Poliflw

Kom naar het Volksprotest op 11 februari

SP Nijmegen 03-02-2023 11:34

Zaterdag 11 februari is het Volksprotest voor het nationaliseren van de energiebedrijven en een eerlijke pensioenwet. Terwijl veel Nederlanders hoge energiekosten betalen en hun pensioen onzeker wordt gemaakt, maken de bedrijven miljardenwinsten. Het systeem werkt duidelijk niet voor gewone mensen. Daarom is het hoog tijd dat de pensioenwet van tafel gaat en we weer zelf over onze energie gaan. Kom daarom ook op 11 februari! Om 10:45 vertrekt er een bus vanaf het Goffertstation (Neerbosscheweg) in Nijmegen. Deze stopt 11:00 in Beuningen (McDonald’s, Hadrianussingel 37) en gaat daarna door naar Amsterdam. Wil je ook meerijden? Meld je dan aan via nijmegen@sp.nl. Volkspetitie voor het nationaliseren van de energie nog niet getekend? Dat kan via www.sp.nl/kostenomlaag.

Zie ook: Actie

Bron: Partij nieuws

4. Hans Jacobs

GewoonNijmegen.NU Nijmegen 13-03-2022 20:48

Even voorstellen: Hans Jacobs is de naam.

Trots inwoner van Dukenburg in het wonderschone Nijmegen en nr.4 voor GewoonNijmegen.Nu

Ik wil me hard maken om 2x per jaar een referendumdag in Nijmegen mogelijk te maken, dit om de bewoners meer te betrekken bij belangrijke zaken in onze stad. Nu mogen we 1 keer per 4 jaar een stem uit brengen en dan houdt het op.

Voor mij is het onbestaanbaar dat 10,1 % van onze medeburgers onder de armoedegrens leven. We gaan ons inzetten voor de allerkleinsten onder ons. Daar waar de problemen het grootst zijn, zorgen we voor ontbijt op basisscholen. Het kan toch niet zo zijn dat kinderen met honger de dag moeten beginnen?

Jongeren moeten we actief begeleiden naar een toegankelijke woningmarkt. We gaan ons inzetten voor meer sociale woningen en woningen voor starters. Ook wil ik meer levensbestendige woningen voor ouderen, zodat mensen in hun vertrouwde omgeving van een welverdiende oude dag kunnen genieten.

Openbaar Vervoer moet voor iedereen betaalbaar zijn. 65 plus en de minima kunnen al voor een klein bedrag gebruik maken van de bus. Dit willen wij voor iedereen goedkoper maken.

De betaalde groene vuilniszak gaan we weer gratis maken. Veel afval verdwijnt in de goedkope oranje zak. Wij gaan er vanuit dat als beide zakken gratis zijn, mensen meer bereid zijn om hun afval goed te scheiden.

Wij willen zijn er voor iedereen, maar daar hebben we jullie allemaal bij nodig. Input van burgers, die tegen van alles aanlopen en het gevoel hebben dat niemand luistert, ontvang ik graag.

Alles oplossen zal niet lukken, maar het bespreekbaar maken en meenemen naar de raad wel. Dus Nijmegen, ik reken op uw steun. Hans Jacobs nummer 4 GewoonNijmegen.Nu.

Oja ik zou het geweldig vinden het Valkhof te herbouwen. Laten we beginnen met de Donjon!

Bron: Partij nieuws

7. Jessica van Hinthem

GewoonNijmegen.NU Nijmegen 21-02-2022 18:52

Alles begint nu eenmaal bij de politiek. Toen mijn gezin en ik financieel moeilijk zaten, er niet meer uitkwamen met de organisaties zoals de gemeente was daar Paul Eigenhuijsen als onze redder in nood. Hij en onze partij hebben enorm veel gedaan en doen nog steeds veel voor de mensen die in armoede leven. Door Paul konden bijvoorbeeld alle kinderen uit groep 6,7 en 8 toen tóch een laptop aanvragen omdat hij de regelgeving aangepast kon krijgen door middel van politieke inbreng. Juist daarom verbindt ik mij graag aan een partij met hart voor de inwoners, voor de Nijmegenaren. Ook voor hen die op of rond de armoedegrens leven.

De gemeente waarin je woont bepaald de regelgeving voor de regelingen/toeslagen die men aan kan vragen. Juist de groep werkende armen wordt steeds groter in Nederland, ook in Nijmegen. Die hebben geen recht op minima regelingen want er komt toch salaris binnen?

