Poliflw

We maken ons grote zorgen of de gemeente Eindhoven – alle goede bedoelingen ten spijt – goed weet wat de behoeftes van mensen met een beperking zijn en of hun belangen goed genoeg worden meegenomen. Na eerdere mondelinge en schriftelijke vragen van D66, VVD en 50plus waren we nog niet gerust gesteld. Daarom hebben we gisteravond tijdens de raadsvergadering de motie “(on)beperkt meedoen gaat niet vanzelf en verdient een stem” ingediend. Mede dankzij de inzet van VVD-commissielid Marieke van Gastel achter de schermen, dienden bijna alle partijen de motie mee in en stemde de hele raad uiteindelijk voor de motie!

Voor D66 Eindhoven is een inclusieve stad – een stad waarin iedereen mee kan en mag doen – één van de belangrijkste speerpunten. Dit geldt natuurlijk ook voor inwoners en bezoekers met een beperking. Vice-fractievoorzitter Jorien Migchielsen zet hier zich al langere tijd voor in. Zo zet ze zich in voor toegankelijke stembureaus, mindervalide toiletten, toegankelijkheid het stadhuis en dus ook voor het goed regelen van belangenbehartiging voor mensen met een beperking. En fractievoorzitter Robin Veleisdonk vroeg vorige week nog aandacht voor fietsenstallingen voor handbikes.

D66 is niet de enige fractie die zich hiervoor inzet. Zo hebben 50plus en PvdA samen een brainstormavond georganiseerd over het VN-verdrag voor gehandicapten en namen vervolgens initiatief voor een motie waarbij de gemeenteraad zich achter het VN-verdrag schaarde. VVD en 50plus sloten zich aan bij Joriens zorgen en vragen over het opheffen van Platform Gehandicapten Eindhoven. Er is eigenlijk geen fractie die het niet belangrijk vindt. Mooi om te zien dat we als gemeenteraad samen voor toegankelijkheid strijden!

Jorien sprak deze tekst uit tijdens de raadsvergadering:

“Dank u voorzitter,

Aan mij de eer om de motie “(on)beperkt meedoen gaat niet vanzelf en verdient een stem” te verdedigen. Ik zal proberen het kort te houden, al slaag ik daar meestal minder goed in dan Theo, maar ik zal mijn best doen. Want ik hóéf me ook niet de blaren op de tong te praten, deze motie wordt immers door 13 van de 14 fracties ingediend.

Voorzitter,

Eindhoven moet een inclusieve stad zijn, een stad waarin iedereen mee kan en mag doen, dus ook inwoners en bezoekers met een beperking. Naar schatting zijn er zo’n 25.000 Eindhovenaren met een fysieke, verstandelijke, zintuiglijke of psychische beperking.

Nederland heeft in 2016 het VN verdrag inzake de rechten van personen met een handicap geratificeerd, en de Eindhovense raad heeft zich ook achter het verdrag geschaard. Het beleid dat wij in het stadhuis maken, treft ook inwoners en bezoekers met een beperking. We willen met deze motie ervoor zorgen dat de belangenbehartiging ván en dóór mensen met een beperking goed gebeurd. Dit is niet vrijblijvend. Helaas zijn wij na meerdere rondvragen en technische vragen niet gerustgesteld over de invulling van deze belangenbehartiging. We zien – alle goede bedoelingen ten spijt – dat de gemeente de “oprijplank” af en toe misslaat. Zeker met het oog op alle gebiedsontwikkelingen die gaande zijn, voelen wij de urgentie en willen we de zekerheid dat dit goed gebeurd.

Daarom vragen we nu concreet om: 1) Een aanspreekpunt binnen de gemeente wat betreft toegankelijkheid voor mensen met een beperking;

2) Deze duidelijk op de website van de gemeente te vermelden;

3) Verantwoordelijkheid te nemen voor taken die voorheen bij PGE lagen;

4) De kaders van het VN verdrag en de banenafspraak leidend te laten zijn voor een inclusief gemeentelijk beleid;

5) Verantwoordelijkheid te nemen voor een diverse samenstelling van groep belangenbehartigers. Als voorbeeld: een rolstoelgebruiker heeft andere ervaringen en behoeften dan iemand met een visuele beperking.

