Nieuws van politieke partijen over PAK (Progressief Akkoord) inzichtelijk

12 documenten

Jong en politiek bevlogen... Ook bij ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) Brunssum 18-06-2019 06:35

Jong en politiek bevlogen... Ook bij onze lokale partij kan je meedoen. Interesse neem contact met ons op Bijvoorbeeld via info@progressiefakkoord-groenlinks.nl

Europese Verkiezingen Kandidaat nr. ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) GroenLinks Brunssum 22-05-2019 06:00

Europese Verkiezingen Kandidaat nr. 7 Kim van Sparrentak Hier staat zij voor: De transitie naar een duurzamere samenleving brengt kansen voor een gelijkwaardigere maatschappij. In het Europees parlement wil ik obstakels wegnemen en de juiste voorwaarden stellen om een eerlijker energiebeleid voor elkaar te krijgen. Daarnaast wil ik me blijven inzetten voor jongeren. Wij worden soms de stressgeneratie genoemd. Niet alleen klimaatverandering en milieuvervuiling, maar ook onze verschraalde rechten op de woon- en arbeidsmarkt maken dat we een onzekere toekomst tegemoet gaan. Deze problemen moeten zo snel mogelijk aangepakt worden.

"SPREEK JE UIT " De 6e van onze ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) Brunssum 19-05-2019 17:00

"SPREEK JE UIT " De 6e van onze acht prioriteiten voor de komende vijf jaar: INTERNATIONALE TREINEN Er komt een EU-spoorplan dat de hoofdsteden van de lidstaten rechtstreeks en snel met elkaar verbindt. Vliegverkeer over afstanden van minder dan 750 kilometer wordt maximaal ontmoedigd en uiteindelijk uitgebannen.

Feest! GroenLinks bestaat 30 ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) GroenLinks Brunssum 19-05-2019 16:03

Feest! GroenLinks bestaat 30 jaar

"SPREEK JE UIT" De 4e van onze acht ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) Brunssum 19-05-2019 12:00

"SPREEK JE UIT" De 4e van onze acht prioriteiten voor de komende vijf jaar: GEMEENSCHAPPELIJK ASIEL- EN MIGRATIEBELEID De EU staat voor een rechtvaardig, humaan en voorspelbaar asiel- en migratiebeleid waarin lidstaten toelatingsprocedures op elkaar afstemmen, de lasten van opvang en verblijf eerlijk verdelen en de terugkeer van wie niet mag blijven gezamenlijk organiseren

Nieuwe burgemeester

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) Brunssum 14-03-2019 09:35

Vlak voor de carnaval zijn alle fractievoorzitters van Brunssum gezamenlijk bij de gouverneur geweest.

De gouverneur wilde weten of de verhoudingen in de gemeenteraad verbeterd waren, de opdracht waarmee waarnemend burgemeester Gerd Leers ruim een jaar geleden naar Brunssum is gestuurd. Debatten en discussies op de inhoud, niet op de persoon.

In dat kader is er o.a. een training professionalisering geweest. De training had tot doel de onderlinge omgangsvormen te verbeteren en de professionaliteit van het lokaal bestuur, en daarmee de bestuurskracht, te versterken.

Dergelijke trainingen zijn in het bedrijfsleven heel normaal. Brunssum was hierin pilot-gemeenten, want Brunssum is zeker niet uniek als het om verstoorde verhoudingen gaat.

Zeven van de acht fractievoorzitters gaven aan er een duidelijke stijgende lijn is. Er wordt nog niet of nauwelijks op de persoon gespeeld.

Alhoewel de verhoudingen hier en daar nog broos zijn en we echt nog niet aan het einde van de stijgende lijn zitten, waren alle partijen (waaronder het PAK) het hierover eens, op één partij na.

Daarom is er besloten om het traject te gaan inzetten voor een bij kroon benoemde burgemeester. Daarmee sta je als gemeente namelijk veel sterker en bevestigt nogmaals de zelfstandigheid van Brunssum.

De komende weken gaan de fractievoorzitters een profielschets maken: wat willen voor een burgemeester? Ervaren? Mag deze partijgebonden zijn of moet het een partijloze burgemeester zijn? Geslacht? Moet het iemand uit Limburg zijn?

Allemaal vragen waar de fractievoorzitters zich de komende weken over buigen. Nadat deze profielschets gemaakt is, wordt deze voorgelegd aan o.a. de burgers, die dan ook nog input kunnen geven.

We zitten dan inmiddels in mei.

Als er geen rare dingen gebeuren, zal in de zomer de vacature geplaatst worden.

Na een enkele schiftingen blijven er enkele kandidaten over.

Als er geen gekke dingen onderweg gebeuren, vinden in september en oktober dan de sollicitatiegesprekken plaats tussen de overgebleven kandidaten en  de vertrouwenscommissie.

In november moet dan bekend worden wie de nieuwe burgemeester wordt, welke op 1 januari 2020 aan de slag moet gaan.

14 maart a.s. Commissie ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) Brunssum 25-02-2019 09:27

14 maart a.s. Commissie Bestuur o.a. Veiligheidscijfers 2018 APV Deurne 2018 Verduurzaming Huis van de Samenleving

DWARS, GroenLinkse JongerenDWARS was ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) GroenLinks Brunssum 17-02-2019 20:47

In de top 3 van de groenste ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) GroenLinks Brunssum 16-02-2019 18:24

In de top 3 van de groenste politicus 2019. Hagar Roijackers 10 maart volgt de uitslag van de vakjury.

Rectificatie wat betreft de datum: ...

PAK (Progressief Akkoord) PAK (Progressief Akkoord) Brunssum 17-01-2019 07:38

Rectificatie wat betreft de datum: 24 januari 2019 Commissie Bestuur hieronder zie je de agenda, klik voor de stukken door op de link. 1 20:00 - Opening en vaststelling van de agenda Agenda cie Bestuur 24 januari 2 20:02 - Vaststelling van de advieslijst van 6 december 2018 Opmerkingen over de advieslijst kunnen tot en met 23 januari 2019 doorgegeven worden aan de griffie via griffie@deurne.nl. 3 20:05 - Huis voor de Samenleving Behandelwijze: informatievoorziening 4 20:20 - Monitor personeelsuitbreiding Behandelwijze: informatievoorziening Naar aanleiding van de toezeggingen in de raad van 6 november 2018 en 18 december 2018, wordt een toelichting gegeven. 5 20:50 - APV Deurne 2018 Behandelwijze: A (opiniërend) In de commissie Bestuur van 6 december is afgesproken om in gesprek met de commissie te bezien op welke onderdelen de APV moet worden aangepast. Aan de hand van de Matrix Algemene Plaatselijke Verordening (bijlage) wordt Hoofdstuk 2 artikelsgewijs besproken: zijn er aanpassingen wenselijk? (Hoofdstuk 4 zal besproken worden in de commissie Bestuur van 14 maart 2019. Hoofdstuk 5 wordt besproken in de commissie Bestuur van 11 april 2019.) Daarbij geldt dat de artikelen die rood gearceerd zijn in principe niet gewijzigd kunnen worden. Voor de oranje gearceerde artikelen geldt dat in mindere mate. Ten aanzien van de groen gearceerde artikelen geldt de meeste beleidsvrijheid. 6 21:35 - Samenwerkingsakkoord 2019-2022 MRE Behandelwijze: B (ter voorbereiding op besluitvorming raad) 7 22:00 - Mededelingen vanuit het college 8 22:05 - Sluiting

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.