Poliflw

Voorzitter,

“Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen”

De coronacrisis en de effecten daarvan zorgen voor grote onzekerheid. Zullen we alle dingen goed doen? Vast en zeker niet en zullen er her en der dingen fout gaan.

Maar we doen dit wel vanuit de overtuiging dat we de goede dingen doen.

Breda toont volgens D66 met lef en liefde leiderschap in deze onzekere tijd, niet alleen het college en de ambtelijke organisatie, maar ook de collega’s in de raad en de mensen in de stad, ziet D66 druk bezig met de juiste dingen doen.

Namelijk:… Samen door de crisis komen.

Op basis van de gesprekken die we als D66 de afgelopen weken in Breda met Bredanaars hebben gevoerd, krijgen we ook het gevoel dat we met de goede dingen bezig zijn.

Maar toch we zitten in een crisis, en zelfgenoegzaamheid gaat ons niet uit deze crisis halen. Positief kritisch blijven nadenken en kansen zien, ondanks alle onzekerheid, zal dat wel doen.

 

Transformatie naar het nieuwe normaal

Maandag heb ik dan ook aandachtig de persconferentie van het kabinet gevolgd. Het stappenplan om uit de crisis te kunnen komen, hebben we met elkaar bereikt. Maar de weg is nog lang.

Nederland en Breda gaan weer deels van het slot af. Maar daarmee is het nog geen gegeven dat de samenleving en economie weer normaal open kunnen. De 1,5 meter samenleving zal sectoren nog lange tijd negatief beïnvloeden en beperken. Taboes als leeftijdsgrenzen en beschermingsmiddelen mogen hierbij wat D66 betreft geen rol spelen.

Denk na over het instellen van leeftijdsgrenzen op basis van wetenschappelijk inzichten; Leg verantwoordelijkheid over de 1,5m samenleving ook zoveel mogelijk bij inwoners en ondernemers om creatieve en verantwoorde ideeën te ontwikkelen.

De vrijzinnigheid en onbevangenheid van jongeren kan ons deze tijd dan ook van grote waarde zijn. Laten we die waarde dan ook pakken. D66 roept dan ook op om in navolging van de woorden van de premier, jongeren te betrekken bij het vormgeven van het nieuwe normale en de weg daarnaartoe. Jongeren zijn immers de volwassenen van de toekomst.

Mijn fractie zal op dit punt met een motie komen. https://breda.notubiz.nl/document/8793350/1

 

Inzet noodfondsen

In de maatregelen zit huurcompensatie voor organisaties die van de gemeente huren en betalen we subsidies door zodat organisaties niet in de financiële problemen komen te zitten. In ruil daarvoor verwachten we ook een maatschappelijke tegenprestatie van deze organisaties bijvoorbeeld bij het organiseren van activiteiten voor jongeren in de zomer. Een goede gedachte wat D66 betreft.

Maar de afgelopen jaren hebben we op een aantal fronten subsidies ingezet als aanjaagbudget en ook het eigen bezit van verenigingen gestimuleerd, zoals bijvoorbeeld in de sport, cultuur en evenementen. Dit maakt compensatie via de huur of via subsidies onmogelijk.

Tegelijkertijd zien we dat het college noodfondsen instelt voor deze sectoren. Als D66 zijn we dan ook van mening dat vanuit deze noodfondsen met name gekeken moet worden naar organisaties die niet van de gemeente huren of geen reguliere subsidie ontvangen, maar die wel van waarde zijn voor Breda.

Mijn fractie overweegt hier een motie over in te dienen, maar hoort ook graag de reactie van het college op dit punt https://breda.notubiz.nl/document/8794190/1

 

Financiële kaders

6,8 miljoen is veel geld voor de bestrijding van de effecten van de coronacrisis. Zelfs voor een gemeente met een begroting van 650 miljoen. Wat D66 betreft blijven we dan ook scherp op de financiën en vragen het college behoedzaam hiermee om te gaan.

