Poliflw

donderdag 31 januari 2019, 06:00

Robert Pastoor Verslaggever

Dat team moet de kloof tussen inwoners en de gemeente gaan verkleinen. Het team is een samenstelling van ambtenaren die in Groningen, maar ook in Haren hebben gewerkt. Ze hebben hun intrek genomen in de voormalige burgemeesterskamer.

Bestuurders eruit, gebiedsteam erin

Het gemeentebestuur mag dan wel uit Haren zijn vertrokken, maar op de draaideur van het oude gemeentehuis prijkt nogal altijd het logo van de gemeente Haren. De voormalige raadszaal staat ook nog in de vertrouwde vergaderopstelling, maar daarmee is ook alles gezegd.

De werkkamers van de wethouders zijn nu het domein van de leden van het gebiedsteam. De burgemeesterskamer is de centrale kamer van het team. Burgemeester Pieter van Veen heeft de kast die hij in zijn kamer had staan niet meegenomen. Ook prijkt er nog een oorkonde met zijn naam aan de muur, maar verder is er weinig te zien van wat ooit het gemeentehuis was. Het is een gebouw als zovele geworden.

Kennismaken

Marian Boelema is de gebiedsmanager. Ze is altijd werkzaam geweest in Groningen en heeft de afgelopen tijd, samen met haar team, kennisgemaakt met wat ooit de gemeente Haren was. Ze is samen met haar collega’s in de verschillende dorpen geweest om een bezoek te brengen aan onder meer de dorpshuizen.

Ze moet de inwoners en bestuurders dichter bij elkaar brengen, een hele klus zou je denken. Helemaal in Haren, maar Boelema heeft er alle vertrouwen in.

‘We zitten in een nieuwe situatie dus ik denk dat het een hele mooie klus is. Om nu een nieuwe start met maken en er samen met z’n allen stevig tegenaan te gaan.’

Wachten op de wethouder

De nieuwe coalitie van GroenLinks, PvdA, D66 en ChristenUnie is van plan om gebiedswethouders in het leven te roepen. Dat betekent dus dat een wethouder Haren onder zijn hoede krijgt. Wie dat wordt is nog afwachten. Maar dat betekent niet dat het gebiedsteam niet aan de slag kan, dat kunnen ze namelijk ook zonder coalitieprogramma.

‘Het is niet stuurloos, het is eigenlijk ook wel even handig. We zijn per 1 januari gestart en het is nu wel even lekker om kennis te maken met elkaar, maar vooral met de inwoners’, zegt Boelema. ‘Dat is wat we de afgelopen weken hebben gedaan en ook de komende tijd zullen doen.’

Het belang van een gebiedsteam

Voor de raadsleden van de voormalige gemeente Haren was het optuigen van een gebiedsteam een groot goed. In Haren waren de lijntjes tussen het ambtelijk apparaat en de inwoners namelijk klein. De voorzitter van de voetbalclub had vaak rechtstreeks contact met de sportambtenaar.

GroenLinks-politicus Hans Sietsma heeft altijd benadrukt dat de komst van het gebiedsteam belangrijk is. ‘Tijdens de herindelingsdiscussie hebben we er al voor gepleit. Inwoners van Haren moeten rechtstreeks terecht kunnen bij de gebiedswethouder of de ambtenaar. Op die manier kan je de dingen die in Haren spelen ook via korte lijntjes regelen. Zo’n gebiedsteam kan daarvoor zorgen. Je hoeft dan niet langs vijf ambtenaren om iets te regelen.’

Aan het Raadhuisplein

Ook de Harense VVD-fractievoorzitter Ietje Jacobs is enthousiast over het team. ‘Het is in ieder geval erg fijn dat het aan het Raadhuisplein in Haren zit, dat maakt het natuurlijk al een heel stuk makkelijker.’ Ook Ten Boer werkt met een soortgelijk gebiedsteam. Volgens Sietsma is het team daar al wel verder dan Haren, maar dat komt volgens hem door de herindeling. ‘In Haren is het laatste half jaar pas gewerkt aan de herindeling. Daardoor moeten dus heel veel dingen nu nog geregeld worden, zoals kennismaken.’

