Poliflw

De rondvraag van de raadsvergadering van 8 mei werd voor het eerst gebruik gemaakt van de rondvraag. Naast DUS Weert hadden ook de Weerter VVD en Weert Lokaal over het evenementenbeleid vragen ingestuurd. Dat de antwoorden dan ook al voorafgaand aan de rondvraag in de vergadering door het college van B&W zouden worden gegeven, was ons niet bekend.

Over die antwoorden is DUS Weert echt niet tevreden en dat blijkt uit het volgende:

Er geen sprake van zelfreflectie is bij het college van B&W.

De bal wordt telkens teruggelegd bij de indieners van de aanvraag.

De vergunningverleners hebben blijkbaar geen beeld bij het centrum, de wijken en dorpen. Men heeft te weinig kennis de straten, pleinen, tradities, enz. Het advies is dan ook: Ga eens de straat op!

De veranderde regels in het uitvoeringsbeleid worden (te) stringent toegepast. Maar aanvragers in het woud van regels pro-actief meenemen is niet aan de orde.

Aan de hand van de evenementenkalender kan blijkbaar al bezwaar worden gemaakt. Nooit geweten dat deze daarvoor bedoeld is.

DUS Weert heeft bij een dienstverlenende organisatie toch echt een heel ander beeld.

In de rondvraag tijdens de raadsvergadering kwam het niet tot een echte discussie en blijkbaar was dat ook niet de bedoeling, zoals te zien in het videofragment.

DUS Weert gaf bij monde van Conny Beenders-van Dooren aan in de eerstvolgende commissievergadering (op 28 mei) het evenementenbeleid als agendapunt te willen bespreken. Uiteindelijk zegde portefeuillehouder Burgemeester Vlecken toe om nog voor het zomerreces met raads- en commissieleden hierover in gesprek te gaan.

Recentelijk heeft de Adviesraad Migratie een adviesrapport uitgebracht, “Geen Derderangsburger”, waarin gewezen wordt op de risico’s voor gedetacheerde arbeidsmigranten en de Nederlandse samenleving.

In Weert heeft de gemeenteraad in 2008 een beleidsnota “Huisvesting Internationale Werknemers” vastgesteld, die in 2018 en 2020 is herzien.

In deze nota is overeengekomen dat er in Weert drie grootschalige locaties voor de huisvesting van buitenlandse werknemers worden gefaciliteerd: Industrieweg in Stramproy (reeds gerealiseerd), Dr.Scheapmanstraat (nog niet gerealiseerd) in Weert, en Kelvinstraat (nog niet gerealiseerd) in Weert. Daarnaast zijn er kaders vastgesteld voor kamerverhuur, met een maximum van vijf personen, en huisvesting op agrarische bedrijven onder bepaalde voorwaarden. Een van deze voorwaarden is dat de initiatiefnemer een beheerder moet aanstellen die verantwoordelijk is voor het onderhoud van de huisvesting en als contactpersoon fungeert voor bewoners, omwonenden en de gemeente.

Naar aanleiding van ontvangen signalen heeft Weert Lokaal tijdens de begrotingsbehandelingen van 2023 en 2024 het college verzocht om in gesprek te gaan over de ongewenste effecten van de huisvesting van internationale werknemers. Er zijn echter nieuwe ontwikkelingen waardoor dit onderwerp nog urgenter wordt. We constateren dat bedrijven in de leisure- en recreatiesector in Weert ook internationale werknemers huisvesten, terwijl hier duidelijke kaders zijn vastgesteld voor slechts drie locaties en niet vijf.

Op basis van de vastgestelde risico’s door de Adviesraad Migratie en de afspraken van de gemeenteraad, stelt Weert Lokaal de volgende vragen aan het college:

Is het college op de hoogte van het feit dat er in Weert bedrijven in de leisure- en recreatiesector ook internationale werknemers huisvesten?

Hoe verhoudt dit zich tot de afgesproken kaders in de beleidsnota “Huisvesting Internationale Werknemers”?

Welke interventies op het gebied van handhaving worden er gepleegd als er buiten de gestelde kaders constructies worden verzonnen om internationale werknemers te huisvesten?

