Poliflw

beantwoording schriftelijke vragen artikel 34 inzake meer politiecapaciteit in Vlissingen tijdens intelligente lock - downGeachte mevrouw/heer,Naar aanleiding van de door uw fractie ingediende vragen ex artikel 34 RvO informeren wij u als volgt.Uw inleiding (zie hiervoor het gerelateerde bericht).De SGP wil hierover de volgende vragen stellen:

Vraag 1

Is het college het met de SGP eens dat onze huidige handhavers meer politiecapaciteitnodig hebben om hen in hun werkte ondersteunen (zie opsomming hierboven)?Ons antwoordBij de handhaving van de noodverordening, zoals die momenteel van kracht is, wordt nauwsamengewerkt door gemeentelijke BOA’s en de politie. Er worden gezamenlijke dienstengedraaid, wat door alle partijen als zeer positief en afdoende wordt ervaren.Overigens zijn de cijfers van aangiften, meldingen en overlast landelijk, en ook in Vlissingen,fors lager in deze periode. Dit ter nuancering van het beeld dat u met uw opsommingoproept.

Vraag 2

Wat heeft het college de afgelopen weken gedaan om (tijdelijk) meer politiecapaciteit naarZeeland/Vlissingen te halen, aangezien nu geen politie-inzet nodig is bij festivals,evenementen, voetbalwedstrijden en in uitgaansgebieden?Ons antwoordHet beeld dat de politie in deze periode capaciteit ‘over heeft’, ook elders in het land, isonjuist. Ook de politie is werkgever en heeft de verantwoordelijkheid om mogelijk te makendat haar medewerkers op een veilige manier hun taken kunnen uitvoeren en zo min mogelijkkans lopen op besmetting met het Coronavirus. Waar mogelijk wordt een deel van dewerkzaamheden vanuit huis opgepakt door middel van telewerken. Denk aan horengetuigen, opmaken dossiers, et cetera. Doordat bijvoorbeeld evenementen zijn afgelast,komt er capaciteit vrij, die capaciteit wordt ingezet op andere plekken. Bijvoorbeeld daarwaar politiemensen in thuisquarantaine of -isolatie moeten, of niet ingezet kunnen wordenomdat zij of gezinsleden tot een risicogroep behoren. Voor het basisteam Walcheren (en ook andere teams) betekent het concreet dat vanwege corona er momenteel minder mensen inzetbaar zijn dan normaal. Daarnaast levert de handhaving van de (Zeeuwse)noodverordening extra werk op, naast het reguliere politiewerk dat ook in deze periodeuiteraard gewoon doorgaat.

Vraag 3

Om hoeveel extra politieagenten is gevraagd bij de landelijke politie? Mocht er nuonverhoopt niet gevraagd zijn om extra agenten, dan wil de SGP graag weten waarom datniet is gebeurd.Ons antwoord  Zie beantwoording bij vraag 2.

Vraag 4

De SGP vraagt zeer regelmatig om meer handhaving en meer agenten. Dat is helaas nodigomdat er niets verandert aan de veiligheidssituatie in onze gemeente. De portefeuillehouder geeft bij de beantwoording van onze vragen altijd aan hier druk mee bezig te zijn en dat ook in samenwerking met andere Zeeuwse gemeenten te doen. Dank daarvoor! Is het misschien mogelijk dat het college elk kwartaal een update geeft over de stand van zaken met betrekking tot meer capaciteit?Ons antwoordHet veiligheidsbeeld in de gemeente Vlissingen is de afgelopen jaren positiever geworden.Wij beseffen dat er hardnekkige problematiek/overlast is op sommige locaties rondbijvoorbeeld kamerbewoning, straatdealers en (hang)groepen. Maar tegelijkertijd is er ooksprake van afnemende criminaliteit en overlastmeldingen.Het college en de portefeuillehouder hebben altijd aangegeven dat zij zich inzetten om,samen met de Zeeuwse collega’s, bij de regioleiding van de politie aandacht te vragen voorde (te) beperkte politiecapaciteit in Vlissingen, Walcheren en Zeeland. Dat gebeurt binnenhet basisteam, de politieregio, en bij de VNG*). Het college is van mening dat een stad alsVlissingen en een gebied als Walcheren, met enerzijds haar sociale problematiek enbevolkingsopbouw en anderzijds de mix van stedelijke en plattelandsgemeenten met eengrote toeristische component, een robuuster basisteam verdient. Dit ook om de preventieve taken, naast de repressieve, van de politie weer breder op te kunnen pakken. En steviger in te kunnen zetten op hotspots. Die inzet blijft. We zijn daarbij sterk van landelijke kaders afhankelijk. Een kwartaalrapportage heeft daarbij geen enkele toegevoegde waarde.

Vraag 5

Welke escalatie mogelijkheden zijn er om op te schalen en de urgentie te laten doordringenin Den Haag?Ons antwoord Zie beantwoording bij vraag 4.

