Poliflw

Afgelopen jaren heeft zich de ChristenUnie Harlingen zich hard gemaakt voor de zwemmende jeugd..

Hoe?

Door o.a. het hard maken tegen de zwemverbodsbordjes die her en der geplaatst waren om de zwemmende jeugd te ontmoedigen. 

Onze motie werd gesteund door de Gemeenteraad! Daarna werden de de bordjes verwijderd en kan onze jeugd weer zwemmen.

Ook heeft de ChristenUnie zich twee nieuwe zwemdoelen gesteld.

De nieuwe zwem-doelen richten zich op twee pijlers:

A Het realiseren van meer zwemlesmogelijkheden voor de schoolgaande jeugd( geld verhaal)

B Het realiseren van een zwemsteiger tegenover de Walvisfontein aan de zee-kant.

Het eerste doel lijkt ons nodig omdat de zwemfrequentie een zeer belangrijke factor is bij de opbouw van zwemkilometers bij de jonge jeugd.

Dan is een keer in de week zwemmen echt een must. Maar dat gebeurt niet in Harlingen, alle schooljeugd zwemt daar per twee weken. En wanneer er dan een dag wegvalt net zoals afgelopen maand aan de PJF school. Dan mist de jeugd een hele maand zwemles..

En daarmee stagneert het aanleren van zwemvaardigheden".

En dat kan nooit de bedoeling zijn..

Daarbij vallen de kosten voor de Gemeente reuze mee. Op jaarbasis is de Gemeente anno 2019 €24.000 kwijt doordat ouders ook meebetalen.

Het tweede doel komt uit de samenleving. Meerdere ouderen klopten aan om toch vooral in de zee te kunnen zwemmen met gebruik van een zwemsteiger. Hiervoor heeft de ChristenUnie een schets ontwerp laten maken bij De Boer en De Groot.

De ChristenUnie Harlingen is benieuwd wat de burgers van onze plannen vinden en krijgt hier graag respons op.

Dus mail ons en vertel wat u van onze plannen vind! Volg de onderstaande link

m.liefting.cu@harlingen.nl

https://insite.christenunie.nl/l/library/download/1231644?format=save_to_disk

Uitgelicht het Speerpunt Waardevol Werk(t)

Waardevol Werk(t).

Binnen de GGZ, waar ik werk, heb ik gevraagd naar het werkperspectief voor cliënten richting herstelperiode. Twee cliënten zeiden tegelijk dat ze 100% waren afgekeurd door het UWV. Dat was een heftige situatie: niet meer bruikbaar voor de arbeidsmarkt, zo voelde het…

Wij, als CU Harlingen, kijken hier anders naar. Wij vinden dat de mens zeer goed geschapen is en door omstandigheden en ziekte geworden wie hij is. Maar zijn of haar waarde blijft hetzelfde, zijn talenten die hij gekregen heeft, blijven van waarde.  Wij putten hierbij uit een belangrijke tekst vanuit de Bijbel:

Marc 6: 34  34 En toen Jezus uit het schip ging, zag Hij een grote menigte en was innerlijk met ontferming bewogen over hen, want zij waren als schapen die geen herder hebben; en Hij begon hun veel dingen te onderwijzen.

De CU Harlingen vindt dat werk een belangrijke manier is om deel te nemen aan de samenleving. Het geeft een doel op een zeer belangrijke manier. Vooral voor jongeren en mensen met een lichamelijke,  dan wel psychische beperking, is het lastig om aan het werk te komen.  Daarom gaat de CU Harlingen kijken hoe we mensen weer hun leven een doel geven , met al zijn talenten waardevol voor God en voor de mensen door werk. Het is één van onze speerpunten geworden voor de raadsverkiezingen van 2018: iedereen in de gemeente Harlingen perspectief bieden op het hebben van werk: talenten ontdekken en kansen verbeteren.

Wij willen investeren in jongeren door hen te helpen hun kansen te verbeteren om aan het werk te komen. Hun talenten te ontdekken. Mensen met een beperking willen wij helpen door te investeren in een werkplek die op maat gemaakt wordt.  We kijken naast de mens ook  naar het investeren in Harlingen als werkgelegenheidsgebied.  We zoeken naar en ondersteunen initiatieven die de lokale economie versterken en opnieuw doen opbloeien.