Nieuws van politieke partijen over SP inzichtelijk

32 documenten

Werkgroep Huisvesting Arbeidsmigranten stuurt brief naar informateur Plasterk

SP SP Horst aan de Maas 02-02-2024 15:33

De Werkgroep Huisvesting Arbeidsmigranten Horst aan de Maas heeft op 2 februari 2024 een brief gestuurd naar informateur Plasterk, waarin de werkgroep ingaat op de situatie rondom arbeidsmigranten in de regio Noord-Limburg. Aan de hand daarvan komt de werkgroep met een aantal aanbevelingen die de greep op de instroom van arbeids-migranten kan verbeteren.

In haar brief wijst de werkgroep op de economische belangen van grote onderne-mers - met name in de logistieke sector - die het beleid van de gemeenten in Noord-Limburg bepalen. De regio wordt volgebouwd met "blokkendozen", zogenaamd om werkgelegenheid voor de bevolking te creëren. In de praktijk is dat vooral werkgelegenheid voor mensen uit Oost-Europa. Naast het profijt voor de grote ondernemingen levert dit ook problemen op voor de samenleving. Prognoses laten zien dat op termijn een kwart van de bevolking van Horst aan de Maas bestaat uit arbeidsmi-granten. De sociale structuur van de samenleving raakt daarmee in onbalans.

Ondertussen worden arbeidsmigranten niet of nauwelijks geregistreerd, terwijl gebleken is dat uitzendbureaus exact weten waar en hoelang arbeidsmigranten werken en verblijven, maar dat zij deze mensen niet of nauwelijks laten registreren. Niet of pas laat registreren betekent volgens de werkgroep dat onduidelijk is waar arbeidsmigranten zich bevinden met allerlei negatieve gevolgen óf men weet niet hoeveel arbeidsmigranten er zijn en dat heeft weer gevolgen voor te ontwikkelen beleid.

De Werkgroep Huisvesting Arbeidsmigranten schrijft de informateur dat te werk stellen en huisvesten van arbeidsmigranten de ondernemers veel geld oplevert, terwijl veel van de kosten die de komst en het verblijf van de arbeidsmigranten met zich meebrengt, afgewenteld wordt op de samenleving. In dat kader wijst de werkgroep op de inzet van de politie Limburg Noord, die de helft van haar tijd besteedt aan arbeidsmigranten en huisartsen en maatschappelijke instituties luiden al geruime tijd de noodklok. Het effect van de massaliteit in relatie tot beheersbaarheid van de toestroom van arbeidsmigranten baart de werkgroep zorgen over het welzijn van zowel de arbeidsmigranten als de gehele gemeenschap.

De negatieve sociale, maatschappelijke en economische impact kan decennia en generaties lang voortduren, zoals ook blijkt uit de gevolgen van de import van gastarbeiders in de jaren zestig en zeventig.

Waar de gemeenten in Noord-Limburg de ongebreidelde toestroom van Oost-Europese arbeidskrachten blijven faciliteren pleit de werkgroep naast het implementeren van de aanbevelingen van het Aanjaagteam onder leiding van Emile Roemer voor het stoppen van de toestroom van arbeidsmigranten. En tenslotte vraagt de Werkgroep aan de informateur om er zorg voor te dragen dat de enorme directe maar vaak ook onzichtbare kosten die gepaard gaan met beheer en integratie niet afgewenteld worden op de maatschappij, maar dat de rekening daar neergelegd wordt waar ze thuishoort, bij hen die eraan verdienen: de huisvesters, werkgevers en uitzendbureaus.

Update: In zijn reactie op de brief van de Werrkgroep Huisvesting Arbeidsmigranten schrijft informateur Plasterk op 5 februari 2024: "In het kader van mijn werkzaamheden (red.: als informateur) ontvang ik veel brieven, nota's en verzoeken. Mijn opdracht is echter een beperkte. Daarom kan ik helaas niet inhoudelijk ingaan op uw brief. Uw brief zal ook in de volgende fase van de kabinetsformatie beschikbaar blijven voor degenen die daarbij zijn betrokken".

Zie ook: Wonen

SP-fractie stelt prangende vragen aan het college van B&W over arbeidsrechten bij Tolsa

SP SP Vlaardingen 11-10-2023 14:32

De SP-fractie in Vlaardingen heeft vandaag schriftelijke vragen ingediend bij het college van Burgemeester en Wethouders met betrekking tot de verontrustende arbeidsomstandigheden bij het bedrijf Tolsa, gevestigd in Vlaardingen. In mei 2023 hebben er stakingen plaatsgevonden bij Tolsa, waarbij al sprake was van intimidatie van werknemers om de staking te breken. Ondanks een akkoord dat toen is bereikt, lijken de illegale praktijken van intimidatie en "union-busting" aan te houden. Bovendien wordt gemeld dat basisregels voor veiligheid en gezondheid op het bedrijf niet voldoende worden nageleefd.

