Nieuws van politieke partijen over Progressieve Partij inzichtelijk

3 documenten

Groene moties haalden het bijna: kwestie van tijd

Progressieve Partij Progressieve Partij D66 Aalten 16-11-2019 20:23

16 november - PP vindt duurzaamheid belangrijk en had hierover twee moties ingebracht tijdens de begrotingsbehandeling op 5 november. Een ging over bermbeheer, ingebracht samen met GB en HMV. Oneigenlijk gebruik van bermen moet worden tegengegaan, waar mogelijk moet erfafrastering terugkomen en bermen dienen ecologisch ingezaaid en beheerd te worden. Dat alles is goed voor de biodiversiteit en de schoonheid van het landschap. De motie werd met 9 voor en 12 tegen verworpen. Ook D66 stemde tegen. Als deze zich groen noemende partij had meegestemd was de motie aangenomen.

Eerste zomerterrasavond bij Schiller

Progressieve Partij Progressieve Partij Aalten 19-07-2019 17:46

20 juli - Het belooft warm te worden deze avond. Prima gelegenheid om  vrijblijvend een biertje of  iets anders te drinken op het terras bij Schiller in Aalten. Je bent vanaf 20.30 uur welkom voor een drankje en een praatje. We hebben geen speciaal thema, maar willen wel even vooruitkijken naar het nieuwe politieke jaar. Welke onderwerpen vind je, moeten daar aan de orde komen.

Toegang en koffie of thee gratis, drankjes eigen rekening.

Bordje "Unieke Achterhoekers" voor LUVA

Progressieve Partij Progressieve Partij Aalten 25-01-2019 13:08

27 januari- Wethouder Joop Wikkerink heeft het gevelbordje aan Borstelfabriek M.J.J. Lurvink B.V. (Luva) uitgereikt in het kader van de "Unieke Achterhoekers aan het werk" campagne!

"Bij Luva investeren ze er graag tijd en energie in omdat het loont en veel voldoening geeft. Het is mooi om te zien dat mensen zich door het werk prettig voelen en een volgende stap kunnen maken" aldus directeur Martin Lurvink.

Wat is de campagne "Unieke Achterhoekers".?

De campagne is opgezet door UWV en gemeenten die samen het Werkgeversservice Punt Achterhoek vormen. Via dit WSPA worden bedrijven benaderd met de vraag of zij werk kunnen bieden aan mensen die o.a. vanwege een arbeidshandicap niet meteen 100% kunnen presteren. Dat kan op termijn met de goede jobcoaching misschien wel. Uiteraard betaalt de werkgever loon naar prestatie en de gemeente vult het loon aan tot het Wettelijk Minimumloon. De ambassadeur-werkgevers maken hun collega-ondernemers enthousiast voor "unieke Achterhoekers" bij hun bedrijf. Zo werd op 10 december bij Luva een bijeenkomst gehouden van gemeente-mensen en werkgevers om de matching van werkzoekenden en werkgevers te verbeteren. En Martin Lurvink is dan wel een heel uitzonderlijk mooi voorbeeld. Naast een ploeg mensen van Estinea die in dagbesteding daar werkzaam zijn, werken er ook statushouders, mensen met een schrammetje, leerlingen van Bariet enz. Dat is een groot compliment waard aan dit bedrijf maar ook aan zijn werknemers-ploeg.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.