Vanaf jaarwisseling 2020-2021 geldt er een landelijk verbod op knalvuurwerk en vuurpijlen. Hierdoor ontstaat er vanaf de komende jaarwisseling een nieuwe situatie. Lokale initiatieven tot het gezamenlijk afsteken van vuurwerk zijn toegestaan, maar alleen onder leiding van een professionele vuurwerkdeskundige. Het is belangrijk dat ook in de gemeente Teylingen in aansluiting op deze ontwikkelingen als lokale overheid een visie op vuurwerk wordt ontwikkeld. Daarvoor is aanvullend onderzoek gedaan gericht op gevoelens en argumenten van de inwoners van Teylingen over vuurwerk. Het college stelt voor om Teylingen de komende jaarwisseling (nog) geen vuurwerkvrije gemeente te maken, maar wel de overlast van vuurwerk en de maatschappelijke gevoelens te blijven monitoren. Ze willen ook doorgaan met het beleid van vuurwerkvrije zones en wil met een campagne in de wijken zorgen dat het aanvragen voor een buurt van vuurwerkvrije zones makkelijker wordt. Vooralsnog ziet het college geen aanleiding om van het eerdere beleid van vuurwerkvrije zones af te wijken, maar neemt wel het advies over om hierin een aantal verbeteringen aan te brengen. Op 22 juni is in de commissie DEB opiniërend gesproken over het vuurwerkbeleid van de gemeente Teylingen. De CDA-fractie is voor een geleidelijke afbouw van vuurwerk en ondersteunt het college met de aanpak van vuurwerkvrije zones. In de laatste raadsvergadering voor het zomerreces werd op 15 juli een motie besproken van ChristenUnie, GroenLinks en PvdA om het principe van vuurwerkvrije zones vanaf de jaarwisseling 2020-2021 om te draaien naar vuurwerkzones, waarbij in beginsel de hele gemeente Teylingen vuurwerkvrij is, behoudens de vuurwerkzones. Toen de indienende partijen van de motie merkten dat hier in de raad geen meerderheid voor was, hebben zijn besloten de motie aan te houden. De CDA-fractie vindt de gedachte achter de motie sympathiek, maar de tijd ontbreekt om dat op een zorgvuldige manier en met participatie van onze inwoners tijdig voor de komende jaarwisseling te realiseren.
3 documenten
Kamermeerderheid: Medewerkers in publieke sector mogen meebeslissen over hun toezichthouders | GroenLinks
GroenLinks
CDA
Waadhoeke
03-12-2019 00:00
Medewerkers in de publieke sector mogen mee beslissen over wie hun toezichthouders zijn en krijgen daarmee dezelfde rechten als medewerkers in bedrijven. Het voorstel van GroenLinks en CDA hiervoor kreeg vandaag een ruime Kamermeerderheid.
Bij grote bedrijven hebben de werknemers het recht om een derde van de toezichthouders voor te dragen voor benoeming. In de publieke sector en bij maatschappelijke organisaties is dit nog niet overal zo geregeld. Dit voorstel van GroenLinks en CDA stelt werknemers in de publieke sector en in maatschappelijke organisaties beter in staat om mee te beslissen. Het voorstel geldt voor minimaal 1.500 organisaties (minimaal 150.000 medewerkers) in Nederland (CBS).
Gebrek aan zeggenschap van werknemers is demotiverend en is één van de oorzaken van de personeelstekorten in de zorg, blijkt uit onderzoek onder verpleegkundigen en verzorgenden (V&VN, 2019). Ook de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid concludeert dat veel toezichthouders onvoldoende zicht hebben wat er afspeelt op de werkvloer.
Om zeggenschap te vergroten en de publieke waarde van maatschappelijke organisaties te waarborgen, is het goed dat meer leden met inhoudelijke affiniteit en ervaring plaatsnemen in Raden van Toezicht, vinden GroenLinks en CDA.
Tweede Kamerlid Paul Smeulders van GroenLinks: “Werknemers verdienen het vertrouwen dat zij samen met bestuurders en toezichthouders de juiste beslissingen nemen. Samen de baas is het ideaal, niet een concentratie van de macht in de top. Dat werknemers tenminste een derde van de leden van de Raad van Toezicht kunnen kiezen, is daarin een belangrijke stap. De Raad van Toezicht is immers de werkgever van het bestuur.”
Tweede Kamerlid Hilde Palland van CDA: ”Een betere samenspraak tussen werknemers en werkgevers past goed binnen het Rijnlands denken. Het is daarom goed dat werknemers worden betrokken bij de voordracht van een deel van hun eigen toezichthouders. In bepaalde sectoren, zoals de zorg, kan dit veel beter. Het voorstel moet aansluiten bij de praktijk, de behoefte van de sector en de werknemers daarin. Ik ben benieuwd naar de reactie van de minister.”
Gastvrij Kening State
CDA
Waadhoeke
12-07-2017 17:28
Dinsdag ontving de directie van ECR Kening State een delegatie van CDA Waadhoeke. Als voorbereiding op de nieuwe gemeente per 1 januari 2018 bezoekt het CDA allerlei ondernemingen, accommodaties en verenigingen in Waadhoeke. De woonzorgvoorziening Kening State is sinds 2016 gevestigd in het voormalig psychiatrisch ziekenhuis Groot Lankum . Voor Franeker is het een geweldige boppeslach dat dit prachtige rijksmonument uit 1930 na meer dan 10 jaar leegstand weer een mooie functie heeft gekregen. De directie van ECR, bij monde van mevrouw Maria Scholts is uitermate trots en vol vertrouwen; ‘Van de 61 appartementen zijn inmiddels 17 verhuurd. We gaan er van uit dat dit aantal eind dit jaar verdubbelt en dat eind volgend jaar alle 61 appartementen bewoond zullen zijn’. Daarmee zal Kening State voor veel werkgelegenheid zorgen. Naast de 61 appartementen kent deze locatie ook; 9 zorghotel studio’s, een kapper, pedicure en schoonheidssalon. ECR is een echt familiebedrijf met een duidelijke visie op de zorg. De zorg is zorgelijk, maar ‘Gaat niet, bestaat niet’ is het adagium. Naast professionele zorg is er een multidisciplinair team met o.a. vrijwilligers en mantelzorgers waarmee wordt geprobeerd om aan alle mogelijke woonwensen tegemoet te komen. Zo heeft ECR met veel ondernemerslef en creativiteit een antwoord gevonden op het schrikbeeld van het verzorgingsthuis. Kening State is erg actief met rondleidingen, open dagen en opentafeldiners. Zo kunt u elke vrijdagochtend een rondleiding krijgen, is er donderdag 20 juli weer een Opentafeldiner en zijn er maandelijks opendagen.