De regelgeving kan alleen worden aangepast als er mensen zitten die weten waar het schuurt maar ook weten hoe je dat aangepast kan krijgen, en dat is zoals ik al zei, juist via de politiek. Ik sta voor meer aandacht voor de werkende armen in onze gemeente, voor een betere en meer structurele hulp vanuit de gemeente aan de buurt teams, jeugdzorg en overige zorg en welzijn organisaties. Ook proberen we op diverse manieren de inwoners en ondernemers te steunen door goed te kijken waar wij kunnen bezuinigen en waar juist niet, de mensen hebben het allemaal al zwaar genoeg gehad door de corona crisis, wij helpen ze graag opkrabbelen.

Stem lokaal, omdat zij het geld ook lokaal uit willen geven. Grote landelijke partijen hebben toch een bepaald programma van ‘bovenaf’ en een enorme zak geld die hen groter op de kaart kan zetten, maar wij als lokale politieke partij werken vanuit ons hart. Ons nimweegse hart. Laat jij die van jou ook spreken?

Lijst10, Kieslijst plaats 7

Jessica van Hinthem

Bron: Partij nieuws

SP-wethouder Velthuis: We gaan meer en beter werken in de wijken

SP Nijmegen 18-11-2021 13:59

De nieuwe wijkaanpak van het college van B en W heeft bij veel wijkraden en betrokken wijkbewoners vragen opgeroepen. Wijkbewoners maakten zich zorgen dat er minder aandacht komt voor de wijken. Zeer onterecht, zegt SP-wethouder Velthuis: "Het meeste blijft hetzelfde, met duidelijke aanspreekpunten voor de wijk, en wijkregisseurs die er alles aan doen om voor alle redelijke wensen uit de wijk goede oplossingen te bieden. Op een aantal punten voeren we met name intern duidelijke verbeteringen door."

Voor de zomer besloot het college van B en W om de afdeling wijkmanagement op te heffen en intern op het stadhuis de wijkaanpak anders te organiseren. Bewoners vreesden dat ze hun aanspreekpunt in de wijken zouden verliezen en wijkambtenaren zich zouden terugtrekken op het stadhuis. Velthuis: "Dat is absoluut niet aan de orde, in tegendeel. Helaas hebben we verzuimd om voor de zomer rond de interne reorganisatie duidelijk te communiceren dat we in de wijken vrijwel alles hetzelfde blijven doen: de aanspreekpunten blijven en we gaan meer en beter werk voor de wijken leveren door een aantal interne verbeteringen. In de zomer deden bij verschillende wijkraden en op social media de wildste verhalen de ronde. Dat hadden we kunnen voorkomen door duidelijk naar bewoners te communiceren wat hetzelfde blijft en wat we gaan verbeteren."

Wat verandert er dan allemaal in de wijken?

Velthuis: "Niet veel, maar op een paar punten voeren we wel duidelijke verbeteringen door. Tot voor kort had elke wijk twee aanspreekpunten, de wijkmanager voor sociaal en leefbaarheid en de wijkregisseur voor de openbare ruimte. Daar komt nu een derde aanspreekpunt bij: de wijkregisseur veiligheid, omdat veel vragen in de wijk direct raken aan veiligheid, serieuze overlast en criminaliteit. Verder hebben we de positie van de wijkmanager intern aanzienlijk versterkt. Waar deze eerst als vooruitgeschoven post in de wijk op het stadhuis steeds bij andere afdelingen moest onderhandelen, heeft de wijkregisseur sociaal nu een duidelijk mandaat om direct besluiten voor de wijk te nemen. Dat betekent dat de wijkregisseur niet eerst zaken naar het stadhuis hoeft mee te nemen om te kijken wat ie voor elkaar kan boksen, maar dat ie direct in samenspraak met bewoners beslissingen kan nemen en spijkers met koppen kan slaan. Datzelfde gold al voor de wijkregisseur openbare ruimte, en dat geldt ook voor de wijkregisseur veiligheid."

Er wordt gesproken over gebiedstafels. Wat betekent dat?

Velthuis: "De wijkregisseurs staan altijd samen klaar om wijkraden en bewoners van dienst te zijn. De wijkregisseurs steken voor elk verzoek van de wijk de koppen bij elkaar zodat direct duidelijk is wie wat gaat doen. In het verleden kwam het nog wel eens voor dat de wijkmanager en de wijkregisseur openbare ruimte allebei met hetzelfde probleem bezig waren zonder dat ze het van elkaar wisten. Dat moet nu tot het verleden horen."

