Poliflw

Zelden pensioen voor je 65e. Dreigende kortingen weerhouden steeds meer werknemers van eerder stoppen met werken Nederlandse werknemers stoppen steeds later met werken. De pensioenleeftijd steeg afgelopen jaar harder dan de AOW-leeftijd. Het betekent dat er steeds meer 65-plussers nog op de werkvloer lopen, zes keer meer zelfs dan tien jaar geleden. Het was jarenlang een synoniem voor de pensioenleeftijd: 65 jaar, de AOW-leeftijd. Maar in werkelijkheid was bijna negen op de tien mensen al voor dat verjaardagsfeest gestopt met werken. Daarin is verandering gekomen, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Begin deze eeuw lag de pensioenleeftijd nog rond 61 jaar, inmiddels is die opgelopen naar 65 jaar in 2018. Dat is nog maar 1 jaar eerder dan de AOW-leeftijd – dat verschil was begin deze eeuw nog ruim 4 jaar. „Dat komt omdat de regelingen voor prepensioen en de VUT afgeschaft zijn”, reageert Frank Notten van het CBS. Afgelopen jaar steeg de gemiddelde pensioenleeftijd met vijf maanden, zelfs nog harder dan de AOW-leeftijd, die van 65 jaar en 9 maanden naar 66 jaar ging. Pensioenexpert Bastiaan Starink van PwC en Tilburg University denkt dat het een steeds sterker doorwerkend effect is van alle pensioeningrepen van de afgelopen jaren. Daarmee doelt hij op het verhogen van de pensioenleeftijd en het schrappen van de regelingen om eerder te stoppen met werken. „Wie een dag na dat soort wijzigingen met pensioen ging, merkte er niet zo veel van. Want veranderingen hebben altijd alleen effect op de toekomstige opbouw”, zegt Starink. „De gevolgen van dit soort maatregelen zijn vaak pas jaren later volledig merkbaar. We zien dus nu pas het effect van de maatregelen die jaren geleden zijn genomen om ervoor te zorgen dat we langer doorwerken. Een soort inhaalslag dus.” Leontine Treur, econoom bij het economische bureau van de Rabobank, denkt dat onzekerheid over de oude dag ermee te maken kan hebben. „Wat misschien meespeelt is dat mensen zich afvragen of ze genoeg pensioen krijgen. Er is een stukje ’pensioenongerustheid’ vanwege alle berichtgeving over kortingen die eraan zitten te komen en het uitblijven van indexaties. Daardoor zijn mensen bang om eerder te stoppen. Want hoe langer je doorwerkt, hoe meer pensioen.” Door de stijgende AOW-leeftijd lopen er ook steeds meer 65-plussers op de werkvloer. Tegenwoordig gaat 66 procent van de werkenden pas op of na de 65e verjaardag met pensioen. Tien jaar geleden was dat nog minder dan 20 procent. Het aantal werkenden ouder dan 65 is in tien jaar meer dan verzesvoudigd, aldus de cijfers van het CBS. Bron: NHD

