Poliflw

Op 1 mei was het dan zo ver, de digitale bijeenkomst van de 4 linkse partijen in het kader van de dag van de arbeid. Hoewel het deze keer vanwege de coronacrisis een digitale bijeenkomst was, had het toch iets speciaals. Voor deze sessie hebben 28 mensen zich aangemeld om de gehele digitale bijeenkomst bij te wonen.

De 4 linkse partijen hebben aangegeven samen te willen werken om in de Gemeenteraad van Bergen op Zoom een sterk links signaal af te gaan geven en het gezamenlijk op te nemen voor de inwoners van Bergen op Zoom die het 't hardste nodig hebben, nu en in de toekomst. Samen communiceren hierover is begonnen en door blijven praten samen is nu erg belangrijk. Meerdere bijeenkomsten als deze zijn hierbij in de toekomst niet uitgesloten. In het belang van ons Sociaal Domein.

Foto: onbekend

Onlangs is wethouder Stinebosch afgetreden vanwege de problemen met zwembad de Schelp. Naar aanleiding van deze zwembadkwestie is in het onderlinge vertrouwen van de gemeenteraad in het college sterk verminderd. Deze onzekere politieke situatie die nu is ontstaan vraagt om duiding vanuit de fractie en onze wethouder, zeker nu GroenLinks Bergen op Zoom voor het eerst in haar bestaan deelneemt aan de coalitie.

Eerst even terug naar de reden waarom wij nu coalitiepartij zijn. In 2018 hebben vier partijen (GBWP, VVD, CDA en GroenLinks) elkaar gevonden op een stevig en ambitieus akkoord. In dat akkoord hebben wij afspraken gemaakt om onze duurzame, groene en sociale agenda voor de gemeente Bergen op Zoom te realiseren.

Na de raadsvergadering over de ontstane situatie ronde het zwembad, bleek dat er nog steeds voldoende draagvlak was voor de coalitie en het college. Een motie van wantrouwen en een motie van afkeuring zijn met een ruime meerderheid (21 stemmen tegen, 11 voor) weggestemd. Tegelijkertijd voelde de coalitie ook binnen de raad een onbehaaglijkheid toenemen en zien we het vertrouwen met de week verder afnemen. Bij alle fracties in de gemeenteraad zijn grote zorgen over het op orde krijgen van de gemeentelijke financiën, de bestuurscultuur en de kwaliteit van de organisatie.

De smalle basis waarop deze coalitie nu nog rust (18 zetels), was aanleiding om de gemeenteraad te vragen zich uit te spreken over de ontstane situatie. Dit heeft in twee rondes plaatsgevonden. Eerst hebben fracties één-op-één met Ad Verbogt gesproken. Ad is ook de informateur, die het realiseren van de huidige coalitie heeft begeleid. Vervolgens hebben op donderdag 13 februari 2020 de raadsfracties zich in een openbare raadsvergadering over het resultaat van die gesprekken uitgesproken. De uitkomst is dat we met het coalitieakkoord terug moeten naar de tekentafel. Dat betekent opnieuw onderhandelen met alle raadsfractie met als uitgangspunt vernieuwing: de aanpak van de schuldenlast, bestuurscultuur en kwaliteitsontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.

GroenLinks wil, net als de overige fracties van de coalitie, ruim baan geven aan dit onderhandelingstraject. Wij gaan dit traject positief/kritisch en constructief in. Daarbij zetten wij opnieuw in voor een stevige duurzame, groene en sociale agenda, zonder uit het oog te verliezen dat het terugdringen van de schuldenlast, herstel van het vertrouwen en de verbetering van de kwaliteit van de organisatie eveneens noodzakelijk zijn.

Wij waarderen het vertrouwen dat wij van de kiezers hebben gekregen. U kunt erop vertrouwen dat wij voor deze standpunten blijven gaan.

Andrew Harijgens, wethouder

Peter van den Ouden, fractievoorzitter

Nu de kruitdampen na het aftreden van wethouder Stinenbosch en het debat over zwembad De Schelp langzaam optrekken vinden wij het zaak om verantwoording af te leggen over onze beweegredenen. Meer specifiek waarom wij ervan overtuigd zijn dat het wegsturen van het voltallige college niet de beste keuze is voor onze gemeente.Het is daarbij goed om te weten dat die keuze tot stand gekomen in goed overleg tussen fractie, wethouder en bestuur. Wethouder Stinenbosch heeft haar verantwoordelijkheid genomen als coördinerend wethouder op het dossier zwembad De Schelp. Wij respecteren haar om het moedige besluit wat zij genomen heeft. Hoe zeer het ons ook aan het hart gaat met haar een fijne collega te verliezen.