Deze motie wordt ingediend door D66, VVD, 50plus, CDA, LPF, de Leeuw, Denk, GroenLinks, PvdA, SP, OAE, CU en Leefbaar Eindhoven. Een speciaal woord van dank en complimenten aan mevrouw van Gastel, commissielid voor de VVD, die zich wél de blaren op haar tong heeft gepraat om alle partijen op 1 lijn te krijgen.”

Tot ons grote verdriet heeft onze penningmeester Wim de Wert, vanwege persoonlijke omstandigheden van medische aard, moeten besluiten om zijn rol als penningmeester van D66 Eindhoven met onmiddellijke ingang neer te leggen.

Om die reden zoekt het bestuur een opvolger voor Wim als penningmeester van D66 Eindhoven.

De belangrijkste taak van het bestuur is om de Eindhovense D66 afdeling goed te laten functioneren: zorgen voor een afdeling waar het leuk en interessant is om lid te zijn, leden de mogelijkheid bieden om actief te worden in de lokale politiek, en de fractie ondersteunen en uitdagen om de ambities in ons lokale verkiezingsprogramma zo veel als mogelijk te realiseren.

Om de doelstellingen van D66 Eindhoven te bereiken initieert en organiseert het bestuur:

activiteiten voor leden (ledenvergaderingen, inhoudelijke bijeenkomsten, borrels & activiteiten); de communicatie naar leden (bijvoorbeeld via de maandelijkse e-mail nieuwsbrief en via de website); de deelname van onze afdeling aan verkiezings­campagnes; de deelname van onze afdeling aan lokale gemeenteraadsverkiezingen.

Verantwoordelijkheden Penningmeester

je zorgt voor de financiën binnen de afdeling, zoals het jaarlijks ter goedkeuring voorleggen van een begroting en financieel jaarverslag aan de leden; je beoordeelt alle uitgaven van de afdeling, je verzorgt het betalen van rekeningen en declaraties en je betrekt bij uitgaven hoger dan 500 euro de voorzitter voor een akkoord; je bewaakt de uitvoering van de politieke afdrachtsregeling waarbij raadsleden en wethouders van D66 een door de leden vastgesteld percentage van hun vergoeding afdragen aan de afdeling.

Competenties

Nauwkeurig Comfortabel bij deadlines Betrouwbaar Stressbestendig Communicatief sterk: je bent goed in staat om financiële begrippen en overzichten in begrijpelijke taal toe te lichten aan de leden

 Deze functie vergt enkele uren per week, waaronder een maandelijkse bestuursvergadering in de avonduren. Het betreft een vrijwilligersfunctie met verantwoordelijkheden die belangrijk zijn voor een goed functionerende afdeling.

Wat staat daar tegenover?

Je oogst waardering voor de bijdrage die je levert aan het realiseren van de ambities van D66 in Eindhoven en je ontmoet sympathieke en gezellige mensen binnen D66 Eindhoven, in de Brainport regio en daarbuiten.

Hoe werkt de kandidaatstelling en verkiezing?

De leden van D66 Eindhoven bepalen wie in het bestuur komt. Voor iedere bestuursfunctie wordt een (digitale) stemming georganiseerd. Als jij je kandidaat wil stellen voor deze functie, mail dan uiterlijk dinsdag 15 juni 2021 je CV en een korte motivatie naar info@d66eindhoven.nl onder vermelding van “kandidaatstelling penningmeester”, we sturen je dan binnen enkele uren een ontvangstbevestiging. Vervolgens gaan de bestuursleden met je in gesprek over je verwachtingen en over de inhoud van de functie.

Mocht je nog vragen hebben over deze functie of over de werkzaamheden of de dynamiek binnen het bestuur dan horen we graag van je via het bovengenoemde e-mail adres. We zien uit naar je reactie!

De afgelopen periode heb ik nagedacht over mijn toekomstige rol binnen de Eindhovense politiek. Deze maand start de kandidaatstellingsprocedure voor lijstrekker voor de gemeenteraadsverkiezingen in 2022 en ik heb de persoonlijke keuze gemaakt om mijzelf niet te kandideren. Die duidelijkheid wil ik de leden en kiezers van D66 in Eindhoven geven omdat er bij zulke procedures veel naar de fractievoorzitter wordt gekeken.

D66 in Eindhoven bloeit en beschikt over heel wat politieke talenten die D66 en onze stad naar een volgende fase kunnen brengen. Deze raadsperiode heb ik de functie als fractievoorzitter mogen bekleden maar ik gun het nu nieuw talent om naar voren te stappen. Daarnaast gun ik het onze afdeling ook om een mooie interne verkiezing te houden met goede kandidaten zoals dat een democratisch partij betaamt.