Zelden pensioen voor je 65e. Dreigende kortingen weerhouden steeds meer werknemers van eerder stoppen met werken Nederlandse werknemers stoppen steeds later met werken. De pensioenleeftijd steeg afgelopen jaar harder dan de AOW-leeftijd. Het betekent dat er steeds meer 65-plussers nog op de werkvloer lopen, zes keer meer zelfs dan tien jaar geleden. Het was jarenlang een synoniem voor de pensioenleeftijd: 65 jaar, de AOW-leeftijd. Maar in werkelijkheid was bijna negen op de tien mensen al voor dat verjaardagsfeest gestopt met werken. Daarin is verandering gekomen, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Begin deze eeuw lag de pensioenleeftijd nog rond 61 jaar, inmiddels is die opgelopen naar 65 jaar in 2018. Dat is nog maar 1 jaar eerder dan de AOW-leeftijd – dat verschil was begin deze eeuw nog ruim 4 jaar. „Dat komt omdat de regelingen voor prepensioen en de VUT afgeschaft zijn”, reageert Frank Notten van het CBS. Afgelopen jaar steeg de gemiddelde pensioenleeftijd met vijf maanden, zelfs nog harder dan de AOW-leeftijd, die van 65 jaar en 9 maanden naar 66 jaar ging. Pensioenexpert Bastiaan Starink van PwC en Tilburg University denkt dat het een steeds sterker doorwerkend effect is van alle pensioeningrepen van de afgelopen jaren. Daarmee doelt hij op het verhogen van de pensioenleeftijd en het schrappen van de regelingen om eerder te stoppen met werken. „Wie een dag na dat soort wijzigingen met pensioen ging, merkte er niet zo veel van. Want veranderingen hebben altijd alleen effect op de toekomstige opbouw”, zegt Starink. „De gevolgen van dit soort maatregelen zijn vaak pas jaren later volledig merkbaar. We zien dus nu pas het effect van de maatregelen die jaren geleden zijn genomen om ervoor te zorgen dat we langer doorwerken. Een soort inhaalslag dus.” Leontine Treur, econoom bij het economische bureau van de Rabobank, denkt dat onzekerheid over de oude dag ermee te maken kan hebben. „Wat misschien meespeelt is dat mensen zich afvragen of ze genoeg pensioen krijgen. Er is een stukje ’pensioenongerustheid’ vanwege alle berichtgeving over kortingen die eraan zitten te komen en het uitblijven van indexaties. Daardoor zijn mensen bang om eerder te stoppen. Want hoe langer je doorwerkt, hoe meer pensioen.” Door de stijgende AOW-leeftijd lopen er ook steeds meer 65-plussers op de werkvloer. Tegenwoordig gaat 66 procent van de werkenden pas op of na de 65e verjaardag met pensioen. Tien jaar geleden was dat nog minder dan 20 procent. Het aantal werkenden ouder dan 65 is in tien jaar meer dan verzesvoudigd, aldus de cijfers van het CBS. Bron: NHD

8 miljoen Nederlanders dreigen gekort te worden op hun pensioen met percentages tussen de 5-15% !! Nog nooit zoveel geld in kas (€1,5 biljoen). De transferunie in beeld. Absurd lage rekenrente als gevolg van het Europese rentebeleid. Samen hebben de pensioenfondsen volgens De Nederlandsche Bank eind maart 1428 miljard euro aan belegd vermogen uitstaan, bijna twee keer zoveel als het bbp van de hele Nederlandse economie. Jaarlijks wordt ca 30 miljard aan pensioen uitgekeerd. In de pot zit 1400 miljard (1400 !!) en aan premie komt meer binnen dan eruit gaat. Er is geen pensioencrisis. Dat verhaal is van VVD/PvdA/D66 https://nos.nl/l/2293961

Pensioenfondsen koersen hard aan op korten

De lage rente nekt steeds meer pensioenfondsen. Pensioenverlagingen dreigen daardoor onontkoombaar te worden.

8 miljoen Nederlanders dreigen gekort te worden op hun pensioen met percentages tussen de 5-15% !! Nog nooit zoveel geld in kas (€1,5 biljoen). De transferunie in beeld. Absurd lage rekenrente als gevolg van het Europese rentebeleid. Samen hebben de pensioenfondsen volgens De Nederlandsche Bank eind maart 1428 miljard euro aan belegd vermogen uitstaan, bijna twee keer zoveel als het bbp van de hele Nederlandse economie. Jaarlijks wordt ca 30 miljard aan pensioen uitgekeerd. In de pot zit 1400 miljard (1400 !!) en aan premie komt meer binnen dan eruit gaat. Er is geen pensioencrisis. Dat verhaal is van VVD/PvdA/D66 https://nos.nl/l/2293961

Pensioenfondsen koersen hard aan op korten

De lage rente nekt steeds meer pensioenfondsen. Pensioenverlagingen dreigen daardoor onontkoombaar te worden.

