Poliflw

De quick scan over de bestuurlijke cultuur in Epe die begin juli bekend is gemaakt is volstrekt helder. De inwoners zijn het functioneren van de raad, college en ambtenaren spuug zat op het gebied van de ruimtelijke ontwikkeling en openbare ruimte. Terwijl de raad, college en ambtenaren zichzelf fantastisch vinden. De kloof is daarmee gapend diep, dus is er serieus werk aan de winkel volgens de VVD.

 De lokale democratie in Epe vertoont een krater

 

De kloof tussen politiek en de inwoners proberen we als raad en college sinds 2011 actief te dichten. Da’s een pittige uitdaging en inmiddels is de kloof gegroeid tot een krater. Niet op alle terreinen! Zo is er bijvoorbeeld onlangs een structureel overleg met de agrarische sector gestart, een sector die voor grote uitdagingen staat. Dat is een goed voorbeeld hoe we de verbinding kunnen behouden. Ook kan je normaal een paspoort of rijbewijs afhalen. 

 

Maar we moeten het veel beter doen voor de vraagstukken in de openbare ruimte en bij bestemmingsplannen. De burger vindt zichzelf daar het sluitstuk van deze besluitvorming. Te vaak horen we dat de inwoner van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Op klachten van een slecht en gevaarlijk wegdek krijgen Vaassenaren van de gemeente eerst te horen dat  ze 48 uur moeten wachten, om vervolgens nooit terug gebeld te worden. Of moeten ze 3 maanden wachten op een nieuwe groene container die wegens een defecte chip vervangen moet worden. In geval van bestemmingsplannen worden mensen te vaak overvallen door dichtgetimmerde plannen. Waardoor alleen de kille rechtsgang een mogelijke contactmoment met de gemeente biedt.

 

Het kost vele telefoontjes en vele inspanningen om als burger de gemeente te bereiken met een klacht of een kritische boodschap.

 

En dan is het voor de VVD niet verwonderlijk dat de inwoners je naar huis stuurt met een 1.

 

Alsof we ons bestaansrecht vergeten zijn. We bestaan als raad, als college en als ambtenaar alleen bij de gratie van de burger. En niet omdat we macht uitoefenen op diezelfde burger.  De inwoner betaalt ons voor het goed democratisch functioneren van de gehele gemeenschap in Epe. Door de verbinding met dezelfde belastingbetaler door te knippen spannen we meteen het paard achter de wagen. Dit is een daad van arrogantie en zelfingenomenheid, die niemand iets brengt.

 

De VVD ziet in de kritiek uitingen van enorme teleurstellingen van inwoners. Ze geven met hun 1  een confronterend maar heldere boodschap. Zoals het nu gaat in de openbare ruimte en bestemmingsplannen moet het dus niet. 

 

We herkennen de kritiek aan de hand van de vele gesprekken die we hebben gevoerd, de rechtszaken die nu spelen en gespeeld hebben en de klachten bij de Nationale Ombudsman. Dan kan jezelf niet op de borst blijven kloppen dat je het zo geweldig doet. 

 

De inwoner hoort meer vooraan in het besluitvormingsproces te worden meegenomen als verbetering. Net zoals nu met de agrarische sector gebeurt. Als je een paspoort wil verlengen, maak je probleemloos een afspraak. De inwoner moet gewoon adequaat geholpen worden met de klacht. Zo ingewikkeld is dat niet. Het gaat er niet om of je die klacht niet wil horen. Het gaat er om dat je oplossingen vindt.

 

We moeten de interne processen verbeteren en dus heel concreet en duidelijk zijn. En vooral geen vage uitgangspunten vastleggen en het daarbij laten. We moeten snoeihard gaan werken om het vertrouwen weer terug te verdienen. Laten we als gemeentebestuur snel beginnen met het structureel goed luisteren gecombineerd met een open houding en samen met de inwoners oplossingen bedenken. Daarbij helpt het als je als gemeentebestuur jezelf kwetsbaar durft op te stellen, door eventuele fouten te erkennen en het kritische signaal niet af te wimpelen door deze meteen door te sturen naar de rechter. 

 

De VVD wil de betrokkenheid met onze inwoners stevig te vergroten. We moeten aan de slag met de ideeën en kritische geluiden van onze burgers. De VVD is onderdeel van de raad, dus lopen we niet weg voor noodzakelijke verbeteringen. We nemen deze kritiek serieus. We moeten gezamenlijk handen uit de mouwen steken. Laten we beginnen om de inwoners op nummer 1 te plaatsen.