Naast het lijsttrekkerschap heb ik ook de afweging gemaakt of ik na maart 2022 door wil als gemeenteraadslid. Raadslid zijn is eervol en een serieuze verantwoordelijkheid. Als ik iets doe, wil ik het goed doen. Het plezier dat ik beleef in mijn dagelijkse werk en de voldoening die ik daar uithaal geven mij op dit moment de meeste energie. Ik zie geen mogelijkheid het raadswerk er voor nog eens vier jaar ‘bij’ te doen, dat zou te veel ten koste gaan van de vrije tijd die ik door wil brengen met de mensen die ik liefheb.

Ik heb me samen met het geweldige team van D66 de afgelopen jaren met veel energie ingezet voor een groener en democratischer Eindhoven. Een gemeente die openstaat voor initiatieven van inwoners en dingen mogelijk maakt. Het is een lastig besluit, maar wel eerlijk naar mezelf toe. Mijn betrokkenheid bij onze stad blijft onverminderd groot en aangezien het bloed kruipt waar het niet gaan kan: zal ik mij zeker ook na de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2022 maatschappelijk in blijven zetten. Voor nu zal ik dat werk deze raadsperiode gewoon nog blijven vervullen.

Tot slot wil ik nog een lans breken voor het zijn van volksvertegenwoordiger. Politiek is geen carrière, het is ervoor om mensen en hun stem te vertegenwoordigen. Veel raadsleden doen het ‘erbij’. Wil je het goed doen, dan is daar écht meer tijd, toewijding en beloning voor nodig. Nu zijn mensen aangewezen op het combineren van hun raadswerk met een baan en privéleven. Als raadslid houd je vaak te veel ballen in de lucht. Maak van het zijn van raadslid en volksvertegenwoordiger op lokaal niveau weer écht een ambt, dat mensen volwaardig kunnen vervullen. Dan kunnen zij nog meer contact leggen met de stad en zich nog beter in dossiers vastbijten, dat zou een eerste stap kunnen zijn naar het versterken van onze lokale democratie.

Robin Verleisdonk

Fractievoorzitter D66 Eindhoven

PERSBERICHT – Per 28 april 2021 keert Mpanzu Bamenga namens D66 terug in de gemeenteraad van Eindhoven. Hij volgt daarmee Betty van Geel op die wegens een verhuizing buiten de gemeentegrenzen afscheid zal gaan nemen als raadslid voor D66 Eindhoven.

Bamenga was gedurende de vorige raadsperiode al vier jaar raadslid en daaropvolgend commissielid. Daarnaast is hij momenteel Coördinator en Teammanager bij de Regiegroep Ongedocumenteerden Amsterdam. ‘’Het is jammer om Betty te zien afzwaaien, ze heeft zich namelijk met veel succes en energie ingezet voor een inclusief Eindhoven, van een toegankelijk zorgsysteem tot een Tongelreep voor iedereen. Gelukkig krijgt de fractie er met Mpanzu een bevlogen en ervaren raadslid voor terug, met veel aandacht voor een veilig en inclusief Eindhoven.” aldus fractievoorzitter Robin Verleisdonk.

Betty van Geel: ‘’Raadslid zijn in Eindhoven is een groot voorrecht. Ik dank iedereen voor het vertrouwen en kijk met gepaste trots terug op wat we als D66, vanuit de oppositie, hebben kunnen bereiken voor de stad. Ik wens de stad, de fractie, en mijn opvolger alle goeds voor de toekomst toe. ’’

PERSBERICHT – Per 28 april 2021 keert Mpanzu Bamenga namens D66 terug in de gemeenteraad van Eindhoven. Hij volgt daarmee Betty van Geel op die wegens een verhuizing buiten de gemeentegrenzen afscheid zal gaan nemen als raadslid voor D66 Eindhoven.

Bamenga was gedurende de vorige raadsperiode al vier jaar raadslid en daaropvolgend commissielid. Daarnaast is hij momenteel Coördinator en Teammanager bij de Regiegroep Ongedocumenteerden Amsterdam. ‘’Het is jammer om Betty te zien afzwaaien, ze heeft zich namelijk met veel succes en energie ingezet voor een inclusief Eindhoven, van een toegankelijk zorgsysteem tot een Tongelreep voor iedereen. Gelukkig krijgt de fractie er met Mpanzu een bevlogen en ervaren raadslid voor terug, met veel aandacht voor een veilig en inclusief Eindhoven.” aldus fractievoorzitter Robin Verleisdonk.