’Gepensioneerden niet serieus genomen door vakbonden’ Gepensioneerden zeggen het vertrouwen in de vakbonden voor de pensioenonderhandelingen op. Ouderen voelen zich niet meer vertegenwoordigd door de vakbeweging en eisen een plek aan de tafel. „We hebben het idee dat wij te weinig serieus genomen worden door de vakbonden en in mindere mate de werkgevers”, zegt Jaap Van der Spek, voorzitter van gepensioneerdenvereniging NVOG. „Als de onderhandelingen straks weer beginnen, moeten wij meedoen. Anders kan ik niet garanderen dat onze achterban een eventuele uitkomst gaat accepteren.” Het stuit de pensionado’s tegen de borst dat er beslissingen worden genomen over de verdeling van de pensioenvermogens, zonder dat zij daar een woordje over mee mogen praten. „Er wordt gezegd dat de pensioenregeling een arbeidsvoorwaarde is. Maar als het een verdelingsvraag wordt, hebben wij daar een direct belang bij”, zegt Van der Spek. Zijn NVOG gooit samen met collega-belangenorganisatie KNVG de knuppel in het hoenderhok. Samen hebben de verenigingen bijna 300.000 leden. De opstand van de gepensioneerden tegen de vakbonden is opmerkelijk, omdat de bonden juist vaak verweten wordt dat zij alleen maar opkomen voor de belangen van ouderen. Maar de gepensioneerden voelen zich dus ook niet meer vertegenwoordigd. Het zit Van der Spek dwars dat de vakbonden zo hard aansturen op het bevriezen van de AOW-leeftijd op 66 jaar. „Dat is een slecht idee, omdat het ten koste gaat van gepensioneerden. De AOW-leeftijd is namelijk ook gekoppeld aan de leeftijd waarop aanvullende pensioenen ingaan. Als iedereen ineens eerder met pensioen kan, moeten fondsen die mensen ook eerder gaan betalen. Dat gaat goud geld kosten uit de pensioenpotten. En het lost niet het probleem op van de 62-jarige die buiten de boot valt.” Van der Spek snapt niet dat de vakbeweging allerlei zaken bij de onderhandelingen over een nieuw pensioencontract heeft gehaald. „De vakbond heeft het te moeilijk gemaakt voor zichzelf. Had je nou beperkt tot het pensioenstelsel zelf. Nu is er te veel bijgehaald, zoals de AOW-leeftijd. Daar is de kink in de kabel gekomen.” Een andere steen des aanstoots van de gepensioneerden is de discussie over de zogeheten doorsneesystematiek. Daar wil minister Koolmees vanaf, omdat jongeren hierdoor te veel betalen en ouderen te weinig. Daar kan Van der Spek zich in vinden. Maar deze afschaffing gaat tientallen miljarden euro’s kosten. Gepensioneerden maken zich zorgen over wie dat gaat betalen. Van der Spek: „De kans is heel groot dat werkgevers en werknemers dan zeggen: laat dat maar uit de pensioenpotten komen.” Vicevoorzitter Tuur Elzinga van de FNV reageert verbaasd op het verhaal van Van der Spek. „Het is natuurlijk heel erg spijtig dat de gepensioneerdenvereniging het vertrouwen in de vakbonden opzegt. Want we kunnen meer bereiken als we samen optrekken.” Elzinga snapt niet waarom gepensioneerden zich afzetten tegen bepaalde eisen van de FNV. „Ze willen een aparte positie innemen en denken dat de bevriezing van de AOW-leeftijd op 66 jaar ten koste gaat van de indexering van hun pensioenen. Maar wij kijken naar het hele pakket en dat betekent dus dat gepensioneerden een goed geïndexeerd pensioen moeten krijgen. Als dat niet goed geregeld is, gaan wij niet akkoord.” Ook CNV-voorzitter Arend van Wijngaarden betreurt het opgezegde vertrouwen. „We streven naar een deal waar heel Nederland van moet profiteren, dus ook de leden van KNVG en NVOG. Wij maken ons sterk voor indexatie, juist om te zorgen dat ouderen een goed pensioen hebben.” Van Wijngaarden geeft verder aan dat de AOW-leeftijd en het pensioenstelsel nauw met elkaar zijn verbonden. „Het CNV streeft dan ook naar een goed akkoord voor alle werkenden en gepensioneerden.” https://www.telegraaf.nl/financieel/3498231/gepensioneerden-niet-serieus-genomen-door-vakbonden

’Gepensioneerden niet serieus genomen door vakbonden’

Gepensioneerden zeggen het vertrouwen in de vakbonden voor de pensioenonderhandelingen op. Ouderen voelen zich niet meer vertegenwoordigd door de vakbeweging en eisen een plek aan de tafel.

