Nieuws van politieke partijen in Weststellingwerf inzichtelijk

33 documenten

NLdoet 2024

Blijf Stellingwarfs Blijf Stellingwarfs Weststellingwerf 15-03-2024 23:31

Ook Blijf Stellingwarfs doet mee aan NLdoet. Dit is een initiatief vanuit het Oranjefonds. Wat is NLdoet? Het Oranje Fonds organiseert op 15 en 16 maart 2024, samen met duizenden sociaal-maatschappelijke organisaties in het land, de grootste vrijwilligersactie van Nederland. NLdoet zet vrijwilligerswerk hiermee in de spotlights.  Zoals op deze foto te zien, is Anton samen met dorpsbelang Steggerda, weer druk bezig met het onderhoud van de pluktuin.

Nieuwsbrief oktober 2023

CDA CDA Weststellingwerf 23-10-2023 14:43

Onze nieuwsbrief is uit. Over Stappen zetten en de Weg die we delen. We hopen dat u hem met plezier leest. Reacties zijn altijd welkom. Mail Lees hem online als webversie (dan werken de linken die in de Nieuwsbrief staan beter) Via deze link gaat u naar de webversie Of download hem als pdf bestand. Lees hier onze nieuwsbrief in pdf bestand

Trapveld Lindewijk

Blijf Stellingwarfs Blijf Stellingwarfs Weststellingwerf 01-09-2023 18:59

College lijkt trapveldje bij de Lindewijk Wolvega, nog voor het einde van de schoolvakantie te realiseren. Hiermee hebben ze naar de motie van Blijf Stellingwarfs geluisterd.

Foto's door Ton Mulder

Voorjaarsnota 2023 en kadernota 2024-2027

Blijf Stellingwarfs Blijf Stellingwarfs Weststellingwerf 03-07-2023 20:38

Voorzitter,

Zoals gebruikelijk zijn de technische vragen al beantwoord, daar hoeven we het niet meer in vragende zin

over te hebben.

Bij lezing van de stukken vielen ons een aantal zaken in positieve zin op, een aantal andere zaken hebben

we met wat meer aandacht bekeken.

Goed nieuws voorzitter ! We zijn als gemeente Weststellingwerf gestegen op de ranglijst van goedkoopste

gemeenten wat betreft de woonlasten. Stonden we in het verleden op nummer zes, we zijn nu gestegen

naar de vierde plaats. Geen doel op zich maar het is zeker positief nieuws. Onze voorzieningen en de

lasten voor de burger zijn naar ons idee aardig in balans.

Uitgaande van een solvabiliteitsvermogen van 20 % is het dit college gelukt om tot meer dan het dubbele

percentage te komen, namelijk 43% voor 2022. Graag zouden wij dit percentage in de toekomst zien stijgen

tot 50% zoals het VNG-advies aangeeft. (Voor onze luisteraars even goed om aan te geven wat dit begrip

betekend: Het solvabiliteitsvermogen geeft aan in hoeverre de gemeente in staat is om aan haar financiële

verplichtingen te voldoen en onvoorziene kosten op kan vangen.

Dit en een degelijke reserve zijn belangrijk omdat met ingang van 2026 een nieuwe systematiek van

verdeling komt voor het Gemeentefonds. Wanneer het Rijk vasthoud aan deze verdelingswijze ontstaan

vrijwel zeker tekorten bij de Nederlandse gemeenten. Een en ander wordt aangegeven door de Vereniging

van Nederlandse Gemeenten, die in het blad “Binnenlands Bestuur” al spreken over een rampjaar 2026. Tel

daarbij de gevolgen van de invoering van de Omgevingswet (minder leges-inkomsten) en de grote ambities

van dit college en het overgrote deel van de raad op en dan wordt het duidelijk dat we moeilijke jaren

tegemoet gaan. Alle reden dus om de solvabiliteit omhoog te brengen (liefst categorie A) en bouwen aan

een degelijke reserve.

Blijf Stellingwarfs is blij dat er eindelijk werk wordt gemaakt van het Wolvegaster winkelcentrum. E.e.a. is

uitermate gedateerd en wanneer we dit niet aanpakken blijft er denken wij weinig over van het centrum als

koopcentrum.Het gaat hierbij wel om een zeer aanzienlijk bedrag, nadere invulling, plannen en initiatieven

zullen wij kritisch beoordelen op haalbaarheid, en een zinnige besteding van de benodigde millioenen.