Betty van Geel: ‘’Raadslid zijn in Eindhoven is een groot voorrecht. Ik dank iedereen voor het vertrouwen en kijk met gepaste trots terug op wat we als D66, vanuit de oppositie, hebben kunnen bereiken voor de stad. Ik wens de stad, de fractie, en mijn opvolger alle goeds voor de toekomst toe. ’’

In verband met haar indiensttreding bij de Gemeente Eindhoven heeft bestuurslid Mariska Machiels – mede op verzoek van haar nieuwe werkgever – haar functie als Algemeen Bestuurslid van D66 Eindhoven per 31 januari 2021 neergelegd. Om die reden zoekt het bestuur versterking met een nieuw bestuurslid!

 

De belangrijkste taak van het bestuur is om de Eindhovense D66 afdeling goed te laten functioneren: zorgen voor een afdeling waar het leuk en interessant is om lid te zijn, leden de mogelijkheid bieden om actief te worden in de lokale politiek, en de fractie ondersteunen en uitdagen om de ambities in ons lokale verkiezingsprogramma zo veel als mogelijk te realiseren.

Om de doelstellingen van D66 Eindhoven te bereiken initieert en organiseert het bestuur:

activiteiten voor leden (ledenvergaderingen, inhoudelijke bijeenkomsten, borrels & activiteiten); de communicatie naar leden (bijvoorbeeld via de maandelijkse e-mail nieuwsbrief en via de website); de deelname van onze afdeling aan verkiezings­campagnes; de deelname van onze afdeling aan lokale gemeenteraadsverkiezingen. Profiel Algemeen Bestuurslid

Als bestuurslid coördineer en organiseer je één of meer van de bovengenoemde activiteiten, maar bestuurslid zijn is méér dan dat: je bent ook medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling op langere termijn. In verband met continuïteit bij de voorbereiding van de volgende gemeenteraadsverkiezingen ben je bereid om deze functie minimaal tot en met maart 2022 te vervullen.

Deze functie vergt enkele uren per week, waaronder een maandelijkse bestuursvergadering in de avonduren. Het betreft een vrijwilligersfunctie met verantwoordelijkheden die belangrijk zijn voor een goed functionerende afdeling.

Wat staat daar tegenover?

Je doet ervaring op met het organiseren van evenementen en met het creëren van verbinding tussen leden, je oogst waardering voor de bijdrage die je levert aan het realiseren van de ambities van D66 in Eindhoven en je ontmoet sympathieke en gezellige mensen binnen D66 Eindhoven, in de Brainport regio en daarbuiten.

Hoe werkt de kandidaatstelling en verkiezing?

De leden van de afdeling bepalen wie in het bestuur komt. Voor iedere bestuursfunctie wordt een verkiezing gehouden op de algemene afdelingsvergadering. Als jij je kandidaat wil stellen voor deze functie, mail dan uiterlijk vrijdag 19 februari 2021 je CV en een korte motivatie naar info@d66eindhoven.nl onder vermelding van “kandidaatstelling algemeen bestuurslid”, we sturen je dan binnen enkele uren een ontvangstbevestiging. Vervolgens gaan de bestuursleden met je in gesprek over je verwachtingen en over de inhoud van de functie.

Mocht je nog vragen hebben over deze functie of over de werkzaamheden of de dynamiek binnen het bestuur dan horen we graag van je via het bovengenoemde e-mail adres. We zien uit naar je reactie!

In verband met haar indiensttreding bij de Gemeente Eindhoven heeft bestuurslid Mariska Machiels – mede op verzoek van haar nieuwe werkgever – haar functie als Algemeen Bestuurslid van D66 Eindhoven per 31 januari 2021 neergelegd. Om die reden zoekt het bestuur versterking met een nieuw bestuurslid!

 

De belangrijkste taak van het bestuur is om de Eindhovense D66 afdeling goed te laten functioneren: zorgen voor een afdeling waar het leuk en interessant is om lid te zijn, leden de mogelijkheid bieden om actief te worden in de lokale politiek, en de fractie ondersteunen en uitdagen om de ambities in ons lokale verkiezingsprogramma zo veel als mogelijk te realiseren.

