Poliflw

Vandaag was het weer Nationale Buitenspeeldag. Om kinderen de weg te wijzen naar speelplekken in Rijswijk, is er in samenwerking met Speelplan de buitenspeelkaart ontwikkeld! Buitenspelen en bewegen is belangrijk om gelukkig en gezond te blijven. Opwww.buitenspeelkaart.nl/rijswijk(externe link)kun je alle speel- en sportplekken vinden. Dus ben je op de ene plek uitgespeeld of is het te druk? Dan zoek je op gemakkelijk een andere plek. Alle kinderen worden opgeroepen om woensdagmiddag 9 juni buiten te spelen, gewoon op de stoep voor de deur of op één van de vele speelplekken in Rijswijk die je op de buitenspeelkaart kunt vinden. Nieuwe uitleenkast in Muziekbuurt Kinderen spelen de laatste jaren onder andere door de opkomst van beeldschermen steeds minder buiten. Daarom is het ook goed dat er op de Buitenspeeldag extra aandacht is voor het buiten spelen. Vandaag was Wethouder Johanna Besteman (Welzijn) aanwezig bij de opening van de nationale Buitenspeeldag (Jantje Beton) in de Muziekbuurt. In het kader van het thema buitenspelen onthulde de wethouder met Welzijn Rijswijk de eerste speelgoed-uitleenkast aan de Clavecimbellaan. Samen met de aanwezige kinderen hebben zij hun handafdruk (met verf) op de kast laten zetten, zodat de kast er gezellig uit komt te zien. Te druk Er zijn volop mogelijkheden voor Rijswijkse kinderen om te buiten te spelen. En dat moeten ze ook vooral doen, vindt de wethouder. Voor de ouders die meegaan geldt natuurlijk nog steeds de anderhalve meter afstand. Kom je bij een speeltuintje en is het er te druk? Kijk dan opwww.buitenspeelkaart.nl(externe link)welke speelplekken er nog meer in de buurt zijn. Spelletjes Speel jij graag buiten of vind je het juist saai? Ga op ontdekking in je eigen wijk, of organiseer een speelplekkenspeurtocht! Op de website van de Buitenspeelkaart kun je leuke speeltips vinden van Jantje Beton. Zo wordt buitenspelen leuk, leuker leukst! Bron: rijswijk.nl