Zet maximaal in Rijks compensatie Inzet op cofinanciering Maak geen gebruik van regelingen als dit niet nodig is Financier zoveel mogelijk uit bestaande middelen (Ticket to Tilburg, belgenmarkt is dicht, maar zet dan ook niet het geld in op een naburige gemeente, solidariteit)

D66 zal daarom ook de motie samen slagvaardig schakelen op maatregelen steunen https://breda.notubiz.nl/document/8794446/1

 

Rol van de gemeente als opdrachtgever:

In het maatregelenpakket voor de middellange termijn staan de verschillende rollen van de gemeente beschreven. Een rol die we echter missen en zeker niet onbenoemd willen laten op dit moment is de gemeente als opdrachtgever.

Wat D66 betreft moeten we binnen de ruimte die er is zoveel mogelijk:

Project doorzetten Onderhoudswerkzaamheden naar voren halen Facturen op tijd blijven betalen Lokaal/regionaal aanbesteden

Tot slot zullen we de komende tijd ook samen op zoek moeten naar meer ruimte in de 1,5 metersamenleving. Daarom dienen we de volgende motie in https://breda.notubiz.nl/document/8793352/1

We zitten in de afrondende fase van het vaststellen van het nieuwe beleidsplan Armoede en Schulden 2020-2023.Het concept was klaar, vele betrokken organisaties uit de gemeente hadden hun input gegeven en toen sloeg het Covid-19 virus toe. Dit vraagt geen aanpassing in het beleidsplan maar het was wel een uitdaging om als fracties de communicatie digitaal te voeren met elkaar en met wethouder Adank. En ik moet toegeven, ik heb de gesprekken voor en na de sessies in de befaamde wandelgangen wel gemist.

We zijn tevreden dat we onze D66-punten uitgewerkt en grotendeels opgenomen zien. Er komt meer inzet op het voorkomen van (groter wordende) schulden. Vooraan beginnen door meer voorlichting over geld, besteding en de consequenties van schulden, een fysiek loket als expertisecentrum voor iedereen met financiële vragen, tot 5000 euro schuld een beroep kunnen doen op het nieuwe schuldenafkoopfonds: het zijn zomaar wat voorbeelden van deze preventie.

En we zouden D66 niet zijn als we de belangen van kinderen niet een hoge prioriteit geven. Een uitdaging waar wij een motie voor zullen indienen is het doorbreken van armoede en schulden van generatie op generatie. De toekomstmogelijkheden van kinderen mogen daar nooit door afgeremd worden. Ben je benieuwd of deze motie wordt aangenomen? Volg dan de livestream van de Debatraad op donderdag 28 mei aanstaande. De Debatraad start om 18 uur en Armoede en Schulden zal rond 20.00 uur aan de orde komen.

Tot slot wil ik met jullie delen dat ik mij zorgen maak over de enorme droogte in de natuur. De aandacht voor Corona in alle media verdringt de uitgebreide aandacht die dit grote probleem nodig heeft. Ik heb raadsvragen gesteld aan het college over het oppompen van besproeiingswater uit vijvers door de gemeente. We hebben onze vijvers niet alleen nodig tegen hittestress maar ze zijn ook een aanvulling op de beleving van de omgeving, de flora en fauna.

Op 9 november 2019, tijdens het D66 congres in Breda, werd onze motie over de richtingwijzers voor de toekomst, aangenomen. Wij vinden dat de huidige richtingwijzers van D66 aan vernieuwing toe zijn. Daarom werken we de komende tijd, samen met de Mr. Hans van Mierlo Stichting en leden vanuit het hele land, aan een nog sterkere invulling van onze richtingwijzers.

Lees meer: 20191109 Aangenomen motie D66 richtingwijzers door D66 De Baronie

Bijdrage van Patrick Smans, raadslid D66 Breda op mobiliteit

Voorzitter, de wethouder zei het vorige keer zelf al. Mobiliteit is enorm complex. Bij mijn voorbereiding kon ik dan ook maar niet bepalen waar ik mee zou beginnen. Misschien de in Rotterdam vorige week vastgestelde nieuwe Fietskoers 2025? Het laat zich raden welke keuze zij hebben gemaakt met als ondertitel ‘de fiets als hefboom in de mobiliteitstransitie’. Of de nieuwste modellen auto’s op waterstof, waarvan er 100.000 in stílstand net zoveel energie aan het net leveren als een kerncentrale? Een ding is zeker, als wij nú onze mobiliteit opnieuw konden inrichten, zouden we dat heel anders doen dan we in het verleden gedaan hebben.