Voorzitter, we zien dat de hoeveelheid geld dat wordt uitgegeven aan salarissen en inhuur van tijdelijk

personeel nog steeds fors stijgt. Natuurlijk is dat deels te wijten aan stijgende loonkosten maar vooral aan

dure inhuurkrachten. Blijf Stellingwarfs zou graag zien dat de gemeente zich meer gaat inzetten om de

arbeidsomstandigheden voor de vaste werknemers zodanig te verbeteren dat wij als Weststellingwerf een

betere werkgever worden, waar mensen graag werken en waardoor het verloop onder onze medewerkers

afneemt. Inhuurkrachten zijn immers duurder dan vaste medewerkers en dit geld kan volgens ons beter

worden besteed. Wellicht is het inrichten van een werkgroep die zich met personeelsbeleid bezig gaat

houden een stap in de goede richting.

Communicatie, voorzitter, is nog steeds voor verbetering vatbaar, het lukt in sommige gevallen nog steeds

niet om op een heldere en duidelijke manier zaken aan de burgers door te geven. Ook onze raadsstukken

zijn niet altijd even gemakkelijk te lezen voor veel van onze inwoners. We kregen hierover meerdere

meldingen (pag. 19 en 22). Ons college geeft graag aan dat ze op het juiste moment een heldere boodschap

brengen. Het gaat te ver om hier uitgebreid op in te gaan maar een heel slecht voorbeeld van het

tegendeel is de manier van communiceren rond de eventuele komst van AMV-ers naar het pand aan de

Brogge. De raad was hier niet of nauwelijks bij betrokken en de informatie naar de aanwonenden kwam

veel te laat en onvolledig. Wel is uiteindelijk naar de bewoners geluisterd en is rond de komst van de

Oekraïners het proces beter afgewikkeld. De les die hieruit valt te leren is dat bij dit soort ontwikkelingen

de omwonenden van tevoren en tijdig moeten worden betrokken.

Wij vragen ons af, voorzitter, of het gemeentebestuur middelen heeft om spreiding van leerlingen uit het

“buitengebied’ over de kleine scholen te reguleren. Hiermee zou mogelijk verdere sluiting van kleine

dorpsscholen kunnen worden voorkomen. Wij horen graag of hier mogelijkheden voor zijn.

Voorzitter, we hebben kunnen zien dat u als burgemeester veel werk hebt verzet om criminaliteit en

ondermijning tegen te gaan, Het MMA, keurmerk Veilig Ondernemen, Bibob en regelmatige controle’s om

maar een aantal onderwerken te noemen hebben geholpen om ongewenste zaken tegen te gaan. Ook

merken wij dat er op bepaalde tijdstippen en dagen meer politie zichtbaar aanwezig is. Wij ervaren dit als

zeer positief. Deze zichtbaarheid is volgens ons een goed middel om ondermijnend gedrag tegen te gaan.

Wij zijn dus wel tevreden maar maken ons zorgen over de aanrijtijden van de politie, brandweer en

ambulance’s. Wij hopen dat onze burgermeester zich sterk zal blijven maken om deze tijden zo kort

mogelijk te houden.



We zien al een tijdje dat het aantal meldingen van overlast en criminaliteit afneemt. Wat hiervoor de

oorzaak is blijkt niet helemaal duidelijk. Gebeurt er minder of wordt door onze burgers minder aangifte

gedaan omdat men ervanuit gaat dat door verminderde politie-inzet klagen niet zoveel zin meer heeft ? Wij

vinden dit een belangrijke vraag en misschien zou een enquete a la GVVP hier duidelijkheid over zou

kunnen brengen. Kan hier in de periode 2023-24 mogelijk iets aan worden gedaan ?

Tenslotte, voorzitter, we sluiten dit jaar af met een positief saldo van 8 miljoen Euro. De accountant heeft

een verklaring van rechtmatigheid en getrouwheid afgegeven en wij kunnen dan ook met uw voorstel

instemmen. Tot zover mijn eerste termijn,voorzitter.