 

Ellis de Vries

Fractievoorzitter VVD

 

 

Ruud Jager begon in maart 2018 als fractievoorzitter van de VVD. Dat deed hij met ongekende gedrevenheid en verantwoordelijkheid. Ruud heb ik als een echt oprecht en eerlijk mens ervaren, die voor alle inwoners bereikbaar was. Hij heeft snoeihard gewerkt en zijn taak als lid van het gemeentebestuur serieus genomen. Vanwege zijn gezondheid heeft hij een andere keuze moeten maken. Het respect voor hem is onverminderd groot, aldus Ellis de Vries

Afscheidswoorden in de raadsvergadering 08 juli 2021

Lieve en beste collega’s, college en inwoners van onze mooie gemeente Epe!

Best jammer dat ik ga vertrekken.

Ik had graag verder willen werken aan de openheid en betrouwbaarheid van de gemeente.

Aan de andere kant is het ook prima om in vol vertrouwen de VVD weer los te laten.

 

We hebben goede dingen gedaan en erg veel werk verzet.

Steeds weer terug naar de basis van “transparantie eerlijkheid en betrouwbaarheid “ 

Dat is waar we naar streven, dat is waar de inwoner recht op heeft en doet recht aan de lokale democratie.

 

Voordat ik de politiek in ging zat ik vaak met gekromde tenen de krant te lezen.

De afstand tussen inwoner en de bestuurders was te groot!

Dat was mij mijn drijfveer, mijn motivatie om de politiek in te gaan.

Als ondernemer wist ik van aanpakken en volhouden.

Politiek gezien was dat vaak niet in de lijn der verwachting.

Daar was/is ook wel kritiek op dat begrijp ik goed!

 

Tactiek en rust en mede door de coaching van de goed onderlegde Ellis hebben mij veel gebracht.

Toch is het goed dat, zoals wij het in het Gronings zeggen, om af en toe “tot de borst oet te spreek’n “ dat is mijn inziens een belangrijk punt om te doen.

Niet afdwalen, scherp en kritisch zijn en blijven en het ook benoemen.

 

Niet achteroverleunen, niet genieten van wellicht voor sommige roem, status en raadsvergoeding. Je geeft je voor de volle 100 procent, er is in mijn optiek geen andere keus en die verantwoordelijkheid ligt op ieders schouder!

Als we het met zijn allen anders willen gaan doen zullen de ego’s thuis moeten blijven. 

Dan moeten we durven zeggen, sorry, ik heb het niet goed ingeschat en we moeten dit beter gaan doen.

We zullen authentiek en oprecht moeten zijn. Samen zullen we elkaar moeten opbouwen, in plaats van uit angst de gelederen willen blijven sluiten. Er is voldoende aan de hand in onze gemeente en dit moet anders. De uitkomst van de interne quick scan liegt er niet om. Dit gaat veel inspanning maar ook daadkracht en zelfreflectie vergen voor u als raad, college en ambtenaren.

 

Epe is een prachtige plaats in Nederland, de natuur is schitterend.

Mensen die hier wonen zijn bevoorrecht.  Laten we een voorbeeld worden voor heel Nederland hoe het ook kan!

 

Voleindig in balans, transparant en meedenken in oplossingen en niet in problemen. Niet werken en denken in wat niet kan maar juist andersom.

Een mooie en volgens mij een haalbare uitdaging!

Gezonde dualiteit die uiteindelijk eenheid wordt!

Telkens weer onvermoeibaar blijven kijken naar wat beter kan!

Ik zou zeggen “Dit kunnen jullie “!

 

Nu gaat “de luis in de pels “jullie verlaten en wellicht zal dit voor sommige van u een verlichting zijn.

Maar diegene die het zo ervaart moet zich af gaan vragen waarom ze deze verlichting ervaren?

Omdat u misschien nu weer rustig achter over kunnen leunen?

 

Vergeet dat maar, ik laat een ijzersterke VVD-fractie achteronder de bezielende leiding van de nestor Ellis, samen de intelligente Martijn Kerkmans, welke opgeroeid is in een liberaal politiek nest samen met een groeiende sterke steunfractie. 

