Nieuws van politieke partijen in Grave inzichtelijk

4 documenten

KRACHTTRAINING IN PLAATS VAN YOGA OP DE WERKVLOER

Lokale Partij Grave Lokale Partij Grave SGP ChristenUnie CDA Grave 02-09-2019 06:21

Ontspannen in het gemeentehuis is prima, zo vinden ze ook in Reimerswaal. Alleen mag het geen yoga of mindfulness zijn. ‘Vanuit een christelijk standpunt zou het wel heel vreemd zijn om voorstander te zijn van yoga of mindfulness op de werkvloer, omdat je dan – geestelijk – de deur openzet voor de invloed van andere religies op jouw ambtenaren.’

De SGP en de ChristenUnie beschouwen yoga en mindfulness als een uiting van het hindoeïsme. Het organiseren van religieuze aangelegenheden is geen taak van de overheid, omdat die neutraal behoort te zijn, betogen de twee fracties. Yoga- en mindfulnesslessen op het gemeentehuis van Reimerswaal lijken inmiddels van de baan.

Gods Woord

Volgens CU-raadslid Huib Bouwman zou het vanuit een christelijk standpunt wel heel vreemd zijn om voorstander te zijn van yoga of mindfulness op de werkvloer, ‘omdat je dan – geestelijk – de deur openzet voor de invloed van andere religies op jouw ambtenaren. En lees de bijbel, Gods Woord, die duidelijk aangeeft dat het verboden is om je te openen voor of te vermengen met andere religies.’

Maar hoeveel mensen identificeren yoga en mindfulness anno 2019 nog met religie? Vermoedelijk zeer weinig, erkent ook Bouwman. ‘Betekent dat dan dat wij maar moeten meegaan in de stroom van iedereen of is er ook nog ruimte voor een ander geluid?’ Hij wijst op het feit dat de christelijke partijen samen een stevige meerderheid hebben in de gemeenteraad van de Zuid-Bevelandse gemeente; inclusief het CDA twaalf van de negentien zetels. ‘Hier in de biblebelt worden op democratische gronden andere keuzes gemaakt dan in de meeste Nederlandse gemeenten, zie ook de kwestie rond de koopzondagen. Daar kan je op afgeven, maar je kan het ook verfrissend noemen.’

ARBEIDSMARKT KANTELT: MEER WERKZOEKENDEN

Lokale Partij Grave Lokale Partij Grave Grave 07-08-2019 10:38

De arbeidsmarkt in Nederland koelt af. Meer mensen blijken actief op zoek naar een baan en werkgevers zijn minder scheutig met vaste contracten.

Dat blijkt uit de meest recente arbeidsmarktcijfers van onderzoeksbureau Intelligence Group.

Recruiters

Naast de toename van het aantal actieve baanzoekers zien de onderzoekers nog een aantal andere opvallende ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. De groei van het percentage mensen dat het laatste kwartaal voor een nieuwe baan is benaderd – de belangrijkste voorspeller van schaarste op de arbeidsmarkt – stagneert. Alleen bij zeer schaarse beroepen is die zogeheten sourcingsdruk nog steeds hoog. Bovendien blijken mensen in het afgelopen kwartaal minder intensief benaderd door recruiters.

Afwachten

De arbeidsmarktactiviteit steeg van 11,1 procent in het eerste kwartaal van 2019 naar 11,9 procent in het tweede kwartaal van 2019. Dat betekent dat er 61.000 extra actieve baanzoekers zijn op de arbeidsmarkt, waardoor de concurrentie tussen kandidaten groter is. In plaats van afwachten en benaderd worden, moeten sollicitanten vaker zelf op zoek gaan naar een nieuwe baan. De luxe positie van afwachten, werkt volgens de onderzoekers misschien nog wel voor de zeer schaarse beroepen, zoals IT, maar niet voor de categorie die daar net onder valt (finance, marketing, sales).

Tijdelijke contracten

Daarnaast blijken werkgevers minder geneigd om een vast contract te geven. In het tweede kwartaal van 2019 zijn er minder vaste contracten uitgegeven dan in het kwartaal daarvoor. Het aantal tijdelijke contracten is juist toegenomen.‘De onderhandelingspositie van sollicitanten wordt langzamerhand minder goed’, aldus Gijs de Haas van Dorsser, Managing Director Intelligence Group. ‘Ondanks dat de groei vertraagt, blijft het aantal vacatures historisch hoog en daarmee ook krapte op de arbeidsmarkt.’