’Gepensioneerden niet serieus genomen door vakbonden’ Gepensioneerden zeggen het vertrouwen in de vakbonden voor de pensioenonderhandelingen op. Ouderen voelen zich niet meer vertegenwoordigd door de vakbeweging en eisen een plek aan de tafel. „We hebben het idee dat wij te weinig serieus genomen worden door de vakbonden en in mindere mate de werkgevers”, zegt Jaap Van der Spek, voorzitter van gepensioneerdenvereniging NVOG. „Als de onderhandelingen straks weer beginnen, moeten wij meedoen. Anders kan ik niet garanderen dat onze achterban een eventuele uitkomst gaat accepteren.” Het stuit de pensionado’s tegen de borst dat er beslissingen worden genomen over de verdeling van de pensioenvermogens, zonder dat zij daar een woordje over mee mogen praten. „Er wordt gezegd dat de pensioenregeling een arbeidsvoorwaarde is. Maar als het een verdelingsvraag wordt, hebben wij daar een direct belang bij”, zegt Van der Spek. Zijn NVOG gooit samen met collega-belangenorganisatie KNVG de knuppel in het hoenderhok. Samen hebben de verenigingen bijna 300.000 leden. De opstand van de gepensioneerden tegen de vakbonden is opmerkelijk, omdat de bonden juist vaak verweten wordt dat zij alleen maar opkomen voor de belangen van ouderen. Maar de gepensioneerden voelen zich dus ook niet meer vertegenwoordigd. Het zit Van der Spek dwars dat de vakbonden zo hard aansturen op het bevriezen van de AOW-leeftijd op 66 jaar. „Dat is een slecht idee, omdat het ten koste gaat van gepensioneerden. De AOW-leeftijd is namelijk ook gekoppeld aan de leeftijd waarop aanvullende pensioenen ingaan. Als iedereen ineens eerder met pensioen kan, moeten fondsen die mensen ook eerder gaan betalen. Dat gaat goud geld kosten uit de pensioenpotten. En het lost niet het probleem op van de 62-jarige die buiten de boot valt.” Van der Spek snapt niet dat de vakbeweging allerlei zaken bij de onderhandelingen over een nieuw pensioencontract heeft gehaald. „De vakbond heeft het te moeilijk gemaakt voor zichzelf. Had je nou beperkt tot het pensioenstelsel zelf. Nu is er te veel bijgehaald, zoals de AOW-leeftijd. Daar is de kink in de kabel gekomen.” Een andere steen des aanstoots van de gepensioneerden is de discussie over de zogeheten doorsneesystematiek. Daar wil minister Koolmees vanaf, omdat jongeren hierdoor te veel betalen en ouderen te weinig. Daar kan Van der Spek zich in vinden. Maar deze afschaffing gaat tientallen miljarden euro’s kosten. Gepensioneerden maken zich zorgen over wie dat gaat betalen. Van der Spek: „De kans is heel groot dat werkgevers en werknemers dan zeggen: laat dat maar uit de pensioenpotten komen.” Vicevoorzitter Tuur Elzinga van de FNV reageert verbaasd op het verhaal van Van der Spek. „Het is natuurlijk heel erg spijtig dat de gepensioneerdenvereniging het vertrouwen in de vakbonden opzegt. Want we kunnen meer bereiken als we samen optrekken.” Elzinga snapt niet waarom gepensioneerden zich afzetten tegen bepaalde eisen van de FNV. „Ze willen een aparte positie innemen en denken dat de bevriezing van de AOW-leeftijd op 66 jaar ten koste gaat van de indexering van hun pensioenen. Maar wij kijken naar het hele pakket en dat betekent dus dat gepensioneerden een goed geïndexeerd pensioen moeten krijgen. Als dat niet goed geregeld is, gaan wij niet akkoord.” Ook CNV-voorzitter Arend van Wijngaarden betreurt het opgezegde vertrouwen. „We streven naar een deal waar heel Nederland van moet profiteren, dus ook de leden van KNVG en NVOG. Wij maken ons sterk voor indexatie, juist om te zorgen dat ouderen een goed pensioen hebben.” Van Wijngaarden geeft verder aan dat de AOW-leeftijd en het pensioenstelsel nauw met elkaar zijn verbonden. „Het CNV streeft dan ook naar een goed akkoord voor alle werkenden en gepensioneerden.” https://www.telegraaf.nl/financieel/3498231/gepensioneerden-niet-serieus-genomen-door-vakbonden

’Gepensioneerden niet serieus genomen door vakbonden’

Gepensioneerden zeggen het vertrouwen in de vakbonden voor de pensioenonderhandelingen op. Ouderen voelen zich niet meer vertegenwoordigd door de vakbeweging en eisen een plek aan de tafel.