 

Ik blijf de politiek volgen omdat we blijven verbonden aan Epe en groet u hartelijk en wens jullie vooral veel wijsheid toe!

 

Kop d’r veur.

 

Ga goed.

 

Ruud Jager.

Ruud Jager begon in maart 2018 als fractievoorzitter van de VVD. Dat deed hij met ongekende gedrevenheid en verantwoordelijkheidsbesef. ‘ Ruud, heb ik als een echt oprecht en eerlijk mens ervaren, die voor alle inwoners bereikbaar was. Hij heeft snoeihard gewerkt en zijn taak als lid van het gemeentebestuur zeer serieus genomen. Vanwege zijn gezondheid heeft hij een andere keuze moeten maken. Het respect voor hem is onverminderd groot’, aldus Ellis de Vries

Afscheidswoorden in de raadsvergadering 08 juli 2021

Lieve en beste collega’s, college en inwoners van onze mooie gemeente Epe!

Best jammer dat ik ga vertrekken.

Ik had graag verder willen werken aan de openheid en betrouwbaarheid van de gemeente.

Aan de andere kant is het ook prima om in vol vertrouwen de VVD weer los te laten.

 

We hebben goede dingen gedaan en erg veel werk verzet.

Steeds weer terug naar de basis van “transparantie eerlijkheid en betrouwbaarheid “ 

Dat is waar we naar streven, dat is waar de inwoner recht op heeft en doet recht aan de lokale democratie.

 

Voordat ik de politiek in ging zat ik vaak met gekromde tenen de krant te lezen.

De afstand tussen inwoner en de bestuurders was te groot!

Dat was mij mijn drijfveer, mijn motivatie om de politiek in te gaan.

Als ondernemer wist ik van aanpakken en volhouden.

Politiek gezien was dat vaak niet in de lijn der verwachting.

Daar was/is ook wel kritiek op dat begrijp ik goed!

 

Tactiek en rust en mede door de coaching van de goed onderlegde Ellis hebben mij veel gebracht.

Toch is het goed dat, zoals wij het in het Gronings zeggen, om af en toe “tot de borst oet te spreek’n “ dat is mijn inziens een belangrijk punt om te doen.

Niet afdwalen, scherp en kritisch zijn en blijven en het ook benoemen.

 

Niet achteroverleunen, niet genieten van wellicht voor sommige roem, status en raadsvergoeding. Je geeft je voor de volle 100 procent, er is in mijn optiek geen andere keus en die verantwoordelijkheid ligt op ieders schouder!

Als we het met zijn allen anders willen gaan doen zullen de ego’s thuis moeten blijven. 

Dan moeten we durven zeggen, sorry, ik heb het niet goed ingeschat en we moeten dit beter gaan doen.

We zullen authentiek en oprecht moeten zijn. Samen zullen we elkaar moeten opbouwen, in plaats van uit angst de gelederen willen blijven sluiten. Er is voldoende aan de hand in onze gemeente en dit moet anders. De uitkomst van de interne quick scan liegt er niet om. Dit gaat veel inspanning maar ook daadkracht en zelfreflectie vergen voor u als raad, college en ambtenaren.

 

Epe is een prachtige plaats in Nederland, de natuur is schitterend.

Mensen die hier wonen zijn bevoorrecht.  Laten we een voorbeeld worden voor heel Nederland hoe het ook kan!

 

Voleindig in balans, transparant en meedenken in oplossingen en niet in problemen. Niet werken en denken in wat niet kan maar juist andersom.

Een mooie en volgens mij een haalbare uitdaging!

Gezonde dualiteit die uiteindelijk eenheid wordt!

Telkens weer onvermoeibaar blijven kijken naar wat beter kan!

Ik zou zeggen “Dit kunnen jullie “!

 

Nu gaat “de luis in de pels “jullie verlaten en wellicht zal dit voor sommige van u een verlichting zijn.

Maar diegene die het zo ervaart moet zich af gaan vragen waarom ze deze verlichting ervaren?

Omdat u misschien nu weer rustig achter over kunnen leunen?

 

Vergeet dat maar, ik laat een ijzersterke VVD-fractie achteronder de bezielende leiding van de nestor Ellis, samen de intelligente Martijn Kerkmans, welke opgeroeid is in een liberaal politiek nest samen met een groeiende sterke steunfractie. 

