Poliflw

Heb je zin om de handen uit de mouwen te steken voor een groene en sociale stad? Kies hieronder uit een aantal concrete activiteiten.

 

Wil je aan iets meedoen, stuur dan een mail aan bestuur@groenlinksnijmegen.nl. Of als je de contactpersoon zelf kent: neem rechtstreeks contact op.

 

Guerilla ranking

In een groep fietsend de stad door om in kaart te brengen wat er wel of niet goed gaat. Naming, Praising, Shaming. Contact: Joep Bos-Coenraad.

 

Economisme

Leesgroep om het effect van economisme op het gedrag van mensen te analyseren. Wat betekent economisme politiek gezien? Contact: Hugo van Liempd.

 

Mobiliteit

Nijmegen goed bereikbaar, veilig en schoon maken voor iedereen. Aan de slag met concrete verbeterpunten. Contact: Sander van der Groes.

 

Klimaat en Groen

Ideeën uitwisselen, lezingen organiseren en/of voorstellen maken voor de raad. Contact: Miranda Muller

 

Campagneteam

In én buiten verkiezingstijd deur-aan-deur om de meningen van wijkbewoners te polsen. Meld je aan voor onze Apptivisten-app, dan houden we je op de hoogte van acties. Contact: Daan Welling.

 

Communicatie

Onze mediakanalen vullen met tekst en beeld (schrijven, fotograferen, filmen, tekenen, graphics). Contact: Jitske Jonkman.

 

Verkiezingsprogramma Tweede Kamer

Hoe kunnen wij als afdeling een bijdrage leveren aan het eerstvolgende verkiezingsprogramma? Debat en meningsvorming, o.a. met de Werkgroep Landelijk en Partijdemocratie. Contact: Hugo van Liempd.

 

Groeninfrastructuur

Over biodiversiteit, groen in tuin en buurt, groenafval en minder plastic. Contact: Volkert Vintges.

Wil je aan de slag met je idealen? Kom dan 21 september naar onze ledenactiefdag, want je kunt ons helpen Nijmegen groener en socialer te maken. Die middag kun je uitzoeken hoe je actief kunt worden op een manier die bij jou past.

 

Op 21 september kijken we samen met welke ideeën en GroenLinks-idealen jij aan de slag kunt. Die middag staan er raadsleden, bestuursleden en andere actieve leden klaar om je wegwijs te maken in de afdeling, de werkgroepen en de (lokale) politiek. Of je nou interesse hebt in een bepaald politiek onderwerp, bepaalde vaardigheden wil ontwikkelen of zorgen dat ook anderen overtuigd raken van onze idealen: iedereen is welkom!

 

Hoe ziet de dag er uit?

Kennismaking Voortgang initiatieven van vorige Ledenactiefdag Drie rondes met tafelgesprekken: raadsleden, bestuursleden en actieve leden hebben een onderwerp voorbereid waarover ze graag met je in gesprek gaan. Ze vertellen hoe je kunt bijdragen, je kunt vragen stellen en zelf ideeën geven. Per ronde kun je steeds een andere tafel kiezen om bij aan te sluiten.

De onderwerpen tot nu toe:

Lokaal:

Werken aan het mobiliteitsprobleem van de stad De groene infrastructuur in de stad bevorderen Laagdrempelig de ontmoeting van leden versterken Meetbare kwaliteiten en pijnpunten in de stad zichtbaar maken Klimaat én Groen Groen én Links Permanent campagne voeren, contact met de stad Onze mediakanalen vullen met tekst en beeld Aansprekende activiteiten organiseren voor onze afdeling

Landelijk:

Meedenken over onderwerpen die een plaats moeten krijgen in het nieuwe verkiezingsprogramma, waar nu al de ideeën voor verzameld gaan worden Consumentisme, wat kan GroenLinks? Hoe actief worden voor landelijke onderwerpen?

Heb je zelf een onderwerp waar je graag met mensen over in gesprek gaat? Laat dit uiterlijk 14 september weten via: bestuur@groenlinksnijmegen.nl en je krijgt het aanmeldformulier toegezonden. Afhankelijk van de aanmeldingen bekijken we hoe we er tijdens de dag mee aan de slag kunnen gaan.

0nder dit bericht vind je een document met de tafelonderwerpen die nu bekend zijn. Kijk daar om je te oriënteren op de mogelijkheden.

 

Praktische info:

Inloop vanaf 13:00u, start om 13.30u Locatie: Meneer Vos

Aanmelden kan door – uiterlijk 18 september – een bericht te sturen naar bestuur@groenlinksnijmegen.nl. Na afloop is er een drankje, zodat we gezellig kunnen napraten.

Voor nieuwe leden is er vanaf 12:30u een gratis vega(n) lunch, zodat we je kunnen ontmoeten! Hiervoor moet je je uiterlijk 14 september aanmelden door te mailen naar bestuur@groenlinksnijmegen.nl.

