Poliflw

Beste lezer, Vorige week woensdag is het bestuur van CDA Súdwest-Fryslân weer ‘bijeen‘ geweest . En met bijeen bedoelen we dan digitaal, want zo werken we tegenwoordig. We leven in een heel bijzondere tijd. Niemand van ons heeft zoiets ooit eerder meegemaakt. We zoeken allemaal technische oplossingen om contact te maken en ons werk te doen en dat helpt heel veel. En tegelijkertijd, we ontmoeten elkaar nog nauwelijks, zeker niet in wat grotere groepen. En dat gaat steeds meer als een gemis voelen. De impact op mensen is enorm en we gaan straks zien dat ook de impact op de economie ongekend zal zijn. Vanuit CDA Súdwest-Fryslân gaat onze aandacht in de eerste plaats uit naar de mensen die het leed van dit virus ondervinden. Daarnaast is veel waardering op zijn plaats voor de enorme inzet waarmee nu in de zorg wordt gewerkt en alle anderen die nu op een nieuwe manier dit goede land ‘draaiende houden‘. Ik vind ook dat onze landelijke CDA-ers goed werk doen. Met name onze ministers Mona Keijzer, Hoekstra en De Jonge, maken een prima indruk. En via de mail krijgen we regelmatig keurig uitleg van onze landelijke CDA-fractievoorzitter Pieter Heerma. Op deze manier werkt het CDA eraan om verbonden te blijven. Een ding staat vast. Iedere crisis heeft een begin en een eind. Het zal langer duren dan we willen en de maatregelen zullen geleidelijk afgebouwd moeten worden. Gelukkig kunnen de maatregelen nu steeds wat versoepeld worden. Wij zien denk ik allemaal uit naar het moment dat we elkaar weer kunnen ontmoeten. Ik stel voor dat zodra we die kans hebben, we die zo gauw mogelijk benutten. In onze eigen afdeling gaat het bestuurswerk door en het bestuur is ambitieus. We willen onze leden actief blijven informeren met thema-avonden zoals bijvoorbeeld afgelopen maart met onze geslaagde Landbouwavond in Easterein. En we willen contact houden via ons ledenblad, de website en nieuwsbrieven, en maken daarom het adressenbestand even helemaal opnieuw up to date. Verder gaan we ook dit jaar weer een nieuwe ronde voortgangsgesprekken doen met onze harde werkers in de gemeentepolitiek: onze fractieleden en wethouders. Wij hechten er uiteraard veel waarde aan om ook met hen goed verbonden te blijven. En wij horen ook graag van U! Mocht u wensen of suggesties hebben voor uw CDA bestuur, bijvoorbeeld over in te plannen activiteiten of berichtgeving of wat dan ook, dan vernemen wij dat graag. U vindt de telefoonnummers van uw bestuursleden achter op ons ledenblad en op de website. Met een goede interactie blijven wij een verbonden club. Namens het bestuur wens ik u veel goeds en vooral in deze tijd een goede gezondheid. Met hartelijke groet, Hans Hettinga Voorzitter CDA Súdwest-Fryslân

De grensligging van Dinkelland biedt kansen, maar door belemmeringen kunnen inwoners hier niet optimaal van profiteren. Deze barrières staan in een brief van CDA Dinkelland, die woensdag in Den Haag is aangeboden. Om te werken in Duitsland moeten ondernemers en werknemers zich behoorlijk verdiepen in de Duitse wet- en regelgeving. ‘’Er zijn door de jaren heen veel ondernemers en werknemers op de koffie gekomen met soms zeer nadelige financiële gevolgen’’, legt CDA-raadslid Elke Klunder uit. Zij heeft de brief samen met haar college Jeannette Paus-Weersink aangeboden aan CDA-Tweede Kamerlid René Peters. Hij beloofde de brief onder de aandacht te brengen bij fractievoorzitter Pieter Heerma en collega Pieter Omtzigt. Het CDA ziet na gesprekken met werknemers en ondernemers, zoals Flexxolutions en KroeseWevers, dat er veel administratieve rompslomp ontstaat wanneer werknemers en ondernemers over de grens willen werken. Verkeerde toepassing van regels kunnen tot hoge boetes leiden, schrijven Klunder en Paus-Weersink op. ‘’Wat ik oneerlijk vind, is dat vanuit Duitsland zoveel regels worden opgelegd, terwijl het andersom niet zo is.’’ De christendemocraten willen barrières wegnemen en optimaal gebruik maken van de grensligging. Daarvoor moeten de vele regels en verschillen tussen Nederland en Duitsland worden bezien. ‘’Wij verzoeken de Tweede Kamer in gesprek te gaan met de verantwoordelijke bewindslieden om te zoeken naar oplossingen waar veel Nederlanders uit de grensgebieden tegenaan lopen’’, legt Klunder uit. CDA Dinkelland merkt op dat we er veel over de Europese Unie wordt gesproken en dat grenzen vervagen. ‘’Maar bij arbeid in Duitsland bestaat er een duidelijke grens met gevolgen voor ondernemers en werknemers’’, vindt Klunder. ‘’Als we hier in het oosten iets voor elkaar willen krijgen, moeten we naar Den Haag. We hopen dat onze actie succes heeft. Desnoods kaarten we dit in Brussel aan.’’