Stelt u zich daarom even King’s Cross in Londen voor, een van de drukste knooppunten in de stad waar tientallen bus-, trein- en metrolijnen bij elkaar komen. Je zou dat alleen nu nooit meer op kunnen zetten, zo groots, zo dicht bij het centrum.

En dat brengt mij bij de bouwstenen en ik neem u mee langs 3 lijnen:

Onze ambitie Wat er wél in de bouwstenen staat En wat er wat D66 betreft ontbreekt

We hebben nu een kans, gezien de transformatie die voor ons ligt. De kans om over 10 of 30 jaar niet weer te denken, hadden we het maar anders gedaan toen. Wat D66 betreft stoppen we nu dan ook om de trends op mobiliteitsgebied te volgen, maar gaan we erop sturen, anders slibt Breda helemaal dicht.

In de vorige MobiliteitsAanpak lezen we al dat in 2030 tov 2007 het autogebruik gelijk moest blijven, het fietsgebruik met 60% moest groeien en het OV met maar liefst 160%. We zijn al ruim over de helft en waar staan we? Het autogebruik is flink toegenomen. Het aandeel fietsgebruik daalde de afgelopen jaren en het OV-gebruik neemt ín Breda een schamele 3% in. In de bouwstenen staat dat het onduidelijk is waarom het autobezit en –gebruik in Breda zo hoog is. Tegelijkertijd hebben we een overcapaciteit aan parkeerplaatsen met lage tarieven in het centrum en zijn de alternatieven gewoon nog ondermaats gefaciliteerd. Willen we als stad bereikbaar blijven in de toekomst, ook voor de auto, zullen we nu echt radicale keuzes moeten maken.

En die keuzes zijn voor D66:

Meer prioriteit voor langzaam verkeer, ofwel voorrang voor de fiets Slimme mobiliteit en Transferia 2.0, ofwel, in plaats van King’s Cross een Bredaas Kruis En nieuwe vormen van (collectief) (openbaar) vervoer, ook via water, ofwel een totale verleiding van echt goede alternatieven

Het is noodzaak hierop in te zetten. Om bereikbaar te blijven, vanwege de innovaties die op ons af komen, de veranderende demografische samenstelling en behoeftes, het klimaat, het binnenstedelijk ruimtegebrek en de geplande ontwikkelingen.

Over langzaam verkeer, 3 suggesties:

Maak fietspaden comfortabel, aantrekkelijk, veilig en slim. Ik heb genoeg voorbeelden van waar het beter kan, maar eigenlijk is het heel simpel; zorg ervoor dat er geen enkele belemmering is om de fiets te pakken, waar je in Breda ook vandaan komt. Met extra aandacht voor de veiligheid nabij scholen. Ten tweede; een gastvrij, bereikbaar en dus autoluwer centrum. Wij leggen daarbij de nadruk op aangepaste routering, meer fiets- en – uiteindelijk – minder autoparkeerplaatsen. Dat is beter voor de doorstroming, bereikbaarheid en ruimtelijke kwaliteit, voor bewoners en bezoekers. Niemand staat voor zijn plezier te wachten op de Markendaalseweg of de Prinsenkade, dat moet toch anno 2019 beter kunnen. En voor voetgangers en fietsers is het zelfs gewoon onveilig. Wat D66 betreft combineren we de transferia – en ik kom daar zo verder op terug – met:

Gedifferentieerde parkeertarieven Minder auto- en meer fietsparkeerplaatsen Aanpassen van de routering op en binnen de singels, zoals éénrichtingsverkeer en het ontnemen van de mogelijkheid om linksaf te slaan. Mensen zijn echt wel bereid een stukje om te rijden – of de bus of de fiets te pakken als dit betere alternatieven zijn, als daarmee de doorstroming verbetert! En voorzitter, laten we niet vergeten dat we een enorm vliegwiel aan het rollen hebben. Breda profileert zich als fietsstad in een fietsregio. Na jaren BinckBank Tour komt verdorie de Vuelta komend jaar naar Breda. Laten we dit dan ook aangrijpen om ook in de keuzes die we maken de fiets voorrang te geven.

