp van gesprek 

Veiligheid is binnen de LHBTI-gemeenschap een belangrijk onderwerp. Helaas ondervinden LHBTI-ers daar nog steeds de negatieve kanten van, ook in Zutphen. In het weekend mijden velen de horecagelegenheden in het centrum van onze stad. Niet alleen is hand in hand lopen uitgesloten maar überhaupt gaat het tonen van affectie met je vriend of vriendin heel vaak niet zonder commentaar of intimidatie. 

Samen met Burgemeester Annemieke Vermeulen spraken we over veiligheid in de stad. Het is een interessante discussie. Er worden weinig meldingen gedaan van discriminatie, dus Zutphen lijkt voor de overheidsinstanties veilig. Toch blijkt tijdens het openhartige gesprek dat LHBTI-ers dit anders ervaren, maar: wanneer maak je zo'n melding? Als iemand "flikker" roept als je hand in hand loopt? Als iemand naar je spuugt? Of pas als er geweld wordt gebruikt? De meningen zijn divers. 

Het is schrijnend te horen dat veel mensen het al normaal vinden als ze op straat worden uitgescholden voor homo of flikker, dat ze maar schamper meelachen als iemand na het sporten zegt: “laat je zeepje niet vallen, want die homo is er ook bij!” 

Het is mooi dat er een paar jongens van het AZC aanwezig zijn, zij geven weer een heel andere kijk op veiligheid…. Zij zitten hier omdat ze in hun eigen land écht niet veilig zijn om hun geaardheid. Zij komen uit Rusland en voelen zich hier zeer veilig en willen graag trots op de foto met onze burgemeester, ook willen ze graag dat deze foto wordt verspreid op facebook.

Dat neemt natuurlijk niet weg dat íederéén zich veilig moet kunnen voelen in onze stad of waar dan ook ter wereld. LHBTI moet onderwerp van gesprek zijn op scholen, sportclubs en verzorgingstehuizen. Er is nog genoeg werk te doen in dat opzicht!

 

LHBTI Niet alle lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen, transgenders en intersekse personen (LHBTI's) voelen zich veilig genoeg om ‘uit de kast’ te komen. Het kabinet wil dat iedereen zichzelf kan zijn. Daarom is het belangrijk dat de maatschappij LHBTI’s meer accepteert. Zutphen sluit zich hier als regenbooggemeente bij aan en zet zich hier voor in.

 

Het is alweer drie jaar geleden dat de Gemeenteraad van Zutphen discussieerde over het idee van een Regenboogzebrapad op het Stationsplein. Victor Boldewijn was hierbij onder andere initiatiefnemer. Dat idee werd niet omarmd, maar er werd wel geconcludeerd dat Zutphen een actief LHBTI-beleid zou moeten voeren.

 

D66, GroenLinks en de VVD trokken zich die boodschap aan en gingen samen met twee ambassadeurs van het COC aan de slag in de Initiatiefgroep LHBTI.  Toen Victor Boldewijn uit de politiek vertrok, vroeg hij Irene Kleinrensink zijn plaats in te nemen.

 

Inmiddels bestaat de initiatiefgroep uit drie raadsleden: Karin van Wamel, Antje van Dijk en Irene Kleinrensink en de ambassadeurs van het COC (Paul Woerlee en Cor Witbraad), de huidige wethouder (Mathijs ten Broeke met ambtelijke ondersteuning).

 

Nadat in de raadsvergadering van 8 juli 2019 het “initiatiefvoorstel Voortgang beleid Zutphen Regenbooggemeente, met Plan van Aanpak 2019-2020” met een grote meerderheid is gesteund,  is de initiatiefgroep enthousiast aan de slag gegaan om haar werkzaamheden voort te zetten. Naast de wedstijd “maak Zutphen zichtbaar als regenbooggemeente”, organiseert de initiatiefgroep om de maand een “Café Inclusief”.