De grote en de kleine wereld samenbrengen

Het gebiedsteam is dus nu vooral nog kennis aan het maken met de inwoners van Haren, maar zodra het coalitieprogramma en de gebiedswethouder bekend zijn kan het team op volle toeren gaan draaien. ‘We moeten de werelden bij elkaar gaan brengen’, vat gebiedsmanager Marian Boelema haar taak samen.

Ik zie de mooie voordelen van het werken in een kleine gemeente, maar ook de mooie voordelen van het werken in een grote gemeente

Marian Boelema – gebiedsmanager

‘De oude gemeente Haren en de gemeente Groningen zijn ambtelijke werelden en van het lokale bestuur, maar natuurlijk wel heel erg verschillend in omvang. Dat zie ik nu ook. Ik zie de mooie voordelen van het werken in een kleine gemeente, maar ook de mooie voordelen van het werken in een grote gemeente. Die twee werelden proberen we nu bij elkaar te brengen.’

Korte lijntjes en slagkracht?

Zo noemt Boelema de korte lijntjes het grote voordeel van een kleine gemeente, maar de slagkracht vaneen grotere gemeente spreekt haar ook zeer aan.

‘Die korte lijntjes moeten we ook met elkaar gaan realiseren in de nieuwe gemeente Groningen. Daar zijn we heel druk mee bezig.

Per direct zoeken wij een nieuwe fractiemedewerker. Ben jij geïnteresseerd in de (lokale) politiek? Wil jij werken voor de leukste fractie van Groningen? Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan het versterken van het liberale geluid in Groningen? Solliciteer dan naar deze functie bij de gemeenteraadsfractie van de VVD Groningen!

Functie-inhoud: 

Administratief

Zorgt voor de verslaglegging van de fractievergaderingen;

Beheert, verzorgt en verzendt de agenda voor de fractievergaderingen;

Ondersteunt de fractie bij de voorbereiding van vergaderingen;

Verricht secretariële werkzaamheden inclusief uitgaande en inkomende correspondentie;

Staat derden (bijv. leden en pers) telefonisch te woord en  geleidt hen door naar het juiste fractielid;

Organiseert fractiebijeenkomsten en werkbezoeken;

Beheert het emailaccount van de fractie en draagt zorg voor het per ommegaande doorsturen van emails aan de fractieleden;

Verwerkt de binnenkomende nota's in de financiële administratie;

Onderhoudt relaties met derden; het bij bijzondere gebeurtenissen (rouw, trouw enz.) in opdracht van de fractie versturen en regelen van attenties (kaarten, boeketten enz.).

Politiek inhoudelijk

Schrijft in overleg met fractie (concept) notities en doet voorbereidend onderzoek;

Stelt in overleg met de fractie moties, amendementen en persberichten op;

Onderhoudt contact met griffie;

Woont bijeenkomsten bij die (overdag) plaatsvinden;

Handelt technische vragen van de fractie af bij het ambtelijk apparaat.

Bovenstaande taken worden verdeeld tussen de fractiemedewerkers. Het uiteindelijke takenpakket zal in overleg gaan met de fractieleden en de overige fractiemedewerkers. 

Functie-eisen

De persoon die wij zoeken:

Is gedreven en ambitieus;

Beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau;

Heeft ervaring in het opstellen/ redigeren van brieven, persberichten en verslagen/ notulen;

Is vaardig met computer, MS-Office applicaties en social media;

Is stressbestendig;

Is flexibel in het indelen van werkuren;

Heeft een brede maatschappelijke interesse en motivatie voor de politiek;

Is lid van of heeft in ieder geval affiniteit met de VVD;

Wil ook buiten kantoortijden werken.

Kennis van financiële administraties is een pré. 

Wat bieden wij

Een afwisselende baan voor 6 à 7 uur per week (mogelijk ruimte voor uitbreiding) voor de VVD-fractie in een dynamische gemeente;

Een prettige werkomgeving binnen een ambitieuze en dynamische fractie.

