Poliflw

De grensligging van Dinkelland biedt kansen, maar door belemmeringen kunnen inwoners hier niet optimaal van profiteren. Deze barrières staan in een brief van CDA Dinkelland, die woensdag in Den Haag is aangeboden. Om te werken in Duitsland moeten ondernemers en werknemers zich behoorlijk verdiepen in de Duitse wet- en regelgeving. ‘’Er zijn door de jaren heen veel ondernemers en werknemers op de koffie gekomen met soms zeer nadelige financiële gevolgen’’, legt CDA-raadslid Elke Klunder uit. Zij heeft de brief samen met haar college Jeannette Paus-Weersink aangeboden aan CDA-Tweede Kamerlid René Peters. Hij beloofde de brief onder de aandacht te brengen bij fractievoorzitter Pieter Heerma en collega Pieter Omtzigt. Het CDA ziet na gesprekken met werknemers en ondernemers, zoals Flexxolutions en KroeseWevers, dat er veel administratieve rompslomp ontstaat wanneer werknemers en ondernemers over de grens willen werken. Verkeerde toepassing van regels kunnen tot hoge boetes leiden, schrijven Klunder en Paus-Weersink op. ‘’Wat ik oneerlijk vind, is dat vanuit Duitsland zoveel regels worden opgelegd, terwijl het andersom niet zo is.’’ De christendemocraten willen barrières wegnemen en optimaal gebruik maken van de grensligging. Daarvoor moeten de vele regels en verschillen tussen Nederland en Duitsland worden bezien. ‘’Wij verzoeken de Tweede Kamer in gesprek te gaan met de verantwoordelijke bewindslieden om te zoeken naar oplossingen waar veel Nederlanders uit de grensgebieden tegenaan lopen’’, legt Klunder uit. CDA Dinkelland merkt op dat we er veel over de Europese Unie wordt gesproken en dat grenzen vervagen. ‘’Maar bij arbeid in Duitsland bestaat er een duidelijke grens met gevolgen voor ondernemers en werknemers’’, vindt Klunder. ‘’Als we hier in het oosten iets voor elkaar willen krijgen, moeten we naar Den Haag. We hopen dat onze actie succes heeft. Desnoods kaarten we dit in Brussel aan.’’

De grensligging van Dinkelland biedt kansen, maar door belemmeringen kunnen inwoners hier niet optimaal van profiteren. Deze barrières staan in een brief van CDA Dinkelland, die woensdag in Den Haag is aangeboden. Om te werken in Duitsland moeten ondernemers en werknemers zich behoorlijk verdiepen in de Duitse wet- en regelgeving. ‘’Er zijn door de jaren heen veel ondernemers en werknemers op de koffie gekomen met soms zeer nadelige financiële gevolgen’’, legt CDA-raadslid Elke Klunder uit. Zij heeft de brief samen met haar college Jeannette Paus-Weersink aangeboden aan CDA-Tweede Kamerlid René Peters. Hij beloofde de brief onder de aandacht te brengen bij fractievoorzitter Pieter Heerma en collega Pieter Omtzigt. Het CDA ziet na gesprekken met werknemers en ondernemers, zoals Flexxolutions en KroeseWevers, dat er veel administratieve rompslomp ontstaat wanneer werknemers en ondernemers over de grens willen werken. Verkeerde toepassing van regels kunnen tot hoge boetes leiden, schrijven Klunder en Paus-Weersink op. ‘’Wat ik oneerlijk vind, is dat vanuit Duitsland zoveel regels worden opgelegd, terwijl het andersom niet zo is.’’ De christendemocraten willen barrières wegnemen en optimaal gebruik maken van de grensligging. Daarvoor moeten de vele regels en verschillen tussen Nederland en Duitsland worden bezien. ‘’Wij verzoeken de Tweede Kamer in gesprek te gaan met de verantwoordelijke bewindslieden om te zoeken naar oplossingen waar veel Nederlanders uit de grensgebieden tegenaan lopen’’, legt Klunder uit. CDA Dinkelland merkt op dat we er veel over de Europese Unie wordt gesproken en dat grenzen vervagen. ‘’Maar bij arbeid in Duitsland bestaat er een duidelijke grens met gevolgen voor ondernemers en werknemers’’, vindt Klunder. ‘’Als we hier in het oosten iets voor elkaar willen krijgen, moeten we naar Den Haag. We hopen dat onze actie succes heeft. Desnoods kaarten we dit in Brussel aan.’’

CDA’er Pieter Heerma brengt zaterdag 3 maart samen met een aantal CDA-coryfeeën een bezoek aan de Kop van Noord-Holland. In de ochtend gaat Pieter in gesprek met inwoners van Den Helder over het armoedebeleid. In het MFC ’t Wijkhuis. Texelstroomlaan 5 Den Helder. Hierna brengt hij een bezoek aan de markt in het centrum van Den Helder. In de middag brengt Pieter Heerma een bezoek aan “de Lentetuin” de CDA’er zal tussen 14.00 uur en 16.00 uur in gesprek gaan met bezoekers, ondernemers en hij wordt rondgeleid. Daarna gaat Pieter Heerma met andere CDA’ers naar de Polder Résidence, van 16.00 tot 17.00 uur wordt hij bijgepraat door Jennifer Hofmeijer over het Polder Hofje. Pieter Heerma (1977) is de zoon van oud-fractievoorzitter Enneus Heerma. Hij woont in Purmerend en is getrouwd met Esther. Ze hebben samen twee zoons. In zijn jonge jaren was hij een succesvolle judoka. Hij was in zijn gewichtsklasse vijfde van de wereld en derde van Europa bij de judo junioren. Pieter heeft politicologie gestudeerd aan de Vrije Universiteit. Hij is lange tijd woordvoerder geweest van de CDA Tweede Kamerfractie. Voor hij Kamerlid werd, was hij manager bij Zorgverzekereraar De Friesland. In de Tweede Kamer is Pieter woordvoerder Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook was hij samen met Sybrand Buma namens het CDA mede architect van het kabinet Rutte III.