Poliflw

De leden van de ChristenUnie in Huizen, Gooise Meren, Weesp en Blaricum zijn van harte uitgenodigd voor onze aankomende algemene ledenvergadering. Een belangrijke vergadering in aanloop naar de gemeenteraadverkiezingen in maart 2018. We hopen u daarom op donderdag 23 november te ontmoeten in het Visnet, De Ruyterstraat 7 in Huizen.

Op 5 oktober 2017 organiseerde de ChristenUnie Huizen een netwerkbijeenkomst over arbeidsparticipatie. De avond begint met een introductie van de gespreksleider Jan Willem Gunnink. Elk mens heeft talenten, iedereen is ergens goed in en zou dat moet kunnen inzetten in zijn werk.

Voor sommige mensen blijkt dat lastiger dan voor anderen. Bloem, hoe was dat voor jou?

“Ik wilde graag zelf mijn geld verdienen en ik ontdekte mijn talenten door vrijwilligerswerk via de WMO-raad te doen. Mijn talent is mogelijkheden zien en denken in oplossingen.”

Paul Koeleman, waarom ben je jobmaatje?

“Ik ben ooit zelf vastgelopen in mijn werk en kreeg toen begeleiding. Daarbij heb ik ontdekt dat ik veel meer mogelijkheden heb. Er is toen veel veranderd. Die ervaring gun ik anderen ook.”

Ingo begon in 2009 ATC Gooi en Vechtstreek. Hij werkte al in de arbeidsbemiddeling, maar toen hij een grote groep langdurig werkzoekenden van de gemeente Bussum kreeg, zag hij de noodzaak van een trainingscentrum. Deze mensen moesten eerst klaar gemaakt worden voor werknemerschap. Nu is het niet alleen bemiddelen, maar meteen beginnen met werken bij ATC en ondertussen worden alle levensdomeinen besproken. Ook wordt er gekeken naar snelheid, kwaliteit en inzetbaarheid.

Paul Vermeer heeft AutiTalent opgericht, hij is werkgever en bemiddelaar voor mensen met autisme. Dat doet hij door eerst hun talenten te zoeken.

Opdrachtgevers zijn oa RIVM, forensisch instituut, kadaster, zorginstellingen, gemeente Bunschoten, financieel, juridisch en facilitair werk. Zo hebben zijn mensen onlangs criminelen weten op te sporen door 1700 uren camerabeelden uit te kijken. Met hun bijzondere oog voor detail herkenden ze de dader en kon die tot een gedeeltelijke bekentenis worden aangezet.

Hij vertelt verder dat mensen met autisme duidelijkheid en structuur nodig hebben. Ze zijn perfectionistisch. Nodig is ook een nauwgezette werkinstructie, vaak een prikkelarme omgeving, voorspelbaarheid, waardering en repetitief werk. Repetitief werk is niet hetzelfde als saai werk.

Ingo vult aan dat er behoorlijke verschillen zijn tussen mensen met autisme. Er zitten ook heel sociale mensen bij.

Er komt een vraag uit de zaal hoe AutiTalent ingehuurd kan worden om dossiers te digitaliseren bij een zorginstelling en of daar dan subsidie voor is. Paul begint te zeggen dat AutiTalent niet goedkoop is, ze vragen een fatsoenlijke prijs voor het kwalitatief hoogstaande werk dat wordt gedaan. Andere klanten geven hen een 8 voor de prijs/kwaliteit verhouding. Slechts 5% van het inkomen komt vanuit een vorm van subsidie. De werkgevers worden ontzorgd en krijgen mensen in dienst die bekwaam zijn voor de afgesproken taken.

Ingo vervolgt dat heel veel MKB-ers in de regio opzien tegen het papierwerk. Bovendien heeft elke gemeente zijn eigen beleid, dat ook weer kan veranderen door de politieke kleur op dat moment.

Paul Koeleman krijgt de vraag wat nu een goede matching is en wat doet een jobmaatje? Als maatje ben je een steuntje in de rug. Hoe? Je hebt gesprekken en je moedigt aan. Op een later moment vraag je hoe het gaat. Of je helpt met een CV opstellen, een LinkedIn profiel maken en sollicitaties voorbereiden.  Er zijn voor die ander, ook als het niet goed gaat. Wekelijks 1 tot 1,5 uur naast iemand staan. Een matching is goed wanneer er een klik is en wanneer een werkzoekende stappen onderneemt.

