Poliflw

Vandaag was het weer Nationale Buitenspeeldag. Om kinderen de weg te wijzen naar speelplekken in Rijswijk, is er in samenwerking met Speelplan de buitenspeelkaart ontwikkeld! Buitenspelen en bewegen is belangrijk om gelukkig en gezond te blijven. Opwww.buitenspeelkaart.nl/rijswijk(externe link)kun je alle speel- en sportplekken vinden. Dus ben je op de ene plek uitgespeeld of is het te druk? Dan zoek je op gemakkelijk een andere plek. Alle kinderen worden opgeroepen om woensdagmiddag 9 juni buiten te spelen, gewoon op de stoep voor de deur of op één van de vele speelplekken in Rijswijk die je op de buitenspeelkaart kunt vinden. Nieuwe uitleenkast in Muziekbuurt Kinderen spelen de laatste jaren onder andere door de opkomst van beeldschermen steeds minder buiten. Daarom is het ook goed dat er op de Buitenspeeldag extra aandacht is voor het buiten spelen. Vandaag was Wethouder Johanna Besteman (Welzijn) aanwezig bij de opening van de nationale Buitenspeeldag (Jantje Beton) in de Muziekbuurt. In het kader van het thema buitenspelen onthulde de wethouder met Welzijn Rijswijk de eerste speelgoed-uitleenkast aan de Clavecimbellaan. Samen met de aanwezige kinderen hebben zij hun handafdruk (met verf) op de kast laten zetten, zodat de kast er gezellig uit komt te zien. Te druk Er zijn volop mogelijkheden voor Rijswijkse kinderen om te buiten te spelen. En dat moeten ze ook vooral doen, vindt de wethouder. Voor de ouders die meegaan geldt natuurlijk nog steeds de anderhalve meter afstand. Kom je bij een speeltuintje en is het er te druk? Kijk dan opwww.buitenspeelkaart.nl(externe link)welke speelplekken er nog meer in de buurt zijn. Spelletjes Speel jij graag buiten of vind je het juist saai? Ga op ontdekking in je eigen wijk, of organiseer een speelplekkenspeurtocht! Op de website van de Buitenspeelkaart kun je leuke speeltips vinden van Jantje Beton. Zo wordt buitenspelen leuk, leuker leukst! Bron: rijswijk.nl

Vandaag is het de Dag van de Mantelzorg. In het kader van dit thema kwamen Peter Hartevelt van Vereniging Belangen Bedrijven Rijswijk en Wethouder Johanna Besteman (Welzijn) bijeen om te praten over mantelzorg . Zorgen voor een naaste wordt vaak gedaan naast een baan. Dat is niet altijd even goed te combineren. De centrale vraag in het gesprek was: Hoe kunnen we ervoor zorgen dat ook in Rijswijk steeds meer werkgevers ‘mantelzorgvriendelijk’ gaan werken? Peter Hartevelt gaat er binnen BBR werk van maken dat lokale werkgevers aan de slag gaan met het thema mantelzorg. Johanna Besteman: “Mantelzorg op de werkvloer is een thema waar elke werkgever mee te maken heeft. Begrip vanuit werkgever en collega’s maakt een groot verschil. Een werkgever die meekijkt naar de mogelijkheden om werk en zorg op een prettige manier te combineren, levert gemotiveerde en loyale werknemers op en kan een positieve uitwerking hebben op het ziekteverzuim. Ik hoop dan ook dat we in Rijssteeds meer werkgevers krijgen die ‘mantelzorgvriendelijk’ werken.” Peter Hartevelt: “Goed personeel krijgen en houden is een grote uitdaging voor onze leden. Het goed nadenken over hoe om te gaan met mantelzorg is daarbij uitermate belangrijk. Als je dit niet goed regelt binnen je organisatie kan dit leiden tot ontevreden of minder gemotiveerd personeel en dit raakt de bedrijfsvoering in het hart. Wij willen onze leden daarom gaan oproepen om goed na te denken over hoe zij binnen hun bedrijf op een goede manier om kunnen gaan met mantelzorg. Gemotiveerd personeel zal in de meeste gevallen immers ook leiden tot een meer winstgevend bedrijf.” Gemeente Rijswijk werkt mantelzorgvriendelijk Vorig jaar ontving Johanna Besteman namens de gemeente Rijswijk nog de officiële erkenning ‘Mantelzorgvriendelijke werkgever’ van Stichting Werk & Mantelzorg. Dit kreeg de gemeente voor het mogelijk maken van de combinatie werk en mantelzorg voor de werknemers. Ook Miriam Bryson, directrice van Welzijn Rijswijk, mocht de erkenning in ontvangst nemen. Mantelzorg Iemand is mantelzorger als hij of zij langdurig en onbetaald voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit zijn of haar omgeving zorgt. Gemiddeld heeft één op de vier werknemers mantelzorgtaken, in de zorgsector is dat zelfs één op de drie. Erkenning Stichting Werk & Mantelzorg heeft de erkenning ‘Mantelzorgvriendelijke werkgever’ in het leven geroepen zodat een werkgever erkend wordt goed bezig te zijn met het thema werk en mantelzorg. Een bedrijf laat ook naar buiten toe zien dat het voor mantelzorgers een werkplek biedt waarbij het mantelzorgen een bespreekbaar onderwerp is. Bedrijven die de erkenning willen krijgen, kunnen via www.werkenmantelzorg.nlzien hoe dit in zijn werk gaat. Bron: Rijswijk.nl

