Nieuws van politieke partijen inzichtelijk

117 documenten

Progressief Ermelo bezoekt jongerenwerk LOEV

Progressief Ermelo Progressief Ermelo Ermelo 05-02-2024 14:22

Een groep mensen vanuit Progressief Ermelo is op bezoek geweest bij jongerenwerk LOEV aan de Henriette van Heemstralaan. Naast een rondleiding is er gesproken met jongerenwerker Chiel Lozeman.

Het is mooi dat jongeren zonder indicatie, dus heel laagdrempelig, terecht kunnen bij LOEV met allerlei vragen. Jongerenwerkers kunnen jongeren ook zelf actief benaderen, bijvoorbeeld na signalen vanuit de BOAs, het sociaal team of Groevenbeek.

Er is van alles besproken, maar één vraag sprong er voor Progressief Ermelo uit: Er is behoefte aan plekken voor thuisloze jongeren waar zij 3 tot 6 maanden kunnen blijven. In Montana zijn er drie van deze plekken, maar 7 of 8 in Ermelo zou beter zijn. In deze periode kun je dan van alles regelen, zoals een uitkering. Op termijn bespaart dit kosten en het voorkomt grotere problemen en dat jongeren afglijden.

Een vaste plek, met een eigen voordeur, is de basis van waaruit je (met begeleiding) kunt werken en je leven weer op de rit kunt brengen. Onder jongeren verstaat men de groep van 17 tot 30 jaar. Vaak hebben deze jongeren, naast dat zij geen huis hebben, ook schulden.

Schulden en boetes stapelen zich in de prakrijk snel op. Het begint vaak met ruzie thuis.

Progressief Ermelo gaat met deze vraag aan de slag. In onze zorggemeente Ermelo past het niet dat er thuisloze jongeren zijn.

Vragen gesteld over Jongerencentrum Enter

CDA CDA Houten 08-10-2022 16:38

In de raadsvergadering van 4 oktober heeft Willy Boersma vragen gesteld over Jongerencentrun Enter. Dit op verzoek van ons commissielid Sam Hageraats. Hij is nauw betrokken bij Enter. Jongerencentrum Enter is een belangrijke plek voor jongeren. Voor veel van hen is Enter hun eerste huis. In maart hebben we een Raadsinformatiebrief gekregen met als onderwerp: Duurzame en gezonde exploitatie Jongerencentrum Enter. Daarin staat onder andere dat op korte termijn de verwarmingsketel en ventilatietechniek moeten worden vervangen om in de winter door te kunnen blijven draaien. En er werd een onderzoek aangekondigd naar wat nodig is om de accommodatie toekomstbestendig te maken. Het collegeprogramma zegt over Jongerencentrum Enter: "We vinden het belangrijk dat er voor jongeren in Houten een plek is om samen te komen, waar ze zichzelf kunnen zijn en waar nodig een steuntje in de rug kunnen krijgen.” Het toekomstige gebruik van het gebouw Enter zal worden onderzocht inclusief een mogelijke verkoop. De jongeren van Enter zien dat het lang duurt. Ze hebben gehoord over een mogelijke verkoop en maken zich zorgen. Vragen: 1. Is de wethouder bereid om in gesprek te gaan met deze jongeren om te spreken over de rol, ontwikkeling en toekomst van Jongerencentrum Enter? 2. Zijn er genoeg maatregelen genomen om deze winter door te kunnen draaien in Enter? Zo niet, wanneer gaat dat gebeuren? 3. Het college bekijkt of Enter in z'n huidige vorm kan blijven, of dat er een mogelijke verkoop plaats gaat vinden. Kan het college toezeggen dat Enter beschikbaar blijft voor de jongeren zo lang er geen andere geschikte plek is gevonden, indien de situatie zich voor gaat doen dat Enter verkocht wordt? Antwoord wethouder: Een belangrijk onderwerp, ook voor het college. De wethouders Bos en Van Ruitenbeek zijn recent nog op bezoek geweest. Zij zijn zeker bereid om met de jongeren in gesprek te gaan over de rol en de ontikkelingen van het Jongerencentrum. Er loopt inderdaad een traject om naar de toekomst te kijken en dat moeten we met elkaar doen. Er zijn genoeg maatregelen genomen om de winter door te kunnen draaien. Onze inzet is voor de jongeren een plek te blijven bieden. De stenen en de functie worden af en toe wat door elkaar gehaald. De functie vinden we van groot belang. Er zijn nog al wat financiële middelen nodig om het gebouw weer bij de tijd te krijgen. Het uitgangspunt van het college blijft dat er plek is vor de jongeren om samen te komen, waar ze zichzelf kunnen zijn en waar nodig een steuntje in de rug kunnen krijgen. Er moet een plek beschikbaar blijven. De planning van het onderzoek is niet bekend. De wethouder kan dus niet zeggen wanneer de uitkomsten van het onderzoek er zullen zijn.