Exacte werktijden- en dagen en vergoeding zijn in overleg. Houd er rekening mee dat vergaderingen in elk geval op maandagavond en woensdag plaats zullen vinden. Is dit werk jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan uiterlijk 24 februari as door je cv en een (korte) motivatiebrief te sturen naar ietje.jacobs@raad.groningen.nl. Neem voor vragen over deze vacature contact op met Ietje Jacobs-Setz, fractievoorzitter, via 06-53668772 of bovenstaand e-mailadres.  

Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 25 februari. 

Ietje Jacobs-Setz voormalig fractievoorzitter van Haren en afgelopen verkiezingen verkozen raadslid van de nieuwe gemeente Groningen, is benoemd tot fractievoorzitter van de nieuwe VVD Groningen fractie. Wij wensen haar veel succes!

Ervaring, verjonging en spreiding

De leden van de VVD hebben donderdag 14 juni de kieslijst van de VVD Groningen, Haren en Ten Boer vastgesteld in het Gorechthuis in Haren. Het advies van de kandidaatstellingcommissie is volledig overgenomen door de leden.

De top tien van de lijst is een mooie mix van jong en oud, politiek ervaren en helemaal nieuw. Wethouder Joost van Keulen (38) was al eerder gekozen tot lijsttrekker. Ietje Jacobs (47), fractievoorzitter in Haren, staat op twee. Jasper Boter (42), die als commissielid al jaren meedraait in de fractie, staat op drie. Het Groningse gemeenteraadslid Elisabeth Akkerman (43) is nummer 4. Helemaal nieuw is Geeske de Vries (26) op nummer 5. Ondanks haar jonge leeftijd heeft zij al een indrukwekkend CV opgebouwd, eerst als ondernemer en tegenwoordig als ambtenaar voor de gemeente Groningen. Zij gaat op zoek naar een andere baan. In de top 5 van de lijst staan 3 vrouwen.

Wytze Spoelstra (28), fractiemedewerker en commissielid, is nummer 6. Esther Hessels (27), financieel directeur bij Hessels Zeefbanden is nummer 7 en Arnold Bergsma (54), raadslid in Haren is nummer 8. Simon van de Pol (27), oud-voorzitter van de JOVD in Groningen en bezig aan zijn promotieonderzoek aan het UMCG is nummer 9 en zittend raadslid Max Blom (49) is nummer 10.

Lijsttrekker Joost van Keulen is erg tevreden over de lijst. “Het is een goede combinatie van mensen van verschillende achtergronden, met verschillende expertises en ervaring. Ik verheug me er enorm op met dit team campagne te gaan voeren!”

De kandidaatstellingscommissie bestond uit oud-fractievoorzitter en raadslid Remco Kouwenhoven, oud-Tweede Kamerlid Betty de Boer en oud-raadslid en oud-statenlid Titian Oterdoom.

De volledige lijst ziet er als volgt uit:

1. van Keulen, J.M. (Joost) 2. Jacobs-Setz, I. (Ietje) 3. Boter, J. (Jasper) 4. Akkerman, E. (Elisabeth) 5. de Vries, G. (Geeske) 6. Spoelstra, W.J. (Wytze) 7. Hessels, E.H. (Esther) 8. Bergsma, A. (Arnold) 9. van der Pol, S. (Simon) 10. Blom, M.D. (Max) 11. van Ginkel, D. (Daniëlle)12. Willemse, N. (Nard)13. Meijer, D.J. (David Jan)14. Peeman, D.P. (Elderik)15. Hiemstra, J.J. (Jelmer)16. Miltenburg, R. (Rutger)17. Hilberink, H.M. (Hannah)18. Heiner, R. (Rik)19. Schwering, M.R. (Max)20. Havinga, T.K. (Teun)21. Reenders, R.J.R. (Reender)22. Terpstra, P.R.A. (Pieter)23. Jager, D. (Dick)24. Beswerda-Van der Lande, J.B. (Nina)25. Derksen, B. (Benjamin)26. Lambeck, P.A. (Paula)27. Atema, K.P. (Koen)28. Krooneman, R.M. (Roderik)29. Holtman, K.J. (Klaas)30. Polhuis, P.L. (Pieter)31. Meijer, H.J. (Erik-Jan)32. Pleizier, J. (Johan)33. Doting, M.H.E. (Edwina)34. Havenga, K. (Klaas)35. Boekel, E.W. (Liesbeth)36. Braun, R.C. (Rolf )37. Hekman, J.A. (Jolanda)38. Dijkstra, L.N. (Laura)39. Top, J. (Joop)40. Wulfse, E.M. (Mirjam)41. Koebrugge, S.A. (Sabine)42. Rutte, A.C.L. (Arno)

Net als een hoop inwoners van Haren wil de VVD het liefst gaan voor een zelfstandig Haren. We herkennen en erkennen de sentimenten die leven en begrijpen de gevoelens dat een zelfstandig Haren een diep gekoesterde wens is.

