Het lerarentekort is dringend. Komende jaren zijn er vele vacatures in het Amsterdamse onderwijs. Om genoeg docenten te vinden moeten we samenwerken. Er zijn bijvoorbeeld investeringen nodig, van schoolbesturen en van het Rijk, om de werkdruk te verlagen en het Amsterdamse onderwijs aantrekkelijk te houden. Maar de gemeente kan ook veel doen! D66 heeft de afgelopen jaren al veel maatregelen genomen, door: ➡️ 1,5 miljoen extra te besteden in 2018 aan bestrijding lerarentekort ➡️ Voorrang te geven op woningen voor leraren ➡️ Crash courses voor zij-instromers te houden ➡️ Extra reiskostenvergoeding en parkeervergunning aan te bieden ➡️ Amsterdamse leraren volop ontwikkel mogelijkheden te bieden Kijk voor meer op amsterdam.d66.nl/20-aanpakken-lerarentekort