Om uitvoering te geven aan de invulling van de wens van de fractie van de PvdA en de Stadspartij om de functie van kantonnier te honoreren, is begin van dit jaar een functieprofiel opgesteld voor kandidaten met een bijstandsuitkering voor de functie van medewerker openbare ruimte.
Uit de selectie zijn uiteindelijk zes potentiele kandidaten geselecteerd. Na een sollicitatiegesprek zijn vier inwoners met een bijstandsuitkering geschikt bevonden voor bovengenoemde functie. Deze vier inwoners gaan per 1 april 2020 starten bij team Wijkbeheer in de functie van medewerker openbare ruimte. In eerste instantie gaan de kandidaten, gedurende twee maanden met behoud van uitkering (proefplaatsing) aan het werk en in een reguliere ploeg de wijk in. Bij gebleken geschiktheid komen de kandidaten in dienst van de gemeente Den Helder en krijgen zij een arbeidscontract voor één jaar. Zij gaan dan vanaf 1 juni 2020 als aparte ploeg de wijk in voor onderhoud in de openbare ruimte (zowel op groen- als civiel gebied). Daarnaast gaan zij, indien van toepassing of zo mogelijk, én op kosten van de gemeente, een BBL-opleiding volgen op MBO-niveau (1 of 2). Dit houdt in dat de kandidaten dan 32 uur in de wijk werken en 1 dag per week naar school gaan.
Fractievoorzitter Pieter Blank is er trots op dat dit mooie project opgestart gaat worden. “Het is een gezamenlijk belang om inwoners met een bijstandsuitkering op te leiden, te (laten) ontwikkelen, perspectief te bieden en aan de andere kant onze stad mooier (en schoner) te maken. Daarnaast biedt dit project ook een kans voor de ontwikkeling van het eigen personeel, aangezien een medewerker de kandidaten gaat begeleiden. ”
Als extra begeleiding van de vier inwoners zet de gemeente een (externe) jobcoach in. Na één jaar zal dit project geëvalueerd worden en wordt tevens onderzocht of deze opzet een structurele basis kan krijgen.
De start van het project is uitgesteld i.v.m. de crisis rondom het Coronavirus.
Het bericht Wijkkantonniers gaan aan de slag verscheen eerst op PvdA Den Helder.