Voor 2019 verwacht de Intelligence Group een daling van het aantal vacatures ten opzichte van 2018. In de jaren erna zal het aantal vacatures licht afnemen, maar blijft het absolute aantal vacatures – bijna 1 miljoen per jaar – historisch gezien hoog.

Energietransitie: 388 mensen van bijstand naar baan

Lokale Partij Grave Lokale Partij Grave Grave 19-06-2019 10:39

Een van de resultaten voortvloeiend uit de sectordeal is de Energieacademie, een technische vakschool speciaal voor bijstandsgerechtigden en kwetsbare jongeren. De eerste mensen die nu nog werkloos zijn, beginnen in oktober met hun opleiding aan de dan te openen Energieacademie in Den Haag. In een praktijkgericht leerwerktraject van 3 maanden worden in 2 jaar tijd 560 werkzoekenden klaargestoomd voor een baan en/of vervolgopleiding in de bouw, techniek of energietransitie.

Zonnepanelen-monteurs

Alleen al in Den Haag komen er naar verwachting 3000 tot 5000 banen per jaar bij op het gebied van energietransitie en circulaire economie. Daarnaast zijn er nog de vacatures die bestaande technische bedrijven (zoals in de bouw en de installatiebranche) nu al open hebben staan. Bij de nieuwe beroepen gaat het om onder meer warmtepomp-monteurs, zonnepanelen-monteurs, toegepaste ICT technici (slimme meters instellen) en fijnslopers (het circulair slopen van oude gebouwen op zo’n manier dat materialen kunnen worden hergebruikt).

Van scheepswerf veel overlast, zegt gemeente

Lokale Partij Grave Lokale Partij Grave Grave 15-04-2019 05:42

De gemeente laat dat weten in een memo naar aanleiding van vragen van de Lokale Partij Grave (LPG).

Wat er precies tijdens de controle op 29 maart is aangetroffen, kan de gemeente niet aangeven. 'Op dit moment zijn diverse diensten bezig met het in beeld brengen van de bevindingen.' Maar, wordt er aan toegevoegd: 'Tijdens de controle heeft iedere controlerende instantie in meer of mindere mate overtredingen geconstateerd.'

Aanleiding waren klachten uit de omgeving. 'Vanaf januari vorig jaar kregen wij al klachten van omwonenden', laat de gemeente weten. Er werd onder meer een geluidsmeter geplaatst. Tijdens de controle keek de brandweer naar de brandveiligheid en de opslag van gevaarlijke stoffen. Rijkswaterstaat keek naar afvallozing door aanwezige schepen, terwijl er ook werd gekeken naar arbeidsmarktfraude en de bouwvoorschriften.

Volgens de gemeente wordt Rob van Kessel van de in 2012 failliet gegane Scheepswerf bv, als verhuurder, verantwoordelijk gehouden voor de inrichting van de werf en voor het naleven van de vergunning en de daaraan verbonden voorschriften. Van Kessel verhuurt de werf aan Arma Steel Works BV. Tevens zijn er andere bedrijven, vooral onderaannemers van Arma Steel, op het terrein aan het werk.

Van Kessel reageert verbaasd: ,,Ik ben toch niet verantwoordelijk voor het personeel van de bedrijven die ruimte huren en voor de schepen die er liggen?" Volgens Van Kessel is er bij zijn bedrijf 3D Ship Engineering BV tijdens de controle van twee weken geleden niets onreglementairs aangetroffen. ,,Daar heb ik bericht over ontvangen. Maar de andere bedrijven hebben nog niets gehoord", aldus Van Kessel. ,,Maar ach, natuurlijk wordt er altijd wel wat gevonden."

Van Kessel is ook verbaasd over de klachten die er kennelijk van omwonenden zijn geweest. ,,Ik snap wel dat er af en toe overlast is. Er zit hier toch een werf dicht bij woningen. De milieunormen worden steeds strenger. Maar het is dan jammer dat er nog nooit iemand met klachten bij ons is geweest."

Volgens Van Kessel is de oplossing voor de overlast eenvoudig: ,,Bouw op de plek van de werf woningen. De plannen zijn er, maar het schiet allemaal nog niet op.''