Vandaag is het de Dag van de Mantelzorg. In het kader van dit thema kwamen Peter Hartevelt van Vereniging Belangen Bedrijven Rijswijk en Wethouder Johanna Besteman (Welzijn) bijeen om te praten over mantelzorg . Zorgen voor een naaste wordt vaak gedaan naast een baan. Dat is niet altijd even goed te combineren. De centrale vraag in het gesprek was: Hoe kunnen we ervoor zorgen dat ook in Rijswijk steeds meer werkgevers ‘mantelzorgvriendelijk’ gaan werken? Peter Hartevelt gaat er binnen BBR werk van maken dat lokale werkgevers aan de slag gaan met het thema mantelzorg. Johanna Besteman: “Mantelzorg op de werkvloer is een thema waar elke werkgever mee te maken heeft. Begrip vanuit werkgever en collega’s maakt een groot verschil. Een werkgever die meekijkt naar de mogelijkheden om werk en zorg op een prettige manier te combineren, levert gemotiveerde en loyale werknemers op en kan een positieve uitwerking hebben op het ziekteverzuim. Ik hoop dan ook dat we in Rijssteeds meer werkgevers krijgen die ‘mantelzorgvriendelijk’ werken.” Peter Hartevelt: “Goed personeel krijgen en houden is een grote uitdaging voor onze leden. Het goed nadenken over hoe om te gaan met mantelzorg is daarbij uitermate belangrijk. Als je dit niet goed regelt binnen je organisatie kan dit leiden tot ontevreden of minder gemotiveerd personeel en dit raakt de bedrijfsvoering in het hart. Wij willen onze leden daarom gaan oproepen om goed na te denken over hoe zij binnen hun bedrijf op een goede manier om kunnen gaan met mantelzorg. Gemotiveerd personeel zal in de meeste gevallen immers ook leiden tot een meer winstgevend bedrijf.” Gemeente Rijswijk werkt mantelzorgvriendelijk Vorig jaar ontving Johanna Besteman namens de gemeente Rijswijk nog de officiële erkenning ‘Mantelzorgvriendelijke werkgever’ van Stichting Werk & Mantelzorg. Dit kreeg de gemeente voor het mogelijk maken van de combinatie werk en mantelzorg voor de werknemers. Ook Miriam Bryson, directrice van Welzijn Rijswijk, mocht de erkenning in ontvangst nemen. Mantelzorg Iemand is mantelzorger als hij of zij langdurig en onbetaald voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit zijn of haar omgeving zorgt. Gemiddeld heeft één op de vier werknemers mantelzorgtaken, in de zorgsector is dat zelfs één op de drie. Erkenning Stichting Werk & Mantelzorg heeft de erkenning ‘Mantelzorgvriendelijke werkgever’ in het leven geroepen zodat een werkgever erkend wordt goed bezig te zijn met het thema werk en mantelzorg. Een bedrijf laat ook naar buiten toe zien dat het voor mantelzorgers een werkplek biedt waarbij het mantelzorgen een bespreekbaar onderwerp is. Bedrijven die de erkenning willen krijgen, kunnen via www.werkenmantelzorg.nlzien hoe dit in zijn werk gaat. Bron: Rijswijk.nl

Wilt u ook meedenken over de koers van het CDA? Het CDA doet een appèl op alle leden: denk mee over de inhoudelijke koers van onze partij. Komt allen naar het komende partijcongres op 9 november a.s. in De Fabrique in Utrecht.Een dag vol interactieve sessies over het Nederland van 2030. Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Onderwijs, zorg, klimaat, stikstof, economie en/of ciltuur Stemmen per smartphone en dikke stiften; je kunt van alles verwachten, behalve de kans om achterover te leunen. Vaste onderdelen van het partijcongres krijgen een andere vorm.De centrale plek van het partijcongres is De Toog. Daar kun je andere leden en organisaties ontmoeten en koffie, lunch en drank halen. De speeches van de politieke leiding zijn daar ook; je hoeft dus niets te missen tijdens het netwerken. Aanmelden is verplicht en kan tot en met dinsdag 5 november, tenzij het congres al eerder is volgeboekt. Wees er dus snel bij, want het loopt al aardig vol. Wil je een introducé meenemen, dan kun je dat aangeven bij je aanmelding. Aanmelden via de website: www.cda.nl

Beste CDA’ers, Dubbel goed nieuws; er is een nieuw college in Rijswijk! Samen met Beter voor Rijswijk, D66, Wij. Rijswijk en Gemeentebelangen Rijswijk gaat het CDA de nieuwe coalitie vormen in Rijswijk. Daarnaast heeft José Schröter aangegeven de vrijkomende plek in de fractie te willen innemen en het lidmaatschap van de gemeenteraad te aanvaarden. Welkom José, ik kijk uit naar onze samenwerking! Zelf ben ik ontzettend blij en vereerd dat ik me als CDA-wethouder de komende tijd mag inzetten op het gebied van welzijn, cultuur en onderwijs. Sociaal en veilig Het uitgangspunt van het nieuwe college is bouwen aan een sociaal, veilig en duurzaam Rijswijk. Een stad waar iedereen gezond kan wonen, werken en recreëren en iedereen die dat wil, kan meedoen. En waar bedrijven en maatschappelijke organisaties ruimte krijgen om hun activiteiten te ontplooien en te ontwikkelen. Vrijwilligers en mantelzorgers Specifieke aandacht is er voor de positie van minderheden en kwetsbare mensen. We spannen ons bijvoorbeeld maximaal in om mantelzorgers te ondersteunen. Hetzelfde geldt voor vrijwilligers, die we blijven ondersteunen en waarderen voor al het goede werk dat zij doen. Installatie donderdag 18 april De nieuwe raadsleden en wethouders worden geïnstalleerd op donderdag 18 april om 20.00 uur tijdens een extra raadsvergadering. U bent van harte uitgenodigd hierbij aanwezig te zijn! Tot slot wil ik een ieder bedanken die ons de afgelopen periode heeft gesteund, van advies heeft voorzien en met ons heeft meegeleefd. Dank! Hartelijke groet, Johanna Besteman