GroenLinks Nijmegen is op zoek naar een enthousiaste collega die de fractie in Nijmegen kan ondersteunen op het gebied van administratie en communicatie. Wij zijn een ambitieuze en gedreven fractie van 11 raadsleden en 2 fractievolgers. Als fractiemedewerker speel je een belangrijke ondersteunende rol.

 

Wat ga je doen?

Als fractiemedewerker verzorg je administratieve werkzaamheden zoals het voorbereiden, uitnodigen en notuleren van vergaderingen en het indelen van de fractieleden bij inspraak- en gespreksrondes (in overleg met de fractievoorzitter). Je beheert de agenda, de fractiemail en interne communicatiekanalen.  Je staat telefonisch mensen te woord. Je houdt adresbestanden bij en je archiveert en ontsluit inhoudelijke inbreng van de fractieleden tijdens politieke avonden.

Je verzorgt daarnaast de communicatie-uitingen van de fractie naar buiten toe. Je beheert bijvoorbeeld de sociale mediakanalen (website, Twitter en Facebook) van GroenLinks Nijmegen. Ook schrijf je persberichten, stukjes voor de website en artikelen voor de nieuwsbrief.

 

Wat vragen wij?

Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je bent initiatiefrijk en consciëntieus en kan goed zelfstandig werken. Je vervult graag een ondersteunende rol en bent integer. Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Je bent politiek sensitief en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau, eventueel mbo-4 (bijvoorbeeld managementassistent). Je hebt ervaring met het ondersteunen van (politiek-maatschappelijke) organisaties. Je hebt ervaring met sociale media en het onderhouden van websites of bent bereid dit te leren Je hebt ervaring met het schrijven van stukken of bent bereid dit te leren. Je bent in staat om in elk geval op woensdagavonden aanwezig te zijn. Je bent flexibel inzetbaar en goed bereikbaar. Je hebt affiniteit met de gemeentepolitiek en woont bij voorkeur in Nijmegen. Je bent iemand die zich voor langere tijd wil verbinden aan de GroenLinksfractie. Je onderschrijft het GroenLinksgedachtegoed, bent lid van GroenLinks of bereid lid te worden.

 

Wat bieden wij?

Een baan in een hectische, leuke en leerzame, politieke omgeving. Gedreven en enthousiaste collega’s. Je krijgt de voorbereiding mee van politieke debatten en besluitvorming. Waardering, omdat jij onmisbaar gaat zijn voor het soepel functioneren van onze fractie. Een contract van 16 tot 20 uur voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris volgens gemeentelijke inschaling: schaal 6.

 

Geïnteresseerd?

Heb je interesse in deze functie? Mail dan vóór 2 september 2019 je sollicitatie met motivatie en CV naar fractie@groenlinks.nijmegen.nl Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met April Ranshuijsen: a.ranshuijsen@gmail.com of bel 06-18146327

GroenLinks Nijmegen is op zoek naar een enthousiaste collega die de fractie in Nijmegen kan ondersteunen op het gebied van administratie en communicatie. Wij zijn een ambitieuze en gedreven fractie van 11 raadsleden en 2 fractievolgers. Als fractiemedewerker speel je een belangrijke ondersteunende rol.

 

Wat ga je doen?

Als fractiemedewerker verzorg je administratieve werkzaamheden zoals het voorbereiden, uitnodigen en notuleren van vergaderingen en het indelen van de fractieleden bij inspraak- en gespreksrondes (in overleg met de fractievoorzitter). Je beheert de agenda, de fractiemail en interne communicatiekanalen.  Je staat telefonisch mensen te woord. Je houdt adresbestanden bij en je archiveert en ontsluit inhoudelijke inbreng van de fractieleden tijdens politieke avonden.

Je verzorgt daarnaast de communicatie-uitingen van de fractie naar buiten toe. Je beheert bijvoorbeeld de sociale mediakanalen (website, Twitter en Facebook) van GroenLinks Nijmegen. Ook schrijf je persberichten, stukjes voor de website en artikelen voor de nieuwsbrief.

 

Wat vragen wij?

Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je bent initiatiefrijk en consciëntieus en kan goed zelfstandig werken. Je vervult graag een ondersteunende rol en bent integer. Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Je bent politiek sensitief en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau, eventueel mbo-4 (bijvoorbeeld managementassistent). Je hebt ervaring met het ondersteunen van (politiek-maatschappelijke) organisaties. Je hebt ervaring met sociale media en het onderhouden van websites of bent bereid dit te leren Je hebt ervaring met het schrijven van stukken of bent bereid dit te leren. Je bent in staat om in elk geval op woensdagavonden aanwezig te zijn. Je bent flexibel inzetbaar en goed bereikbaar. Je hebt affiniteit met de gemeentepolitiek en woont bij voorkeur in Nijmegen. Je bent iemand die zich voor langere tijd wil verbinden aan de GroenLinksfractie. Je onderschrijft het GroenLinksgedachtegoed, bent lid van GroenLinks of bereid lid te worden.

 

Wat bieden wij?