Het is ook goed om te weten dat het aftreden van het voltallige college zeker door ons is overwogen. Vanaf het moment dat de feiten boven water kwamen zoals we ze nu kennen stond het voor ons vast dat dit niet zonder consequenties kon blijven. Uiteindelijk hebben wij zwaar laten wegen dat onze gemeente wel bestuurd moet blijven. We naderen nu de helft van deze bestuursperiode. Het formeren van een nieuw college kost tijd. Voordat nieuwe wethouders weer ingewerkt kunnen zijn vinden er alweer bijna nieuwe verkiezingen plaats. Bestuurlijke continuïteit is belangrijk om de vele uitdagingen waar onze gemeente voor staat het hoofd te kunnen bieden.

Daarbij is er het vertrouwen dat de overgebleven wethouders lessen trekken uit wat er gebeurd is. Maar ook dat zij in staat zijn om sturing te geven aan de cultuurverandering binnen de ambtelijke organisatie en bestuur die nodig is om in de toekomst dit soort vervelende voorvallen te voorkomen. Als er iets uit deze hele kwestie is gebleken, dan is het dat dit keihard nodig is.

Wethouder Stinenbosch heeft haar verantwoordelijkheid genomen als coördinerend wethouder op het dossier zwembad De Schelp. Wij respecteren haar om het moedige besluit wat zij genomen heeft, maar zien deze stap tegelijkertijd als de enige juiste. Hoe zeer het ons ook aan het hart gaat met haar een fijne collega te verliezen.

Peter van den Ouden, fractievoorzitter & Andrew Harijgens, wethouder

“In Nederland zijn veel bijensoorten en andere insecten sterk in aantal teruggelopen. Ook in onze regio. Honingbijen en andere insecten zijn van groot belang voor de natuur. De ineenstorting van de bijenstand heeft grote en onomkeerbare gevolgen voor de biodiversiteit en de voedsel- en fruitproductie. De bijenstand zegt iets over de algehele ecologische gezondheid. En die is niet best…”

Zo begon fractievoorzitter Peter van den Ouden zijn eerste termijn tijdens de algemene beschouwingen in de raad. Tijdens die raadsvergadering bespreken de partijen de begroting voor komend jaar.GroenLinks diende, samen met andere partijen, drie moties in die alledrie breed werden gesteund en aangenomen.

De eerste motie tijdens de algemene beschouwingen ging over het ‘right to challenge.’ Deze werd mede ingediend en gesteund door de andere coalitiepartijen. Right to challenge is het recht van bewoners om een publieke voorziening van de gemeente over te nemen. Bewoners kunnen de gemeente uitdagen als zij menen een specifieke voorziening beter uit te kunnen uitvoeren. Right to Challenge is er op gericht bewoners meer invloed te geven op voorzieningen in de eigen woon- en leefomgeving. GroenLinks wil dat er een concreet plan van aanpak wordt ontwikkeld en ingebed in de ambtelijke organisatie.

De tweede motie samen met Partij van de Arbeid betrof de ruimte voor wooninitiatieven, waarin gepleit wordt voor het ondersteunen, stimuleren en vasthouden van innitiatieven voor (alternatieve) woonvormen uit de samenleving, zoals Collectief Particulier Opdrachtgeverschap. En dus tot slot de motie om de bijen te steunen die we opstelden samen met het CDA.

Als we niets doen, zal het vlug afgelopen zijn met onze bijen, en zonder hen geen groente en fruit. De gemeente is verantwoordelijk voor het beheer van onze openbare ruimte en heeft dus de mogelijkheid om de leefomgeving van bijen te verbeteren. Door ecologische beheer van bermen en parken, bijvoorbeeld samen met burgers. Dit kan ook door het ondersteunen en faciliteren van bij-vriendelijke initiatieven. Door het ondersteunen van natuurorganisaties en burgerinitiatieven voor bij-vriendelijke tuinen. Door het inzaaien van overhoeken, braakliggende terreinen en grasvelden met bloeiende planten, heesters en bomen. Door het stoppen met het maaien van grasvelden. Door het behoud van houtwallen. Door het realiseren van bijenlinten en plaatsen van bijenkorven.Bermen en grasvelden kunnen zo ingericht worden dat bijen en insecten goed kunnen gedijen.

Donderdag volgt het tweede deel van de beschouwingen om 19.30 in de raadszaal van het oude stadhuis.

Bij de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart heeft GroenLinks landelijk een historische uitslag geboekt. Ook in Bergen op Zoom hebben we ons zetelaantal verdubbeld ten opzichte van de periode daarvoor. Om deze ontwikkeling naar een brede beweging door te zetten zoekt het bestuur van GroenLinks Brabantse wal versterking.

We hebben meerdere vacatures opgesteld. Uiteraard is het mogelijk een combinatie van functies te vervullen. Alleen voor de bestuursfuncties is een lidmaatschap van de partij noodzakelijk. De aangegeven tijdsinvestering is een schatting en het gaat om vrijwilligerswerk. Voor inhoudelijke informatie over de functies kun je contact opnemen met Martijn van Schaik (martijn[at]mvanmartijn[punt]eu) voor de fractieassistent met Peter van den Ouden (pvandenouden[at]home[punt]nl)

Coördinator vrijwilligers (circa 3 dagdelen per maand) Als coordinator van de vrijwilligers ben je de spin in het web tussen bestuur, fractie, leden en sympathisanten. Je helpt vrijwilligers werven en inzetten voor GroenLinksactiviteiten. Je coördineert onder andere het huis-aan-huizen en weet hulp en expertise te organiseren voor meet-ups en weet zo GroenLinks een nog bredere beweging te maken.

