Poliflw

Wethouder Didi Dorrestijn-Taal (EZ): "Het aantal bedrijven en het aantal banen in Barneveld nam ook vorig jaar weer toe. Dat is goed nieuws voor de economie en de werkgelegenheid. Ondernemen in Barneveld? Het Ondernemersloket is u graag van dienst! Kijk voor meer informatie op www.barneveld.nl/ondernemen."

Timeline Photos

Observatiewerkplek helpt mensen met arbeidsbeperking bij re-integratie Om bijstandsgerechtigden met een arbeidsbeperking de juiste begeleiding naar werk te kunnen bieden, is het belangrijk om goed in kaart te brengen waar hun kansen, mogelijkheden en ontwikkelpunten liggen. Bovendien is vaak maatwerk nodig omdat rekening moet worden gehouden met de beperkingen van mensen. De gemeente Barneveld en RuiterWerkt gaan daarom samenwerken bij het ontwikkelen van zogenoemde observatieplekken. RuiterWerkt heeft de kennis en faciliteiten in huis om de observatiewerkplekken te kunnen vormgeven. De observatieplek geeft in een periode van zes weken inzicht in hoe iemand met een arbeidsbeperking functioneert binnen een werkplek. Daarnaast wordt degene intensief begeleid door RuiterWerkt om zo ook zijn of haar ontwikkelmogelijkheden te onderzoeken. Door een zo volledig mogelijk beeld kunnen mensen met enige vorm van arbeidsbeperking op de juiste manier geholpen worden bij hun re-integratietraject. De voortgang van de observatieplekken wordt nauwgezet gemonitord, geëvalueerd en indien nodig aangepast. Eind 2019 wordt op basis van de bevindingen bekeken of en op welke manier het project wordt gecontinueerd.

De subsidieregeling Toekomstfonds Onderwijs-Arbeidsmarktis bedoeld om onderwijs beter te laten aansluiten op de vraag van werkgevers. Het is een regionaal fonds. Ook bedrijven en onderwijsinstellingen in de gemeente Barneveld kunnen zich hiervoor inschrijven.Inschrijven kan tot 1 april 2019. Voor 2019 is er een budget van €200.000,-.

Het Toekomstfonds Onderwijs-Arbeidsmarkt is bedoeld om nieuwe samenwerkingsinitiatieven te stimuleren. Deze moeten zich richten op minimaal 1 van de volgende speerpunten:

Verhogen van perspectieven op de arbeidsmarkt voor minder kansrijke jongeren op vo en mbo.

Snellere en betere match van stages en leerbanen bij mkb-bedrijven.

Vergroten van enthousiasme en instroom van jongeren voor sectoren waar personeelstekorten zijn of dreigen.

Meer inbreng van kennis uit de praktijk in opleidingen.

De gemeente Amersfoort wil met dit fonds samen met partners uit het onderwijs en bedrijfsleven de kansen van jongeren op de arbeidsmarkt zo groot mogelijk maken. Kijk voor meer informatie en aanvraagformulier op de pagina Toekomstfonds Onderwijs-Arbeidsmarktvan de gemeente Amersfoort.