Maurice van Beers, lid van de SP-fractie, benadrukt het belang van deze kwestie: "We kunnen niet wegkijken wanneer bedrijven in Vlaardingen stelselmatig arbeidsrechten schenden en werknemers intimideren, kritische medewerkers ontslaan en veiligheidsnormen niet handhaven. Het college van B&W heeft de verantwoordelijkheid om in te grijpen en de belangen van de werknemers te beschermen."

De SP-fractie roept het college van B&W op om de volgende vragen schriftelijk te beantwoorden:

1. Bent u het met ons eens dat we niet kunnen wegkijken wanneer in Vlaardingen bedrijven actief zijn die stelselmatig op grove wijze arbeidsrechten schenden, zoals het intimideren van werknemers, ontslaan van kritische medewerkers, union-busting en het niet handhaven van de veiligheidsnormen?

2. Bent u bereid in gesprek te gaan met de arbeiders van het in Vlaardingen gevestigde bedrijf Tolsa – voor een groot gedeelte inwoners van Vlaardingen - over de situatie?

3. Bent u bereid om, als u misstanden constateert, in coördinatie met de vakbond en arbeidsinspectie de bedrijfsleiding van Tolsa aan te spreken?

De SP-fractie maakt zich ernstige zorgen over de situatie bij Tolsa en roept het college van B&W op om actie te ondernemen om de arbeidsrechten en de veiligheid van werknemers te waarborgen. Het college wordt verzocht om deze vragen serieus te nemen en met passende maatregelen te komen om de situatie te verbeteren.

SP stelt vragen over coronasituatie bij Vion

SP SP Boxtel 23-05-2020 08:28

Naar aanleiding van een aantal alarmerende berichten in de pers over talrijke coronabesmettingen bij slachterijen in Vion-vestigingen in Nederland en Duitsland heeft de SP-fractie vragen gesteld aan het college van B & W, dat immers verantwoordelijk is voor de volksgezondheid. De fractie wil van het colllege weten welke maatregelen Vion Boxtel heeft genomen om een uitbraak van het virus te voorkomen. Zo nodig moet het college verdere actie ondernemen, aldus fractievoorzitter Dave van de Ven.

Veel coronabesmettingen bij Vion-vestigingen Bij Vion Scherpenzeel zijn 38 besmettingen te betreuren. Bij Vion Groenlo werden 212 van de 600 medewerkers getest, waarvan 45 positief testten op het coronavirus. De fabriek werd per direct gesloten. Inmiddels zijn alle 600 medewerkers in quarantaine geplaatst. De Duitse Vion-vestiging in Bad Bremstadt is stilgelegd omdat 128 personeelsleden in quarantaine moesten vanwege besmetting.

Onderzoek vakbonden Onderzoek van vakbonden FNV en CNV laat zien dat coronamaatregelen in de vleesverwerkende industrie niet overal goed toegepast worden. Eenderde van de werknemers zegt op de werkvloer geen 1,5 meter afstand te kunnen houden en heeft ook geen mondkapjes of plastic schermen om zich te beschermen. Meer dan de helft meldt dat hier te weinig toezicht op is. Ook stellen de bonden dat de werknemers (vaak arbeidsmigranten) gezamenlijk wonen en met zijn allen in busjes stappen die ze naar de fabriek brengt en ook weer ophaalt. Als ze dan ook nog de hele dag op de werkvloer niet veilig (bijvoorbeeld geen 1,5 meter) kunnen werken, is dat volgens de bonden vragen om problemen. Het CNV pleit er in dit verband voor om de productie drastisch te verlagen en eerst volop te investeren in een veilige werkvloer.

Verontruste SP-fractie stelt vragen https://boxtel.sp.nl/nieuws/2020/05/sp-stelt-vragen-over-coronasituatie-bij-vionFractievoorzitter Dave van de Ven: “De SP-fractie vreest dat het in Boxtel ook mis kan gaan en vraagt daarom aan het college of Vion voldoende maatregelen (1,5 meter, mondkapjes, schermen) neemt om besmettingen tegen te gaan. Ook wordt gevraagd of er voldoende controle en toezicht is op de veiligheid van de werkvloer. Verder willen wij weten hoeveel werknemers getest zijn en hoeveel positief getest zijn. Wat vindt het college er van dat met name arbeidsmigranten vaak gezamenlijk wonen en gezamenlijk in busjes naar het werk gaat, hetgeen risicoverhogend werkt. We willen tenslotte weten welke stappen het college gaat ondernemen als blijkt dat Vion niet voldoende maatregelen neemt om besmettingen te voorkomen.”