Op 15 en 16 maart vind de grootste vrijwilligersactie van Nederland plaats. Ook Johanna en Annemie staken hun handen uit de mouwen en verzorgden samen met de andere vrijwilligers bij Welzijn Rijswijk een high tea voor mantelzorgers, zorgvragers en nieuwe inwoners. Bijna de helft van de mensen in Nederland doet aan vrijwilligerswerk . Belangrijk want vrijwilligers zijn het kloppende hart van de samenleving en van onschatbare waarde voor de samenleving.

Photos from Cda Rijswijk's post

Het is geen goed idee om te tekenen bij het kruisje #ondertunneling #Beatrixlaan

Inwoners van Rijswijk zijn verder van huis door het ondermaats uitgevoerde participatietraject in het hondenlosloopgebied in Endezant. Dat concludeert CDA raadslid Menno van Enk aan de hand van het evaluatierapport. ‘Een slecht doordacht participatieproces levert niets dan frustraties op bij inwoners. En een slecht uitgevoerde inspraakprocedure levert rammelende uitkomsten op. ‘En dat is heel erg jammer’ zegt van Enk, ‘maar dit proces was én niet doordacht én slecht uitgevoerd. Daardoor zijn we nu verder van huis met burgerparticipatie in Rijswijk dan voorheen’. Het evaluatierapport (maar liefst 55 pagina’s dik) is een nauwgezette beschrijving van een proces van jaren, dat zich langzaam verhardt, vastdraait en eindigt met alleen maar verliezers. “Waar dit ingewikkelde verhaal dan over gaat’, vraagt het CDA zich hardop af. “Geen complex bestuurlijk probleem. Welnee, het gaat hier over een hondenveldje. Waar welgeteld twee belangen aan de orde zijn: 1 - wie heeft er behoefte aan en 2 - wie heeft er last van. Dat moet een college toch gemakkelijk tot een goed einde weten te brengen”. Integendeel, het is geëscaleerd en Rijswijkse burgers staan lijnrecht tegenover elkaar. Het CDA uitte eerder al kritiek op het participatieproces rondom het collegewerkprogramma. Ook tijdens dat traject was het onduidelijk wat het college van inwoners verwachtte en welke invloed zij op het proces hadden. Onbegrijpelijk vindt de partij. Inwoners moeten te allen tijde serieus genomen worden en het is belangrijk heel zuinig om te gaan met het, - in de politiek gestelde vertrouwen van inwoners.

Het CDA Rijswijk maakt zich zorgen over Rijswijkse mantelzorgers. Uit een onderzoek van www.mijnkwaliteitvanleven.nl blijkt dat het merendeel van de mantelzorgers (78%) kosten maakt om voor een ander te zorgen. Bij bijna 1 op de 3 (29%) loopt dit op tot meer dan 100 euro per maand. Bij een derde heeft de mantelzorgtaak invloed (gehad) op betaald werk en loopbaan. Mantelzorgers die aangeven vaak geld te kort te komen, geven hun kwaliteit van leven gemiddeld een 5,1. Het CDA wil nu van het college weten hoe het met het welzijn van de Rijswijkse mantelzorgers gesteld is. Ook wil de partij van het college weten waar de gemeente verder nog kan helpen de kosten voor mantelzorgers terug te brengen. CDA Rijswijk dringt er zelf weer op aan om de parkeervergunning voor mantelzorgers gratis te verstrekken. Daarnaast vraagt het CDA om een actieve rol vanuit de gemeente om zorgvragers te informeren over de beschikbare hulp. Meer informatie over het onderzoek; https://www.mijnkwaliteitvanleven.nl/nieuws