 

Helaas is het nog steeds zo dat jongeren op school niet openlijk voor hun geaardheid durven uit te komen en blijkt dat zelfs volwassen stellen niet hand in hand durven te lopen in onze stad. Zutphen, een regenbooggemeente die helaas toch soms onveilig voelt: werk aan de winkel dus!

 

De initiatiefgroep is zeer gedreven het mooie Zutphen veilig te maken voor iedereen! Lesbisch, homoseksueel, biseksueel, tansgender, interseksueel en alle kleuren hier tussen en hier buiten.

Afgelopen maandag hield Martine Westerik in de raadsvergadering een betoog waarbij ze stil stond bij de (landelijke) algemene beschouwingen en de herstelmaatregelen voor GelreWerkt.

"Dank u wel, voorzitter.

 

Vandaag wil ik eerst even stilstaan bij de algemene beschouwingen (in Den Haag) van vorige week woensdag en dan vooral die van 'onze' Jesse Klaver. Ik vond het bijzonder hoe hij in zijn verhaal durfde toe te geven dat wat GroenLinks anders zou moeten doen, had kunnen doen en kan doen.

Iedereen heeft zijn eigen waarden en normen, perspectieven en meningen. En die kunnen verschillen, flink verschillen, maar dat is niet erg als je zuiver en integer staat, waarvoor je staat. Daarbij handelt iedereen zoveel mogelijk naar eer en geweten. Reflecteren, in de spiegel durven kijken en toe durven geven als je het misschien niet bij het juiste eind hebt gehad is hierbij heel belangrijk. En misschien nog wel het allerbelangrijkste: durf te twijfelen.

Zutphen zit in zwaar weer en des te meer raakten de woorden van Jesse mij. Hij heeft besloten om het anders te gaan doen. Hij wil het welles-nietes in de politiek achter zich laten en nog meer kijken naar wat er nodig is om op hoofdlijnen het debat te voeren. Daarvoor kijkt hij ook kritisch naar wat GroenLinks landelijk zelf anders moet gaan doen. Niet afgerekend worden op woorden, oftewel scorebordpolitiek, maar of politici daadwerkelijk in staat zijn om de “echte” problemen op te lossen.

Als ik dan kijk naar mijzelf, onszelf, hier in Zutphen, dan concludeer ik dat wij in het verleden scherper hadden kunnen zijn, meer hadden kunnen doorvragen en scherper op het verkrijgen van informatie hadden kunnen zitten. Maar ik moet ook eerlijk zijn en kijken naar wat er vandaag gebeurt en dan zie ik een college dat heel hard werkt en haar best doet en het anders doet dan in het verleden het geval was. We worden telkens en ruim op tijd geïnformeerd en de raad is serieus meegenomen in dit geheel.

En zo lijkt er na een lang hoofdstuk nu eindelijk een einde te komen aan de manier waarop het oude Plein, het huidige GelreWerkt!, bestuurd, geleid en opgetuigd werd.

Vele krantenartikelen, fora en raadsvergaderingen zijn er al aan gespendeerd. We willen hier dan ook niet al te veel woorden meer aan toe voegen. We zijn blij met de zojuist gedeelde toestemming van de ondernemingsraad van GelreWerkt!

Wat we nog wel willen meegeven aan het college is het volgende: zorg niet alleen voor rust onder het personeel, zoals zij zelf vragen, maar vooral ook voor de klanten, onze medebewoners, die afhankelijk zijn van onze sociale dienst.

We hebben al vaker aangegeven wat in onze ogen hiervoor nodig is: een goede en gelijkwaardige manier van bejegenen, waarbij je samen komt tot oplossingen en stappen voorwaarts en die niet opleggen vanuit repressie. Mijn voorganger Victor Boldewijn was hier in de vorige periode terecht heel scherp op. Dit heeft bij ons ook in de vorige fractie al veel gespreksstof opgeleverd en maakte dat wij medevoorstander waren van het scheiden van werk en inkomen.