De grensligging van Dinkelland biedt kansen, maar door belemmeringen kunnen inwoners hier niet optimaal van profiteren. Deze barrières staan in een brief van CDA Dinkelland, die woensdag in Den Haag is aangeboden. Om te werken in Duitsland moeten ondernemers en werknemers zich behoorlijk verdiepen in de Duitse wet- en regelgeving. ‘’Er zijn door de jaren heen veel ondernemers en werknemers op de koffie gekomen met soms zeer nadelige financiële gevolgen’’, legt CDA-raadslid Elke Klunder uit. Zij heeft de brief samen met haar college Jeannette Paus-Weersink aangeboden aan CDA-Tweede Kamerlid René Peters. Hij beloofde de brief onder de aandacht te brengen bij fractievoorzitter Pieter Heerma en collega Pieter Omtzigt. Het CDA ziet na gesprekken met werknemers en ondernemers, zoals Flexxolutions en KroeseWevers, dat er veel administratieve rompslomp ontstaat wanneer werknemers en ondernemers over de grens willen werken. Verkeerde toepassing van regels kunnen tot hoge boetes leiden, schrijven Klunder en Paus-Weersink op. ‘’Wat ik oneerlijk vind, is dat vanuit Duitsland zoveel regels worden opgelegd, terwijl het andersom niet zo is.’’ De christendemocraten willen barrières wegnemen en optimaal gebruik maken van de grensligging. Daarvoor moeten de vele regels en verschillen tussen Nederland en Duitsland worden bezien. ‘’Wij verzoeken de Tweede Kamer in gesprek te gaan met de verantwoordelijke bewindslieden om te zoeken naar oplossingen waar veel Nederlanders uit de grensgebieden tegenaan lopen’’, legt Klunder uit. CDA Dinkelland merkt op dat we er veel over de Europese Unie wordt gesproken en dat grenzen vervagen. ‘’Maar bij arbeid in Duitsland bestaat er een duidelijke grens met gevolgen voor ondernemers en werknemers’’, vindt Klunder. ‘’Als we hier in het oosten iets voor elkaar willen krijgen, moeten we naar Den Haag. We hopen dat onze actie succes heeft. Desnoods kaarten we dit in Brussel aan.’’

CDA’er Pieter Heerma brengt zaterdag 3 maart samen met een aantal CDA-coryfeeën een bezoek aan de Kop van Noord-Holland. In de ochtend gaat Pieter in gesprek met inwoners van Den Helder over het armoedebeleid. In het MFC ’t Wijkhuis. Texelstroomlaan 5 Den Helder. Hierna brengt hij een bezoek aan de markt in het centrum van Den Helder. In de middag brengt Pieter Heerma een bezoek aan “de Lentetuin” de CDA’er zal tussen 14.00 uur en 16.00 uur in gesprek gaan met bezoekers, ondernemers en hij wordt rondgeleid. Daarna gaat Pieter Heerma met andere CDA’ers naar de Polder Résidence, van 16.00 tot 17.00 uur wordt hij bijgepraat door Jennifer Hofmeijer over het Polder Hofje. Pieter Heerma (1977) is de zoon van oud-fractievoorzitter Enneus Heerma. Hij woont in Purmerend en is getrouwd met Esther. Ze hebben samen twee zoons. In zijn jonge jaren was hij een succesvolle judoka. Hij was in zijn gewichtsklasse vijfde van de wereld en derde van Europa bij de judo junioren. Pieter heeft politicologie gestudeerd aan de Vrije Universiteit. Hij is lange tijd woordvoerder geweest van de CDA Tweede Kamerfractie. Voor hij Kamerlid werd, was hij manager bij Zorgverzekereraar De Friesland. In de Tweede Kamer is Pieter woordvoerder Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook was hij samen met Sybrand Buma namens het CDA mede architect van het kabinet Rutte III.