 

Ik blijf de politiek volgen omdat we blijven verbonden aan Epe en groet u hartelijk en wens jullie vooral veel wijsheid toe!

 

Kop d’r veur.

 

Ga goed.

 

Ruud Jager.

De VVD pleit voor een andere bestuurscultuur. Daar past een ervaren wethouder bij met visie. Deze carrière stap is voor Michiel Wiersinga een maatje te groot. En de nasleep van zijn BV die in 2020 failliet is gegaan wegens zijn onbehoorlijk bestuur is geen reclame voor onze gemeente.

VVD-Stemverklaring Michiel Wiersinga als wethouder 

De benoeming van een nieuwe wethouder hoort volgens de VVD een feest te zijn. Je wilt een nieuwe bestuurder kunnen verwelkomen, omdat de gehele gemeenschap, alle burgers van de gemeente Epe een sterke bestuurder nodig heeft. Zeker in deze tijd met een zware ambitie op het behalen van klimaatdoelstellingen, op een sociale en laagdrempelige WMO-dienstverlening en met de pittige gevolgen van de ernstige corona epidemie.

Wij hebben ook grote zorgen over de bestuurskracht op het gebied van RO. De manier waarop het college een open houding heeft naar initiatiefnemers van wooncomplexen, zo gesloten is die houding naar directe burgers. We missen een goede balans tussen macht en tegenmacht, we missen het normale gesprek tussen bestuur en inwoners. Er ontbreekt transparant open bestuurlijk handelen.

Onze financiële positie is niet zo robuust als 5 jaar geleden. Die positie wordt aangetast door uitdagingen die voor een deel buiten onze invloed zich afspelen. En waar grip erop houden niet automatisch tot makkelijke oplossingen zal leiden.

Epe heeft daarom nu een ervaren bestuurder nodig van onbesproken gedrag. Iemand met een natuurlijk gezag en ongekende kennis. Iemand die met visie een balans kan creëren. Die je dus met een gerust hart ‘alleen op pad’ kan sturen. Iemand die het boegbeeld is van de gemeente Epe. Wethouder zijn in deze tijd is namelijk geen werkervaringsplaats. 

Wat we voorgeschoteld krijgen is een onervaren bestuurder, die vorig jaar failliet is verklaard wegens onbehoorlijk bestuur, en meerdere schuldeisers achter laat. En dus het risico loopt dat de komende vijf jaar schuldeisers hem persoonlijk aansprakelijk kunnen gaan stellen. 

Die positie van de heer Wiersinga maakt het volledige gemeentebestuur buitengewoon kwetsbaar.

Dat is geen uithangbord voor de gemeente

Wat we nu vernomen hebben van de heer Wiersinga schept bij ons een beeld van iemand die weliswaar heel graag wil, maar zich onvoldoende beseft dat deze functie voor hem een ‘maatje te groot’ is. De heer Wiersinga heeft daarnaast als raadslid niet zelfstandig laten zien wat zijn bestuurlijke kracht of visie is. We geloven zijn intentie wel, maar Epe heeft veel meer nodig dan een vriendelijke frisse blik.

We zijn als fractie tot de slotsom gekomen dat we duidelijk moeten zijn. Dat verdienen onze inwoners, de heer Wiersinga en het voltallige bestuur van Epe. 

Wij zullen niet instemmen met de voordracht van deze wethouder.

Ruud Jager en Ellis de Vries 

 

De VVD heeft in februari 2020 hierover haar zorgen geuit. Fractievoorzitter Ruud Jager “ ik schaam me diep!

Het openbare debat naar aanleiding van het vertrek van wethouder Scholten is waard om te houden. De VVD herkent zich niet in de angst bij een aantal fractie voorzitters door eerst een vertrouwelijk gesprek met elkaar te voeren over de bestuurscultuur en dat af te ronden met een verklaring waarmee we rondjes blijven draaien, door geen keuze te maken.

VVD verklaring n.a.v het vertrouwelijk Presidium van afgelopen maandag.

Het Presidium (dat zijn 10 fractievoorzitters en de burgemeester) is op 9 maart bijeengeroepen om te spreken over de bestaande bestuurscrisis. 