Hij vertelt het voorbeeld van een vrouw die al lang werkzoekende was in de administratieve sector. Ze heeft een laag zelfvertrouwen. Hij heeft een werkgever die hij kende aangesproken: wil je iets doen? Hij legde de situatie uit en na een week werd hij teruggebeld dat de werkgever een werkervaringsplek wilde creëren. Alleen heeft hij geen administratief werk, maar wel social media taken. Zou ze dat willen leren? Zo is deze mevrouw aan de slag gegaan!

Ingo werkt veel met jongvolwassenen. Hij verzucht dat hij de oude lts mist, want er is echt veel werk! Vooral ook praktisch en handwerk.

Bloem: “Ik was 80-100% afgekeurd door het UWV. Dan wordt je niet geholpen aan werk en dat is heel erg cru. De keuringsarts ziet een progressieve ziekte en keurt je af. Ook vanuit de omgeving werd het afgeremd om te gaan werken. Dat kwam voornamelijk doordat mensen geneigd zijn naar de onmogelijkheden te kijken. Terwijl er nog zoveel is wat iemand wél kan. Zelf je inkomen kunnen verdienen geeft een enorm gevoel van eigenwaarde en waardering. Dat gééft meer energie dan dat het me uitput. Bovendien heb ik collega's die ik elke dag zie en ook dat is zeer waardevol.”

Ze begon nadat ze werd afgekeurd met vrijwilligerswerk andere mensen te helpen, Bijvoorbeeld mensen helpen omgaan met hun aandoening en kijken naar hoe zij een invulling kunnen geven aan het leven na een diagnose en waar hun mogelijkheden liggen. Door dit werk besefte ze dat er andere manieren waren om, op grotere schaal, mensen te helpen. Ze had veel ervaring opgedaan en solliciteerde naar een plek in de WMO-raad. Via die vrijwilligersfunctie had ze veel contact met de gemeente Huizen, die zag welke kwaliteiten ze in huis had. Toen er een vacature kwam voor consulent heeft ze gesolliciteerd en is ze aangenomen!

Een ondernemer in de zaal vertelt uit eigen ervaring hoe hij in 2008 het traject aanging. Alexander Westland van Vorstelijke Tuinen, met 15 werknemers in dienst. Hij zag een jongen bibberend op sollicitatiegesprek, wist niet wat hij ermee moest, maar hij wilde het positief bekijken en wilde het proberen. Een chef heeft een cursus 'Harry' gevolgd en iedereen kreeg de opdracht gewoon een maatje voor hem te zijn. Inmiddels heeft deze jongen zich enorm ontwikkeld, hij heeft zijn rijbewijs gehaald, mag op een sjofel rijden en is superenthousiast. Natuurlijk baalde hij ook weleens, wanneer hij weer te laat was. Ook moest hij in het begin de gebruiksnormen aanleren en werknemersvaardigheden krijgen. Op de vraag wat hij van de gemeentelijke jobcoach vindt, begint hij te lachen en zegt dat ook: 'Dat is een lachtertje, dan komt er iemand die zegt dat hij komt meelopen en schrijft dan ook nog dure uren. Maar wij lopen de hele dag al met deze jongen mee!'

Inmiddels heeft Alexander Westland samen met compagnon Freek een extra bedrijf opgezet: GroenAmbitie.

Ingo vertelt dat zijn jobcoaching vooral plaatsvindt in zijn trainingscentra, daarna behelst het evaluatie/voortgangsgesprekken met de persoon en de reguliere werkgever.

Paul Vermeer betoogt dat een beperking ook een talent betekent. Mensen met dyslexie kunnen bijvoorbeeld supersnel denken. Hij heeft een voorbeeld van een succesvolle plaatsing. Deze jonge vrouw werkt bij een crediteurenadministratie, dat kan ze heel goed en heel nauwkeurig. Twee dingen kan ze niet: in de spits reizen en boze telefoontjes afhandelen. Hoe is dit opgelost? Haar werkdagen zijn van 9.30 tot 16 uur en de telefoontjes worden aangenomen door een collega van de afdeling.