We hebben de keuze uit 2 hele mooie mogelijkheden: een zelfstandig Haren of een buitengewoon aantrekkelijk alternatief : Groot Groningen.

 

Onze ambitie is een vitale groene woonplaats of woongemeente waarbij het aantrekkelijk leven, wonen, werken ondernemen en recreëren is.

Voor een zelfstandig Haren is naar de mening van de VVD een financieel robuuste gemeente nodig.

De VVD heeft onderzocht of die ambitie kan worden bereikt met de uitvoering van Beterr Haren. Of houden we dan een heel ander Haren over, een Haren wat niet bij onze ambitie past.

 

Inmiddels weten we de consequentie van een zelfstandig Haren: het rapport Beterr Haren.

We hebben lange tijd niet geweten wat de ‘prijs’ is voor een zelfstandig Haren is, nu weten we dat wel.

 

Ondanks het feit dat de gemeente Haren nog nooit onder enige vorm van financieel toezicht heeft gestaan is de financiële situatie van Haren zorgelijk. Volgens het rapport Beterr Haren is de gemeente zeer beperkt in staat om tegenvallers op te vangen terwijl we vrijwel zeker weten dat de tegenvallers komen.

Haren zal de komende 15 jaren zeer strikt moeten bezuinigen om tot een aanvaardbare solvabiliteit te komen van 30% in 2030.

 

Het Rapport van Deloitte –wat wij niet in twijfel trekken- geeft 5 kritisch punten aan die zijn overgenomen in het rapport Beterr Haren:

1.     Er is een sluitende begroting, maar exploitatie is weinig beïnvloedbaar wegens hoge apparaatskosten en kapitaallasten. Tevens zijn reeds bezuinigingen ingevoerd die moeilijk te realiseren zijn en waarvan voor een deel niet wordt verwacht dat deze in 2016 gerealiseerd worden. Tevens zijn er grote onzekerheden mbt daling inkomsten sociaal domein en bijhorend hoog uitgavenniveau.

2.     Weerstandvermogen is beperkt, reserves minimaal en voor deel beklemd.

3.     Schuldenpositie blijft hoog, ondanks de afbouw

4.     In begroting is deel toekomstige (nog te realiseren opbrengst) reeds verwerkt.

5.     Lokale lasten zijn hoog en bieden weinig ruimte tot verhoging

Al met al staat de zelfstandige gemeente Haren voor grote opgaven waarvan de VVD zich of en hoe die te realiseren zijn. We moeten meer doen met meer geld. De verkoop van gemeentelijk vastgoed en doordecentralisatie van scholen biedt op korte termijn geen of weinig soelaas. Daarnaast geloven wij ook niet dat op de onderbezette en op sommige punten overbelaste ambtelijke organisatie nog verder kan worden bezuinigd.

Blijft over het bezuinigen op de voorzieningen zoals het zwembad, de dorpshuizen, de bibliotheek, de sportvoorzieningen en culturele voorzieningen.

 

Naast het schrappen in de voorzieningen rest ons dan nog steeds een gemeente die de komende 15 jaren stilstaat: niet kan investeren, niet kan innoveren, geen nieuw beleid kan maken, geen ontwikkelingen kan oppakken. Is dat het perspectief wat wij onze inwoners willen bieden?

 

Of kiezen we dan liever voor een buitengewoon aantrekkelijk alternatief?

Opgaan in een krachtige bestuurlijke eenheid, die één verrijkte dynamische agenda kan realiseren voor Stad en ommeland. Deze gemeente is financieel robuust en beschikt over een organisatiekracht om burgerkracht te faciliteren, sociale cohesie te stimuleren en maatwerk te leveren op diverse schaalniveaus.

