GEMEENTE: AH XL IS GEBAKKEN LUCHT Het sprookje van een AH XL op de Westerschans is in 48 uur ontmaskerd. Drie jaar lang maakte het gemeentebestuur zichzelf en de Goesenaren wijs dat er een Albert Heijn XL naar Goes zou komen. Mede voor al het verwachtte extra verkeer werd op op het Tiendenplein een turborotonde van 1 miljoen euro aangelegd. We vonden de beoogde bouwlocatie wel erg klein voor een XL-supermarkt, belden met Albert Heijn ("Wij hebben nooit de intentie gehad een XL te vestigen op die locatie") en stelden er dinsdag vragen over aan het college: of we inzage kunnen krijgen in de contracten. Gisteren kon de gemeente nog geen reactie geven "wegens de herfstvakantie". Vandaag telde het stadsbestuur haar knopen en laat donderdagavond via de PZC weten dat de komst van een AH XL gebakken lucht is.
2 documenten
TOPSPORT VOOR KOPPEJAN Door: Wiert ...
TOPSPORT VOOR KOPPEJAN Door: Wiert Omta Het FNV-lijsttrekkersdebat in de goed gevulde grote zaal van De Spinne is woensdagavond verlopen zoals de meeste raadsvergaderingen gaan. Politiek verslaggever Koppejan van Omroep Zeeland deed vooraf nog een vlammende oproep de tegenstellingen zichtbaar te maken. Maar zo zit de Goese raad niet in elkaar. We zijn bezig met Goes besturen. En dat doen we samen. Inzichten, ervaringen en uitingen verschillen. Maar het draait om de Goesenaren. Je kunt het ook zo zeggen: er zijn geen sociaaldemocratische of liberale rotondes, ze moeten voor iedereen veilig zijn. Punt. We kennen elkaars standpunten en alle partijen proberen de hunne te behartigen. Daarbij is luisteren en willen begrijpen een veel belangrijkere drijfveer dan het zoeken van verschillen. Koppejan had er een zware aan om ze boven tafel te krijgen. De aandachtige aanwezige zag desondanks een paar keer aarzeling bij collegepartijen om beleid te verantwoorden. Want dat in het gemeentelijke (!) beschutte werk voor mensen met een arbeidsbeperking een payroll constructie wordt gebruikt zonder CAO of pensioenregeling, is gewoon niet uit te leggen als je tegelijk zegt dat iedereen gelijkwaardig mee moet kunnen doen. Het is een punt waarop we al een tijd wijzen. Terecht kreeg het vanavond weer aandacht. Want het is gewoon krankjorum dat we geen fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden regelen voor het beschut werk. Iedereen heeft recht op fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden.