Poliflw

In de raadsvergadering van 13 maart 2018 heeft de gemeenteraad het toetskader evenementenbeleid voor Brunssum vastgesteld. Een van de redenen om dit beleid vast te stellen was om willekeur te voorkomen en de overlast voor (direct) omwonenden te beperken. Per locatie zijn criteria vastgesteld, waaronder het aantal evenementen dat jaarlijks per locatie mag worden georganiseerd. Op de locatie Koutenveld mogen volgens voornoemd toetskader maximaal drie evenementen worden georganiseerd. Vanaf 25 tot en met 29 mei vindt de jaarlijkse voorjaarskermis plaats. Daarenboven werd in dat weekend voor de eerste keer het Gauderfest Brunssum georganiseerd. Mooie initiatieven die hopelijk voor de toekomst bewaard blijven en die bijdragen aan een bruisend Brunssum. Naar aanleiding hiervan zijn vragen uitgezet naar de betreffende ambtenaren, in het licht van die antwoorden hebben we toch de nodige vraagstellingen. De CDA-fractie heeft de volgende vragen: In de weken voorafgaande het Kermisweekend werd gesuggereerd, via publicaties, dat het Gauderfest los zou staan van de Kermis, dit verhoudt zich niet met het gegeven antwoord van de ambtenaar. Is het Gauderfest een opzichzelfstaand evenement of niet?Indien het Gauderfest geen op zichzelf staand evenement is, waarom is er dan een aparte vergunning aangevraagd?Betekent dit dat de activiteit aantal bepalend is en niet het aantal afgegeven vergunningen?Indien die regel bevestigd wordt is er dan ook ruimte voor een activiteit naast bijvoorbeeld het Oktoberfeest?De minimale indieningstermijn voor een evenementenaanvraag is volgens het vastgestelde beleid 26 weken (H4-procedures). De maximale duur is 3 dagen (H5 spelregels). Hoe moeten deze procedures en spelregels geïnterpreteerd worden in het licht van Kermis en Gauderfest? Ik verzoek u om deze vragen binnen de hiervoor gestelde termijn schriftelijk te beantwoorden.

Er heerst onrust bij een aantal inzittende verenigingen van het Gemeenschapshuis Concordia aan de Prins Hendriklaan. Het gonst van de geruchten als zou dit gemeenschapshuis op korte termijn haar deuren moeten sluiten. De inzittende verenigingen zouden moeten verkassen naar elders, waaronder de Brikke Oave. De CDA-fractie heeft de volgende vragen: Herkent u de onrust van de inzittende verenigingen van het Gemeenschapshuis?Heeft u overleg gehad met vertegenwoordigers van de inzittende verenigingen en de uitbater van het Gemeenschapshuis?Kunt u aangeven wat de toekomst is van het Gemeenschapshuis?Mocht het Gemeenschapshuis onverhoopt op korte termijn de deuren moeten sluiten, wat gaat er dan met de inzittende verenigingen gebeuren?Worden de inzittende verenigingen op de een of andere wijze (financieel) gecompenseerd?Zijn er al ideeën over de herbestemming van het Gemeenschapshuis en de voormalige basisschool? Ik verzoek u om deze vragen binnen de hiervoor gestelde termijn schriftelijk te beantwoorden.

Onlangs hebben het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) en het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) een analyse gepresenteerd over de toekomst van de mantelzorg in Nederland. Volgens deze analyse staat de gemeente een sterke daling van het aantal mantelzorgers te wachten. Op dit moment staan nog 15 potentiële mantelzorgers klaar voor elke 85-plusser, maar in 2040 loopt dit terug naar 6. Vooral, althans zo blijkt uit de analyse, valt de verhouding in sterk vergrijzende regio’s als Zuid-Limburg de verhouding ongunstiger uit. De CDA-fractie heeft de volgende vragen: Kunt u aangeven hoe veel mantelzorgers er op dit moment in Brunssum zijn?Kunt u het aantal onderverdelen naar leeftijd?Kunt u een prognose maken van het aantal mantelzorgers de komende 10 jaar?Mocht de analyse van het PBL en het SCP werkelijkheid worden, kunt u dan aangeven welke (financiële) gevolgen dit heeft voor de gemeente Brunssum?Kunt u aangeven op welke wijze u gaat anticiperen op de eventuele teruggang van het aantal mantelzorgers? Op 24 oktober 2017 werd door het Platform Mantelzorg Limburg de prijs voor de ‘meest mantelzorgvriendelijke gemeente in Limburg’ uitgereikt aan de gemeente Brunssum. Een mooie waardering voor het vele goede werk dat de mantelzorgers dagelijks leveren maar evengoed een waardering voor het beleid dat onder door CDA wethouders is geïnitieerd en uitgevoerd. 6. Kunt u aangeven op welke wijze u er in 2018 voor gaat zorgen dat deze prijs wordt geprolongeerd? Ik verzoek u om deze vragen binnen de hiervoor gestelde termijn schriftelijk te beantwoorden.