Waarom is er niet eerst met de wijkraden en bewoners gesproken over een andere wijkaanpak?

Velthuis: "De wijkaanpak voor de wijken verandert nauwelijks, maar wordt door de interne reorganisatie op een aantal punten wel duidelijk versterkt. Intern op het stadhuis is de afdeling wijkmanagement op de schop gegaan. Zo'n serieuze reorganisatie vergt tijd, geduld en zorgvuldigheid. Het was vooral een interne personele aangelegenheid. Elke grote verandering roept ook weerstand op, maar uiteindelijk is vrijwel iedereen het erover eens dat we hiermee intern op het stadhuis de wijkaanpak aanzienlijk versterken. Dat komt de leefbaarheid in de wijken ten goede en wijkraden en bewoners gaan hier de vruchten van plukken. Een paar eerdere experimenten met de nieuwe aanpak met mandaat voor de wijkregisseurs maakte direct duidelijk dat we nu sneller spijkers met koppen kunnen slaan. Bewoners waren daar zeer positief over."

Hoe nu verder?

Velthuis: "In de wijken komen veel oude gezichten terug, maar gaan ook veel nieuwe wijkregisseurs kennis maken met wijkraden en wijkbewoners. In het begin is dat van beide kanten even wennen en dat zie je nu ook. Het schuurt hier en daar nog even, maar dat komt uiteindelijk helemaal goed. Alle wijkregisseurs werken met hart en ziel voor de wijk. Over een half jaar zal duidelijk zijn dat we een stuk slagvaardiger voor de wijken kunnen werken. Over een paar maanden verwacht ik bij de eerste evaluatie positieve resultaten te kunnen presenteren, maar ook leerpunten wat we beter kunnen doen: communicatie is er in elk geval één van."

Zie ook: Wijken

Bron: Partij nieuws

Functie profiel raadslid GewoonNijmegen.Nu

GewoonNijmegen.NU Nijmegen 04-08-2021 21:38

Ben jij het nieuwe raadslid van GewoonNijmegen.Nu? Dit is het profiel dat wij zoeken.

Je bent in staat om vraagstukken die in de gemeente spelen te beoordelen en te

verwezenlijken;

Je bent herkenbaar als lid van GewoonNijmegen.Nu en jouw dagelijkse politieke handelen

kenmerkt zich door onze moraal van soberheid, dienstbaarheid en integriteit

Je hebt concrete ideeën ter verbetering van de gemeente en de drang om deze te

realiseren;

Je bent nieuwsgierig naar wat leeft in de samenleving en bent goed op de hoogte

van maatschappelijke ontwikkelingen. Bovendien heb je een breed netwerk

binnen de gemeente;

Je bent benaderbaar voor alle inwoners van de gemeente. Je luistert en neemt

mensen serieus;

Je hebt politiek inzicht, zowel bij het politieke spel in de gemeenteraad als bij het

nemen van initiatieven buiten het gemeentehuis. Je bent in staat (politieke)

coalities te smeden;

Je kunt politieke kwesties in gewone taal overbrengen en beschikt over goede

mondelinge- en schriftelijke vaardigheden. Je kunt debatteren, op een

bewonersavond spreken en een persbericht schrijven;

Je bent in staat om je snel in te werken op nieuwe dossiers, hoofd- en bijzaken te

scheiden en samen te werken in een fractie.

Je onderhoudt actief contact met de afdeling en neemt deel aan

campagneactiviteiten;

Je bent je bewust van je rol, je weet dat je gezien wordt als vertegenwoordiger van VoorNijmegen.NU en je bent je bewust van de verantwoordelijkheid die dit met zich meedraagt.

Je weet dat jouw gedrag afstraalt op de partij en anderen binnen de partij en je houdt, zeker en vooral op de sociale media, rekening met dit gegeven.

Je volgt de scholingsprogramma’s die voor je eigen functie worden aangeboden en

woont de relevante netwerkbijeenkomsten bij.

Raadsleden hebben een volksvertegenwoordigende rol, stellen kaders voor beleid en

hebben een controlerende taak. VoorNijmegen.NU heeft hier competenties aan verbonden die voor haar belangrijk zijn.