Hulde aan alle zorgers!

SP SP Bergen op Zoom 21-03-2020 11:15

Het bestuur van SP bergen op Zoom wens iedereen heel veel sterkte toe in deze rumoerige tijd van onzekerheid en crisis. Daarnaast willen wij hierbij ook onze dank laten blijken.

Op de eerste plaats danken wij alle medewerkers uit de zorg voor het harde werk wat zij nu moeten verrrichten in de zorg voor de ernstig zieken. De tomeloze inzet en de aanpassingen in deze situatie zijn erg werkdruk verhogend voor jullie. Vandaar dat wij iedereen hierin heel veel sterkte toewensen in de tijd die nog komen gaat.

Opgedragen aan alle helden uit de zorg van wie wij nog nooit gehoord hebben, maar wiens verhaal meer dan duizend oren verdiend. Geen lofzang gedicht of epos is genoeg om jullie te bedanken voor jullie tomeloze inzet. Jullie zijn een sector die ondanks alle klappen moedig door blijft gaan. Jullie zijn een sector die altijd de nek uitsteekt. En jullie zijn een sector die zichzelf altijd op de 2de plaats zet.

Wij zijn ook al het personeel van supermarkten erg dankbaar voor het zo goed mogelijk zorgen voor voldoende voorraad voor iedereen. Wij prijzen jullie inzet, creativiteit en flexibiliteit enorm, waarvoor onze dank niet mag ontbreken. Ook de transport en logistiek wereld heeft onze dank verdient, omdat die mensen hand in hand met de mensen van de supermarkten even hard werken ons winkelsysteem veilig in stand te houden. Alle chauffeurs, planners, orderpickers, magazijnmedewerkers eveneens heel veel dank!

Ook danken wij alle leraren die zo accuraat en creatief omgeschakeld zijn naar het bieden van scholingsprogramma's voor thuis voor onze kinderen. Ondanks dat onderwijspersoneel er onvoldoende voor betaald krijgt, nemen jullie je werk erg serieus. Dat is hartverwarmend en zegt veel over jullie professionaliteit en gedrevenheid. Hulde voor jullie werk!

Daarnaast willen wij iedereen sterkte wensen. Alle ouders die thuis moeten werken en hun kinderen les moeten geven. De ouderen in de verzorgingshuizen of gewoon thuis die nu eenzaam zitten te zijn. Alle mensen die hun werk en inkomen verloren zijn door deze crisis. Alle armen en daklozen die hun bestaan op dit moment nog onzekerder hebben.

 

Laten wij sociaal zijn en ook bij hen stilstaan!

 

Zie ook: Zorg

SP Enschede staat achter werknemers Apollo Vredestein.

SP SP Enschede 07-03-2020 14:30

Van Kent: Breek 30 jaar bewustwording rondom gevaren asbest niet af

SP SP Nederland 20-02-2020 12:17

Een agressieve lobby is de laatste jaren bezig om 30 jaar bewustwording rondom de gevaren van asbest, vakkundig af te breken. Hiermee zijn de geesten rijp gemaakt voor het verder versoepelen van regelgeving rondom asbestsanering zoals de regering dat nu van plan lijkt. De SP wil ervoor waken dat straks veel saneringen uitgevoerd worden door een klusjesman, zonder controle achteraf. SP-Kamerlid Bart van Kent: 'Nog altijd vallen er jaarlijks tussen de 1.000 en 1.300 doden door asbest. Het is bijna crimineel te noemen dat de lobbyclubs van de woningcorporaties en de land- en tuinbouw, de veiligheid van werknemers en de leefomgeving opnieuw op het spel willen zetten.'

Omdat de veiligheid voorop moet staan, doet de SP drie concrete voorstellen:

Hou de controle achteraf. Met de plannen van de staatssecretaris gaan we van het ene uiterste naar het andere. Van 100% controle achteraf naar 0% in de toekomst voor bepaalde type saneringen. En dit terwijl er nu al – dus zelfs wanneer men met zekerheid weet achteraf gecontroleerd te worden! – veel misstanden worden geconstateerd.

Volg alle saneringen met het Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS). Dat is een site waarmee het proces van inventarisatie tot en met de stort geregistreerd wordt. Inventariseerders en saneerders zijn verplicht om hun werkzaamheden in het LAVS te registreren. Dit volgsysteem werkt en voorkomt dat we het zicht kwijtraken op asbest. Daarom moet dit gebruikt worden voor alle saneringen. Ook die in de laagste risicoklasse.

