Poliflw

Onderstaande motie heeft het helaas niet gehaald. Ontzettend vreemd dat er niet geluisterd wordt naar de onrust bij de burger. Motie Vreemd aan de Orde betreffende PMD inzameling De raad van de gemeente Westerwolde bijeen op 29 Mei 2019 Constaterende dat: - Er een nieuw afvalbeleid is vastgesteld - Hiermee de prikkel verdwijnt om PMD, drankkartonnen en metalen te scheiden aan de bron. - Burgers aangeven zelf met het scheiden aan de bron door te willen gaan. Overwegende dat: - Er verschillende opties zijn om toch PMD, drankkartonnen en metalen te scheiden aan de bron - Dit kan door per dorp inzamelpunten (verzamelstraatjes) in te richten bij bijvoorbeeld Supermarkten en Buurthuizen. - De prikkel hierdoor niet verdwijnt bij de burger thuis. - De grijze container minder snel vol is, en dat deze dus minder vaak geleegd wordt. - Dit goed is voor het milieu en voor de portemonnee van de burger Roept het college op om: - Te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om inzamelpunten te creëren. - De uitkomsten zo spoedig mogelijk terug te koppelen aan de raad - Dit plan ,indien mogelijk, uit te voeren voor Januari 2020 En gaat over tot de orde van de dag Fractie Groenlinks

Verbazingwekkend vond ik het, de berichtgeving omtrent de sluiting van de kinder-en kraamafdelingen van het Refaja ziekenhuis. We zijn immers nog bij elkaar geweest voor ’t reces. Al die gemeenteraadsleden die zich verzameld hadden in het gemeentehuis in Stadkanaal. Iedereen was het erover eens…deze sluiting mag niet. Er werd ook volop gepraat over het volgende rampscenario…sluiting van het hele ziekenhuis. Volgens een raadslid is het een kwestie van tijd, volgens een ander lijkt dat nog ver weg, maar onvermijdelijk. Eerst deze afdelingen, dan wellicht ook de eerste hulp. Als de eerste hulp verdwenen is dan verdwijnt ook logischerwijs de IC. Met als doemscenario de sluiting van het Refaja. Volgens Treant is het onvermijdelijk. Ziekenhuizen in onze regio kampen met een enorm personeelstekort. Wat wel even belangrijk is om te zeggen: Treant is het enige “ bedrijf” in de ziekenhuissector dat verlies gedraaid heeft in 2017. Alle andere ziekenhuizen staan op winst. We zouden dus kunnen concluderen dat de problematiek omtrent Treant voor een groot deel intern op te lossen moet zijn. Er zullen veranderingen nodig zijn, binnen het bestuur. Wat schetst de verbazing……Mevrouw van de Wiel stapt op. Vertrekt naar Den Haag. Volgens mevrouw Anninga van de raad van toezicht is dat een “ aderlating” Toch heeft mevrouw van de Wiel gezorgd voor rust in de bestuurskamer, en er wordt gezocht naar een nieuwe voorzitter die dezelfde koers volgt. Even had ik de hoop dat Treant in de gaten had dat dit niet de juist oplossing was. Dat ze in goed overleg hadden besloten dat het beter was dat van de Wiel vertrok. Dat er een andere visie zou komen op lokale ziekenhuizen. Maar niets is minder waar. Treant wil op dezelfde voet door. Geen ruimte voor verandering dus. Nu lijkt het erop dat de sluiting er nog gauw even doorgedrukt wordt. Voordat er een Taskforce op staat om mee te denken. Voordat er misschien iemand iets slims te zeggen heeft. Bijvoorbeeld dat het verstandig is om weer in overleg te gaan met het UMCG. Om er voor te zorgen dat de Groningse ziekenhuizen onder 1 noemer vallen. Dat het Refaja weer een ziekenhuis wordt dat, in samenwerking met Oldambt, vooruit wil. Toekomst ziet. Want weer Treant denkt dat het Oost Groningse steeds meer vergrijsd en minder inwoners krijgt, denk ik dat we over 10 jaar booming zijn. Steeds meer mensen zoeken hun weg naar Westerwolde, Stadskanaal, Oldambt en omstreken. Omdat het hier goed toeven is, de mensen hier nog goedgeluimd zijn EN dat er zoveel voorzieningen zijn. Ik weet het, ik stond niet met een spandoek voor het ziekenhuis. Wel waren we aanwezig op de bewuste avond. Hebben we geluisterd naar wat ons verteld werd. Waren we het er echt over eens dat dit niet zo zou moeten. En nu moeten we dus met de vuist op tafel. Samen zorgen voor het Refaja. Dat het blijft bestaan en dat er prachtige inwoners geboren worden. Dat onze gezondheid gewaarborgd blijft. Dus kom op Treant……..even met de billen bloot. Nait Proat’n mor Doun. Kop d’r veur holl’n. Nieuwe voorzitter van Treant: Misschien is het slim om eerst research te doen naar je nieuwe baan. De Groningers willen antwoorden. Van u. Wij wensen u veel werkplezier. Groet, Ook namens Rene, Eize