Jaarstukken 2022

Blijf Stellingwarfs Blijf Stellingwarfs Weststellingwerf 09-05-2023 21:55

Voorzitter,

Zoals gebruikelijk zijn de technische vragen al beantwoord, daar hoeven we het niet meer in vragende zin

over te hebben. Bij lezing van de stukken vielen ons een aantal zaken in positieve zin op, een aantal andere zaken hebben

we met wat meer aandacht bekeken.

Goed nieuws voorzitter ! We zijn als gemeente Weststellingwerf gestegen op de ranglijst van goedkoopste

gemeenten wat betreft de woonlasten. Stonden we in het verleden op nummer zes, we zijn nu gestegen

naar de vierde plaats. Geen doel op zich maar het is zeker positief nieuws. Onze voorzieningen en de

lasten voor de burger zijn naar ons idee aardig in balans.

Uitgaande van een solvabiliteitsvermogen van 20 % is het dit college gelukt om tot meer dan het dubbele

percentage te komen, namelijk 43% voor 2022. Graag zouden wij dit percentage in de toekomst zien stijgen

tot 50% zoals het VNG-advies aangeeft. (Voor onze luisteraars even goed om aan te geven wat dit begrip

betekend: Het solvabiliteitsvermogen geeft aan in hoeverre de gemeente in staat is om aan haar financiële

verplichtingen te voldoen en onvoorziene kosten op kan vangen.

Dit en een degelijke reserve zijn belangrijk omdat met ingang van 2026 een nieuwe systematiek van

verdeling komt voor het Gemeentefonds. Wanneer het Rijk vasthoud aan deze verdelingswijze ontstaan

vrijwel zeker tekorten bij de Nederlandse gemeenten. Een en ander wordt aangegeven door de Vereniging

van Nederlandse Gemeenten, die in het blad “Binnenlands Bestuur” al spreken over een rampjaar 2026. Tel

daarbij de gevolgen van de invoering van de Omgevingswet (minder leges-inkomsten) en de grote ambities

van dit college en het overgrote deel van de raad op en dan wordt het duidelijk dat we moeilijke jaren

tegemoet gaan. Alle reden dus om de solvabiliteit omhoog te brengen (liefst categorie A) en bouwen aan

een degelijke reserve.

Blijf Stellingwarfs is blij dat er eindelijk werk wordt gemaakt van het Wolvegaster winkelcentrum. E.e.a. is

uitermate gedateerd en wanneer we dit niet aanpakken blijft er denken wij weinig over van het centrum als

koopcentrum.Het gaat hierbij wel om een zeer aanzienlijk bedrag, nadere invulling, plannen en initiatieven

zullen wij kritisch beoordelen op haalbaarheid, en een zinnige besteding van de benodigde millioenen.

Voorzitter, we zien dat de hoeveelheid geld dat wordt uitgegeven aan salarissen en inhuur van tijdelijk

personeel nog steeds fors stijgt. Natuurlijk is dat deels te wijten aan stijgende loonkosten maar vooral aan

dure inhuurkrachten. Blijf Stellingwarfs zou graag zien dat de gemeente zich meer gaat inzetten om de

arbeidsomstandigheden voor de vaste werknemers zodanig te verbeteren dat wij als Weststellingwerf een

betere werkgever worden, waar mensen graag werken en waardoor het verloop onder onze medewerkers

afneemt. Inhuurkrachten zijn immers duurder dan vaste medewerkers en dit geld kan volgens ons beter

worden besteed. Wellicht is het inrichten van een werkgroep die zich met personeelsbeleid bezig gaat

houden een stap in de goede richting.