 

Inderdaad zijn sommige lasten in Groningen hoger, zoals de OZB. Maar die zal in een zelfstandig Haren sowieso ook stijgen. Wat krijgen we er in de nieuwe gemeente voor terug?

Een gemeente die een investeringsbudget heeft van 20 miljoen Euro, met daarnaast nog een herindelingsbijdrage van 10 miljoen Euro. Van deze gelden zullen alle inwoners van de nieuwe gemeente profiteren. Dan zou wellicht vrij parkeren tot de mogelijkheden behoren.

 

Toerisme en recreatie in Haren staan in de kinderschoenen, maar heeft veel potentie, zoals het Geopark met Unesco status waar zowel Groningen als Haren zijn toegetreden, de ontwikkeling van de Hortus en de beide meren. Dit vergt echter investeringen, die zullen met een krachtige organisatie van de gemeente Groot Groningen tot ontwikkeling kunnen komen. Tevens biedt de nieuwe gemeente kansen tot investeren.

 

Daarnaast gaan wij er vanuit dat een kernenbeleid zoals Groningen dat nu kent ook in Groot Groningen plaats biedt voor maatwerk op diverse schaalniveaus zoals in het sociaal domein.

 

Al met al constateert de VVD dat een samengaan met Groningen & Ten Boer de meest duurzame oplossing is, dan maken we onderdeel uit van een gemeente die kansen biedt voor ontwikkeling, investeren en doorgroeimogelijkheden. Opgaan in een krachtige bestuurlijke eenheid, die één verrijkte dynamische agenda kan realiseren voor Stad en ommeland.

 

Ietje Jacobs – Setz

Arnold Bergsma

VVD fractie Haren

Bij de VVD fractie in de gemeenteraad van Haren heeft een wisseling van de wacht plaatsgevonden. Het stokje van fractievoorzitter is door Ietje Jacobs-Setz overgenomen van Titian Oterdoom Zaterdagmorgen 9 januari is er op Haren FM een nadere kennismaking met de kersverse liberale fractievoorzitter te beluisteren. Zij is dan tussen 10 en 11 uur te gast in het programma Weekend Radio Magazine. Met Ietje zal het gaan over haar jeugd, hobby’s, als moeder in de politiek en haar rol als fractievoorzitter van de VVD in Haren. Uiteraard komen ook de VVD standpunten aan de orde over alles wat er speelt in de Harener politiek. Daarnaast worden er favoriete muziektitels gedraaid. Zaterdagmorgen, 10 – 11 uur, Weekend Radio Magazine / Haren FM. Haren FM, ether FM 107.0 MHz., kabel 105.5 MHz., livestream en uitzending gemist op www.haren.fm

Per 1 januari a.s. beëindigt onze fractievoorzitter Titian Oterdoom zijn raadslidmaatschap. Hij wordt als fractievoorzitter opgevolgd door Ietje Jacobs-Setz. De vrijkomende plaats in de VVD fractie zal worden ingevuld door Arnold Bergsma, nu actief als plaatsvervangend raadscommissielid.

Titian Oterdoom werkt als procesmanager. Hij ondersteunt besluitvormingsprocessen waarbij verschillende partijen en uiteenlopende belangen aan de orde zijn. Hierbij is het zaak om vanuit een onafhankelijke rol te opereren. Om een geloofwaardige rol te kunnen blijven spelen wil Titian Oterdoom voorkomen dat zijn raadslidmaatschap op gespannen voet komt te staan met het werk als onafhankelijk procesbegeleider. Om die reden zal hij de raad verlaten.

De VVD heeft begrip voor deze overwegingen maar betreurt het vertrek van de fractievoorzitter. Titian Oterdoom heeft zich sterk ingezet om de onderlinge verhoudingen en werkwijze binnen de raad van Haren te verbeteren. We gaan zijn ervaring, inzet en enthousiasme hierbij missen. Daarnaast hebben we het volste vertrouwen in de nieuwe fractie, met Ietje Jacobs-Setz en Arnold Bergsma zal de VVD met hetzelfde enthousiasme op de ingeslagen weg voort gaan.

VVD Haren