De competenties die horen bij de volksvertegenwoordigende taak zijn:

Luisteren – Als je goed luistert, toon je een actieve interesse in wat de ander

zegt en weet je daardoor belangrijke informatie op te pakken.

Tact/sensitief gedrag – Je bent in staat om je te verplaatsen in een ander en

kunt inspelen op gedachten/gevoelens/het standpunt/de situatie van een ander.

Creativiteit/vindingrijkheid – Je komt met originele oplossingen voor

problemen waar je als raadslid tegenaan loopt.

Doorzettingsvermogen – Je vindt het geen enkel probleem om je gedurende

langere tijd intensief met één taak bezig te houden, ook bij tegenslag. Je volhardt

in een plan totdat je doel bereikt is.

Gespreksvaardigheid – Je kunt door in gesprek te gaan met mensen behalen

wat je wilt bereiken.

Activisme – Bij misstanden kom je in actie met de direct betrokkenen.

De competenties die horen bij de kaderstellende rol zijn:

Besluitvaardigheid – Op basis van een goed oordeel durf je verantwoorde

beslissingen en/of acties te ondernemen. Zelfs als je niet van alle feiten, gevolgen

of alternatieven op de hoogte bent of als er conflicterende belangen zijn.

Initiatief – Je signaleert problemen of belemmeringen en lost deze zo snel

mogelijk op. Je bent alert en anticipeert op kansen, nieuwe situaties of problemen

en handelt er in een vroeg stadium naar.

Omgevingsbewustzijn – Je laat blijken dat je goed op de hoogte bent van

maatschappelijke, politieke en inhoudelijke ontwikkelingen. Je bent leergierig en

nieuwsgierig, gericht op interactie, samenwerking én communicatie met anderen.

Presenteren (van ideeën) – Je hebt een eigen visie, eigen ideeën en een

mening en kan die helder, duidelijk en boeiend of enthousiasmerend overbrengen

op anderen.

Visie (helikopterview) – Je weet een inspirerend toekomstbeeld voor de lokale

sociaaldemocratie te ontwikkelen en uit te dragen, waarbij je afstand kunt nemen

van de dagelijkse praktijk.

De competenties die bij de controlerende taak horen, zijn:

Onafhankelijkheid – Je vormt zelfstandig een mening of oordeel en onderneemt

zelfstandig actie zonder je te laten beïnvloeden door anderen. Je wil en kan een

eigen koers varen.

Oordeelsvorming – Je kunt gegevens en de manier van handelen afwegen tegen

relevante criteria en zo tot onderbouwde beoordelingen komen.

Voortgangsbewaking – Je bewaakt de voortgang, realisatie, resultaten en

effecten van politieke afspraken zoals raadsbesluiten, moties, amendementen en

belangrijke toezeggingen.

De competenties voor samenwerking en algemene taken zijn:

Integriteit – Als politicus handel je altijd integer, ook bij druk van buitenaf. Je gaat zorgvuldig en discreet met vertrouwelijke of gevoelige informatie uit de raad/fractie/contacten met je netwerken om.

Samenwerken – Je zit in de raad om VoorNijmegen.NU in je gemeente te

versterken. Dat doe je samen met anderen. Het gezamenlijk resultaat telt en dat

bereik je door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen

én die van de anderen.

Stressbestendigheid – Je kunt incasseren, je blijft zaken relativeren en rationeel

benaderen. Je gaat rustig, systematisch en efficiënt te werk.

Assertiviteit – Je komt op een niet kwetsende en tactvolle manier op voor je

eigen mening, behoefte of belangen.

Conflicthantering – Je weet tegengestelde belangen met een grote emotionele

lading op een tactvolle wijze te hanteren en op te lossen. Dat doe je in individuele

contacten met bewoners, dat doe je in de raad en in het buurthuis waar je bent

uitgenodigd voor een bewonersvergadering.

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid – Je weet je ideeën, meningen,

standpunten en besluiten in een begrijpelijke taal aan anderen duidelijk te maken.

Je weet wie je toehoorders zijn en stemt je boodschap daarop af.

Bron: Partij nieuws

We gaan weer de wijk in!

GewoonNijmegen.NU Nijmegen 02-08-2021 09:37

Hopelijk zijn alle corona beperkingen na de vakantie weer voorbij. Daarop vooruitlopend hebben we weer een planning gemaakt voor onze wijkbezoeken in het politieke jaar 2021 – 2022. Elke week zijn we weer te vinden in de wijk. Waar?

31-8-2021