Poliflw

Het rondetafelgesprek vond plaats op maandag 18 maart 2024. Tijdens het gesprek hebben wij gesproken met de specialisten over hoe Zwolle verkeersveiliger kan worden gemaakt. Onderwerpen zoals gedragsveranderingen bij verkeersdeelnemers, de inrichting van gevaarlijke wegkruisingen en rotondes, en de inzet van mobiele controle zijn besproken. Het was een waardevol gesprek!

De Swollwacht Ombudsman staat in direct contact met de fractie en hij ondersteunt gratis, desgevraagd, Zwolse inwoners die vragen hebben op bijvoorbeeld het gebied van ouderenzorg, gehandicaptenzorg, maar ook met vragen op het gebied van het fysieke domein kunt u hem benaderen. De vragen geleidt hij desgewenst door naar de fractie.

Destijds hebben wij vragen gesteld aan Het College omdat het voor onze fractie, inwoners en Vereniging Vrienden van Assendorp niet duidelijk was waarom de welstandscommissie deze beslissing heeft genomen.  De wethouder beloofde ons daarom in juni 2023 een reflectie op het gehele proces. Die reflectie zouden wij in januari 2024 ontvangen.

De motie werd ingediend tijdens de besluitvorming over de Perspectiefnota, waarin de plannen voor de komende vier jaar staan beschreven. Een week eerder lanceerde Swollwacht in dit kader de Toolkit Democratie. De gemeenteraad stemde met alle plannen in de nota in. Traditiegetrouw dienen partijen tijdens deze vergadering een heleboel moties in waarin ze het college van B en W vragen om specifieke plannen uit te voeren. Swollwacht diende maar liefst 7 eigen moties in, en was mede-indiener van een aantal moties van andere partijen. Lees hieronder alle moties van Swollwacht. Daarnaast was afgelopen dinsdag een debat over het afvalbeleid. “Als ik af en toe door de binnenstad loop, dan kan ik wel huilen van de zooi die ik zie. Ik zie zelfs in Holtenbroek de ratten over straat lopen”, aldus Silvia tijdens het debat.

Om inwoners een duwtje in de rug te geven om zelf invloed uit te oefenen, heeft Swollwacht vandaag de Toolkit Democratie gelanceerd. De toolkit is een tienpuntenplan over het beïnvloeden van gemeentelijk beleid. Hierin lees je welke rechten en middelen je als inwoner hebt om voor je belangen op te komen. Bekijk de toolkit op onze website. Je kunt hem zowel als webpagina bekijken, als als pdf (een versie met doorkliklinkjes en een printversie).

Volgens wethouder Dorrit de Jong zijn er in Zwolle veel initiatieven die de verbinding maken tussen de ggz en het sociaal domein. “Denk aan de herstelteams die samenwerken, aan stichting Focus, waar ook veel gebeurt met ervaringsdeskundigen en het betrekken van de buurt. Denk aan zelfregiecentrum Nexus in Holtenbroek, waar mensen met ggz-problematiek zelf aan de slag gaan en voor elkaar zaken organiseren. We zijn bezig met een initiatief met Zilveren Kruis, Dimence en anderen, dat heet Wachtkracht. Daarbij worden mensen die op de wachtlijst staan voor een ggz-behandeling al eerder begeleid vanuit het sociaal wijkteam.”

Volgens Asia moet het beleid van de gemeente aansluiten op de behoefte van de inwoners. Zij hebben maar beperkt behoefte aan hubs en deelmobiliteit. Zo blijkt ook uit het

mobiliteitsonderzoek van 2021

. “87% van de inwoners gebruikt geen deelmobiliteit en 51% zal er nooit behoefte aan hebben. 66% van de inwoners wil niet verder dan 200 meter lopen naar een parkeerplek”, aldus Asia. Naar de mening van Swollwacht moet het beleid ten eerste de inwoners dienen. Asia: “De futuristische visies en wensen moeten gefaseerd worden ingevoerd naarmate de behoefte van inwoners verandert. En niet andersom. De ambitie van het college moet niet boven de wens van inwoners gaan.”

De fractie van Swollwacht bracht woensdag 11 januari een bezoek aan de

Voedselbank Zwolle

. Schrijnend dat deze voorziening zo broodnodig is. Ontzettend veel respect voor alle vrijwilligers die zich belangeloos inzetten!

Heb jij altijd al in het hart van de lokale democratie willen werken? Dan mag je deze kans niet laten liggen. Wij zijn namelijk op zoek naar een nieuwe fractiemedewerker, die samen met onze huidige fractiemedewerker en raadsleden aan de slag gaat voor een mooie gemeente. Functie-eisen Het werk bestaat per week uit een aantal vaste uren (fractievergadering voorbereiden, secretariële taken, website bijhouden). Daarnaast worden de uren flexibel ingezet. De werkzaamheden worden uitgevoerd samen met een andere fractiemedewerker. Jullie stemmen onderling de werkzaamheden af. Op woensdagavond ben je aanwezig bij de fractievergaderingen. De maandagavond staat in het teken van de gemeentelijke debatten, waarbij je in de voorbereiding ondersteunt en zorgt voor berichten richting de pers, op onze site en sociale media. En kan het zijn dat je door de rest van de week zo nu en dan bezig bent met het opstellen van moties en schriftelijke vragen aan het college of het organiseren van een werkbezoek. De uren deel je zelf in. De beoogde datum indiensttreding is 1 mei. In principe wordt er, met inachtneming van een proeftijd, een arbeidsovereenkomst voor een jaar gesloten. Dit kan na een jaar verlengd worden. Wat bieden we? Samen met de gemeenteraadsleden en de steunfractie denk je na over de toekomst van onze mooie gemeente. Je leert heel veel over Zwolle en de politiek. De functie is voor 8 uur in de week. Hiervoor krijg je een passend salaris. Profiel Een kandidaat fractiemedewerker voldoet bij voorkeur aan een aantal van onderstaande eigenschappen: CDA-lid of bereid lid te worden Politiek inzicht Teamspeler Flexibel inzetbaar Organisatorisch sterk Taalvaardig Communicatief Ervaring met social media Ervaring met het onderhouden van websites Enthousiast geworden? We ontvangen je sollicitatiebrief en CV graag uiterlijk op 10 april via fractie@cdazwolle.nl. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Laura van de Giessen (0611963398, laura@cdazwolle.nl).

Vandaag wordt de provinciale campagne voor de Tweede Kamerverkiezingen afgetrapt. Door de hele provincie werden ontbijtjes bezorgd bij mensen die het verdienen om eens in het zonnetje gezet te worden. Fractievoorzitter en kandidaat Tweede Kamerlid Jan Nabers (nr. 55) overhandigde vanmorgen een welverdiend ontbijt aan oud wethouder en fractievoorzitter Ton ter Bekke die nog altijd maatschappelijk betrokken is en zich inzet als mantelzorger.