Conclusie?

Er is ambitie nodig bij werkgevers en bij overheden. Wat is van belang voor werkgevers om het aan te durven? Ontzorgen en financiele risico bij ziekte wegnemen.

Bij AutiTalent lukken 9 van de 10 proefplaatsingen. Bij de start van een proefplaatsing wordt een intentie tot contract ondertekend. Dit om misbruik te voorkomen. Het UWV heeft een heel andere score, hier gaat er bij 5 proefplaatsingen 1 goed.

Overheid: er zijn mooie plannen en beleid, ga het nu ook doen!

Paul Vermeer kent 6 mensen met autisme die in Huizen wonen en nog een werkplek nodig hebben. Hij wil de uitdaging aangaan om dat te realiseren samen met de gemeente.

HUIZEN – ,,Een langdurige juridische strijd tussen partners na een echtscheiding is zeer schadelijk voor de betrokken kinderen,'' stelde kinder- en jeugdpsychotherapeut Linda Klein tijdens de netwerkbijeenkomst over relaties en echtscheiding afgelopen donderdag in Huizen. De bijeenkomst was een initiatief van de plaatselijke fractie van de ChristenUnie. Vanuit Gooise Meren waren naast Linda Klein in het panel, leden van ChristenUnie Gooise Meren aanwezig om vanuit de zaal input te geven en kennis van genomen stappen in Huizen op te doen. Esther Kaper, 28e op de kieslijst uit Kortenhoef, faciliteerde de avond.

Huisarts Alwin ten Have, counseler Simone van As, kinder- en jeugdpsychotherapeut Linda Klein en basisschooldirecteur Herwieta Molenaar gingen met elkaar en de aanwezigen in gesprek over de jaarlijks 70.000 kinderen die in Nederland met een (v)echtscheiding te maken krijgen.

Vijftig procent van de caseload van Linda Klein zijn situaties met gescheiden ouders of relatieproblemen. Zo'n tachtig procent van de ouders met kinderen van nul tot vier jaar, maken een relatiecrisis door. Counseler Simone van As ontmoet stellen die veelal te laat hulp gaan zoeken. ,,Voorafgaand aan een scheiding is er al veel gedoe. Door de komst van kinderen, waardoor je minder tijd hebt voor je partner en verminderde verbondenheid ervaart, raak je vervreemd van elkaar. Weglopen kan een reactie zijn.''

Huisarts Alwin ten Have ziet het hele gezin in zijn praktijk. Pijnklachten zijn regelmatig gerelateerd aan relationele problemen, ook bij kinderen. ,,Ik kan en wil als huisarts geen partij kiezen, maar dat is heel moeilijk. Ook heb ik van beide ouders toestemming nodig als ik een kind wil doorverwijzen. Die toestemming wordt dan door één van de partners niet gegeven en ingezet in de (v)echtscheiding.''

Dat steeds meer kinderen gescheiden ouders hebben, maakt het er volgens basisschooldirecteur Herwieta Molenaar niet 'normaler' op. ,,In sommige klassen komt meer dan de helft van de kinderen uit een gebroken gezin. Voor een kind betekent dat verwarring. Zijn leven ligt overhoop. Het kind moet afscheid nemen van één van de ouders, worstelt met loyaliteit en schuldgevoelens. Deze kinderen krijgen te maken met concentratieproblemen en de schoolprestaties gaan achteruit.''

Na de uitwisseling van ervaring dacht het panel na over wat politiek en samenleving aan deze problematiek kunnen doen. Daar kwamen een aantal concrete voorstellen uit. Het zou bijvoorbeeld normaal moeten worden dat stellen hun relatie onder de loep te nemen, voordat ze kinderen krijgen.

Simone van As: ,,Het is moeilijk om stellen te vinden die dat willen, alsof je suggereert dat hun relatie niet goed zou zijn. Wat zou het mooi zijn als een dergelijke cursus 'normaal' wordt. Een trend, net als zwangerschapscursussen.'' Dirk Kuin, bezoeker van de bijeenkomst, suggereert het aanbieden van 'relatiemaatjes', zoals je in de schuldhulpverlening schuldhulpmaatjes hebt.