Wilt u ook meedenken over de koers van het CDA? Het CDA doet een appèl op alle leden: denk mee over de inhoudelijke koers van onze partij. Komt allen naar het komende partijcongres op 9 november a.s. in De Fabrique in Utrecht.Een dag vol interactieve sessies over het Nederland van 2030. Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Onderwijs, zorg, klimaat, stikstof, economie en/of ciltuur Stemmen per smartphone en dikke stiften; je kunt van alles verwachten, behalve de kans om achterover te leunen. Vaste onderdelen van het partijcongres krijgen een andere vorm.De centrale plek van het partijcongres is De Toog. Daar kun je andere leden en organisaties ontmoeten en koffie, lunch en drank halen. De speeches van de politieke leiding zijn daar ook; je hoeft dus niets te missen tijdens het netwerken. Aanmelden is verplicht en kan tot en met dinsdag 5 november, tenzij het congres al eerder is volgeboekt. Wees er dus snel bij, want het loopt al aardig vol. Wil je een introducé meenemen, dan kun je dat aangeven bij je aanmelding. Aanmelden via de website: www.cda.nl

#EenHeleGoedeMorgen: Kijken Hoever we komen? #ikstemCDA

CDA

‪#EenHeleGoedeMorgen! Kijken hoever we komen? #ikstemCDA‬

Op 15 en 16 maart vind de grootste vrijwilligersactie van Nederland plaats. Ook Johanna en Annemie staken hun handen uit de mouwen en verzorgden samen met de andere vrijwilligers bij Welzijn Rijswijk een high tea voor mantelzorgers, zorgvragers en nieuwe inwoners. Bijna de helft van de mensen in Nederland doet aan vrijwilligerswerk . Belangrijk want vrijwilligers zijn het kloppende hart van de samenleving en van onschatbare waarde voor de samenleving.

Photos from Cda Rijswijk's post

Blij mee! Schrappen die onnodige regels en bureaucratie in de zorg. Zo blijft er meer tijd over voor de zorg. Dat is tenslotte hard nodig.

Hugo de Jonge

Minder papier, meer zorg. Met ons programma (Ont)Regel de Zorg willen we in alle sectoren zorgen voor minder onnodige administratie, zodat er meer tijd voor zorg overblijft. Daarom worden er op locatie schrapsessies georganiseerd. Want veel regels zijn binnen instellingen zelf bedacht. Meer weten over onze aanpak? Kijk op 👉 https://www.ordz.nl/ #minderpapiermeerzorg #ontregeldezorg #paarsekrokodil

Belangrijk om je cao goed te checken! #hartvoormantelzorgers

Mantelzorgers kennen hun rechten in de cao vaak niet

Het gros van de werkende mantelzorgers vindt het lastig om een baan te combineren met zorgtaken. Een burn-out ligt dan op de loer, waarschuwt vakbond CNV.

Het is geen goed idee om te tekenen bij het kruisje #ondertunneling #Beatrixlaan

Gisteravond (18-12) heeft de Rijswijkse PvdA de motie ”Herstel straatverlichting, een probleem gerichte aanpak.” ingediend samen met het CDA, BVR en OR . Juist omdat Welzijn van de mensen in het geding is eveneens als de veiligheid en het veiligheidsgevoel. Wij hebben de laatste tijd helaas moeten constateren dat: • De huidig uitgevoerde werkzaamheden aan de bekabeling van de straatverlichting niet direct leiden tot verbetering. • Prioriteiten om knelpunten op te lossen niet herkenbaar zijn in de werkzaamheden die nu worden uitgevoerd. • Vraagtekens gezet worden de noodzaak van de nu uitgevoerde werkzaamheden met betrekking tot de aangegeven problemen. • De donkere dagen vaker leiden tot groter risico op ongevallen tijdens de spits, met name voor de kwetsbare doelgroepen en specifiek naar school fietsende jeugd. Helaas hebben vele anderen dat ook moeten constateren. Daarom hebben wij verzocht om: Actief maatregelen te treffen bij gevaarlijke situaties in deze donkere dagen; Sneller in te spelen op storingen (die grotere gebieden omvatten) om veiligheid en veiligheidsgevoel terug te brengen; Binnen drie maanden met een plan te komen die de probleemgebieden direct aanpakt (deltaplan); Aandacht voor deze problemen heeft veel bijval opgeleverd uit de andere partijen. Omdat de wethouder afgelopen maandag net een informatiebrief heeft gestuurd aan de leden van de raad zullen we dit probleem in het forum van 22 januari uitgebreider behandelen.