Poliflw

PvdA bepleit cao voor mensen met arbeidshandicap

Veel mensen met een arbeidshandicap die vallen onder de Participatiewet zijn wel aan het werk, maar alleen met behoud van uitkering of zonder volwaardige arbeidsvoorwaarden zoals loon, reiskosten, verlof, ontwikkeling en pensioen. Het gaat om mensen die ‘beschut werk’ doen of een ‘garantiebaan’ hebben. Zij wachten al jaren op een eigen cao, maar die komt er maar niet. De PvdA spoort net als in 2017 opnieuw het college van Zoetermeer aan om zich hiervoor sterk te maken bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en het Rijk.

“De Participatiewet is nu al bijna vijf jaar van kracht, maar voor deze werknemers is er landelijk nog altijd geen cao geregeld. De PvdA vindt dat iedere werknemer in Nederland recht heeft op fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden, dus ook mensen met een arbeidsbeperking”, zegt fractievoorzitter Margot Kraneveldt. “Er moet nu eindelijk eens duidelijkheid komen voor de duizenden mensen die in Nederland via de Participatiewet aan het werk zijn. Dat geldt dus ook voor onze gewaardeerde medewerkers van het Zoetermeers Werkbedrijf, de opvolger van de DSW”.

De vakbond heeft alle wethouders sociale zaken in Nederland in 2017 en nu in 2019 opnieuw gevraagd hun steun uit te spreken voor een dergelijke cao. Met het opbouwen van het Zoetermeers Werkbedrijf is bewust niet gekozen voor een aparte cao, maar wordt gewacht op een landelijke cao. “Wat ons betreft blijft het college van Zoetermeer niet afwachten, maar gaat wethouder van Driel, als de VNG op 29 november haar najaarscongres heeft,  actievoeren. Wij willen dat zij dit onderwerp gaat agenderen en daar voor deze cao gaat pleiten. De VNG móet worden gedwongen om met sociale partners om de tafel te gaan zitten om dit eindelijk goed te gaan regelen”.

Het bericht PvdA bepleit cao voor mensen met arbeidshandicap verscheen eerst op PvdA Zoetermeer.

Resultatendebat 2018

Het was in de gemeenteraad weer tijd voor het jaarlijkse Resultatendebat. Dat is het moment voor de gemeenteraad om terug te kijken op het afgelopen jaar. (De stukken bij dit onderwerp vindt u hier, bij punt 9.)

Raadslid Susanne Bout nam, net als vorig jaar, de spreektekst voor het Resultatendebat voor haar rekening. Zij had vier minuten de tijd om 2018 te bespreken. Dat lukt natuurlijk niet. De resultaten over de jeugdzorg, werk & inkomen, duurzaam & groen, toegankelijkheid en het bouwen van goedkope woningen hebben we dit jaar als belangrijkste onderwerpen gekozen om kort in de raadzaal aan te stippen.

Rond middernacht ging de raad met algemene stemmen akkoord met de jaarstukken over 2018.

Maandag 3 juni 2019 (gesproken woord geldt)

Voorzitter,

Ik begin maar meteen bij het grootse hoofdpijndossier van 2018: De Jeugdzorg. Hoe is het mogelijk dat niemand heeft zien aankomen dat de kosten zo uit de hand liepen?! De wethouder kreeg van haar voorganger een dossier wat al langer uit de hand dreigde te lopen, maar de nodige alarmbellen zijn bij de overdracht blijkbaar in de la blijven liggen! Gelukkig voelt het college de urgentie inmiddels wél, en er wordt ijverig gezocht om de oorzaken van het probleem te achterhalen. Wij wensen ook de wethouder van financiën veel succes bij het promoten van zijn motie bij de VNG voor een beter onderhandelingsresultaat bij het Rijk.

De PvdA is blij dat er bedrijven bij zijn gekomen in Zoetermeer, maar we vinden het jammer dat het aantal arbeidsplaatsen is gezakt. Gelukkig ging het werkloosheidspercentage bijna 1,5% omlaag. Wij gunnen alle mensen goed werk en bestaanszekerheid. En de PvdA wil af van stille armoede. Het hebben van schulden speelt daarbij een rol. Voorkomen is beter dan genezen. De verbeterde opzet van meldpunt EMMA draagt hopelijk effectief bij aan vroegsignalering. Van de aangemelde huishoudens is echter 70% nog niet bereikt. Wat doet dit met de verwachtingen van deze mensen? Dat baart ons grote zorgen.

Belangrijk blijft ook dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen werken, beschut of geholpen bij een reguliere werkgever. Daar gaat het nieuwe Zoetermeers WerkBedrijf voor zorgen. De Sociale Werkplaats had te maken met forse tekorten. Geweldig om te zien hoe snel de genomen maatregelen tot positieve financiële resultaten leiden. En ook fijn dat de medewerkers meer tevreden zijn en dat de doorstroom naar regulier werk toeneemt. Maar college, let op de instroom van nieuw beschut werk of re-integratieactiviteiten, deze blijft flink achter bij de begroting.

Naast goed werk is het ook belangrijk dat iedereen er zeker van kan zijn dat hij binnen redelijke tijd een betaalbare woning kan vinden. De ambities van dit college op woningbouwgebied zijn letterlijk ‘torenhoog’. De benodigde aantallen woningen worden echter verre van waargemaakt. Daar moet dus een flinke tand bij. En wij blijven er voor waken dat er niet te veel dure woningen gebouwd gaan worden waardoor de sociale sector en de middenhuur achterblijven.

