Poliflw

MOTIE Ambities zijn mooi maar keuzes maken is beterAmersfoort, 5 november 2019Programmabegroting 2020 en meerjarenraming 2021-2023De raad van de gemeente Amersfoortoverwegende dat:a. De Kadernota 2020-2023 de basis vormt voor de Programmabegroting 2020 enmeerjarenbegroting 2021-2023 inclusief bijbehorende Ambities en opgaven;b. Het College nog steeds onverminderd voor de ambities die in 2018 zijn uitgesproken staat en voorde aanpak van de opgaven die daarin zijn benoemd;c. Het College in deze begroting eenmalig het uitgangspunt loslaat om voor elk jaar een sluitendebegroting aan de gemeenteraad voor te leggen en laat in de jaarschijven 2020-2021 een structureelen incidenteel tekort zien wat door de inzet van de saldireserve structureel sluitend wordt gemaakt;Verzoekt het College om:- Samen met de raad voor de Kadernota een prioritering in de Ambities en Opgaven aan te brengen.Micheline Paffen CDA

Nummer: 2019-083

Datum: 8 Juli 2019

Aan de voorzitter van de gemeenteraad van Amersfoort.

Steller: Burger Partij Amersfoort (BPA)

Onderwerp: de Buitenlandse Reizen door Amersfoortse Ambtenaren en Bestuurders

Het College wordt verzocht (n.a.v. onderstaande BPA Toelichting) de volgende vragen schriftelijk te beantwoorden:

Welke buitenlandse reizen vonden er, volgens het College, plaats in 2017 en 2018 door ambtenaren en bestuurders voor de gemeente Amersfoort ?

Wat waren de bestemmingslocaties van deze reizen?

Wat waren de doelen van deze reizen?

Wat hebben deze reizen de gemeente (en daarmee de belastingbetalende burger) gekost?

Is het College van mening dat al deze reizen noodzakelijk waren?

Zo nee, waarom hebben zij dan plaats gevonden?

Is het College van mening dat het reizen naar het buitenland per vliegtuig zo veel mogelijk beperkt zou moeten worden om het milieu en kosten te besparen?

Zo nee, waarom niet?

Is het College van mening dat de hoeveelheid buitenlandse reizen door Amersfoortse ambtenaren en bestuurders zou moeten worden beperkt?

Zo ja, op welke wijze?

Zo nee, waarom niet?

BPA Toelichting:

In de Telegraaf van 3 juli 2019 viel te lezen dat ambtenaren en bestuurders van de gemeente Amsterdam, ondanks de luide roep uit de gemeente om minder te reizen, volop naar het buitenland gaan voor tripjes.

De afgelopen twee jaar stapten bijna dagelijks ambtenaren of bestuurders in het vliegtuig

om elders in de wereld namens de gemeente actief te zijn.

De Burger Partij Amersfoort (BPA) wil van het College weten of dergelijke excessen zich ook in Amersfoort voordoen.

Om dit te kunnen beoordelen stellen we deze schriftelijke vragen.

De BPA ziet graag dat het College zich inspant om niet alleen duurzaamheid naar de stad te prediken, maar hierbij ook kritisch naar de eigen organisatie kijkt.

Niet in de laatste plaats, omdat wij van mening zijn dat het gemeentebestuur een voorbeeldfunctie heeft voor de inwoners van Amersfoort.

Ralph Langendam

en

Hans van Wegen, fractie Burger Partij Amersfoort (BPA)

Op vrijdag 10 mei heeft Rob Jetten een werkbezoek gebracht aan Amersfoort. Met de twee D66-wethouders en de fractie van D66 Amersfoort hebben we de fractievoorzitter van de Tweede Kamerfractie drie bezoeken geregeld.

Prachtig 2de kans-onderwijs in een prikkelarme omgeving Een van de bezoeken was in het Onze Lieve Vrouwe Ter Eem-klooster, namelijk bij ITvitae. Dit opleidings- en expertisecentrum is gespecialiseerd in het opleiden, coachen en bemiddelen van ICT-specialisten met autisme en hoogbegaafdheid. Hierbij werken ze samen met grote bedrijven zoals Rabobank, politie, Sogeti en EY. Hier worden studenten na 2 tot 6 maanden studie en stage geplaatst door het centrum. Drijfveer van ITvitae en de oprichters is het feit dat vrijwel alle studenten die ze begeleiden, zijn uitgevallen in het regulier onderwijs. Het gebeurt wel eens dat iemand al 5 jaar thuis zit, zonder werk. ITvitae ziet deze mensen als high-potentials en het doel is dan ook ze te begeleiden naar een baan bij een passende werkgever. Na een gesprek met de twee oprichters zijn we twee klaslokalen gaan bezoeken. Het gebouw waar ze zitten is mooi, maar vooral ook prikkelarm. Dat is fijn. Na de rondleiding is Rob Jetten in gesprek gegaan met twee oud-studenten van ITvitae.

