Meer dan de helft van de Nederlanders is vrouw. Toch zijn er maar weinig vrouwen de baas van een bedrijf of op tv als expert binnen hun vakgebied. Hoe krijgen we daar verandering in? Om meer vrouwen aan de top te krijgen, is er eerst meer financiƫle zekerheid nodig. Veel vrouwen maken nu geen toekomstplannen omdat zij, net als velen anderen, geen vast contract hebben of zzp'er zijn. Dat moet anders, vindt Mei Li Vos!