Organisator meet-ups/activiteiten (circa 1 dagdeel per maand) GroenLinks organiseert meet-ups (en andere activiteiten) om op een directe manier met de sympathisanten in contact te komen. Als organisator daarvan verbind je actuele thema’s aan de idealen van GroenLinks. Je zet je netwerk in om expertise rond die thema’s op een toegankelijke en aantrekkelijke manier te delen met inwoners van de gemeente (en daarbuiten). Je verbindt inhoud aan leuke werkvormen, goede locaties en wervende sprekers.

Digital Media Manager (circa 2 dagdelen per maand) Als Digital Media Manager (DMM) zorg je dat het nieuws vanuit de partij de leden en geïnteresseerden bereikt. Je coördineert het schrijven van de websiteteksten, tweets en Facebookberichten en beheert de online agenda. Je zorgt dat de informatie via social media verspreid wordt. We werken met een content management systeem (CMS) waarvoor uitgebreide handleidingen bestaan. Je bent de online steun en toeverlaat voor bestuur en fractie samen met de fractieassistent (DMM-er).

Fractieassistent (circa 1 dagdeel per week)

Als fractieassistent bied je ondersteuning op organisatorisch en communicatief gebied en heb je een bijdrage aan de ontwikkeling van de fractie. Je houdt de bBesluitenlijst bij tijdens de fractievergaderingen, coördineert de interne- en externe communicatie (o.a. sociale media) samen met onze digital media manager en webmaster, je levert een bijdrage aan de organisatie van de fractie, je werkt daarvoor samen met fractieleden. Het is een vertrouwenspositie en goede positie om politiek-inhoudelijke ervaring op te doen. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verder vormgeven aan de functie.  Je hebt veel contacten binnen en buiten GroenLinks.

Donderdagavond 17 mei zijn de wethouders van het nieuwe college van de gemeente Bergen op Zoom geïnstalleerd. Voor GroenLinks zal Andrew Harijgens de portefeuilles duurzaamheid en wmo gaan beheren. Fractie, bestuur en leden zijn blij dat Andrew het groene en sociale geluid van GroenLinks zal laten horen in het college.

In het coalitieakkoord is afgesproken dat er een actieplan komt om als gemeente de klimaatdoelstelling van Parijs te halen (bijvoorbeeld door het gebruik van fossiele brandstoffen te ontmoedigen). Het is de doe-agenda voor de komende vier jaar. Duurzaamheid staat nu prominent op de agenda en is terug te vinden in alle bestuurlijke programma’s. Het loopt als groene draad door het akkoord.

Ook in het beleid t.o.v. het sociale domein hebben de onderhandelaars (Peter van den Ouden en Andrew Harijgens) voor GroenLinks belangrijke punten in het akkoord kunnen zetten. Beschermd wonen moet bijvoorbeeld behouden blijven. Mensen die niet in staat zijn een eigen bijdrage te betalen voor bijvoorbeeld dagbesteding hoeven dit niet te doen maar kunnen wel gewoon deelnemen aan de voorzieningen. Ook schaffen wij de onzinnige verplichting van solliciteren af als iemand op een kansloze afstand staat van de arbeidsmarkt - zonder dat men gekort wordt op uitkering(en).

Andrew is al jaren lid van GroenLinks en zat van 1997-2010 in de gemeenteraad. Binnen de partij kennen we hem als een aimabele, oplossingsgerichte persoon met humor. Tal van functies heeft hij binnen de partij al vervuld (onder meer voorzitter van de kandidatencommissie) en stond op nummer 15 op de lijst. Buiten GroenLinks heeft Andrew de afgelopen jaren vooral gewerkt binnen het sociale domein, gericht op een doeltreffende overheid, waarbij kennis en inhoud leidend zijn (de laatste tijd voor de SIM-groep als clusterleider sociaal domein). Daarom zijn we blij dat hij als wethouder de voor GroenLinks belangrijke thema’s duurzaamheid en wmo in zijn portefeuille heeft. Zo kunnen deze periode in Bergen op Zoom flinke stappen gezet worden naar een groene en sociale gemeente.

Vandaag heeft GroenLinks met GBWP, VVD en het CDA een coalitieakkoord getekend. Dit betekent dat GroenLinks zal deelnemen aan het dagelijks bestuur van onze gemeente. Andrew Harijgens wordt wethouder en heeft in zijn portefeuille Duurzaamheid en WMO. Peter van den Ouden blijft de komende vier jaar fractievoorzitter. Voor GroenLinks een historisch moment, want nog niet eerder is onze partij in Bergen op Zoom lid geweest van een coalitie.