GroenLinks Purmerend vindt de respectloze Nashvilleverklaring verschrikkelijk en onacceptabel. Sociale acceptatie bereiken we samen! #BeProudOfWhoYouAre https://purmerend.groenlinks.nl/nieuws/sociale-acceptatie-bereiken-we-samen
3 documenten
Wij wensen iedereen een goede coming ...
GroenLinks
Purmerend
11-10-2018 10:00
Wij wensen iedereen een goede coming out dag toe vandaag! Oktober is voor de tweede keer regenboogmaand in Purmerend en staat in teken van LHBTI+. Verschillende organisaties zetten zich samen in voor sociale acceptatie. Vandaag -11 oktober- op nationale coming out dag, is het een jaar geleden dat het regenboogkunstwerk werd onthuld in Purmerend. De regenboog met de tekst van artikel 1 uit de grondwet is een belangrijk signaal. Iedereen mag zijn wie die is, ongeacht afkomst, ras, godsdienst, geaardheid, geslacht of welk ander onderscheid dan ook. Behandel elkaar met respect en spreek je vooral ook uit wanneer je in je omgeving ziet dat dit niet gebeurt. Sociale acceptatie bereiken we samen, maar bereiken we alleen wanneer we duidelijk zijn dat discriminatie op welke grond dan ook niet acceptabel is. GroenLinks wil een open, gastvrije samenleving waarin iedereen zich thuis voelt.
De afgelopen week zijn we op twee ...
GroenLinks
Purmerend
13-09-2018 13:00
De afgelopen week zijn we op twee werkbezoeken geweest. Op vrijdag( 7 -9) bij Stadsverwarming Purmerend waar we een presentatie kregen over de huidige situatie in Purmerend en een rondleiding door de BioWarmteCentrale. Het is goed om te zien hoe SVP alles van het hout probeert te gebruiken, zelfs na verbranding. En gisteren (12-9) waren we aanwezig bij Werkom, de opvolger van Baanstede. Tijdens de rondleiding zagen wij ijverige en trotse werknemers. Zij kunnen op de zogenoemde instroom-afdeling wennen aan het arbeidsproces en laten zien wat hun kwaliteiten zijn. Volgens de directeur Mw. Hooglanders werkt observatie op de werkvloer beter dan een gesprek. Vervolgens stroomt men door naar de verschillende interne afdelingen, waar iedereen stuk voor stuk zinvol werk verricht. Het einddoel voor hen is een reguliere baan. Het vinden van regulier passend werk is maatwerk en daar neemt men de tijd voor. Werkom - de organisatie waarvan ook de gemeente Purmerend eigenaar is - is dit jaar begonnen en is op de goede weg. GroenLinks vindt maximale aandacht voor de werknemers van Werkom belangrijk, zodat zij ook hun plek kunnen vinden.
Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.