Dan transferia 2.0 – mobiliteitshubs, in samenhang met Mobility as a Service en data, maar ook het OV. Ik noemde King’s Cross, het Bredase Kruis al. We zien het liefst meerdere hubs, zowel groot als klein. En zorg dan samen met de nieuwe busconcessie dat dit een echt alternatief wordt. Pas als je snel, frequent, goedkoop en comfortabel kunt reizen, is dit een echte verleiding.

En laten we wel wezen, zo’n hub schetst louter kansen. Zet er gewoon een waterstof tankstation bij. Roosendaal en Oosterhout krijgen er al één. Gratis parkeren in ruil voor stroom, ik noem maar wat. Maar ook deelfietsen, een fietsenmaker en food en non-food pickup-points zorgen ervoor dat we ook echt een brede toegevoegde waarde creëren.

Over andere trends en bouwstenen kan ik het volgende meegeven voorzitter;

CO2-neutrale mobiliteit; dit komt er niet alleen aan, het is pure noodzaak om te werken aan een gezondere leefomgeving en het terugdringen van CO2- en andere uitstoot, bijvoorbeeld met een milieuzone. Wat D66 betreft is dit al lang geen discussie meer in is het een onderlegger voor de keuzes die wij maken. Grenzeloze verbondenheid en routering autoverkeer: De hoofdinfrastructuur moet goed blijven, natuurlijk. Desalniettemin is steeds meer asfalt wat D66 betreft geen duurzame oplossing. Verleid liever tot het maken van andere vervoerskeuzes. Met een beter OV-systeem hóef je namelijk niet meer per se met de auto van de ene kant van de stad naar de andere. En als we het hebben over grenzeloze verbondenheid, laat Breda International Airport dan het eerste vliegveld in Nederland worden waar elektrische vliegtuigen landen en opstijgen en vanwaar we echt in 3 kwartier in Londen of Kopenhagen staan.

En dan voorzitter, datgene dat wat D66 betreft nog ontbreekt.

Ten eerste, vervoer over water, zowel voor goederen als personen. Van het station of een nieuwe mobiliteitshub per boot, hóp het centrum of het nieuwe Haveneiland in. En straks, als de Nieuwe Mark er ligt, zelfs hop on en hop off. Lijkt D66 prachtig.

Logistiek en zakelijke (stads)distributie gaat echter verder. Hoe ontwikkelt zich dit de komende 10-20 jaar? Kijk of u hier de input van de Logistics Community Brabant in kunt meenemen. Ten tweede: Smart mobility. Routering, slimme drempels, wegmarkering, slimme verlichting, grip op vervoersstromen, iVRI’s, privacy, apps… Wij zien hier graag een visie op met ambitie! Tot slot – en dit is wat lastiger – zien wij enerzijds graag concreet terug hoe we onze doelen gaan realiseren. Indien niet in de visie, dan in uitwerkingsprogramma’s. Anderzijds gaan de ontwikkelingen zo snel, daar wil je ook op in kunnen spelen, zonder gelijk een nieuwe visie te hoeven maken. Een zekere mate van flexibiliteit in de visie is daarom ook gewenst.

Voorzitter, ik ga afsluiten. Bereikbaarheid gaat over veel meer dan van A naar Breda. Hoe je ook reist, het moet voor iedereen toegankelijk, veilig en comfortabel zijn. Sterker nog, wat D66 betreft mag reizen een plezier worden, een moment om andere dingen te doen en te ontspannen.

Dus hop on, achter het stuur en kies voor de toekomst. Dank u.

