Poliflw

De SP Groningen presenteert vrijdag 4 oktober het zwartboek over klantenservicebedrijf Transcom. Afgelopen maanden bezocht de SP alle callcenters van Groningen. Hier kwamen al snel misstanden naar voren. Zowel aan de poort als via sociale media.

Het zwartboek bestaat uit verhalen van werknemers die spreken over hoge werkdruk, achterblijvende lonen en respectloze omgang. 

Oud-medewerker Martijn:

De verhalen over gemonitorde plaspauzes, ongeschreven regels over ziekteverzuim en het abrupt  beëindigingen van contracten,  schetsen een somber beeld van de Groningse tak van het Zweedse klantenservicebedrijf. Het bedrijf heeft meerdere vestigingen in Europa, Noord- en Zuid-Amerika, Azië en Afrika en boekte in juni 2019  een omzet van 207,09 miljoen euro. 

SP-fractievoorzitter Jimmy Dijk:

“Met het zwartboek brengen we de slechte werksituatie bij Transcom aan het licht om respect, erkenning en waardering af te dwingen. Iets wat vele werknemers niet terugzien in hun werksituatie en loonstrook.” 

De SP Groningen heeft ook vier verbetervoorstellen voor het bedrijf. Zo moeten de lonen omhoog, moet het CAO vernieuwd worden, moet de controle- en registratiedruk omlaag en moet er een pensioenregeling voor werknemers komen. De verhalen en verbeterpunten worden ook overgedragen aan de FNV, de OR en directie van Transcom. 

Het zwartboek is onderdeel van een grotere SP-actie genaamd ‘Lonen Omhoog’. Met de ‘Lonen Omhoog’-actie wil de SP Groningen verandering brengen in de hoge werkdruk bij werk dat laag betaald wordt. Want ondanks de toenemende werknemersproductiviteit en stijgende huishoudkosten, vindt er sinds de jaren ‘80 loonstagnatie plaats.

Met ‘Lonen Omhoog’ tracht SP Groningen te komen met analyses, acties en alternatieven om de maatschappelijke discussie te starten en loonsverhogingen te veroorzaken.

Ga naar lonenomhoog.nl/zwartboektranscom om het zwartboek te lezen en erop te reageren.

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

Ruim twintig SP’ers staan morgen op vijf plekken in Groningen met een eigen Rad van Fortuin. In de Oosterpark, Beijum, Selwerd, Paddepoel en Vinkhuizen worden Groningers gevraagd om “een draai aan de economie te geven”.

Volgens de SP is het de hoogste tijd voor een loonsprong. Door de lonen te verhogen krijgen werkers meer bestaanszekerheid, wordt de welvaart eerlijker verdeeld en neemt de werkgelegenheid toe.

SP-fractievoorzitter Jimmy Dijk:

“Terwijl de winsten van bedrijven blijven groeien, zijn de lonen niet omhoog gegaan. De afgelopen veertig jaar is de bestedingsruimte van werkende mensen niet of nauwelijks vergroot. Wij roepen Groningers op zich aan te sluiten bij de beweging voor hogere lonen.”

Volgens de SP is een loonsprong goed voor de binnenlandse en de lokale economie.

“Als de lonen stijgen gaan mensen meer uitgeven in de lokale economie. Dat is goed voor het MBK waardoor de werkgelegenheid zal toenemen”,

aldus Dijk.

De socialisten vragen mensen om deze zomer aan te sluiten en de strijd voor hogere lonen te steunen. Na de zomer gaat de partij meerdere bijeenkomsten organiseren om met steunbetuigers ideeën uit te wisselen en plannen te maken. Mensen die willen aansluiten kunnen zich bij de SP op de markten melden of naar de website www.lonenomhoog.nl gaan.

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

De SP in de gemeenteraad van Groningen wil dat de gemeente een vergunningstelsel invoert voor maaltijdbezorgbedrijven. Het aantal bezorgbedrijven, met name in de maaltijdbezorging, is volgens de SP in Groningen flink toegenomen. Deze toename zorgt naast meer werkgelegenheid ook voor problemen. 

Op 15 januari 2019 oordeelde de kantonrechter van Amsterdam dat het maaltijdbezorgbedrijf Deliveroo de werkende bezorgers in dienst moet nemen, de collectieve arbeidsovereenkomst moet naleven en niet mag werken met ZZP-schijnconstructies.

Volgens de SP werken bedrijven zoals Uber Eats in Groningen met vergelijkbare schijnconstructies. Daarom wil de partij een vergunningstelsel waarbij bezorgbedrijven zich moeten houden aan de arbeidsvoorwaarden en het wettelijke minimumloon.

SP-fractievoorzitter Jimmy Dijk:

“De maaltijdbezorging zorgt voor veel werkgelegenheid. Dat is goed. De keerzijde is dat er bedrijven actief zijn die stukloon betalen en ZZP-schijnconstructies toepassen om zo het wettelijke minimumloon te ontduiken. Dit creëert onzekerheid en werkende armen. Wij willen dat mensen een loon krijgen om van te leven.”

De SP-fractie wil dat mensen die werken voor een bedrijf zoveel mogelijk zekerheid krijgen en dat de arbeidsvoorwaarden goed georganiseerd en nageleefd worden. Iedere vorm van schijnconstructies of ontduiking dient volgens de SP door de gemeente bestreden en bestraft te worden.

“De gemeente mag niet wegkijken. In een gemeente als Groningen waar veel armoede bestaat en veel werkende armen leven, moeten we heldere regels opstellen die werknemers beschermen en voorkomen dat bedrijven elkaar beconcurreren op arbeidsvoorwaarden.”, aldus Dijk.

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.