In gesprek met twee oud-studenten Mathijs (26 jaar) heeft met grote moeite de havo afgerond vanwege zijn autisme. Op het hbo richting ICT strandt Mathijs in het eerste jaar en niet vanwege de moeilijkheidsgraad. De studie genoot volop zijn belangstelling, maar de chaotische grote groepen, het volgen van allerlei bijvakken en de groepsopdrachten maakte dat Mathijs doodongelukkig thuis kwam te zitten. Na twee jaar komt Mathijs in contact met ITvitae en start na een uitgebreide selectieprocedure met het ICT-Leertraject naar Werk C# Software Developer. Harmen (21 jaar) vertelt eveneens over zijn persoonlijke worsteling in het reguliere onderwijs. Harmen wist met veel ondersteuning het te redden tot TU Delft Technische Informatica, maar viel daar alsnog uit. Als oplossing werd hem MBO aangeboden. Daar is wel ondersteuning voor studenten als Harmen aanwezig, maar biedt onderwijs ver onder zijn niveau. Harmen komt met al zijn talenten gedesillusioneerd thuis te zitten. Zijn eerste reactie op een opleiding speciaal voor autisten was niet mild. Harmen: “Mijn eerste reactie was, ik ga toch zeker niet naar een opleiding voor autisten. Ik had op dat moment mijn autisme niet geaccepteerd en had een gekleurd beeld van deze studenten. Tijdens mijn kennismakingsgesprek bij ITvitae werd me duidelijk dat ik hier wilde zijn. Hun visie op autisme, focus op je ICT-specialisatie en de studenten die net als ik eenzelfde route hadden afgelegd in het reguliere onderwijs.” Harmen is net klaar met zijn Cyber Security Specialisatie en gaat binnenkort starten met zijn werkervaringsplaats. Harmen: “Zal ik je eens wat zeggen, ik ben er nu trots op dat ik autisme heb. Ik kan hierdoor juist dingen die anderen niet kunnen. Natuurlijk geeft het zo nu en dan moeilijke situaties, maar hier leer ik mee om te gaan en ik krijg de nodige ondersteuning.”

Meer informatie Benieuwd geworden naar ITvitae? Of ken je iemand met autisme die uitgevallen is in het reguliere onderwijs, maar wel degelijk affiniteit heeft met ICT? ITvitae organiseert op zaterdag 6 juli een infodag voor jongeren die zijn uitgevallen in het regulier onderwijs, 2de kans-onderwijs voor ICT-talenten met autisme ongeacht vooropleiding. Aanmelden en meer info via deze link.

Ruben Buitenhuis

Een groepsfoto met v.l.n.r. Tyas Bijlholt, oud-student Mathijs, Rob Jetten, Fatma Koser Kaya (wethouder), Frans de Bie en Peter van Hofweegen (oprichters ITvitae), Bob Arnuldus, Harmen (oud-student) en Bart Huydts. Onderste rij Dirk-Joost van Hamersveld, Wouter van Schagen en Irma Dijkstra (fractie D66 Amersfoort)

 

Het cultuuraanbod in Amersfoort verdient versterking en een steun in de rug. Na bezuinigingen is herstel nodig. Cultuur moet toegankelijk zijn voor iedereen, ook als je een smalle beurs hebt. De leeftijdsgrens voor het Jeugdcultuurfonds moet daarom omhoog van 18 naar 23 jaar. Vind je dit ook? Deel dit bericht dan en stem 21 maart GroenLinks!

Op 9 Jasper Fastl! Jasper zegt: 'In een bloeiende stad als Amersfoort ligt een ideale kans de uitdagingen van de 21ste eeuw te tackelen. Ik wil een duurzaam Amersfoort in alle opzichten. Een groene stad die draait op duurzame energie, waar de fiets centraal staat, waar niemand in armoede hoeft te leven en waar iedereen in gelijke mate kan genieten van goed onderwijs, bruisende cultuur en een gezonde toekomst.'