Vraag 6

Hoe gaat het college bij de landelijke politie motiveren dat structurele extra politiecapaciteitvoor Vlissingen en omstreken hard nodig is én blijft?Ons antwoord Zie beantwoording bij vraag 4.

Wij gaan ervan uit u hiermee in voldoende mate te hebben ingelicht.

Hoogachtend,burgemeester en wethouders van Vlissingen,de secretaris,                                     de burgemeester,mr. drs. ing. M. van Vliet                  drs. A.R.B. van den Tillaar

Behandeld door M. de Wever

*) VNG = Vereniging van Nederlandse Gemeenten



Verslag raadsbezoek Brandweerpost aan Olympiaweg te Vlissingen 20-01-2020Maandagavond 20 januari 2020 bezochten raads- en commissieleden de brandweerpost aan de Olympiaweg te Vlissingen. Namens de SGP-fractie waren Willy de Goffau en Lilian Janse aanwezig.Na ontvangst met koffie of thee, kregen we van de commandant een terugblik op het jaar 2019. In dit jaar waren er ruim 200 meldingen voor de brandweer in Vlissingen. Hij gaf uitleg hoe het proces van zo’n melding gaat en welke soorten hulp de brandweer Vlissingen heeft geleverd. Ook gaf hij uitleg over de personeelsbezetting bij de VRZ, Veiligheids Regio Zeeland, waar de brandweer een onderdeel van is. Van de totaal 1200 werkzame mensen bij de brandweer, zijn 100 mensen beroeps brandweerman/vrouw en 1100 mensen vrijwilliger. Een vrijwilliger doet kwalitatief niet onder voor een beroeps, ze zijn beide gelijk opgeleid voor hun functie.Verder gaf hij uitleg over WNRA (Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren). De Europese rechter heeft bepaald dat er eigenlijk geen verschil is tussen een beroepsbrandweerman/vrouw of een vrijwilliger. Ze zijn beide gelijk opgeleid voor hun functie, er is geen verschil in de uitvoering van het werk. Het enige verschil is dat een vrijwilliger een oproep kan weigeren bij een melding, een beroeps is tijdens zijn/haar piket-dienst altijd beschikbaar.De EU-rechter vindt dat een vrijwilliger gelijk beloond moet worden, pensioen op kan bouwen en dat de VRZ voor de vrijwilliger alle werkgeverspremies moet afdragen. Aangezien de VRZ 1100 vrijwilligers heeft, zal dit enorme financiële consequenties hebben.De vrijwilligers van de brandweer krijgen al een behoorlijke vergoeding. Ook worden er vele duizenden euro’s geïnvesteerd in hun opleiding tot volwaardig brandweerman/vrouw.Indien de vrijwilligers volgens de WNRA gewaardeerd gaan worden, heeft dit ook consequenties voor hun eigen maatschappelijke baan die zij hebben. Een persoon mag immers niet meer dan 10 of 11 uur per dag achter elkaar werken. Als een brandweervrijwilliger een 8-urige werkdag achter de rug heeft, mag hij geen gehoor geven aan een melding van een brand, omdat hij dan mogelijk over het maximaal aantal werkuren per dag komt. Voor welke werkgever moet hij/zij dan kiezen? Die van zijn/haar maatschappelijke baan of de VRZ?De meeste vrijwilligers gaven aan dat zij vooral met hun hart brandweervrijwilliger zijn, daar alle opleiding, oefeningen en inzet voor willen doen en eigenlijk totaal niet zitten te wachten op de uitspraak van de EU-rechter op het gebied van de WNRA.Een denktank van het Ministerie van Justitie en Veiligheid gaat uitwerken hoe de uitspraak van de EU-rechter toegepast moet worden voor de verschillende Veiligheidsregio’s in Nederland. Vooral de regio’s waar voor het merendeel met vrijwilligers wordt gewerkt, zoals Zeeland, gaat dit grote gevolgen hebben. Door zowel de Zeeuwse gemeenten als de brandweer wordt dit nauwlettend gevolgd. Volgens planning zou het Ministerie in de zomer 2020 met een advies moeten komen.Na alle uitleg werd de groep in tweeën gesplitst. De ene groep ging naar buiten waar een TA (Tankspuit Auto) stond. Verschillende mensen mochten water spuiten met de brandweerslang onder leiding en uitleg van een vrijwilliger.De andere groep kreeg uitleg van een vrijwilliger hoe het werkt in de praktijk als een melding binnen komt. Binnen een halve minuut moet de vrijwilliger op zijn pieper aangeven of hij gehoor geeft aan de melding. Daarna dient hij/zij, komend vanaf thuis of werk, binnen 6 minuten in brandweerkleding in de brandweerauto te zitten, klaar om uit te rijden en af te gaan op de melding.Het was heel mooi om te bemerken hoe enorm serieus en gemotiveerd de brandweervrijwilligers zijn om hun werk goed te kunnen doen en hun conditie en kennis op peil te houden.