Vol verwachting klopte ons hart toen bleek dat het Zoetermeerse Duurzaamheidspact, een initiatief van de PvdA, als basis voor het collegebeleid zou gaan gelden. Des te groter is daarom nu onze teleurstelling dat er nog steeds geen nieuw actieplan Duurzaam & Groen is. Ook de CO2-doelstellingen worden opnieuw niet gehaald. Wanneer gaat het college hier nu echt werk van maken?

Over het nieuwe stadhuis is het afgelopen jaar regelmatig geklaagd. Er zijn daarom ook aanpassingen gedaan: zo hebben bijvoorbeeld de witte pilaren een zwarte streep gekregen en zijn de wethouderskamers verbouwd van flexplekken naar vaste eigen kamers. Voor de werkplekken van de raadsleden is een jaar geleden een enquête ingevuld, maar de uitkomsten zijn ons nog niet medegedeeld en er is na een jaar ergernis nog steeds niets aangepast. Ook raadsleden verdienen een fatsoenlijke en goed functionerende werkplek.

Het ontbreekt dit college niet aan ambities, toch krijgen we op vragen vaak het antwoord dat cijfers nog niet bekend zijn, omdat er gewerkt wordt aan nieuw economisch beleid of aan betere prestatie-indicatoren. Wanneer krijgen we dit moois eindelijk eens te zien? Antwoorden voor je uitschuiven geeft ons niet het vertrouwen dat het college er bovenop zit.

Sinds 2018 lijkt toegankelijkheid van openbare ruimten eindelijk beter tussen de oren van zowel de wethouders als de ambtenaren te zitten. We zijn er nog niet, maar wij bespeuren een positieve trend. Over ambtenaren gesproken, namens mijn fractie wil ik hen bij deze bedanken voor hun enorme inzet het afgelopen jaar. Met beperkte middelen weten ze toch veel werk te verrichten.

Voorzitter, ik rond af:

2019 staat vooral in het teken van bezuinigingen. Die zijn hard nodig, maar bij een verlamming van de stad is niemand gebaat. Je kunt de stad niet op slot zetten! Dus, geachte leden van het college, maak vaart en maak jullie ambities waar in 2019.

Het bericht Resultatendebat 2018 verscheen eerst op PvdA Zoetermeer.

“Je gaat het pas zien als je het doorhebt.” Een van de legendarische uitspraken van Johan Cruijff. Ik moest weer even aan hem denken op werkbezoek bij DSW, onze sociale werkplaats. Hier werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Soms met een verstandelijke beperking, soms met persoonlijke problemen, soms met een fysieke beperking. De sociale werkplaats biedt deze mensen kans op werk en daarmee op maatschappelijk nut.

Ik zag afgelopen vrijdag het enthousiasme in de ogen van mensen die leren om zelfstandig ondernemer te worden en zo de bijstand kunnen verlaten; in de ogen van de mensen die meehelpen om de Kringloopwinkel draaiende te houden; in de ogen van de mensen die een grote bijdrage leveren bij organisatie Biblion, de boekenbinder voor alle bibliotheken in ons land, sinds een paar jaar in Zoetermeer gezeteld. En dan heb je dus door dat de sociale werkplaats van zeer grote waarde is voor een groep mensen die hulp behoeft bij het vinden van bij hen passend werk.

De afgelopen maand heeft de gemeenteraad meerdere avonden gesproken over de omvorming van de sociale werkplaats tot Zoetermeers Werkbedrijf. Die omvorming heeft een technische achtergrond: nu is de sociale werkplaats voor drie gemeenten de dienstverlener, straks voornamelijk voor Zoetermeer. Doel van het Werkbedrijf is om zo veel mogelijk mensen te begeleiden naar betaald werk bij een andere werkgever. Dat kan als individu of als groep, denk daarbij aan de mensen die het groen in uw buurt bijhouden.

Ik juich de komst van het Zoetermeers Werkbedrijf toe. Wel wil ik dat het nieuwe werkbedrijf net als de huidige sociale werkplaats ook werkkansen biedt voor onze medemens die niet over de capaciteiten beschikt om bij een externe werkgever te gaan werken. Maar wel hard aan de slag wil bij het Zoetermeers Werkbedrijf zelf en daar de juiste begeleiding krijgt. Die wens van de PvdA Zoetermeer heeft een meerderheid van de Raad gekregen.

Het college gaat door met het opzetten van het Zoetermeers Werkbedrijf, dat als alles goed gaat op 1 januari 2021 van start gaat. Laten we ook straks een mooie toekomst bieden aan mensen die wat hulp behoeven bij het vinden van passend werk. Met die mooie gedacht tref je hier het nummer van Chef’ Special aan, Take me into the future. Heb je zelf een ander nummer wat je vindt passen bij het Zoetermeers Werkbedrijf, plaats het dan gerust op onze Facebook-pagina bij het bericht over deze column.

Mensen vragen mij wel eens hoe de politiek mij bevalt. Ik zeg dan dat ik wil oppassen om in de valkuil te stappen dat ik wel veel gemeentelijke notities en rapporten lees, maar niet toe kom aan contact met de mensen over wie de voorstellen en besluiten gaan. Daarom ben ik blij dat ik nu zelf ook met eigen ogen heb gezien hoe belangrijk nu DSW is en straks het Zoetermeers Werkbedrijf. Want je gaat het pas zien als je het doorhebt.

Kijk ook eens op https://www.facebook.com/debroedplaatszoetermeer

Het bericht Keek op de week – Columuzi (2) – Het Zoetermeers Werkbedrijf verscheen eerst op PvdA Zoetermeer.