Geef je personeel die tools in handen om onorthodox te kunnen werken, denken en handelen in samenwerking met de arbeidsmarkt, oftewel de ondernemers waar we als gemeente zo ontzettend van afhankelijk zijn.

Het vraag- en aanboddocument van GelreWerkt! staat vol met woorden als lef tonen, samenwerken, meedenken met ondernemers. Dit krijgen we echter niet altijd mee vanuit het werkveld zelf. Er is daar nog werk aan de winkel.

In de bejegening en klantbenadering loopt het ook nog niet altijd. Maar dat kan ook niet. Want ieder van ons weet dat wanneer het bovenin je organisatie niet lekker loopt, het onderin gaat rommelen, men gaat zwemmen. Daar is gelukkig al hard aan gewerkt, maar als je dan ineens aanloopt tegen bureaucratische zaken, waardoor je ook nog eens gehinderd wordt in je werk, helpt dit geenszins. We hebben echter ook gezien dat het steeds beter gaat en er steeds vaker voorbeelden voorbijkomen van goede hulp, mooie samenwerkingen en oplossingen die zijn ontstaan in samenwerking met ondernemers, inwoners en GelreWerkt!

Het is dus hoog tijd dat dit meer en meer de ruimte krijgt en daarvoor is die rust nodig, door de organisatie nu eindelijk goed en stevig neer te zetten. Deze herstelmaatregelen geven dat fundament waar Zutphen na al die tijd naar verlangt.

Wel wil ik nog even een woord richten aan alle werknemers van GelreWerkt! Ik geef het je te doen om te werken in een organisatie die keer op keer anders moet werken of verandert. Weet dat jullie gezien worden en wij zien dat er desondanks altijd hard gewerkt wordt. Het is dan ook nodig om gauw aan het werk te gaan en om te DOEN, oftewel zo spoedig mogelijk verder te bouwen en de verworvenheden die al werken te borgen. Het is tijd om rust te creëren, niet alleen voor de klanten, maar zeker ook voor jullie.

Ook wil ik kort het woord richten aan het college en speciaal aan wethouder Werger. Ga er maar aanstaan, om in zo’n korte tijd zo’n mammoettanker (zoals mevrouw Werger het zelf eens verwoordde) te moeten keren en aan de gang te krijgen. Herstel wat nodig is en ook tegen u en uw ambtenaren wil ik zeggen, dat we zien dat er hard gewerkt is en wordt.

Wij hopen dat u onze aandachtspunten meeneemt en dat er gauw meer rust in de tent komt, zodat alle energie vanuit alle lagen gericht kan worden op de grote opgaven waar Zutphen voor staat.

Heel veel succes!"

 

Martine Westerik

Fractievoorzitter GroenLinks Zutphen en Warnsveld

21 maart 2018 werd GroenLinks de grootse partij van Zutphen! Na een avond blijdschap hebben we de volgende dag twee informateurs aangesteld om te verkennen: Victor Boldewijn en Rosalie Smit.

De aftrap was op 27 maart in druk bezochte een openbare bijeenkomst in de Burgerzaal. Vervolgens voerden de informateurs op Goede vrijdag gesprekken met alle fracties en nodigden hen uit een (openbare) brief te schrijven. Op 9 april presenteerde de informateurs hun openbare rapport met bevindingen, lees dat hier.

Alle partijen waren van mening dat GroenLinks de formatie moest leiden en GroenLinks was de enige partij die een minderheidscoalitie zou accepteren, dus de keus werd een meerderheidscoalitie. Van de drie scenario’s koost GroenLinks ervoor te formeren met PvdA, SP en VVD, door velen betiteld als de spannendste optie vanwege de ideologische verschillen.

Wij kozen voor deze variant, omdat deze het meest recht doet aan de verkiezingsuitslag en we verwachten dat we met deze coalitie een evenwichtig bestuur en een goede samenwerking tussen raad, college en de samenleving neer kunnen zetten. Het is waardevol verschillende politieke visies in een college te verenigen. Vervolgens hebben we de twee formateurs aangewezen om het proces te begeleiden: Victor Boldewijn en Ria Peters.

