Nieuws van politieke partijen in Nederland inzichtelijk

12 documenten

Amendement bij voorjaarsnota: Maak korting van 25 miljoen bij universiteiten ongedaan | GroenLinks

GroenLinks GroenLinks Nederland 03-07-2019 00:00

GroenLinks dient vandaag een amendement in bij de bespreking van de voorjaarsnota om de 25 miljoen euro die wordt gekort op universiteiten ongedaan te maken. Op die manier wil de partij de onrust en dreigende ontslagen bij universiteiten op korte termijn voorkomen.

In mei adviseerde de commissie-Van Rijn over de bekostiging van het hoger onderwijs. Bètastudies hebben extra geld nodig om de groeiende aanvraag van studenten te kunnen opvangen. Daarom stelt de minister voor om uitgaven van alfa studies naar opleidingen in bèta en techniek te verschuiven.

“Het plan om geld te verschuiven van de ene naar de andere studierichting veroorzaakt enorme druk op universiteiten. Zij vrezen voor harde bezuinigingen, ontslagen, en uiteindelijk een druk op de kwaliteit van het onderwijs”, zegt Kamerlid Lisa Westerveld.

De minister zegde de universiteiten een “zachte landing” van de budgetverschuiving toe, met extra financiering van 27 miljoen euro. “Maar dat blijkt een sigaar uit eigen doos. Want tegelijk krijgen de universiteiten te maken met een korting van 25 miljoen op de zogenaamde prijsbijstelling, zeg maar de inflatiecorrectie”, aldus Westerveld.

De korting was verborgen in de voorjaarsnota en zorgde voor veel verwarring tijdens het onderwijsdebat afgelopen maandag. “We kregen geen helder overzicht van de begroting voor universiteiten. De minister zei dat de korting een “beleidsmatige korting” is. Maar hoe je de korting ook noemt, universiteiten gaan dit wel degelijk merken. Geld is geld.”

Met het amendement willen Kamerleden Lisa Westerveld en Bart Snels dat universiteiten daadwerkelijk de zachte landing krijgen die de minister belooft. 

Loonkloof moet kleiner; geef werknemers vetorecht over salaris directeur | GroenLinks

GroenLinks GroenLinks Nederland 26-03-2019 00:00

GroenLinks komt met zes wetswijzigingen om loonkloof te verkleinen.

De salariskloof tussen de top en de werkvloer is de afgelopen decennia enorm gestegen.

Waar de directeur in 1985 nog maar 16x modaal verdiende was dat in 2007 al 44x modaal bij de 100 grootste bedrijven. Inmiddels is de kloof zo groot geworden dat de bestuursvoorzitters van de 25 grootste Nederlandse bedrijven 171x zoveel verdienen als een gemiddelde Nederlandse werknemer. GroenLinks komt daarom morgen in de Tweede Kamer met zes wetswijzigingen om de salariskloof te verkleinen en inkomen eerlijker te verdelen.

De werknemers krijgen een vetorecht als bestuurders er meer op vooruitgaan dan de werknemers. Bij grote bedrijven moet er minstens één commissaris in de beloningscommissie namens de werknemers. Bedrijven worden wettelijk verplicht om rekening te houden met het maatschappelijk draagvlak voor salarissen. Een salarisverhoging van bestuurders moet altijd worden voorgelegd aan de aandeelhouders. Een salarisverhoging van bestuurders kan alleen doorgaan als driekwart van de aandeelhouders ermee instemt, momenteel is dat nog de helft. Administratiekantoren, gemachtigd namens andere aandeelhouders te stemmen en daarom vaak groot, mogen niet meestemmen over salarisverhogingen.

GroenLinks Kamerlid Bart Snels: ‘De een mag best wat meer verdienen dan de ander, maar een directeur die 171 keer zoveel krijgt als een gewone werknemer dat klopt gewoon niet. Deze voorstellen geven werknemers van grote bedrijven meer inspraak in de beloning van hun directeur.’   

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.