Nieuws van Stadspartij PLOP inzichtelijk

7 documenten

Sterk LokaalDrenthe doet wat met ...

Stadspartij PLOP Stadspartij PLOP Assen 07-03-2019 19:51

In de raadsvergadering van 17 ...

Stadspartij PLOP Stadspartij PLOP Assen 21-01-2019 10:19

In de raadsvergadering van 17 januari j.l. kreeg het college van de voltallige Raad de gevraagde € 9,3 miljoen voor het project Mijn Buurt Assen in Luchiesland Zuid en de Oude Molenbuurt. Daar wordt in navolging van de renovaties die woningcorporaties aan de huizen hebben gedaan, nu door de gemeente de openbare ruimte opgeknapt

Afspraak = Afspraak! Mede door ...

Stadspartij PLOP Stadspartij PLOP Assen 08-11-2018 21:51

Afspraak = Afspraak! Mede door inzet van Stadspartij PLOP is het toch gelukt om een meerderheid te krijgen voor deze afspraak in het College programma.

Vragen Veilig Thuis Drenthe ...

Stadspartij PLOP Stadspartij PLOP Assen 07-10-2018 19:32

Vragen Veilig Thuis Drenthe (VTD) VTD is in 2015 ontstaan door een samenvoeging van het Advies- en Meldpunt Kindermishandeling (voorheen onderdeel Bureau Jeugdzorg) en het Steunpunt Huiselijk geweld (voorheen onderdeel GGD). De nieuwe organisatie is ondergebracht bij de GGD. Dat deze samenvoeging niet vlekkeloos is verlopen, blijkt in 2016 als door de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) geconstateerd wordt dat er te lange wachtlijsten zijn en aan slechts 16 van de 24 toetsingscriteria wordt voldaan. Ook al waren er sinds augustus 2015 stappen gemaakt, toen nog maar aan 8 van die criteria werd voldaan, maar onvoldoende dus. VTD wordt nu onder toezicht gesteld. Een ingezet verbeteringstraject leidt na 4 maanden tot opheffing van het toezicht. De verdere verbeteringen en veranderingen hebben er toe geleid dat het jaarverslag 2017 melding maakt van een VTD waarin de basis op orde is. De IGJ geeft in juni 2017 een ruime voldoende. Nu, volgens een artikel in het Dagblad van het Noorden (DvhN) van zaterdag 6 oktober 2018, blijkt dit “op orde” zijn van het VTD eerder een technisch oordeel. Volgens het Systeem, Protocol en de Toetsingscriteria zijn de zaken op orde. Maar als medewerkers en oud-medewerkers de pers zoeken om hun verhaal te doen, is er ook het nodige niet op orde! De kwetsbaarheid van de slachtoffers van kindermishandeling en huiselijk geweld is groot. De aandacht en aanpak dient zorgvuldig te verlopen en de benadering van de VTD-medewerkers kwalitatief hoogwaardig en vanuit een intern vertrouwen. De menselijke maat hierin is cruciaal voor het doorlopen van het fragiele pad naar vertrouwen en veiligheid bij de slachtoffers. Het artikel van het DvhN levert in de ogen van Stadspartij Plop toch een zeer zorgelijk beeld op van de VTD organisatie. Om de belangrijkste te noemen: - sinds 2017 zijn er 21 medewerkers vertrokken van de toen aanwezige 58 medewerkers; - met de uitbreiding met nog 6 medewerkers naar 64, is ruim 40% (!) van de medewerkers nieuw, in amper anderhalf jaar tijd; - hoewel goede mensen, opgeleid en gecertificeerd volgens de directeur van de GGD, heeft meer dan de helft van de medewerkers niet de gevraagde werkervaring voor dit essentiële specialistische werk; - gesprekken in de afgelopen maanden over de nieuwe koers, toch al ingezet in 2015/2016, hebben juist nog tot extra onrust bij medewerkers geleid; - de werkomgeving in flexplekken in de open ruimte wordt al sinds 1 januari 2016 (!) als niet veilig gevoeld door de medewerkers. Het bovenstaande brengt Stadspartij Plop tot de volgende vragen aan het college. 1. Is het college met Stadspartij Plop van mening dat een kwalitatief hoogwaardig en goed functionerend VTD cruciaal is in het voorkomen van kindermishandeling en huiselijk geweld én het onderzoeken en adequaat handelen bij meldingen van kindermishandeling en huiselijk geweld? 2. Is het college met Stadspartij Plop van mening dat als meer dan de helft van de medewerkers van VTD niet de gevraagde werkervaring heeft, er toch geen sprake kan zijn van een kwalitatief op zijn taak toegeruste organisatie? En indien u het hier niet mee eens bent, wat zijn dan uw overwegingen? 3. Is het college met Stadspartij Plop van mening dat het zeer hoge personeelsverloop, dat leidt tot ruim 40% nieuwe medewerkers, doet vermoeden dat in het veranderingsproces door VTD doorgevoerd, het behalen van de gewenste productie en het voldoen aan het “systeem” er toe heeft geleid dat de menselijke maat richting het vertrouwen en de veiligheid van medewerkers en slachtoffers uit het oog verloren is? En indien u het hier niet mee eens bent, wat zijn dan uw overwegingen? 4. Kan het college aangeven welke stappen zij overweegt te nemen om de ontstane situatie bij VTD verder te onderzoeken en op zeer korte termijn bij te sturen? Dit uiteraard vanuit haar positie als lid van het dagelijks bestuur en als deelnemer binnen deze Gemeenschappelijke Regeling. Overweegt het college daarbij ook een, voor Stadspartij Plop zeer goed denkbare, onafhankelijk onderzoek naar de ontstane situatie, als gevolg van het veranderingsproces en de rol van het management hierin? 6 oktober 2018 namens Stadspartij Plop (in afschrift aan de pers) Henk Santing Fractievoorzitter

Lokaal is de basis !Noordelijke ...

Stadspartij PLOP Stadspartij PLOP Assen 02-06-2018 19:49

Lokaal is de basis !

Janna begint sportief!Drenthe Sport ...

Stadspartij PLOP Stadspartij PLOP Assen 22-05-2018 20:58

Janna begint sportief!

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.