Poliflw

(English below) M:OED werkt aan een nieuwe start M:OED is in 2017 opgericht omdat we er van overtuigd zijn dat Maastricht veel aantrekkelijker kan worden voor al zijn bewoners. Na de succesvolle en energieke start in 2018 is het M:OED echter niet gelukt om de discussie over de toekomst van Maastricht in zowel de raad als daarbuiten goed vorm te geven. Eén van de oorzaken hiervan is dat Alexander Lurvink als fractievoorzitter van M:OED niet uit de verf bleek te komen. Alexander heeft veel voor M:OED betekend en een grote bijdrage geleverd aan het gedachtegoed van de partij, maar is hij voor ons nu niet de juiste man op de juiste plek. De algemene ledenvergadering heeft hem daarom gevraagd zijn positie ter beschikking te stellen en in een andere rol zijn bijdrage aan M:OED te blijven leveren. Alexander heeft echter besloten zijn raadszetel niet ter beschikking te stellen en door te gaan in de raad. Als reactie daarop heeft de partij het vertrouwen in hem opgezegd en zijn lidmaatschap beëindigd. We zien Alexander Lurvink dus niet meer als vertegenwoordiger van M:OED in de Maastrichtse gemeenteraad. Uiteraard blijft ons voornaamste doel om de initiator te zijn van de discussie over vernieuwing in Maastricht. De komende tijd zullen we bespreken hoe we hier beter vorm aan kunnen geven. Iedereen is van harte uitgenodigd om hieraan deel te nemen. /////// M:OED is working on a new start M:OED was founded in 2017 because we are convinced that Maastricht can become much more attractive for all its residents. However, after a successful and energetic start in 2018, M:OED was unable to shape the discussion about the future of Maastricht, both within and outside the council. One of the reasons for this is the fact that Alexander Lurvink, as party chairman of M:OED, did not appear to be able to stand out from the crowd. Alexander has meant a lot to M:OED and made a major contribution to the party's ideas, but for us he is not the right man in the right place at the moment. The general assembly therefore asked him to make his position available and to continue to make his contribution to M:OED in another role. However, Alexander has decided not to make his council seat available and to continue in the council. In response, the party withdrew its confidence in him and terminated his membership. This means we no longer see Alexander Lurvink as a representative of M:OED in the Maastricht City Council. Of course our main goal remains to be the initiator of the discussion about renewal in Maastricht. In the coming period we will discuss how we can shape this in a better way. Everyone is more than welcome to participate.

Een positief gezondheidsbeleid is beter dan complexe zorgproblematiek genezen. Ongeveer de helft van de stadsbegroting is gereserveerd voor zorg en armoedebeleid. Dit is wat wij willen bereiken: > Maastrichtenaren als individu benaderen in persoonlijke ontwikkeling. > Concrete 'best practices' delen om stappen te zetten. > Niet alleen kijken naar oorzaken, maar luister naar wat mensen nodig hebben. Ons eigen burgerraadslid Michelle Van Mulken over de staat van de gezondheidszorg en haar visie hierop: "Als we gezonde jongeren willen die de mindset, vaardigheden en kennis hebben om een succesvolle en gelukkige toekomst te creëren, dan moeten we als maatschappij, als stad meer aan de voorkant zitten en vroegtijdig investeren in onze kinderen. Investeren in persoonlijke, professionele en talentontwikkeling. We weten allemaal dat voorkomen beter is dan genezen, maar wat is er nodig om bijvoorbeeld armoedeproblematiek en gezondheidsproblematiek (e.g. depressie, overgewicht, etc.) te voorkomen? Dit zijn geen makkelijk vraagstukken, want we weten allemaal hoe complex deze problematiek is en hoe alles binnen het sociaal domein met elkaar verbonden is, wat de complexiteit alleen maar doet toenemen. Deze complexiteit zorgt voor veel onduidelijkheid over welke richting we op moeten wat veelal leidt tot stagnatie, maar ik denk dat we vooral nu niet moeten bevriezen maar stappen moeten zetten hoe klein dan ook. De eerste stap is leren van wat anderen voor ons geleerd hebben (Best Practices) en vooral luisteren naar de doelgroep, want voornamelijk zij kunnen je vertellen wat werkt en wat niet. Om dat te bereiken moet er wel een losser inspraak systeem komen of meerdere wegen naar de oren en aandacht van het college. Ook denk ik dat we meer moeten denken in termen van hoe creëren we een gezonde en gelukkige samenleving in plaats van hoe kunnen we armoede en complexe gezondheidsproblematiek voorkomen. In plaats van alleen te kijken naar de oorzaken van armoede en ongezond gedrag, zouden we meer moeten kijken naar wat mensen nodig hebben om een succesvolle, gezond en gelukkig leven te kunnen creëren. De vragen lijken hetzelfde, maar de aanpak is heel anders en daarom ook de uitkomst."

Waar vind je enthousiaste vrijwilligers die op een creatieve en duurzame manier bouwen aan een gemeenschap in Maastricht. Waar vind je laagdrempelige workshops, live-jams, en lezingen, om over prikkelende politieke discussies maar te zwijgen. Nou?! Bij Mandril Cultural and Political Centre dus. Maar de Mandril staat onder druk en vraagt om hulp. Geef je steun en teken de petitie! 📝 Dan laten wij jullie stem horen in de gemeenteraad. 💪 M:OED 💚 Mandril // Where in our city do you find enthusiastic volunteers building an inclusive, autonomous, and sustainable community? Where do you go for accessible workshops, live-jams, and lectures? Where do you get your fix of progressive, non-parliamentary political discussion? Well?! At the Mandril of course. But the Mandril is under pressure and asks for your help. Show your support and sign the petition! 📝 While we let your voices be heard in the council. 💪 M:OED 💚 Mandril