Een stelling over aandacht voor gezinsvorming op de middelbare school werd minder enthousiast ontvangen. ,,Er wordt al zoveel bij de scholen neergelegd,'' vond Herwieta Molenaar. Aandacht voor het omgaan met emoties en het oplossen van conflicten, zou wel binnen het onderwijs passen, vond het panel, bijvoorbeeld in de vorm van gastlessen van psychologen.

Linda Klein uitte haar zorgen over het feit dat relatietherapie uit het basispakket is verdwenen. ,,Dat maakt dat minder mensen hier gebruik van maken.'' Ook vindt ze dat de advocatuur en rechtspraak kritischer naar zichzelf moeten kijken. ,,Advocatuur is een wereld van winnen en verliezen. Advocaten verdienen eraan als een zaak lang duurt. Het ouderschapsplan had zaken eenvoudiger moeten maken, maar nu procederen ex-partners tot de laatste details door. Je zou eerst de juridische strijd moeten stoppen, voordat je verder behandelt, want alles wat tijdens de behandeling aan de orde komt, kan in die strijd worden gebruikt.'' Herwieta vulde haar aan: 'Vaak wordt in de juridische strijd niet naar het belang van het kind gekeken. Het kind centraal stellen zou een goede start kunnen zijn.'

Halverwege de avond schoof de Huizer wethouder Marianne Verhage aan. Zij reageerde op de aangedragen punten van het panel door een samenvatting te geven van verschillende initiatieven.

Zo verstrekt de stuurgroep Divorce Challenge subsidies aan initiatieven die de schadelijke gevolgen van echtscheiding voor kinderen willen beperken. Verhage: ,,De meeste partners zijn in principe van goede wil, maar door twee advocaten worden ze een juridische strijd ingetrokken die tot een vechtscheiding kan leiden. Gelukkig zijn er steeds meer advocaten die via mediation werken.''

Via verloskundigenpraktijken worden zwangerschapsgroepen opgezet die worden opgevolgd door een oudergroep. Verhagen: ,,Met als doel om ouders samen te laten optrekken in dezelfde fase van hun leven.''

Het panel reageerde positief op deze oudergroepen. Herwieta Molenaar: ,,Vanuit school lukt het niet om ouders met elkaar te verbinden, dat is al geprobeerd. Ik hoop dat ouders vanuit deze groep contact met elkaar blijven houden wanneer hun kinderen naar school gaan.''

Al met al leverde deze bijeenkomst voldoende stof tot nadenken op. De ChristenUnie in Huizen en Gooise Meren staat open voor initiatieven die hier mogelijk uit voort kunnen vloeien.

Op initiatief van de ChristenUnie wordt 9 maart 2017 een netwerkbijeenkomst georganiseerd rond het thema ‘Relaties’. Het doel van de bijeenkomst is om mensen samen te brengen rond dit thema, contacten op te doen en inzichten uit te wisselen. Professionals, ouders, leerkrachten en overige geïnteresseerden zijn van harte welkom.

Sprekers Alwin ten Have, huisarts te Huizen Simone van As, coach/counseler, Huizen Herwieta Molenaar, directeur basisschool Linda Klein, kinder- en jeugdpsychotherapeut Marianne Verhage, wethouder Jeugd, Huizen Gespreksleider

Esther Kaper, journalist en kandidaat-Kamerlid voor de ChristenUnie, Kortenhoef

Locatie

Businesscentrum, Huizermaatweg 31 te HuizenAanvang: 20.00 uur

Marianne Verhage is als wethouder Jeugd verantwoordelijk voor een goed opgroei- en opvoedklimaat in Huizen. Een veilig, prikkelend en gezond klimaat waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen. Verhage: ‘Nederlandse kinderen zijn de gelukkigste van Europa. Met 85 procent van de kinderen gaat het echt goed. Tien procent van de kinderen ervaart problemen en met vijf procent gaat het heel moeizaam.’

Wethouder Marianne Verhage wil investeren in jonge gezinnen

Ouders en verzorgers zijn als eerste verantwoordelijk voor hun kinderen. Verhage: ‘Buiten hen is er eigenlijk een heel dorp nodig om een kind te laten opgroeien. Buren, school, de kerk en sportvereniging zijn allemaal belangrijk! Op al die verschillende plekken wordt meegegeven dat je er mag zijn. Dat je er toe doet. Je wordt uitgenodigd om je te ontwikkelen en krijgt regels voor het leven mee. Al deze relaties zijn van belang om zin in het leven te hebben.’