Geef de Inspectie SZW mensen en middelen. Voor de crisis was het aantal inspecteurs op asbest rond de 100. Momenteel zijn dat er zo'n 15. En dat terwijl er met de plannen van de staatssecretaris straks geen 300 gecertificeerde saneerders met asbest aan de slag gaan, maar ook nog eens zo'n tienduizenden klusjesmannen zonder kennis en ervaring op het gebied van asbest. Daar moeten dus extra mensen bij.

You must have JavaScript enabled to use this form.

Ja, ik wil op de hoogte blijven van belangrijk nieuws en acties van de SP en Lilian Marijnissen.

SP werkt zwartboek Transcom bij

SP SP Groningen 24-01-2020 12:25

De SP-afdeling Groningen heeft het zwartboek over het callcenter Transcom bijgewerkt. Na gesprekken met de directie en de ondernemersraad vindt de partij dat ook hun inbreng in het zwartboek meegenomen moet worden.

Met name in de klachten van (oud)werknemers over een onaangename werksfeer konden de directie en ondernemingsraad zich niet vinden. Wel wordt er erkend dat de hoogte van de lonen en het ontbreken van een pensioenvoorziening punten van aandacht zijn. Het bijgewerkte zwartboek is te vinden op de website lonenomhoog.nl.

SP-fractievoorzitter Jimmy Dijk:

https://groningen.sp.nl/nieuws/2020/01/sp-werkt-zwartboek-transcom-bij“Wij hebben de gesprekken als prettig ervaren en zien dat werknemers met trots over hun werk vertellen. Het is goed om te zien dat de directie en de OR het punt van de lonen en pensioenvoorziening serieus nemen.” 

Uit de gesprekken kwam naar voren dat de concurrentie tussen callcenters groot is en dat opdrachtgevers voor een dubbeltje op de eerste rij willen zitten. 

Dit heeft een remmend effect op de loonontwikkeling en de totstandkoming van een pensioenvoorziening.

“De gesprekken hebben de SP ertoe aangezet om het punt over de werksfeer te laten voor wat het is. Wij gaan ons nu vooral richten op de hoogte van de lonen en het ontbreken van een pensioenvoorziening. Want dat speelt bij werknemers in de hele callcentersector.” Aldus Dijk.

De komende weken gaat de SP alle (grotere) callcenters in Groningen bezoeken om in gesprek te gaan met werknemers over hun loon en pensioen.

Dijk: “De meeste mensen zijn er de afgelopen 40 jaar niets op vooruit zijn gegaan. De mensen met de laagste inkomens gingen er zelfs op achteruit.” 

De acties van de SP zijn onderdeel van een landelijke campagne om de lonen en inkomens van mensen te verhogen. 

“De student, de AOW’er, de callcenterwerker, de leraar, de huurder en de zorgverlener hebben veel meer met elkaar gemeen dan met grote bedrijven en grootvermogenden. Waar bedrijven en vermogenden hun winsten zagen stijgen en hun lasten zagen dalen, bleven de lonen van werknemers achter terwijl de prijzen stegen. Dat moet en kan anders.” Aldus Dijk. 

Zie ook: Jimmy Dijk

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

form.antibot { display: none !important; }
You must have JavaScript enabled to use this form.
Naam: *
E-mail:
Telefoon: *
Ik wil ook lid worden:
(If you're a human, don't change the following field)
Enter your name
Your first name.
Please enable Javascript to use this form.
(If you're a human, don't change the following field)
Enter your name
Your first name.
Please enable Javascript to use this form.

COLUMN - Dagloner cultuur bestrijd je niet bescherming werknemers verslechteren.

SP SP Smallingerland 24-01-2020 09:21

Nederland is kampioen slechte werknemers aanstellingen. Deze zogenaamde flex is door werkgevers en hun politieke partijen ontstaan. Opheffen van bescherming van werknemers hebben deze misstand laten ontstaan. Het opheffen de uitzendvergunning en het Bolkestein adagium, dat werknemers uit Oost Blok hier uitgebuit mogen worden. Uitgebuit door onderbetaling, door huisvesting, door geen controle door de arbeidsinspectie. Arbeidsinspectie heet nu inspectie SZW. Er is jarenlang op bezuinigd.

Het feit dat werkgevers voortdurend proberen risico's af te schuiven op werknemers en maatschappij, wordt nog steeds niet als oorzaak erkend van de doorgeslagen flex in advies van de commissie Borstlap. Het advies van de commissie om het toch al beperkte ontslagrecht verder te beperken, zal, als die plannen doorgaan, leiden tot rechteloze werknemers. Werknemers kunnen dan van hot naar her verplaatst worden.

