Vacature: Bestuurslid Ledenwerving en Ledenbehoud
Het bestuur van de Amsterdamse VVD is op zoek naar een enthousiast bestuurslid ledenwerving en -behoud. Dit ter vervulling van de vacature die is ontstaan doordat het huidige bestuurslid ledenwerving en -behoud deze portefeuille neerlegt om zich volledig te richten op de rol van vice-voorzitter.
Achtergrond
Leden vormen het fundament van de Amsterdamse VVD. Het bestuurslid ledenwerving en -behoud speelt daarbij een essentiële rol. Diegene is verantwoordelijk voor:
Activiteiten gericht op het betrekken van leden bij de Amsterdamse VVD, waaronder (jaarlijks) terugkerende bijeenkomsten zoals de barbecue, nieuwjaarsborrel en pubquiz. Uiteraard is er alle ruimte voor vernieuwing en aanvullende activiteiten, met aandacht voor de verschillende geledingen en diversiteit binnen de partij.Initiatieven gericht op de groei van het ledenbestand en het verwelkomen van nieuwe leden. Het Blauwe Loper-concept, ontwikkeld in 2018, speelt hierbij een belangrijke rol. Dit behelst een gestructureerde aanpak om nieuwe leden een warm welkom te bieden.
Coördinatie van alle inspanningen gericht op het behouden van leden en terugwinnen van voormalige leden. Vanwege Covid-19 zijn in de afgelopen periode diverse live events omgezet naar online bijeenkomsten, bijvoorbeeld in plaats van de zogenoemde Nieuwe Leden Libertijn een virtuele catch-up met nieuwe leden.
Het slagvaardig inspelen op ad hoc kansen op het vlak van ledenwerving en -behoud, ingegeven door de actualiteit en/of geïnitieerd vanuit VVD landelijk.
Het bestuurslid wordt hierbij ondersteund door de ledencommissie. Het aansturen van deze commissie en borgen dat de commissie optimaal bemenst blijft, is een belangrijke taak van het bestuurslid.
Algemene bestuurstaken
Als bestuurslid van de Amsterdamse VVD is het essentieel samenhang en afstemming te realiseren met de andere portefeuilles en gremia binnen de VVD, zoals politieke vertegenwoordigers en het landelijk bestuur en secretariaat. Het bestuurslid moet daarom goed in staat zijn in bestuurlijke context samen te werken.
De Tweede Kamerverkiezingen in 2021 en de Gemeenteraadsverkiezingen in 2022 bieden nieuwe mogelijkheden voor ledenwerving en -behoud. Het is aan dit bestuurslid om deze mogelijkheden optimaal te benutten. In het licht van Covid-19 zullen bepaalde activiteiten in de komende periode wellicht beperkingen kennen. Mogelijk zal er zwaarder (moeten) worden ingezet op digitale initiatieven. Ook hier geldt: creativiteit en vernieuwing worden toegejuicht!
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar iemand:
· met relevante ervaring en een heldere visie op de beschreven verantwoordelijkheden;
· die gemotiveerd is om ambitieuze resultaten te realiseren;
· met gevoel voor politieke verhoudingen en organisatietalent;
· die goed in staat is in een bestuurlijke context samen te werken; een echte teamspeler die ook zelfstandig en proactief initiatief neemt;
· met voldoende beschikbare tijd, zowel in de avonduren als soms ook in het weekend.
Procedure
Belangstellenden voor deze functie kunnen voor meer informatie contact opnemen met Mariëlle Paul via vicevoorzitter@vvdamsterdam.nl of Louis van Roessel, via secretaris@vvdamsterdam.nl.
Kandidaten kunnen zich aanmelden via kandidaten@vvdamsterdam.nl.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 september 2020.