De staking van het buspersoneel wordt georganiseerd door FNV en CNV. Sinds de privatisering van het Utrechtse busbedrijf is het snel bergafwaarts gegaan met de werkomstandigheden van de chauffeurs. Geen tijd om naar de wc te gaan, een kwartier pauze na 4 uur werken. Nauwelijks tijd om je brood op te eten, alle buschauffeurs voelen zich opgejaagd door de nieuwe stiptheidseisen van Qbuzz. Even met een passagier praten, helpen als dat nodig is, het kan allemaal niet meer vanwege de krappe dienstregeling.

Ook het loon is de laatste jaren er niet op vooruit gegaan. En er wordt geregeld gewerkt met korttijdelijke werknemers via uitzendbureaus terwijl de meer ervaren invallers aan de kant worden gezet om maar geen vaste aanstellingen te hoeven geven.

https://stichtsevecht.sp.nl/nieuws/2018/01/sp-steunt-staking-buschauffeurs-6-januari-2018
SP Stichtsevecht was om 4.30 uur aanwezig bij de remise op de Europalaan 2 in Utrecht. Om de mensen een hart onder de riem te steken en een flyer van de SP te geven. En natuurlijk om de verhalen te horen.

'We hebben het helemaal gehad' , zegt een buschauffeur, 'Ik heb een mooi beroep en ik doe het graag, al 40 jaar lang, maar op deze manier wordt het langzamerhand een hondebaan.' 

'Het busbedrijf moet weer in handen komen van de gemeente Utrecht, en niet meer geleid worden door een bedrijf wat winst moet maken. In Amsterdam kan het ook, en daar wordt niet gestaakt want daar zijn goede CAO's, dat willen wij ook' , aldus een andere chauffeur.

De FNV woordvoerder Lutz zegt dat er nieuwe acties zullen volgen als de werkgevers niet toegeven aan de eisen: Meer pauze, minder werkdruk en 3,5 % loonsverhoging. De SP ondersteunt deze acties, ook landelijk en in de provincie Utrecht, zie onderstaande bijlagen.