Formatie

Op 12 april startte de formatie en de voorspelling klopte. Het was spannend. We hebben flink gebotst en elkaar de waarheid vertelt. Ontzettend intensief én waardevol. Welke waarden drijft iedere partij en ben je bereid echt naar elkaar te luisteren en samen tot een goed akkoord te komen? Het antwoord aan het eind van ieder gesprek op de vraag “hebben we er vertrouwen in dat we gaan slagen?” bleef ja.

We zaten meerdere keren per week, soms zelfs hele dagen, bij elkaar en tussendoor gaven we onszelf huiswerk. Tijdens de formatie zijn we overladen met brieven, mails, social media berichten en telefoontjes van mensen en organisaties die ons iets mee wilden geven, heel waardevol die betrokkenheid! Dank daarvoor. Het was een meer dan fulltime baan ernaast en feestdagen deden voor ons even niet mee.

Iedere week gaven we een formatie update in berichten en vlogs, zodra we besluiten hadden genomen brachten we die naar buiten. Op 7 mei hadden we op de uitnodiging van een aantal partijen een gesprek met alle fractievoorzitters. Op 18 mei, een ruime maand later, presenteerden we in een volle zaal in het Koelhuis het akkoord gesloten tussen vier verschillende idealistische partijen, een meerderheidscoalitie zoals gewenst door de hele raad.

Tot slot op 28 mei de raadsvergadering waarin het coalitieakkoord en de benoeming van de wethouders officieel door de een brede meerderheid van de raad is ondersteund.

Onderhandelingsteam

Het onderhandelingsteam van GroenLinks bestond uit: André Putker (raadslid t/m verkiezingen), Joram van Donk (voorzitter bestuur t/m verkiezingen) en Liza Luesink (fractievoorzitter. Met op de achtergrond een breed team van meedenkers: Mirjam, Dolf, Nicole, Irene, Lilly-Ann, Laury, Harry, Patricia en Sylvie. En natuurlijk onze actieve leden in de bijeenkomsten (24 april en 23 mei) en via mail en WhatsApp.

De formerende partijen GroenLinks, SP, PvdA en VVD hebben deze week de eerste contouren geschetst van een nieuw coalitieakkoord. Over een ding zijn ze het nu al eens: “In 2030 is Zutphen energieneutraal”. Dit doel wordt toegevoegd aan de drie hoofddoelen van het ‘Focustraject’ van de gemeente Zutphen.  

Focustraject

Het focustraject is een belangrijk koersdocument van de gemeente Zutphen, waarin de sociaal-economische ontwikkeling van de gemeente centraal staat. De partijen geven daarbij aan dat dit Focustraject ook de basis vormt voor het nieuw te schrijven akkoord op hoofdlijnen. Formateurs Victor Boldewijn en Ria Peters: “We zullen de komende bijeenkomsten de doelen en speerpunten uit dit document verder aanscherpen”.

Constructief bouwen

De formateurs en onderhandelaars van GroenLinks, SP, PvdA en VVD overlegden deze week bij voetbalclub AZC en in het buitengebied van Warnsveld. Naast gesprekken over het Focustraject hebben de partijen ook stilgestaan bij de portefeuilleverdeling. Beide onderdelen zullen de komende week verder uitgediept worden. “De sfeer is nog steeds goed” stellen Boldewijn en Peters, “De partijen voeren een open gesprek en bouwen constructief verder aan een akkoord”.

 

Formatievlogs

Vlog #1Vlog #2Formatie impressie 21-04-2018

 

De formerende partijen GroenLinks, SP, PvdA en VVD hebben deze week de eerste contouren geschetst van een nieuw coalitieakkoord. Over een ding zijn ze het nu al eens: “In 2030 is Zutphen energieneutraal”. Dit doel wordt toegevoegd aan de drie hoofddoelen van het ‘Focustraject’ van de gemeente Zutphen.  