 

 

“Breda heeft goud in handen en kan dat nu verzilveren.” Dat waren de woorden waarmee dit College de voorjaarsnota aan de Stad presenteerde.

Goud win je niet zomaar. Goud win je door keihard te werken, alle hoekjes te verkennen, tegenslagen te incasseren, op te staan en weer sterker doorgaan.

De huidige raadsperiode is misschien wel een van de belangrijkste bestuursperiode uit de geschiedenis van ons mooi Breda. De keuzes die we nu met elkaar maken kunnen bepalend zijn voor de komende tientallen jaren. Keuzes die niet altijd even makkelijk zijn en keuzes die we iedere dag weer met elkaar naar eer en geweten proberen te maken. Niet voor onszelf, maar voor de hardwerkende Bredanaar, de mantelzorger, de student, de zorgverlener, de leraar en al die duizenden vrijwilligers die onze stad rijk is. Grote opgaven staan ons te wachten. Denk aan de enorme uitdagingen op het gebied van wonen, het sociaal domein, de arbeidsmarkt, de bereikbaarheid van de stad en de energietransitie. Opgaven die soms onze pet te boven gaan als lekenbestuur, maar gelukkig hoeven we dat niet alleen te doen en worden we daarbij kundig ondersteund door ons College, het ambtelijk apparaat, een griffie dat altijd klaar voor ons staat en natuurljk de inwoners van Breda die ons via Burgersessies bij de les houden. Een groot compliment hiervoor.

Deze voorjaarsnota is een hoofdlijnendocument waarin de ambities uit het Bestuursakkoord Lef&Liefde verder worden beschreven en die bij de Begroting van 2020 nog meer handen en voeten zullen krijgen. Ambities die wij als D66 uiteraard onderschrijven. Ik zei het al eerder, er staan ons grote uitdagingen te wachten. Neem de woningbouwopgave: 6000 woningen realiseren of in een harde plancapaciteit in de komende 3,5 jaar. Dat is niet niks. We zijn zeer positief over de gisteren gepresenteerde alliantieafspraken. Een grote pluim voor het resultaat en harde werk van wethouder Quaars. En nu verder vooruit…

Voor D66 hebben de geplande 1800 woningen voor de middeninkomens de grootste prioriteit. Niet voor niets hebben we hier vaak op gehamerd en zullen hierop blijven hameren. Van deze woningen hebben we er in Breda gewoonweg veel te weinig staan. Woningen die bedoeld zijn voor de gewone Bredanaar; de politieagent, de verpleegkundige, de ZZP’er en onze leraren. Mensen die nog te weinig verdienen voor een hypotheek en teveel verdienen voor een sociale huurwoning. Of gewoonweg nog geen huis willen kopen. We constateren dat de realisatie van deze woningen in de startblokken staan en dat het College er hard aan trekt. We zullen hier als fractie scherp op blijven en kijken uit naar het bestedingsplan van het budget voor deze middensegment woningen. Onze oproep aan het College is simpel: bouwen, bouwen, bouwen… en ja dat mag wat D66 betreft ook flink de hoogte in.

Een andere grote opgave is de energietransitie; Breda neemt dit serieus en heeft de ambitie om in 2044 CO2 neutraal te zijn. We werken toe naar de wijkenergieplannen die in 2021 gereed moeten zijn. De voorjaarsnota wijst ons op de ambitie van de gebiedsontwikkeling van Gasthuisvelden als pilot energieneutrale wijk. Een mooi streven die onze fractie van harte ondersteunt. We zien ook steeds meer zonnepanelen en elektrisch vervoer in Breda, Dat zijn mooie ontwikkelingen. We moet echter ook scherp zijn dat we niet achterover gaan leunen en wachten op wat gaat komen. Ambitieus blijven en aanhaken bij innovaties.