 

Deze crisis is ontstaan naar aanleiding van het ontslag van wethouder Robert Scholten op 18 februari, die kennelijk een regie zag om hem persoonlijk als wethouder te beschadigen. Het debat tussen Raad en college heeft door een interventie van de burgemeester en met steun van de raad, die overdonderd was, niet plaatsgevonden. Alleen Nieuwe Lijn mocht een verklaring afgeven, waarin een persoonlijke noot en public werd meegegeven over het “politieke spel”. Vervolgens moest de VVD de beoogd wethouder van NieuweLijn uit de media vernemen. 

 

De VVD vindt dat er sprake is van een implosie; een sterk naar binnen gekeerde politiek.

De VVD heeft vele pogingen ondernomen om deze situatie serieus te nemen. We hebben met iedere fractievoorzitter contact gezocht. Zelfs twee keer de burgemeester benadert om tot een fatsoenlijke oplossing te komen die recht doet aan de democratie.

 

De burgemeester heeft ervoor gekozen om het presidium pas op 09 maart bijeen te roepen over de ontstane politieke situatie.

 

Wij hebben ons op ons standpunt gesteld dat wij als volksvertegenwoordigers altijd in de openbaarheid het debat moeten voeren. Zeker als het gaat om thema’s als ‘een regie om iemand bewust te beschadigen’ of “politiek spel”. We zijn door onze kiezers daarvoor gekozen. Het is bovendien een wettelijke verplichting. De Raad moet in openbaarheid de politieke situatie bespreken als er plotseling een wethouder vertrekt. 

 

De VVD wil de wet naleven, dat verlangen we immers ook van onze inwoners.

 

Als wij iets vinden van het college, van fracties, over personen dan doen we dat in de openbaarheid.  We willen als VVD niet de schijn opwekken dat we boven de wet staan.

Vragen die bij ons opkomen zijn dan:

 

-       Waarom gaan we niet in raadsdebat met elkaar en moeten er eerst een gekunstelde interne vertrouwelijke intervisie tussen 10 individuele raadsleden plaatsvinden op 09 maart jl.? 

Wij hebben immers veel vragen aan het college.

 

De VVD pleit ervoor dat we deze raadsperiode een extern bureau onderzoek laten doen naar de bestuurscultuur van Epe. Want daar zit een serieus pijnpunt.

 

Dit standpunt dat we nu publiekelijk maken hebben we in het vertrouwelijk deel van het presidium gedeeld met de aanwezigen. Waarbij ik me als fractievoorzitter het recht hebt voorgehouden om het standpunt van de VVD in openbaarheid te delen. Dit recht is me door niemand ontnomen.

 

We staan hier met een open vizier, zonder dubbele agenda. En transparant. Wij hebben niets te verbergen. En, de VVD-fractie speelt altijd op de bal, en niet op de persoon. 

 

Nu ligt er een concept verklaring vanuit het Presidium, waar wij ons volstrekt niet in kunnen vinden als fractie. Deze verklaring doet geen enkel recht aan de gevoelens van mijn fractie, noch aan het door ons geadviseerde extern onderzoek naar de gesloten bestuurscultuur waar partijen expliciet door worden buitengesloten. Bovendien is de verklaring gestoeld op een sterk monistische grondhouding. Alsof fractievoorzitters even de gehele raad van 23 individuele raadsleden kunnen binden. Raadsleden mogen lid zijn van een politieke partij, maar nog altijd zonder last en ruggespraak!

 

De concept verklaring van de meerderheid van het presidium is niet het juiste signaal, naar onze burgers toe.

 

De VVD-fractie steunt daarom deze verklaring niet. 

 

Het gesprek van afgelopen maandag zijn een aantal onderwerpen door de meerderheid van de fractievoorzitters aan bod gekomen.

·      Verbinding, Dualisme en Participatie en communicatie.  Dat deze thema’s aan bod komen is een open deur. Het is een vanzelfsprekendheid voor iedereen, dat we verbinding en respect hebben voor elkaar en dat we daar verantwoordelijk voor zijn. Alleen dat onderlinge respect staat nu ernstig onder druk. En daar mag niet te diep op ingezoomd worden. Dualisme bestaat niet bij een aantal coalitie partijen. Ook daar reppen we met geen woord over. Om nog maar te zwijgen over de externe communicatie door het college; al jaren wordt hierover gesproken omdat het anders moet. Er is ontzettend veel werk aan de winkel. Dat los je niet op met een quick scan uitgevoerd door de eigen organisatie, die er ook nog een onderdeel ervan is!