Focustraject

Het focustraject is een belangrijk koersdocument van de gemeente Zutphen, waarin de sociaal-economische ontwikkeling van de gemeente centraal staat. De partijen geven daarbij aan dat dit Focustraject ook de basis vormt voor het nieuw te schrijven akkoord op hoofdlijnen. Formateurs Victor Boldewijn en Ria Peters: “We zullen de komende bijeenkomsten de doelen en speerpunten uit dit document verder aanscherpen”.

Constructief bouwen

De formateurs en onderhandelaars van GroenLinks, SP, PvdA en VVD overlegden deze week bij voetbalclub AZC en in het buitengebied van Warnsveld. Naast gesprekken over het Focustraject hebben de partijen ook stilgestaan bij de portefeuilleverdeling. Beide onderdelen zullen de komende week verder uitgediept worden. “De sfeer is nog steeds goed” stellen Boldewijn en Peters, “De partijen voeren een open gesprek en bouwen constructief verder aan een akkoord”.

 

Formatievlogs

Vlog #1Vlog #2Formatie impressie 21-04-2018

 

Als grootste partij heeft Groenlinks er afgelopen woensdag voor gekozen om het formatieproces in te gaan met de SP, PvdA en VVD. Hiermee kiest Groenlinks voor de coalitie die het meest recht doet aan de verkiezingsuitslag.

SP-fractievoorzitter Mathijs ten Broeke is positief over deze keuze:

“Op basis van goede afspraken kunnen we met deze coalitie een heel mooi onderhandelingsresultaat bereiken en een sterk nieuw gemeentebestuur neerzetten, daar heb ik vertrouwen in.”

De formatie staat net als de informatieronde onder leiding van twee personen. Naast informateur Victor Boldewijn heeft GroenLinks ook Ria Peters benoemd als formateur. Peters heeft acht jaar in de raad gezeten voor Groenlinks in Arnhem en is zeer ervaren in coaching en procesbegeleiding. Groenlinks-fractievoorzitter Liza Luesink: “Ik verwacht dat we met deze formateurs snel kunnen werken aan de vorming van een goed team voor de komende vier jaar. We gaan direct aan de slag!”

Dit is de brief die de SP eerder richtte aan de informateurs, met de inzet voor de onderhandelingen.

GroenLinks Zutphen gaat samen met SP, PvdA en de VVD het formatieproces in. Hiermee kiest GroenLinks voor de coalitie die het meest recht doet aan de verkiezingsuitslag.

SP is tweede partij in Zutphen, de PvdA wist hier tegen de landelijke trend in wel zetelwinst te halen en ook de VVD kreeg meer stemmen dan vier jaar terug. De SP en de VVD liggen normaliter niet direct voor de hand om samen te besturen, maar beide partijen hebben nadrukkelijk aangegeven verschillen te accepteren en te willen overbruggen.

Evenwichtig bestuur

Zutphen staat voor belangrijke veranderingen op het gebied van energie, zorg en financiën. GroenLinks wil inwoners en ondernemers hier de komende jaren nadrukkelijk bij betrekken. “Ook niet-formerende partijen in de raad hebben we daar hard bij nodig”, aldus fractievoorzitter Liza Luesink. GroenLinks verwacht dat het met deze coalitie een evenwichtig bestuur en een goede samenwerking tussen raad, college en de samenleving neer kan zetten.

Formateurs: Ria Peters en Victor Boldewijn

De formatie staat net als de informatieronde onder leiding van twee personen. Naast informateur Victor Boldewijn heeft de fractie van GroenLinks ook Ria Peters benoemd als formateur. Peters heeft acht jaar in de Raad gezeten voor GroenLinks in Arnhem en is zeer ervaren in coaching en procesbegeleiding. Liza Luesink: “Ik verwacht dat we met deze formateurs snel kunnen werken aan de vorming van een goed team voor de komende vier jaar. We gaan direct aan de slag!”.