CDA Rijswijk: zorg voor mantelzorgers Het CDA Rijswijk maakt zich zorgen over Rijswijkse mantelzorgers. Uit een onderzoek van www.mijnkwaliteitvanleven.nl blijkt dat het merendeel van de mantelzorgers (78%) kosten maakt om voor een ander te zorgen. Bij bijna 1 op de 3 (29%) loopt dit op tot meer dan 100 euro per maand. Bij een derde heeft de mantelzorgtaak invloed (gehad) op betaald werk en loopbaan. Mantelzorgers die aangeven vaak geld te kort te komen, geven hun kwaliteit van leven gemiddeld een 5,1. Fractievoorzitter van het CDA Rijswijk, Johanna Besteman wil nu van het college weten hoe het met het welzijn van de Rijswijkse mantelzorgers gesteld is. Ook wil de partij van het college weten waar de gemeente verder nog kan helpen de kosten voor mantelzorgers terug te brengen. CDA Rijswijk dringt er zelf op aan om de parkeervergunning voor mantelzorgers gratis te verstrekken. Daarnaast vraagt het CDA om een actieve rol vanuit de gemeente om zorgvragers te informeren over de beschikbare hulp. Meer informatie over het onderzoek; https://www.mijnkwaliteitvanleven.nl/nieuws

Nieuws

Mijnkwaliteitvanleven.nl laat zien waar goede zorg om draait. Blijf op de hoogte van het programma en lees hier al het nieuws rondom Mijnkwaliteitvanleven.nl.

Tijdens de begrotingsbehandeling van de gemeente Rijswijk zet het CDA Rijswijk zwaar in om de verhoging van de onroerende zaakbelasting (OZB) in Rijswijk van tafel te krijgen. De partij wil de belastingen voor inwoners zo laag mogelijk houden en is daarom tegen de voorgestelde OZB-verhoging met 2,3%. “Daarnaast is de verhoging is onnodig en zeer ongewenst’, zegt Johanna Besteman, fractievoorzitter CDA Rijswijk. Rijswijk is een groeigemeente. Dat betekent al dat er steeds meer huishoudens de OZB-belasting zullen gaan betalen in Rijswijk. Daarnaast stijgen de huizenprijzen vooralsnog flink in onze regio. En dat betekent weer automatisch dus ook meer belastinginkomsten voor de gemeente. Om dan tarieven van de onroerende zaakbelasting ook nog eens te verhogen vindt CDA Rijswijk veel te ver gaan. ‘Nu de lange termijn begroting van de gemeente er rooskleurig uit lijkt te zien, vinden wij dat de inwoners daar nu ook wel eens van mogen profiteren’, vindt Johanna Besteman. De gemeenteraad kreeg daarnaast de afgelopen maanden vooral tegenvaller na tegenvaller gepresenteerd van dit college. Zo waren er flinke tegenvallers bij Museum Rijswijk (lening EUR 750.000 van gemeente ontvangen), de nieuwe sporthal (4,6 MLN tekort), de herinrichting van de Generaal Spoorlaan (6 ton tekort) en het oude Stadhuis (0.5 MLN) tekort. Het mag niet zo zijn dat inwoners daar nu voor moeten opdraaien, vindt CDA Rijswijk. Om de inflatiecorrectie voor de OZB te schrappen uit de begroting dient CDA Rijswijk tijdens de begrotingsbehandeling op 6 en 8 november een amendement in.