Uitslag gemeenteraadsverkiezingen 2022

CDA CDA Kaag en Braassem 20-03-2022 07:34

Afgelopen woensdagavond is de uitslag van de gemeenteraadsverkiezingen 2022 bekendgemaakt. We zijn 4 jaar hard voor u aan de slag geweest om uw belangen te vertegenwoordigen in Kaag en Braassem. Gezien de uitslag is dat gewaardeerd door de u, onze kiezer. Wij zijn u dankbaar voor het in ons gestelde vertrouwen. We gaan de komende 4 jaar weer voor u aan de slag voor een mooiere gemeente Kaag en Braassem!

Ons verkiezingsprogramma voor de gmeenteraadsverkiezingen 2022

CDA CDA Kaag en Braassem 10-03-2022 21:22

Wij als CDA Kaag en Braassem zijn trots u ons verkiezingsprogramma voor de verkiezingen van 16 maart aanstaande aan te bieden.

CDA Kaag en Braassem publiceert verkiezingsprogramma

CDA CDA Kaag en Braassem 26-01-2022 12:09

Wij als CDA Kaag en Braassem zijn trots u ons verkiezingsprogramma voor de verkiezingen van 16 maart aanstaande aan te bieden.

Pas de nieuwe Wajong-wet aan

SP SP VVD Nederland 18-05-2020 08:05

Op 19 mei behandelt de Eerste Kamer de nieuwe Wajong-wet. Dit wetsvoorstel roept veel zorgen op onder mensen met een Wajong-uitkering. Invoering zonder aanpassing is onverantwoord.

Een Wajong-uitkering is een uitkering voor jonggehandicapten, jongeren die voor hun achttiende ziek zijn geworden of een beperking hebben. Sinds 2015 krijgen jonggehandicapten deze uitkering alleen nog als ze volledig "duurzaam" arbeidsongeschikt zijn.

Met de voorliggende wet – de harmonisatie van de Wajong – wil het kabinet bereiken dat werken (meer) gaat lonen. Toch zijn er veel mensen die erop achteruit gaan, bijvoorbeeld mensen met een medische urenbeperking. Zij zijn niet in staat om fulltime te werken en komen niet boven het sociaal minimum uit (de bijstand). Het kabinet vindt dat werken loont als je meer verdient dan de bijstand (70% van het wettelijk minimumloon). Een inkomen op of rond het sociaal minimum is echter veel te weinig om van te leven, zeker als je hoge zorgkosten hebt. Het zou wat ons betreft minimaal het wettelijk minimumloon moeten zijn.

Verschillende organisaties, de vakbonden FNV en CNV, Ieder(in), de Landelijke Cliëntenraad, hebben een oplossing bedacht waardoor iedereen – ook mensen met een medische urenbeperking – erop vooruit gaan en waarbij je boven het wettelijk minimumloon kunt verdienen. Staatssecretaris Tamara van Ark van de VVD wil deze oplossing vooralsnog niet overnemen. Zij stelt dat mensen in de bijstand ook geen compensatie krijgen als zij in deeltijd werken. Die vergelijking is niet fair want mensen met een medische urenbeperking 'kunnen' niet fulltime werken. Bovendien maken zij vaak hogere kosten vanwege allerlei noodzakelijke aanpassingen. Denk aan een aangepaste woning vanwege een rolstoel. Het lijkt ons dat deze mensen net als ieder ander recht hebben op een fatsoenlijk bestaan; laten we dan ook voor een fatsoenlijk inkomen zorgen.

In de wet is ook een garantieregeling opgenomen. Die houdt in dat mensen met een Wajong-uitkering hun huidige inkomen behouden, totdat zij hun baan verliezen en niet binnen twaalf maanden een nieuwe baan vinden. Daarna vallen zij terug op een lagere uitkering. Die kans wordt helaas steeds groter vanwege de coronacrisis: het vinden van een baan zal er immers niet makkelijker op worden. De "garantieregeling" geeft dus weinig garantie als je na twaalf maanden geen werk vindt.

Twee belangrijke aanpassingen en daar komt nog iets bij. Er is al veel bezuinigd op de mensen met een Wajong-uitkering. Denk aan de korting van vijf procent, zogenaamd om mensen te stimuleren aan het werk te gaan. Wajongers willen dolgraag werken, maar komen niet altijd aan de bak omdat de werkgever vooroordelen heeft of omdat er geen passend werk voorhanden is. Dan is een korting van vijf procent ronduit ongepast. De nieuwe wet leidt wederom tot onrust onder wajongers, wat hun functioneren niet ten goede komt.