Niet te vergeten; In juni 2016 heeft PvdA minister Jetta Klijnsma uw pensioen aan Brussel verkocht. Natuurlijk met ruime instemming van de VVD, D66 en GroenLinks. Kleinigheidje, het gaat om 1400 miljard.. 1.400.000.000.000 euro. En ooit heeft u voor pré-pensioen betaald, is de pot van het ABP leeggeroofd en zijn de pensioenen alleen maar gedaald. Weet wat je stemt 23 mei 2019 bij de Europese verkiezingen. Deze kans komt niet snel weer.

Nieuwsuur

Er wordt gesproken over een nieuw, moderner pensioenstelsel. Zo moet dat eruit gaan zien.

Niet te vergeten; In juni 2016 heeft PvdA minister Jetta Klijnsma uw pensioen aan Brussel verkocht. Natuurlijk met ruime instemming van de VVD, D66 en GroenLinks. Kleinigheidje, het gaat om 1400 miljard.. 1.400.000.000.000 euro. En ooit heeft u voor pré-pensioen betaald, is de pot van het ABP leeggeroofd en zijn de pensioenen alleen maar gedaald. Weet wat je stemt 23 mei 2019 bij de Europese verkiezingen. Deze kans komt niet snel weer.

Nieuwsuur

Er wordt gesproken over een nieuw, moderner pensioenstelsel. Zo moet dat eruit gaan zien.

Je verwacht het niet. ‘Korting op energierekening door warmtenet al na jaar verdampt’ D66 wethouder Munnickendam spiegelde de afnemers van het warmtenet een korting van vijf procent voor gedurende de gehele looptijd van het vijftienjarige contract dat is afgesloten met energiebedrijf Engie. Uit het onderzoek van Tsavo is echter gebleken dat er geen sprake is van een structurele korting van vijf procent en dat de ‘gegarandeerde’ korting na een jaar feitelijk verdampt is, zo schrijft de VvE aan de gemeenteraad. De Vereniging van Eigenaren van de flat Pharus heeft een onafhankelijk bureau de kosten voor de bewoners die worden aangesloten op het warmtenet in Zaandam Zuid nog eens laten doorrekenen en de uitkomst is dat er van de door wethouder Sanna Munnikendam beloofde korting niets terechtkomt. https://www.facebook.com/1086736501455296/posts/1880494122079526?sfns=mo

Zaanstad.nieuws.nl

De Vereniging van Eigenaren van de Pharus liet een onafhankelijk onderzoeksbureau de cijfers nog eens doorrekenen. De uitkomsten wijken nogal af van de gemeentelijke berekeningen.

Je verwacht het niet. ‘Korting op energierekening door warmtenet al na jaar verdampt’ D66 wethouder Munnickendam spiegelde de afnemers van het warmtenet een korting van vijf procent voor gedurende de gehele looptijd van het vijftienjarige contract dat is afgesloten met energiebedrijf Engie. Uit het onderzoek van Tsavo is echter gebleken dat er geen sprake is van een structurele korting van vijf procent en dat de ‘gegarandeerde’ korting na een jaar feitelijk verdampt is, zo schrijft de VvE aan de gemeenteraad. De Vereniging van Eigenaren van de flat Pharus heeft een onafhankelijk bureau de kosten voor de bewoners die worden aangesloten op het warmtenet in Zaandam Zuid nog eens laten doorrekenen en de uitkomst is dat er van de door wethouder Sanna Munnikendam beloofde korting niets terechtkomt. https://www.facebook.com/1086736501455296/posts/1880494122079526?sfns=mo

Zaanstad.nieuws.nl

De Vereniging van Eigenaren van de Pharus liet een onafhankelijk onderzoeksbureau de cijfers nog eens doorrekenen. De uitkomsten wijken nogal af van de gemeentelijke berekeningen.