 

Waar we ook niet over spreken is het thema bestuurlijke integriteit. Er staat een beoogd wethouder kandidaat klaar, die niet geheel van onbesproken signatuur lijkt. De VVD wil uitgebreid in debat met de raad hierover.

 

We houden onze zorgen over de dienstverlening van de gemeente naar alle inwoners toe. Deze is op een aantal fronten stevig beneden niveau. Daarnaast zien we dat de informatieverstrekking naar de raad, vanuit het college veelal niet volledig is.

 

Onze rol als raadslid is dat we een vertegenwoordiger zijn van het volk, dat we de kaders stellen voor het beleid en dat we een controlerende functie hebben.

 

Hier staat de VVD voor.

 

Dus als de meerderheid van de fractievoorzitters aangeeft; er is geen bestuurscrisis. Dan herhalen wij onze vragen;

 

·      Wat zegt dit over onze bestuurscultuur, waarin het monistische machtsdenken de boventoon voert.

·      Wat zegt dit daadwerkelijk over de verantwoordelijkheid welke wij allen moeten nemen, vanuit onze eigen rol bezien?

·      Waarom moet een vergadering in beslotenheid zijn terwijl deze anders openbaar is, van waar de angst voor de openbaarheid? 

 

Ons beeld is eenvoudig weer te geven. We zitten op de rotonde en het presidium durft geen keuze te maken en blijft rondjes draaien op de rotonde. Volgens de VVD-fractie moeten we de juiste afslag nemen en geen rondjes blijven rijden. Het is de keuze die voorligt; 

Of je durft de beslissing te nemen en we nemen nu goede afslag, of je blijft houden wat je hebt. Die nieuwe afslag die we moeten nemen geeft nieuwe positieve energie, er ontstaat een volledig nieuwe situatie, we reageren niet meer van wat allemaal niet kan, maar juist wat wel kan. Het is het verkeersbord; we doen het met en voor de inwoners.

 

We leven in vrijheid, we hebben te maken met de grondwet en we leven in een democratie. Wat een rijkdom. Hierbij hoort dat we onze verantwoordelijkheid nemen. En dat we de problemen in openbaarheid benoemen. Daarnaast behandelen we iedereen gelijkwaardig.  

 

Dus, wij pleiten voor een extern onderzoek dat moet plaats vinden door alle bestuurslagen heen. We moeten niet willen dat we ons eigen vlees keuren, dat leidt nooit tot goede uitkomsten voor onze inwoners. Daarvoor zijn volgens ons de problemen te groot. Dus de gemeenteraad, collegeleden en ambtenaren zijn hierbij betrokken en daar is echt haast bij geboden.

 

Namens de VVD-fractie,

Ruud Jager

fractievoorzitter

 

 

 

 

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:12.0pt; mso-ansi-font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1022584921; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-1283801518 795347370 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l0:level1 {mso-level-start-at:0; mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:-; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Calibri;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1 {mso-list-id:1437554996; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:250785446 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l2 {mso-list-id:2083138398; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-507192632 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l2:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l2:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l2:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l2:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l2:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l2:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l2:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l2:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} -->

 

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:12.0pt; mso-ansi-font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1022584921; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-1283801518 795347370 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l0:level1 {mso-level-start-at:0; mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:-; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Calibri;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1 {mso-list-id:1437554996; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:250785446 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} --> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:12.0pt; mso-ansi-font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1022584921; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-1283801518 795347370 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l0:level1 {mso-level-start-at:0; mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:-; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Calibri;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l0:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1 {mso-list-id:1437554996; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:250785446 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l1:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l1:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l2 {mso-list-id:2083138398; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-507192632 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l2:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l2:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l2:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l2:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l2:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} @list l2:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} @list l2:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Courier New";} @list l2:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Wingdings;} -->

De VVD wil graag helpen. Soms is het schrijven van een zienswijze ingewikkeld. Geheel vrijblijvend bieden we een concept zienswijze aan. Die kunt u gebruiken voor * de paardenbakken, paddocks * tweede woning vakantieparken

De gemeente Epe gaat het bestemmingsplan buitengebied herstelplan wijzigen, 

een aantal wijzigingen juichen wij als fractie toe, over een tweetal  maken we ons echt samen met u zorgen.

Een jurist heeft geheel belangeloos een tweetal zienswijzen opgesteld en dat aangeboden 

1. voor de paarden liefhebbers 

2. voor onze vakantie gasten met hun tweede woning.

