Nieuws van politieke partijen in Nijmegen over GroenLinks inzichtelijk

2 documenten

Parttime werken vanuit de bijstand makkelijker maken | Nijmegen

GroenLinks GroenLinks Nijmegen 09-05-2019 00:00

Het komt in Nijmegen regelmatig voor dat mensen met een bijstand die parttime werken financieel in de problemen komen door hun wisselend inkomen en verrekeningsproblemen met de gemeente. GroenLinks Nijmegen vindt dat een slechte zaak.

GroenLinks heeft daarom op 8 mei samen met SP met succes een motie ingediend waarin het college wordt opgeroepen om ervoor te zorgen dat Nijmegenaren die parttime werken vanuit de bijstand iedere maand gegarandeerd over de toepasselijke bijstandsnorm kunnen beschikken. Ook roept de motie op om te regelen dat voormalig bijstandsgerechtigden bij terugval in inkomen uit werk sneller opnieuw bijstand aan kunnen vragen. Daarnaast dient de gemeente Nijmegen beter bereikbaar te worden voor mensen die o.a. vragen hebben over verrekeningen met bijstand.

Dit probleem is al twee keer eerder door de vorige gemeenteraad middels moties aan de orde gesteld. Maar het speelt helaas nog steeds in Nijmegen. Daar moet nu echt een einde aan komen vindt de huidige gemeenteraad.

Jeanine Brummel-Ahlaloum: “Het is toch eigenlijk de wereld op zijn kop dat mensen die parttime werken vanuit de bijstand regelmatig financieel in de problemen komen vanwege verrekeningsproblemen. Werken moet lonen, niet alleen als men fulltime werkt! GroenLinks vindt het belangrijk dat iedereen naar vermogen mee kan doen in Nijmegen; of je dat nu doet als vrijwilliger of als betaald werkende. Parttime werken is voor mensen soms het hoogst haalbare als ze zorgtaken hebben of als er sprake is van ziekte of beperking. Het gaat hier vaak om kwetsbare mensen, ook kwetsbaar in financiële zin. Het laatste wat je dan wil is dat juist deze mensen dankzij hun parttime werk financieel in de problemen komen!”

 

Besparen op arbeidsgehandicapten, nee bedankt! | Nijmegen

GroenLinks GroenLinks Nijmegen 06-07-2018 00:00

De gemeenteraad van Nijmegen heeft woensdag een motie van GroenLinks en de SP aangenomen tegen het invoeren van loondispensatie voor arbeidsgehandicapten. Het kabinet is van plan om hiermee loonkostensubsidie te vervangen. Dat betekent dat voortaan niet de werkgever het verschil in loon aanvult, maar de werknemer zelf een aanvullende uitkering moet aanvragen. Fractielid Jeanine Brummel-Ahlaloum en fractievolger Miranda Florussen hebben hiertegen samen met de SP met succes een motie ingediend.

GroenLinks vindt dat ons stadsbestuur alles in het werk moet stellen om landelijk deze onzalige aangekondigde regeling van tafel te krijgen. Mensen met een arbeidshandicap hebben vaak al met meerdere regelingen te maken en hebben ook vaak moeite met de administratie daarvan. Onderzoek wijst uit dat zij hierdoor kans lopen op schulden, wat weer leidt tot minder arbeidsparticipatie. Een averechts effect dus!

Ronduit asociaal

Jeanine: ‘We vinden het ronduit asociaal dat mensen met een arbeidshandicap volgens deze nieuwe regeling geen volwaardig pensioen opbouwen en door een partnertoets er financieel flink op achteruit gaan. Het gaat meestal over mensen in kwetsbare posities die nu rond het minimumloon verdienen en door deze regeling in een bijstandsregime terechtkomen.

Bovendien handelen we in strijd met het VN-verdrag voor mensen met een handicap. In dat verdrag is vastgelegd dat mensen met een handicap gelijkwaardig mee kunnen doen in de samenleving. Mensen met een handicap hebben bijvoorbeeld recht om zelfstandig te wonen, naar school te gaan, het openbaar vervoer te gebruiken of aan het werk te zijn. Net als ieder ander. De overheid moet ervoor zorgen dat dit wordt gerealiseerd. GroenLinks heeft het Nijmeegse College van Burgemeester en Wethouders al eerder opgeroepen om met een plan van aanpak te komen.’

NIjmegen kan eigen, socialer, beleid maken

Miranda: 'Mocht loondispensatie door de Tweede Kamer ondanks alle lobby’s toch worden goedgekeurd, dan hebben we er met deze motie voor gezorgd dat de gemeente Nijmegen alswerkgever arbeidsgehandicapten wél rechtvaardig behandelt, door hen een volwaardig loon te betalen. En door te laten onderzoeken hoe we voor gehandicapten die via derden bij de gemeente werken ook gelijkwaardige beloning kunnen garanderen.’

 

 

 

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.