Communicatie, voorzitter, is nog steeds voor verbetering vatbaar, het lukt in sommige gevallen nog steeds

niet om op een heldere en duidelijke manier zaken aan de burgers door te geven. Ook onze raadsstukken

zijn niet altijd even gemakkelijk te lezen voor veel van onze inwoners. We kregen hierover meerdere

meldingen (pag. 19 en 22). Ons college geeft graag aan dat ze op het juiste moment een heldere boodschap

brengen. Het gaat te ver om hier uitgebreid op in te gaan maar een heel slecht voorbeeld van het

tegendeel is de manier van communiceren rond de eventuele komst van AMV-ers naar het pand aan de

Brogge. De raad was hier niet of nauwelijks bij betrokken en de informatie naar de aanwonenden kwam

veel te laat en onvolledig. Wel is uiteindelijk naar de bewoners geluisterd en is rond de komst van de

Oekraïners het proces beter afgewikkeld. De les die hieruit valt te leren is dat bij dit soort ontwikkelingen

de omwonenden van tevoren en tijdig moeten worden betrokken.

Wij vragen ons af, voorzitter, of het gemeentebestuur middelen heeft om spreiding van leerlingen uit het

“buitengebied’ over de kleine scholen te reguleren. Hiermee zou mogelijk verdere sluiting van kleine

dorpsscholen kunnen worden voorkomen. Wij horen graag of hier mogelijkheden voor zijn.

Voorzitter, we hebben kunnen zien dat u als burgemeester veel werk hebt verzet om criminaliteit en

ondermijning tegen te gaan, Het MMA, keurmerk Veilig Ondernemen, Bibob en regelmatige controle’s om

maar een aantal onderwerken te noemen hebben geholpen om ongewenste zaken tegen te gaan. Ook

merken wij dat er op bepaalde tijdstippen en dagen meer politie zichtbaar aanwezig is. Wij ervaren dit als

zeer positief. Deze zichtbaarheid is volgens ons een goed middel om ondermijnend gedrag tegen te gaan.

Wij zijn dus wel tevreden maar maken ons zorgen over de aanrijtijden van de politie, brandweer en

ambulance’s. Wij hopen dat onze burgermeester zich sterk zal blijven maken om deze tijden zo kort

mogelijk te houden.

We zien al een tijdje dat het aantal meldingen van overlast en criminaliteit afneemt. Wat hiervoor de

oorzaak is blijkt niet helemaal duidelijk. Gebeurt er minder of wordt door onze burgers minder aangifte

gedaan omdat men ervanuit gaat dat door verminderde politie-inzet klagen niet zoveel zin meer heeft ? Wij

vinden dit een belangrijke vraag en misschien zou een enquete a la GVVP hier duidelijkheid over zou

kunnen brengen. Kan hier in de periode 2023-24 mogelijk iets aan worden gedaan ?

Tenslotte, voorzitter, we sluiten dit jaar af met een positief saldo van 8 miljoen Euro. De accountant heeft

een verklaring van rechtmatigheid en getrouwheid afgegeven en wij kunnen dan ook met uw voorstel

instemmen. Tot zover mijn eerste termijn,voorzitter.

Namens Blijf Stellingwarfs: Ruud knol

Nieuwsbrief Provinciale Statenverkiezingen 2023

CDA CDA Weststellingwerf 11-03-2023 11:19

Via deze link kunt u onze Nieuwsbrief Provinciale Staten verkiezingen 2023 lezen.

Nieuwsbrief april 2022

CDA CDA Weststellingwerf 10-04-2022 09:13

Na de verkiezingen... wie zijn deze mensen?. Lees hier de nieuwsbrief van april

3 zetels

CDA CDA Weststellingwerf 17-03-2022 10:30

We bedanken iedereen die op ons heeft gestemd. Er ligt nu een nieuwe uitdaging voor ons. Want helaas hebben we ook kiezers verloren en daardoor verliezen we 1 zetel. We gaan van 4 naar 3 raadszetels. Het maakt ons enthousiasme niet minder! We gaan ons best doen om de verloren stemmen opnieuw voor ons te winnen. Helpt u ons daarbij? Onze 4 uitgangspunten blijven ons fundament. (Solidariteit, Gespreide verantwoordelijkheid, Gerechtigheid en Rentmeesterschap) Maar, wat kunnen we beter doen? Wat zijn we vergeten? Wat moeten we anders doen? We horen het graag van u. We gaan graag samen met u aan het werk voor onze prachtige gemeente Weststellingwerf!

Nieuwsbrief november 2021

CDA CDA Weststellingwerf 25-11-2021 10:23

Lees hier de Nieuwsbrief van november 2021. Reageren? Via deze link kunt u ons direct mailen.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.