We willen dat u samen met het college er gewoon goed uit komt. Zodat later de raad een gedragen besluit kan nemen. 

Voor 10 maart 2021 kunt u deze zienswijze sturen naar

College van burgemeester en wethouders van Epe

betreft zienswijze bestemmingsplan buitengebied herstelplan 

Postbus  600

8160 AP Epe

Heeft u liever een e-mail?

stuur die naar ellisdevries@live.nl

Ruud Jager en Ellis de Vries

Better save than sorry, zeggen de Engelsen. Het college zit weer eens in haar eigen bubbel. In het ontwerp bestemmingsplan Buitengebied wil ze een verandering van het paardenbakkenbeleid en de eigendomsrechten van een tweede woning (vakantie huisje). Wij zouden graag de essentie hierover bekend willen maken, en u willen helpen, alleen wij als hoogste orgaan van de gemeente hebben geen idee. Dus reageer tijdig!!

Aan iedere paardenliefhebber en 

aan iedere gast met een vakantiehuisje in Epe!

Als volksvertegenwoordigers roepen wij iedereen op om haar schriftelijke mening te geven aan de gemeente.

Het college van burgemeester en wethouders willen een verandering van het paardenbakkenbeleid. Dat doen ze via een wijziging van het bestemmingsplan Buitengebied. Zonder open overleg met de gemeenteraad. Hoe die verandering er dus exact uit komt te zien is ons niet duidelijk.

Daarnaast  wil het college voor een aantal vakantieparken en individuele vakantiehuizen kennelijk een wijziging van het eigendom;  verplichte verhuur aan derden ookal wil je dat als eigenaar niet.

Wat nu de grenzen hiervan zijn, wat nu het doel is van het college van NieuweLijn, CDA, GroenLinks, PvdA, SGP-CU, GemeenteBelangen, Epe Liberaal  is  een GRIJZE MIST.

DAAROM ROEPEN WIJ IEDEREEN OP OM SCHRIFTELIJK TE REAGEREN OP DEZE PLANNEN. Juist omdat er nog geen besluit over is genomen. 

Uw tijdige reactie is zoooooo belangrijk. De VVD is geïnteresseerd hoe u deze wijzigingen nu ziet. 

VOOR 10 MAART KUNT U UW SCHRIFTELIJKE REACTIE STUREN NAAR

COLLEGE VAN B&W

TAV ONTWERP BETSTEMMINGSPLAN BUITENGEBIED HERSTELPLAN

Postbus 600, 8160 AP Epe;

https://www.epe.nl/in-epe/bekendmakingen_41670/item/ontwerp-bestemmingsplan-buitengebied-epe-herstelplan-2020_43168.html

We hebben als fractie echt zorgen, dus hebben we vandaag informatie opgevraagd en vragen gesteld.

Laat uw mening niet verloren gaan

Ruud  Jager en

Ellis de Vries

De VVD is onder de indruk van het ontslag van wethouder Scholten. Dit nadat zijn positie onhoudbaar was geworden door eigen toedoen.

De VVD hecht waarde aan een slotverklaring.

 

Ontslag wethouder Scholten tijdens de raadsvergadering naar aanleiding van Rutgershof en gedrag rond Wob.

De VVD fractie is onder de indruk van wat zojuist is gebeurd in de raad van Epe op 18 februari 2021.

 

Het lijkt alsof de wethouder het slachtoffer is geworden van de situatie. Dat de situatie hem is overkomen. Maar zoals u weet zijn wij een andere mening toebedeeld. Het is een samenloop van een aantal feiten en omstandigheden die wij onacceptabel vinden.

 

Het gaat nu niet alleen over het gedrag dan wel de intenties van wethouder Scholten, maar vooral ook wat wij als raad acceptabel vinden. Het is geen hetze, maar het belang van de overtuiging wat de raad nu verbindend vindt.

 

Bestuursstijl

Met welke bestuursstijl willen wij geassocieerd worden? 

 

Goed besturen gaat immers over wat het college bereikt voor haar inwoners met steun van de raad, maar goed bestuur gaat ook over hoe deze bestuursmacht verbinding zoekt en kansen biedt voor inwoners. Daarbij is het essentieel dat een machtspositie die het college nu eenmaal heeft de wet-en regelgeving naleeft. De overheid heeft het goede voorbeeld te geven. De wethouder moet dat voorbeeld als eerste uitdragen. 