Wij nemen beslissingen in de raadzaal ook voor de komende generatie. Voor D66 heeft Onze Jeugd altijd bijzondere aandacht. De afgelopen periode hebben we het regelmatig gehad over de uitdagingen binnen de Jeugdhulp. Wethouder De Bie is daar hard mee aan de slag. Het is nu taak om de Jeugdhulp in Breda efficiënt in te richten zodat ook in de toekomst ieder kind of jeugdige in Breda kan rekenen op onze liefde en hulp. Het zal u niet verrassen dat onze fractie ook vandaag weer aandacht zal vragen voor preventie en hulp dichtbij huis in een veilige omgeving. Bredase pleeggezinnen zorgen hier mede voor en verdienen onze steun daarbij. Daarom de motie ‘versterk kracht van pleeg en gezinshuizen’.

‘Breda brengt het Samen’ is al een tijdje onze nieuwe slogan. Ontmoetingen en verbindingen realiseren in de wereld, nationaal en in de Regio. Maar we willen ook lokale verbindingen blijven leggen, tussen verschillende mensen en jong en oud. Hiervoor dienen we de motie ‘speelse buitenruimte en denksport in de openbare ruimte’ in.

Sport is voor D66 een blijvend speerpunt. Sport brengt het Samen, Sport is gezond en Sport geeft mensen de kans zich te ontwikkelen. De debatten rondom het Talentencentrum zijn uitgebreid gevoerd en D66 ziet de komst daarvan als impuls voor de stad en als teken van Lef van dit college. Het durft ook in iets minder financiële tijden te investeren in de stad. Na de realisatie van het Talentencentrum moeten we vooruit durven kijken en ruimte bieden voor initiatieven elders in onze gemeente. Daarom ondersteunen we de motie van de VVD voor Sportaccommodatie de Huif in Bavel en ben ik blij dat onze motie voor Sporthal Princenhage raadsbreed wordt ondersteunt.

Cultuur, onze fractie is nieuwsgierig waar en hoe de Kunsthal in Breda zal gaan landen. De eerste signaleren zijn positief. De verbinding met de ontwikkelingen in het Havenkwartier wordt verkend. Hoe verlopen de gesprekken met de stad en de uitdaging richting het veld om met een initiatief te komen vraag ik aan de wethouder.  We kijken met vertrouwen uit naar de bespreking van de nieuwe cultuurnota na het zomerreces.

D66 zou D66 niet zijn als we het bij de voorjaarsnota niet over Onderwijs zouden hebben. Volgende week nemen we in de laatste debatraad van dit politieke jaar de Strategische Onderwijsagenda aan. Techniek, cultuureducatie en Burgerschap zijn stevig benoemd. Hierdoor kunnen we met een gerust hart de ontwikkelingen op een kort afstandje volgen. Verder zijn we nieuwsgierig welke rol onderwijs en educatieve talentontwikkeling straks gaat spelen bij de uitwerking van de motie ‘versterken Hoge Vucht.’

Bij een groter wordende gemeente zijn de vierkante meters steeds schaarser. We willen voldoende groen behouden en ons kostbare buitengebied beschermen. Het is puzzelen voor gevorderden om de ruimte te blijven creëren voor het verkeer zodat Breda niet dichtslibt. Niemand staat graag vast op weg naar een afspraak of naar zijn of haar werk. D66 Breda zal ook richting 2020 aandacht blijven vragen voor de verkeersveiligheid. Want dat is nog een zorgpunt. Met name fietsers zijn regelmatig het slachtoffer van verkeersongevallen. Daarom zullen we bij de mobiliteitsvisie, naast het stimuleren van fietsgebruik, stevig aandacht vragen voor fietscomfort en veilige fietspaden.

We gaan met elkaar een spannende tijd tegemoet. Zowel financieel als beleidsmatig… En juist in spannende tijden moeten we Lef tonen en laten zien dat we die uitdagingen aan durven gaan. Voor onze stad, voor onze wijken, voor onze dorpen en voor alle Bredanaars. Het mag geen verrassing zijn dat we als fractie VOOR de voorjaarsnota zullen stemmen.