Verhage ziet dat kinderen het niet altijd makkelijk hebben in onze samenleving. ‘Ik merk op scholen die ik bezoek dat veel kinderen last hebben van de echtscheiding van hun ouders. Bijna elke school benoemt dit als groot probleem. De meeste ouders willen zo’n scheiding zo goed mogelijk afwikkelen en zijn zich bewust dat hun kinderen er niet onder mogen lijden. De werkelijkheid is weerbarstiger. Kinderen vertrouwen erop dat hun ouders altijd bij elkaar blijven en opeens is daar geen zekerheid over. Wat en wie kunnen ze dan nog wel vertrouwen?’

Na een echtscheiding moeten kinderen afscheid nemen van wat was. Dat is heel hard werken, vertelt Verhage: ‘Ze worden dan ook nog verleid om voor één van beide ouders te kiezen, terwijl dat helemaal niet kan. Partners kunnen uit elkaar gaan, maar ouders blijven altijd de ouders van hun kind. Het is belangrijk die relatie hoog te houden.’

Verhage probeert als wethouder bovenstaande problemen voor te zijn door te investeren in preventie. ‘We weten dat tachtig procent van de jonge ouders een relatiecrisis doormaakt binnen de eerste vier jaren van hun kind. We zoeken met elkaar hoe je dat voor kunt zijn. Bij het Centrum voor Jeugd en Gezin worden cursussen gegeven waar ouders niet alleen leren ouders te worden, maar ook partners te blijven. Voor de relatie én de kinderen is dat heel belangrijk. Zij voelen het feilloos aan als hun ouders het samen niet goed hebben. Daar hebben ze last van en het belemmert hun veilig opgroeien.’ De wethouder wil daarom investeren in jonge gezinnen. ‘We willen hen ondersteunen en adviseren als dat nodig is. Wat zou het mooi zijn als ouders elkaar opzoeken en samen in gesprek gaan over hoe je betere partners kunt worden. Het zou goed zijn als ouders vrijwillig andere ouders willen coachen. Het moet normaal worden om elkaar met raad en daad, en plezier, bij te staan. Overal is wel eens wat. Waarom zou je elkaar dan niet tot een hand en voet zijn?’

Tekst: Esther Kaper

Op initiatief van de ChristenUnie wordt 9 maart 2017 een netwerkbijeenkomst georganiseerd rond het thema ‘Relaties’. Klik hier voor meer informatie.

Wat is het mooi om wethouder Jeugd, Sport, Onderwijs, Volkshuisvesting in Huizen te zijn. Op elk van deze terreinen gaat het om het samen opgroeien, ontwikkelen en samen leven! Dat doen we ook echt samen! Het is van belang om te noemen dat je als wethouder zonder een college nergens bent. Alle voorstellen zijn uiteindelijk van het voltallige college. Als ik terugblik naar 2016 is er zoveel te vertellen dat ik me beperk tot het laatste half jaar. Thema’s die naar bovendrijven zijn: De vluchtelingen; Wonen; Huiselijk Geweld & Kindermishandeling en Sport.

door Marianne Verhage, wethouder ChristenUnie & SGP

De vluchtelingen

Allereerst stonden voor mij kwa huisvesting de vluchtelingen centraal. De realisatie van woonstudio’s voor 30 statushouders en 15 jongeren op de Huizermaatweg 2 gebeurde  eind oktober. Mooi om te zien hoe graag de statushouders vooruit willen komen. Ze willen liever vandaag dan morgen aan de slag.

Negen jongeren in Huizen van het Erfgooierscollege en de Huizermaatschool volgden bij mij hun Maatschappelijke Stage juist over het thema vluchtelingen. Ambtenaar Madelon Kos had een prachtig programma voor hen gemaakt. Ze is met hen naar het asielzoekerscentrum in Almere geweest en bij de voogdijvereniging Nidos in Ytrecht. Verder hebben ze enkele workshops gevolgd die statushouders ook moeten volgen in het kader van de participatie. Vanmiddag (20 december) hielden ze in mijn aanwezigheid een slotpresentatie over dit project. Ze gaven allemaal aan door dit project erg veranderd te zijn. De meest gehoorde opmerking: “ze zijn mensen, net als wij”.  Ze vragen aan Huizers met name of ze open willen staan voor contact. Binnenkort komen er 24 minderjarige asielzoekers in Huizen wonen in zes woningen van de Alliantie verspreid over het hele dorp.