De neiging van politieke partijen en door politiek ingestelde commissies om als de ene partij moet inbinden (werkgevers) ook de werknemers te benadelen, ontkent de oorzaak van de doorgeslagen flex. Het is als het bestraffen van de inbreker ook de degene waar ingebroken is te bestraffen door de beveiliging tegen inbraak te verslechteren.

Het gelijk belonen in loon en pensioen van werknemers en ingehuurde werknemers (ZZP’ers en uitzendkrachten) is een goede zaak. Simpelweg de CAO van het bedrijf toepassen. Een leerrekening tot stand brengen per werknemer is ook een goede zaak. Nu beslissen werkgevers over de inzet van scholing en daarbij vissen ingehuurde werknemers en ouderen achter het net. De ontslagvergoeding is echter een zeer beperkte vergoeding die naar de werknemer moet gaan en de werknemer beslist wat er mee gebeurt.

A.P. van Dijk, Drachten.

Getimede plaspauzes

SP SP Groningen 24-07-2019 15:22

Werk is de bron van waarde en rijkdom. Toch gaat deze waarde vaak niet naar de werknemers, maar verdwijnt deze in de vorm van winst in de zakken van bedrijven. Zodoende staan bij de meeste bedrijven niet de belangen van werknemers voorop, maar de winsten. Zo ook bij het Groningse callcenter Transcom. Dit maakte in 2018 een winst van 1,1 miljoen euro, winst die werd voortgebracht door het harde werk van de werknemers.

https://groningen.sp.nl/blog/alle/jimmy-dijk/2019/07/getimede-plaspauzesDe afgelopen weken bezocht ik met actieve SP’ers dit bedrijf om met werknemers te spreken over hun loon en werkomstandigheden. Dat bleek niet eenvoudig, vrijwel meteen werden we door leidinggevenden weggestuurd. Maar bij het plaatsen van foto's op Facebook van ons bezoek aan Transcom kwamen er verschillende reacties binnen over de lonen en werkomstandigheden bij dit callcenter.

Die reacties gingen over hoge werkdruk, lage lonen, intimidatie en een bizarre stopwatchcultuur. Werknemers lieten ons weten dat zij een maximaal aantal minuten per dag naar de wc mogen. Daarnaast weigert Transcom om werknemers een vast contact te geven wanneer zij zich twee keer of vaker ziek hebben gemeld. Als klap op de vuurpijl hanteert het bedrijf niet de nieuwe cao. Maar gebruikt het de cao uit 2012 waardoor de lonen achterblijven en er amper of geen pensioen wordt opgebouwd.

Opkomen voor de rechten van werknemers is natuurlijk een taak van vakbonden. Maar wat is een socialistische partij waard wanneer zij zou wegkijken bij slechte werkomstandigheden? Daarom gaat de SP Groningen zich de komende tijd ook richten op het organiseren van werknemers voor hogere lonen en betere werkomstandigheden. Om te zorgen dat diegene die de winst voor het callcenter maken, een fatsoenlijk loon krijgen en zonder stress een plaspauze kunnen nemen.

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

form.antibot { display: none !important; }
You must have JavaScript enabled to use this form.
Naam: *
E-mail:
Telefoon: *
Ik wil ook lid worden:
(If you're a human, don't change the following field)
Enter your name
Your first name.
Please enable Javascript to use this form.
(If you're a human, don't change the following field)
Enter your name
Your first name.
Please enable Javascript to use this form.

SP gaat 'undercover':

SP SP Horst aan de Maas 23-07-2019 12:43

Niet alleen in Horst aan de Maas speelt de grote toevloed aan arbeidsmigranten uit Polen en de laatste jaren ook uit Roemenië en Bulgarije. Buiten de overlast die omwonenden hebben van de huisvesting van grote groepen arbeidsmigranten hebben de arbeidsmigranten zelf ook grote problemen met de huisvesting.

Het filmpje 'SP Undercover' laat de omstandigheden zien waaronder met name Poolse werknemers behandeld worden door uitzendbureaus. Tevens laat het zien dat men helemaal niet zit te wachten op Nederlanders die het werk kunnen doen. Gerrie Elfrink, voormalig SP-wethouder in Arnhem en nu fractieondersteuner in de Tweede Kamer, heeft een tijdje gewerkt en gewoond met buitenlandse werknemers.

Een eye-opener voor de mensen die het lot van de arbeidsmigranten aan hun hart gaat.

Zie ook: Werk