Om de doelstellingen van D66 Eindhoven te bereiken initieert en organiseert het bestuur:

activiteiten voor leden (ledenvergaderingen, inhoudelijke bijeenkomsten, borrels & activiteiten); de communicatie naar leden (bijvoorbeeld via de maandelijkse e-mail nieuwsbrief en via de website); de deelname van onze afdeling aan verkiezings­campagnes; de deelname van onze afdeling aan lokale gemeenteraadsverkiezingen. Profiel Algemeen Bestuurslid

Als bestuurslid coördineer en organiseer je één of meer van de bovengenoemde activiteiten, maar bestuurslid zijn is méér dan dat: je bent ook medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling op langere termijn. In verband met continuïteit bij de voorbereiding van de volgende gemeenteraadsverkiezingen ben je bereid om deze functie minimaal tot en met maart 2022 te vervullen.

Deze functie vergt enkele uren per week, waaronder een maandelijkse bestuursvergadering in de avonduren. Het betreft een vrijwilligersfunctie met verantwoordelijkheden die belangrijk zijn voor een goed functionerende afdeling.

Wat staat daar tegenover?

Je doet ervaring op met het organiseren van evenementen en met het creëren van verbinding tussen leden, je oogst waardering voor de bijdrage die je levert aan het realiseren van de ambities van D66 in Eindhoven en je ontmoet sympathieke en gezellige mensen binnen D66 Eindhoven, in de Brainport regio en daarbuiten.

Hoe werkt de kandidaatstelling en verkiezing?

De leden van de afdeling bepalen wie in het bestuur komt. Voor iedere bestuursfunctie wordt een verkiezing gehouden op de algemene afdelingsvergadering. Als jij je kandidaat wil stellen voor deze functie, mail dan uiterlijk vrijdag 19 februari 2021 je CV en een korte motivatie naar info@d66eindhoven.nl onder vermelding van “kandidaatstelling algemeen bestuurslid”, we sturen je dan binnen enkele uren een ontvangstbevestiging. Vervolgens gaan de bestuursleden met je in gesprek over je verwachtingen en over de inhoud van de functie.

Mocht je nog vragen hebben over deze functie of over de werkzaamheden of de dynamiek binnen het bestuur dan horen we graag van je via het bovengenoemde e-mail adres. We zien uit naar je reactie!

30 december 2020

Vandaag lazen wij in het Eindhovens dagblad het artikel “Discriminatie bij fraudejacht”.  In 2017 heeft de gemeente Eindhoven in samenwerking met de fiscus, het UWV en politie 105 adressen geselecteerd in de Bennekel om te controleren op bijstandsfraude. De hoogste rechter heeft de werkwijze van het Eindhovense project afgekeurd en kan niet ontzenuwen dat er discriminatoire redenen zijn gebruikt om de betrokkenen de selecteren. Wij zijn erg geschrokken van dit artikel en hebben daarom de volgende vragen gesteld:

1) Bent u het met D66 eens dat de gemeente / overheid dienstbaar moet zijn aan haar inwoners?

2) Bent u het met D66 eens dat de meerderheid van inwoners die recht hebben op een uitkering hier recht op hebben omdat ze pech in het leven hebben gehad en dus geen fraudeurs of criminelen zijn? En dat uitkeringsgerechtigden daarom eerder steun dan straf verdienen?

3) Bent u het met D66 eens dat de kinderopvangtoeslagaffaire voortkomt uit een bestuurlijke dwaling en doorgeslagen controledwang en dat een soortgelijke affaire nooit meer mag voorkomen? Begrijpt u onze angst dat dit nu wel het geval lijkt?

4) Welke criteria werden gehanteerd en welke factoren speelden een rol bij selectie van de “verwonderadressen”? Speelde nationaliteit, etniciteit, religie of andere vormen van discriminatie een rol?

5) Bij hoeveel van de 105 adressen werd er fraude vastgesteld en uitkering teruggevorderd? En hoeveel van hen hebben hiertegen vervolgens bezwaar aangetekend of een gerechtelijke procedure gestart?

6) Staat de gemeente Eindhoven nog steeds achter de gehanteerde werkwijze, nu de hoogste rechter deze heeft afgewezen?

7) Hoe gaat de gemeente Eindhoven de getroffen inwoners compenseren?

8) Hoe gaat u deze dwalingen in de toekomst voorkomen?

 

Bij voorbaat dank voor de beantwoording.

Jorien Migchielsen, gemeenteraadslid D66