In de Holleblok is afgelopen oktober de Taalschool gestart. Kinderen uit Syrie, Rusland en Polen et cetera, hoeven nu niet meer naar Hilversum, maar kunnen in Huizen de Nederlandse taal leren om daarna zo snel als mogelijk naar hun eigen school in Huizen te gaan. Jongeren van 12 jaar en ouder gaan voor het leren van de Nederlandse taal naar de Internationale Schakelklas die te vinden is op de locatie van de Brink in Laren. We hebben het voor elkaar gekregen dat ook de kinderen van de Taalschool zwemles volgen.

De Woonvisie

Binnenkort staat de regionale woonvisie ter vaststelling op de gemeentelijke agenda. Ik mag voorzitter van de stuurgroep wonen in de regio zijn waar de wethouders wonen samenkomen. Op grond van deze regionale visie gaan we in 2017 een lokale woonvisie maken. We zeggen in deze visie onder andere dat we tot 2030 9200 woningen gaan bijbouwen in de regio en dat daarvan 1/3 in de sociale huursector komt. Ook voor Huizen vind ik het heel belangrijk dat het aantal sociale huurwoningen toeneemt.

Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

In de Nota Bescherming en Opvang is beleid voor Huiselijk Geweld en Kindermishandeling opgenomen. Niemand in de regio kijkt weg bij deze vormen van geweld. In de regio zijn 1500 kinderen die last hebben van kindermishandeling. Met alle professionals en vrijwilligers gaan we aan de slag met de monitoring om zo ook te kijken of datgene wat we aan maatregelen inzetten ook effect gaat sorteren. We zeggen ook samen nadrukkelijk dat vechtscheidingen voor de aanwezige kinderen in dat gezin een vorm van kindermishandeling is. Door inbreng van de CU in de raad is het thema Loverboys of beter gezegd Pooierboys ook opgenomen in de Nota. We willen in de regio jongeren weerbaar maken tegen deze vorm van seksueel misbruik die zo geniepig begint.

Als wethouder heb ik deelgenomen aan de Taskforce Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Samen hebben we een handreiking geschreven voor gemeentebesturen omdat  vanaf 1 januari gemeenten een veel grotere rol spelen dan voorheen. Zelf gaan we vanuit de regio ook op grond van deze handreiking verder aan de slag.

Samen met anderen zet ik me in om het aantal vechtscheidingen terug te dringen. In Huizen is op heel veel scholen probleem nummer 1: de (v)echtscheidingen. Ik hoor van leerkrachten dat leerlingen er echt onder lijden. Daarom zit ik op het ministerie van Veiligheid en Justitie in een stuurgroep om allerlei voorstellen te bespreken die hier aan bij zouden kunnen dragen. Op het Congres van de ChristenUnie en de PvdA in de Tweede Kamer hebben we er voor gepleit om in te zetten op producten die jonge ouders ook leert partners te blijven. Je hebt als ouders elkaar hard nodig om de beste zorg voor het kind te geven. In Huizen is het mogelijk om voor de geboorte niet alleen aan zwangerschapsgym te doen, maar ook te werken aan de relatie. 80 procent van de ouders komen na de geboorte in de eerste vier levensjaren van het kind namelijk een crisis tegen.

Sporten

De buurtsportcoach is in Huizen in topvorm en het ontwikkelt zich nog steeds verder.