Vorige maand werd de Kindertrendrede 2019 gepresenteerd in de Nieuwe Veste. Een enthousiaste groep kinderen heeft zich gebogen over de toekomst. Niet alleen hun eigen toekomst maar vooral de toekomst van Breda. De rede bestaat uit tien adviezen, zoals bijvoorbeeld ‘Beter luisteren naar elkaar’ en ‘Wees strenger tegen discriminatie’. Bredase raadsleden Joyce de Goede (D66) en Inge Verdaasdonk (SP) willen de Kindertrendrede graag extra onder de aandacht brengen. Daarom hebben we de kinderen van de rede uitgenodigd om op 16 mei naar de debatraad te komen en daar hun Kindertrendrede aan te bieden aan het gehele College, waarbij de raad middels een motie de Kindertrendrede kan bekrachtigen.

In de nieuwjaarstoespraak van de burgemeester gaf hij aan dat Breda wat vaker moet kiezen voor de splijtende dieptepasses en minder voor de tikkies breed. Daarmee doelend op de ambities die Breda als 9e stad van Nederland mag tonen.

Een van die ambities is stevig inzetten op stedelijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld door het realiseren van ten minste 6000 woningen en doortrekken van de Mark. Met onze binnenstedelijke gebieden als het Havenkwartier, stationsgebied, de Faam, Gasthuisvelden, CSM-terrein, Molsparking is nu het moment aangebroken om echt iets toe te voegen aan de stad en Breda wat spannender te maken. Het verhaal van Breda geldt daarbij als kompas. Groene en internationaal georiënteerde stad. De keuzes die we de komende jaren gaan maken zullen dan ook bepalend zijn voor het aangezicht Breda voor de komende decennia. 

Eyecatchers

Bij een nieuwe identiteit horen wat D66 Breda betreft nieuwe gezichtsbepalende gebouwen. Hoge aansprekende woontorens kunnen Breda niet alleen spannender maken, maar zorgen ook voor meer ruimte voor woningen. Gecombineerd met openbare ruimte met hoge (verblijfs)kwaliteit maken we van Breda een echte stad in het groen en kan Breda de spaarzame natuurgebieden ontzien voor de woningbouwopgave. 

Iconische gebouwen waaraan bezoekers in de toekomst onze stad herkennen. Zo kwamen we dit artikel tegen over Den Bosch.

In Breda wordt ook wel eens gesproken over dat er niks hoger gebouwd mag worden dan de Grote Kerk. De oude regel dat we niks meer hoger bouwen dan de Grote Kerktoren laten we wat D66 betreft los.

D66 Breda stelde daarom vragen aan het college. Deze kunnen je tezamen met de antwoorden hier terugvinden.

De D66 Breda is op zoek naar een communicatiemedewerker ter ondersteuning van de gemeenteraadsfractie in de raadsperiode 2018-2022. De werkzaamheden zijn flexibel in te delen, ook ’s avonds en in de weekenden.

Wie zijn we

De fractie bestaat sinds de verkiezingen van maart 2018 uit zes bevlogen Gemeenteraadsleden en 2 burgerraadsleden. D66 maakt deel uit van de coalitie. De fractie wordt ondersteund door twee medewerkers, ieder met een eigen profiel en een gedeeld takenpakket op het gebied van dagelijkse communicatie via website en sociale media. De functie vereist dagelijkse bereikbaarheid en is zeker geen negen tot vijf baan. Een flexibele opstelling in de dynamiek van wisselende fractievergaderingen of politieke bijeenkomsten in de avonduren is absoluut noodzakelijk. Een vast moment is de maandagavond, de vaste vergaderdag van de fractie van D66 Breda en wisselend ook de donderdagavond, de vaste vergaderdag van Gemeenteraad in Breda. Op die dag zijn de fractiemedewerkers aanspreekbaar voor de fractie. De andere dagen/avonden waarop je werkt, stellen we in onderling overleg vast.