Volwaardig mee kunnen doen met behulp van een volwaardige compensatie zal de overheid op termijn geld opleveren. Want langdurig op het sociaal minimum leven heeft allerlei negatieve gevolgen, zoals het maken van schulden, in een isolement geraken en mogelijk een depressie oplopen. Het Nibud heeft in opdracht van de FNV onderzocht dat mensen die net boven het wettelijk minimumloon kunnen verdienen al nauwelijks rond kunnen komen, laat staan de mensen met een Wajong-uitkering.

Wij hopen dat de Eerste Kamer kiest voor de oplossing zoals hierboven beschreven. Gebeurt dat niet, dan is het beter dit wetsvoorstel in te trekken. Laten we ongelukken voorkomen.

Noortje van Lith, student en activiste voor mensen met een beperking

Jasper van Dijk, Tweede Kamerlid SP

GroenLinks roept glazenwassers van Nelis uit tot ‘Haagse Werkgever van het Jaar 2020’ | Den Haag

GroenLinks GroenLinks Den Haag 01-05-2020 00:00

Stichting Nelis en Nelis Company heeft dit jaar de titel ‘Haagse Werkgever van het Jaar’ in de wacht gesleept. De prijs is een initiatief van GroenLinks Den Haag en wordt jaarlijks uitgereikt op 1 mei, de Dag van de Arbeid. Nelis biedt jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt de kans om vaardigheden op te doen én door te stromen naar vast betaald werk.   

Stichting Nelis en Nelis Company is een glazenwassersbedrijf dat Ian Smeyers vernoemde naar zijn opa, die vijftig jaar geleden de ramen zeemde aan het Noordeinde en jongeren met een moeilijke achtergrond daarbij een tweede kans bood. In de huidige vorm leert Stichting Nelis jongeren een vak en begeleid het ze door naar vast werk bij Nelis Company en collega-bedrijven. Ook krijgen de jongeren ondersteuning bij mogelijke problematiek, zoals bijvoorbeeld schulden of een detentieverleden. Ondertussen heeft Nelis 300 jongeren in 13 gemeenten aan het werk geholpen.
 
Arjen Kapteijns (fractievoorzitter GroenLinks): “Dit jaar kiezen we voor Nelis als Haagse werkgever van het jaar omdat zij jongeren met een moeilijke achtergrond een echte tweede kans geven. Ook bewijst Nelis dat het ook in de glazenwassersbranche mogelijk is ver te komen en daarbij niet snelle winst, maar juist de mensen die het werk verrichten als belangrijkste uitgangspunt te hebben. Ook zetten ze een elektrische wagen in. Hiermee vormen ze een voorbeeld  voor de rest van de schoonmaakbranche.”
 
Directeur Ian Smeyers is blij met de prijs en ziet dit als een mooie beloning voor de focus van de onderneming. “Mijn opa Nelis hielp moeilijke jongeren met zijn bedrijf op het goede pad en dat is in de meer dan 100 jaar dat we bestaan nog steeds de basis voor ons werk. Ik zie deze prijs dan ook vooral als een beloning voor het feit dat wij al jaren jongeren helpen hun eigen krachten te benutten en een eigen toekomst met een vaste baan op te bouwen.”
 
De prijs van de Haagse GroenLinks fractie wordt dit jaar voor de vijfde keer uitgereikt. Vorig jaar ging de titel ‘Haagse Werkgever van het Jaar’ naar Brouwerij De Prael. Eerder mochten Happy Tosti, GreenFox Social Return en Du Nord Rijwielen de titel al dragen.

SP wil jongeren niet laten wachten op inkomensondersteuning

SP SP Gouda 30-04-2020 17:36

SP-fractievoorzitter Lenny Roelofs wil dat jongeren tot 27 jaar die hun werk verliezen meteen recht op bijstand van de gemeente krijgen. Momenteel moeten jongeren die hun werk verliezen eerst een maand wachten en op zoek gaan naar werk voordat zij recht op een bijstandsuitkering hebben.

Lenny Roelofs “de wachttijd van een maand voor een bijstandsuitkering zet jongeren meteen op achterstand, de vast lasten lopen namelijk wel door”. De SP vindt dat jongeren juist nu op de steun van de overheid moeten kunnen rekenen om niet nog verder in de problemen te komen.

De SP heeft hierover vragen gesteld aan het college.