Regelmatig wordt er getwitterd over nieuwe activiteiten. Op woensdag en vrijdagmiddag wordt in de Oostermeent gesport met jongeren. Vanmiddag (20 december) was ik op het Erfgooierscollege waar veertig jongeren in hun vrije tijd met de buurtsportcoach aan het zaalvoetballen waren. Ook andere sporten worden beoefend. Het blijkt dat met name tieners vanaf 15 jaar zich terugtrekken van sportverenigingen en dat vinden we  jammer. Bewegen is zo belangrijk. Inmiddels zijn we ook JOGG gemeente geworden, hetgeen betekent dat we veel aandacht besteden aan Jongeren op Gezond Gewicht. Ook voor ouderen is bewegen van belang. Daarom waren we ook  te vinden op de seniorenmarkt waar senioren verleid werden om tot bewegen te komen. Heel vaak is dat ook een goede remedie tegen eenzaamheid.

Sportverenigingen doen het in Huizen heel goed. Ik was deze maand aanwezig bij 40 jaar Skiclub Wintersport in Huizen. Wat een pracht vereniging met meer dan 3000 leden waar breedtesport, gehandicaptensport en wedstrijdsport bedreven wordt! Besloten is dat HSV De Zuidvogels kan gaan beginnen met het plannen van de renovatie van haar clubgebouw. Ook wordt onderzocht of de biljartvereniging De Bun hierbij aan kan sluiten. Het zwembad de Sijsjesberg heeft bijna 100.000 bezoekers gehad.

Mooi om zo te midden van de Huizer samenleving te mogen staan!

We mogen terugzien op een mooi politiek jaar, waarin we veel voor Huizen en haar inwoners mochten bereiken. Zowel voor nieuwe als voor huidige inwoners. Hieronder leest u een overzicht van de dingen die we hebben mogen doen.

door Wessel Doorn, fractievoorzitter

Keucheniusterrein

Samen met onze coalitiepartners hebben we grote stappen gezet om invulling te gaan geven aan het Keucheniusterrein. Daar komt nu een combinatie van wonen en bedrijvigheid.

We zijn positief over de Termijnagenda voor het verder ontwikkelen van het dorp en de directe omgeving, maar we doen dat graag in gesprek met alle belanghebbenden, waaronder direct omwonenden.

Duurzaamheid

Duurzaamheid, een belangrijk punt in ons verkiezingsprogramma, krijgt volop de ruimte. Ook particulieren kunnen weer subsidie voor besparende maatregelen aanvragen. Natuurlijk zijn we met het college trots op 100% LED-straatverlichting in Huizen!

Schuldhulpverlening

Er is een nieuw beleidsplan schuldhulpverlening vastgesteld, waarmee mensen in de schulden beter en sneller kunnen worden geholpen. Samen de schuldhulpmaatjes kijken we naar het goed functioneren van het plan, en waar nog verbeteringen nodig zijn.

Watertappunten

Voorstellen van de ChristenUnie voor watertappunten voor drinkwater in de winkelcentra en bij het Nautisch Kwartier, en het inzetten van de reserve Sociaal Domein voor onder anderen preventieve voorzieningen zijn aangenomen.

Hospice

We zijn erg blij dat het hospice nu een plek heeft. De gemeente heeft het voormalig pand van de Kasselemai aan het Gooierserf aan de stichting verkocht. Hierdoor is ook in Huizen voor mensen in hun laatste levensfase een plek gekomen. We hebben veel waardering voor de vrijwilligers van de stichting om dit tot stand te brengen.

Vluchtelingen

Er zijn woningen gerealiseerd voor vluchtelingen met een verblijfsstatus. Hiervoor zijn appartementen gerealiseerd in het kantoorgebouw aan de Huizermaatweg 2, in voormalig basisschool de Wijngaard worden ze in 2017 opgeleverd. In deze complexen vonden en vinden ook jongeren en andere woningzoekenden een nieuwe woonplek. Alles bij elkaar genomen is er meer woonruimte beschikbaar gekomen dan voor de huisvesting van statushouders nodig was.

Zelfstandig Huizen

Speciale aandacht blijft er voor de ontwikkelingen van herindeling en bestuurskracht. We zijn nog steeds voor een zelfstandig Huizen, omdat Huizen heeft laten zien prima op eigen benen te kunnen staan. We sluiten onze ogen niet voor de noodzaak om binnen de regio samenwerking te zoeken, zoals dat al gebeurd met Blaricum, Laren en Eemnes op sociaal gebied. Maar dat kan verder worden uitgebreid en versterkt met onderdelen van het Fysiek Domein, zoals afstemming in de Ruimtelijke ordening.