Wat verwachten we

Als communicatiemedewerker beschik je over strategisch talent. Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met communicatie en marketing en bent creatief. Voor vrijwel elke activiteit is publiciteit noodzakelijk. Naast de bestuursleden, campagne/communicatie en de fractiemedewerker ben je de schakel in de communicatieketen. Je draagt zorg voor de communicatiestrategie. Te denken valt aan: doelgroepenonderzoek, social media, websites, regionale en lokale televisie en radio, vrije publiciteit, nieuwsbrief, enz. De uitdaging voor de komende jaren is het verder uitbouwen van de reeds in gang gezette ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

Is medeverantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie: inhoud, (huis)stijl, opbouw, vorm, passend bij de doelgroep; Optimaliseert de effectiviteit van de communicatie bijv. door middel van doelgroepenonderzoek; Stemt proactief af met de fractie(voorzitter) bij issues die mogelijk lokale, regionale of landelijke publiciteit genereren. Onderhoudt een groot netwerk; Handelt proactief; Heeft een sterk oog voor diversiteit en inclusiviteit van verschillende campagne- & communicatiedoelgroepen in Breda.

 

Functie-eisen

Strategisch inzicht in communicatie Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Relevante ervaring is een pre Politieke sensitiviteit en kennis van politiek-bestuurlijke verhoudingen Affiniteit met D66 en met het sociaalliberale gedachtengoed, lidmaatschap D66 is een pre Affiniteit met de gemeentelijke politiek en brede interesse qua beleidsonderwerpen

 

Wat bieden we

De aanstelling betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 4-6 uur per week met uitzicht op een langer dienstverband tot in 2022. Afhankelijk van ervaring maximaal salarisschaal 10 conform het BBRA. Op de functie is een arbeidsvoorwaardenregeling van toepassing. De fractie beschikt tevens over een eigen fractiekamer waar gebruikt van gemaakt kan worden voor het verrichten van werkzaamheden. Lidmaatschap van D66 of de Jonge Democraten is een pré, maar niet vereist. Leden van andere politieke partijen en hun jongerenafdelingen worden uitgesloten van de sollicitatieprocedure vanwege de vertrouwelijkheid van deze functie.

De werkplek is flexibel; indien gewenst kan de medewerker een kantoorplek krijgen op de fractiekamer van D66 Breda, Stadserf 1 in Breda. Deze functie is op HBO/academisch niveau en kennis van social media is een vereiste.

Informatie en solliciteren

Inwerken gebeurt zo snel als mogelijk samen met de vertrekkende en de nieuwe fractiemedewerker. Informatie is verkrijgbaar bij fractievoorzitter Tim van het Hof, te bereiken op fractie@d66breda.nl ook voor het maken van een telefonische afspraak voor nadere informatie.

Sollicitaties (motivatiebrief – maximaal 1 A4 en CV maximaal 2 pagina’s) 20 augustus a.s. mailen naar fractie@d66breda.nl.

Een korte online screening (Google zoekopdracht) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lunch met Marietje Schaake in Breda Zondag 26 augustus | 13.00 – 15.00 uur

Beste democraat,

Het zijn roerige tijden op het internationale toneel. Niet in de laatste plaats voor en in de Europese Unie. Belangrijke tijden dus. Dit maakt de aanstaande verkiezingen voor het Europees Parlement uiterst interessant en relevant.

Vanaf donderdag 30 augustus kunnen we als D66-leden kiezen wie onze lijsttrekker wordt bij de Europese verkiezingen in mei 2019.

Marietje Schaake is een van de kandidaten voor het lijsttrekkerschap.

Marietje is sinds 2009 lid van het Europees Parlement voor D66/ALDE. Zij houdt zich o.a. bezig met Internationale Handel, Buitenlandse Zaken, Mensenrechten en Digitale Agenda. Lees meer over Marietje en haar motivatie op haar website.

Op zondag 26 augustus vertelt Marietje over haar ambities en kun je met haar in gesprek. Dit gesprek met een hapje en een drankje vindt plaats van 13.00 tot 15.00 uur . Na aanmelding ontvangt u het adres.

In verband met de lunch verzoeken wij je om aan te melden via: bestuurd66breda@gmail.com.  Vanwege de parkeercapaciteit vragen wij je om op de fiets te komen.

Graag tot zondag de 26e!

Bestuur D66 De Baronie