Bewaak journalistiek

Ik wil u als raad meegeven dat de journalistiek de waakhond is van de democratie. De democratie kan niet zonder journalisten. De journalisten informeren onze inwoners. De gemeente, noch wethouder heeft de monopolie op nieuws. Nieuws wordt geschreven door de pers. Dus ook journalisten moeten gewoon toegang krijgen tot openbare informatie al dan niet in whatsappen geformuleerd. De democratie en media zijn aan elkaar vastgeklonken. Gelukkig hebben we dat in onze grondwet stevig verankerd. De persvrijheid is daarom een waanzinnig groot goed om te bewaken, ook door ons als gemeenteraad. Dat dient elke wethouder te bewaken. Hij of zij is WET houder, hij of zij die de wet houdt.

 

 

Ruud Jager fractievoorzitter VVD Epe

In de Raad van 21 januari 2021 moest de raad instemmen met een planologische fout van wethouder Scholten. De plaatsing van twee in/uitritten was in strijd met de kaders van de raad gewoon gerealiseerd. Terwijl de wethouder intensief in overleg was met omwonenden over die inritten. Tijdens de commissie vergadering was de wethouder onvolledig in zijn informatie verstrekking aan de raad. Tijdens de raadsvergadering was de wethouder weinig overtuigend. Voor de VVD had hij de morele grens overschreden.

Het college heeft opdracht gegeven om  twee in en uitritten te realiseren bij het bedrijvengebouw aan de Rutgershof. Die aanleg van die inritten heeft het college in strijd met de besluiten van de raad gedaan. Dat heeft het college zich naderhand ook gerealiseerd en zij heeft ruimschoots excuses aangeboden aan de omwonenden. 

 

De VVD accepteert dat een college een fout kan maken. De VVD vindt het belangrijk dat het college daarvan leert. Maar welke fout is nu gemaakt? Dat werd niet helder tijdens de commissie vergadering.

Tot mijn verbazing begon de wethouder te draaien, hij gaf antwoorden op vragen die niet gesteld werden, om zo de vragen die wel gesteld werden te omzeilen.

Om daarmee onze controle als raad moeilijker te maken. En dat betekent; werk aan de winkel en vooral doorvragen! 

 

Ik heb na afloop van de commissievergadering daarom 13 omvangrijke technische vragen gesteld. 

 

De beantwoording heeft me het echte inzicht gebracht.  Wat niet mogelijk was op basis van de info van het college ter voorbereiding van de commissie vergadering op 07 jan 2021.

Door de VVD vragen is het volgende duidelijk geworden;

- de twee gerealiseerde inritten moeten gelegaliseerd worden, daar gaat de raad over.

- het college heeft die inritten neergelegd, omdat zij daartoe zich contractueel verplicht had sinds juni 2018. Dat is geen incident, zoals wethouder Scholten van NieuweLijn ons doet geloven, maar een bewuste uitvoering van een contract.

Het eerste punt heeft de wethouder keurig gemeld en zijn excuses voor aangeboden. Maar wat is dat excuus waard? Immers het tweede punt, dat een essentieel punt is om de raad mee te geven vond Scholten niet belangrijk genoeg om te delen voor de commissie vergadering. Alsof dat een moment is waar we met z’n allen zitten te mijmeren in de kroeg.

Daar neemt de VVD geen genoegen mee, omdat diezelfde wethouder gesprekken heeft gevoerd met omwonenden over de precieze plek van die inritten.

Dus het college weet waar de inritten moeten komen, om vervolgens dat niet te delen met de inwoners. Het gesprek met de inwoners is daarmee geworden tot een dans voor de bühne.

Een schokkende conclusie.

De VVD is van mening dat met dit besluit een morele grens is overschreden.

Zo willen wij niet dat het college met burgerparticipatie omgaat. Ook D66, PVDA konden zich er niet in vinden. De rest van de raad liet zich wel overtuigen, dat deze wijze van legalisatie een positief besluit waard is. Ten koste van betrokken inwoners. Dat dan weer wel.

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast {mso-style-priority:34; mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-type:export-only; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; mso-add-space:auto; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1550848031; mso-list-template-ids:-1;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:o; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:"Courier New"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} @list l0:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:216.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:252.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:288.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Wingdings;} @list l0:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:324.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Wingdings;} -->