D66 Zutphen zoekt een sociaalliberale, gedreven en ondernemende kandidaat wethouder, om de gemeente goed te besturen en om alle inwoners van Zutphen de kansen te bieden die ze verdienen, nu en in de toekomst. D66 heeft de ambitie een goede verkiezingsuitslag te realiseren tijdens de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2022 en heeft daarmee de ambitie om deel uit te maken van de nieuwe coalitie.

Algemeen

De wethouder is het boegbeeld van D66 in het Zutphense College van B&W. Een gedreven bestuurder, die inspireert en kiezers en leden aan de partij weet te binden. De wethouder is communicatief sterk, debatteert op overtuigende en sympathieke wijze. Ook weet de wethouder de resultaten en behaalde doelen goed over het voetlicht te brengen. De leden van D66, kiezers en media zullen horen, zien en voelen wat de wethouder bereikt. Doorslaggevend voor succes is het persoonlijk optreden van de wethouder, waarbij zelfreflectie, het zelf organiseren van feedback en het eventueel aanpassen van gedrag van belang is.

Ervaring en vereisten

De kandidaten hebben politiek/bestuurlijke ervaring en onderschrijven het gedachtengoed van D66 voor de volle 100%. Zij woont in de gemeente Zutphen of is bereid te verhuizen. Het wethouderschap is een veeleisende baan, de kandidaat dient te beschikken over voldoende tijd en kan flexibel met deze tijd omgaan. Ook is zij vanaf het aantreden fulltime beschikbaar voor de functie.

De kandidaten hebben kennis van de gemeentelijke issues en (machts)verhoudingen. Kandidaten hebben een uitstekend netwerk in de partij en treden verbindend op richting het college en de fractie. Van de wethouder wordt verwacht dat deze actief campagne voert voor D66 tijdens verschillende campagnes en de afdeling periodiek op de hoogte stelt van de inzet en de resultaten van D66 binnen het college. De kandidaat dient minimaal een half jaar lid te zijn (gerekend vanaf de sluitingsdatum) en aan de contributieverplichtingen van de partij te hebben voldaan.

De wethouder Is het gezicht van D66 in het Zutphense gemeentebestuur. Bestuurt vanuit de inhoud en is betrokken bij de portefeuilles van de rest van het college. Draagt verantwoordelijkheid voor Zutphen en de toekomst van haar inwoners en ondernemers. Beïnvloedt de agenda van het college aan de hand van het coalitieakkoord, het verkiezingsprogramma van D66 Zutphen en de input van de fractie. Werkt nauw en collegiaal samen met de burgemeester, de wethouders, de gemeenteraad, stad en dorp, de afdeling en andere D66’ers. Onderhoudt korte lijntjes met regionale en landelijke politiek en andere bestuurlijke organen en samenwerkingsverbanden, als vertegenwoordiger van Zutphen. Stelt zich zelfstandig op ten opzichte van de gemeenteraad en de eigen fractie, maar heeft daarbij oog voor collegiaal bestuur.

 

Competenties

Visie: vermogen zaken in een breder kader te zetten; conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen. Besluitvaardig: beschikt over durf en moed om zowel vlot als weloverwogen keuzes te maken. Politieke sensitiviteit: weet anderen effectief te beïnvloeden. Leervermogen: verdiept zich in ideeën en theorieën van stakeholders. Onderhandelen: kan verschillende strategieën inzetten om tot een resultaat te komen. Oordeelsvorming: betrekt de mening (informatie) van anderen bij het vormen van een mening. Ondernemerschap: gaat risico’s aan om bepaalde doelen te behalen. Coachen: beschikt over coachende kwaliteiten. Inventief en onorthodox denken. Flexibel en stressbestendig: beschikt over inlevings- een aanpassingsvermogen en houdt overzicht en inzicht ook als er tijdsdruk ontstaat. Reageren

Bent u de kandidaat-wethouder die D66 Zutphen zoekt? U kunt zich tot uiterlijk 1 maart 2022 kandideren door uw motivatiebrief, curriculum vitae en wethoudersscan (zie: mijnd66.nl) toe te sturen via d66zutphenwarnsveld@gmail.com

NB: Overal waar “zij” of “ze” staat kan ook “hij” of “hen” gelezen worden.