Een baan in een hectische, leuke en leerzame, politieke omgeving. Gedreven en enthousiaste collega’s. Je krijgt de voorbereiding mee van politieke debatten en besluitvorming. Waardering, omdat jij onmisbaar gaat zijn voor het soepel functioneren van onze fractie. Een contract van 16 tot 20 uur voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris volgens gemeentelijke inschaling: schaal 6.

 

Geïnteresseerd?

Heb je interesse in deze functie? Mail dan vóór 2 september 2019 je sollicitatie met motivatie en CV naar fractie@groenlinks.nijmegen.nl Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met April Ranshuijsen: a.ranshuijsen@gmail.com of bel 06-18146327

Actueel in de gemeenteraad: in Dukenburg en Hatert draaide een proef met een procesregisseur voor jongeren. Uit de evaluatie van deze pilot procesregie jongerenwerk rollen interessante leerpunten.

Cilia Daemen houdt zich voor GroenLinks bezig met jongerenwerk en is erg te spreken over de resultaten van de pilot. Cilia: “Zo’n procesregisseur heeft ervaring als jongerenwerker en verbindt in de wijk partijen die werken met jongeren, zoals sportclub, school en wijkagent. En dat werkt. De buurtinitiatieven hebben regelmatig overleg en dan blijkt bijvoorbeeld dat meerdere partijen met eenzelfde gezin bezig zijn maar nog niet samenwerken. Of twee activiteiten kunnen bij elkaar aanhaken omdat ze dezelfde doelgroep hebben. Door de pilot hebben professionals in de wijk beter samengewerkt.”

 

Tegenstrijdig

Daemen vindt dat de procesregisseur moet blijven, en dat de gemeente de regie op verschillende jeugdthema’s beter moet oppakken. Het schort nogal eens aan afstemming tussen de interne afdelingen en wethouders. “De gemeente stuurt vanuit verschillende beleidsterreinen, en dan krijg je als wijkregisseur zowel op veiligheid opdrachten als op preventie en talentontwikkeling. Naar wie moet je dan luisteren? En waarvoor kies je?

Die kaders moet de gemeente stellen, met een brede jeugdagenda per wijk. Het zou bijv. goed zijn als er een ambtenaar komt die het jeugdbeleid van afdelingen aan elkaar knoopt.

Stuur op wie wat doet en op het naleven van samenwerkingsafspraken. Dan kan de procesregisseur daarmee in het veld aan de slag.”

 

Flexibel

Uit het debat met de andere fracties blijkt dat er steun is om procesregisseur aan te houden, en ook voor een andere wens van GroenLinks: een bijbehorend flexibel budget. De huidige vaststaande subsidieafspraken geven weinig prikkels voor vernieuwing en samenwerking. GroenLinks ziet liever dat de jongerenregisseur een financieel mandaat krijgt, zodat die vlot budget kan schuiven naar buurtinitiatieven die goed werken.

 

Overlast

De oorspronkelijke aanleiding voor de pilot was dat gemeenten het moeilijk vinden om de beperkte middelen voor jongerenwerk goed in te zetten. Al gauw gaat het meeste geld  naar het bestrijden van overlast en delven welzijnsmaatregelen zoals preventie het onderspit. Een regisseur in het veld, heldere aansturing en een flexibel budget moeten helpen om daar een eind aan te maken.

De gemeenteraad van Nijmegen besluit op 3 april over een aantal nieuwe regels voor jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning van kwetsbare groepen.  Een belangrijk onderdeel: de eisen voor het verlenen van een persoonsgebonden budget (pgb) voor beschermd wonen zijn aangescherpt.

 

Mensen met verstandelijke of psychische beperking komen in aanmerking voor extra pgb-ondersteuning, maar hebben niet altijd de zelfregie die nodig is om dat budget goed te besteden. Dat heeft in de afgelopen jaren helaas geleid tot misbruik van pgb-gelden. Daarom komt de pgb in de verordening Wmo en jeugdhulp 2019 alleen nog beschikbaar voor kwetsbare inwoners die de regie over hun eigen zorg ook aantoonbaar aankunnen.

 

Ja, mits is beter

GroenLinks ondersteunt de aanscherping in de verordening, maar heeft wel kanttekeningen:

het pgb nee, tenzij-principe moet een ja, mits worden. Dus wel pgb als mogelijkheid om je eigen zorg in te kopen, mits blijkt dat de persoon geen vaardigheden heeft om de gelden te beheren. Voor ons staat zelfregie en keuzevrijheid voor iedereen die dat aankan binnen zorg en welzijn centraal. de verordening sluit broers en zussen uit als pgb-vertegenwoordiger. Dat vinden we geen goed idee, want die familieleden kunnen ouders juist ontlasten in het pgb-beheer. Wij gaan op dit punt een amendement indienen.

 

 

Cilia Daemen, gemeenteraadslid

Nog je stem bepalen? 

Op onze verkiezingssite vind je onze Gelderse kandidaten en hun standpunten.

De Nijmeegse kandidaten op de lijst van GroenLinks zijn:

#4     Celine Berserik

#5     Wouter Witteveen

#6     Maïta van der Mark

#13   Niek Blonk

Stem 20 maart voor verandering. Stem GroenLinks!