Hoe wordt er gecontroleerd op de naleving van de duidelijke kaders die de raad heeft afgesproken met betrekking tot beheer en toezicht?

Hoe gaat het college om met illegale kamerverhuur? Weert Lokaal heeft signalen ontvangen dat aan initiatiefnemers eerst de mogelijkheid wordt geboden om de situatie te legaliseren, terwijl zij in overtreding zijn. Wat vindt het College hiervan?

Hoe gaat het college om met situaties waar sprake is van uitbuiting van mensen? Ook hiervan hebben we signalen ontvangen. Zijn we als gemeente voldoende uitgerust om deze situaties adequaat aan te pakken?

Als blijkt dat het huisvesten van internationale werknemers puur als een verdienmodel wordt ingezet. Heeft het college een beeld van wat dit betekent voor de voorzieningen in Weert?

Is de portefeuillehouder bereid om op korte termijn met de commissie- en raadsleden hierover in gesprek te gaan?

Fractievoorzitter Weert lokaal

Jurrella Kleinmoedig

Op 26 juli van het afgelopen jaar heeft Weert Lokaal artikel 40-vragen gesteld met betrekking tot ontvangen signalen over het aanvraagproces voor evenementenvergunningen.

Als gevolg hiervan heeft Weert Lokaal, in samenwerking met diverse evenementenorganisaties, een constructief gesprek gevoerd met de portefeuillehouder. Tijdens dit overleg werden zowel frustraties als verschillen in inzichten besproken.

Vervolgens is de evenementenkalender geïntroduceerd, waarbij evenementenorganisatoren verplicht zijn een vooraankondiging te doen van hun evenement. Deze transparante aanpak heeft niet alleen geleid tot duidelijkheid in het proces, maar ook tot een betere spreiding van evenementen binnen de gemeente Weert. De feedback op deze kalender is overwegend positief geweest.

Desondanks blijkt uit recente gesprekken dat niet alle knelpunten zijn opgelost, wat een negatief effect heeft op bepaalde evenementen in Weert. Weert Lokaal zet zich in voor een aantrekkelijk evenementenbeleid in onze stad. Daarom is in het coalitieprogramma overeengekomen dat er één aanspreekpunt komt en dat de regeldruk wordt verminderd. Een dergelijk beleid is essentieel om onze doelen als gemeente, namelijk het aantrekken en behouden van bedrijven en bewoners en het zijn van een centrumgemeente, te realiseren.

Om deze redenen zal Weert Lokaal tijdens de raadsvergadering van 8 mei 2024, de volgende vragen aan het college stellen:

Is het college op de hoogte van het feit dat een belangrijk evenement voor Weert  Ban Topa Party, dit jaar niet zal plaatsvinden en wat vindt het college van deze ontwikkeling?

Is het college ervan op de hoogte dat verschillende organisaties moeite hebben met het opstellen van een veiligheidsplan en daarbij het meedenkend vermogen en de flexibiliteit van de gemeente missen? Hoe verhoudt dit zich tot het doel om de regeldruk te verlagen?

Welke rol vervult de evenementencoördinator tijdens het aanvraagtraject voor evenementenorganisatoren?

Is het college op de hoogte van het feit dat sommige organisatoren overwegen geen evenementen meer in Weert te organiseren vanwege het stroeve vergunningsproces?

Op welke wijze vindt de afstemming van aanvullende diensten plaats, zoals het regelen van een bezemwagen voor het schoonhouden van een evenemententerrein? Denkt de gemeente hierin mee of is dit de verantwoordelijkheid van de organisatie?

Is de portefeuillehouder bereid om vóór het zomerreces met de commissie- en raadsleden in gesprek te gaan over dit onderwerp? Gezien de bestaande mismatch in verwachtingen tussen partijen, Weert Lokaal streeft ernaar om tijdig (voor het vaststellen van de evenementenkalender 2025) ongewenste effecten bij te sturen voordat evenementenorganisatoren besluiten de handdoek in de ring te gooien.

Fractievoorzitter Weert Lokaal

Jurrella Kleinmoedig

DUS Weert feliciteert van ganser harte alle 10 inwoners van de gemeente Weert die dit jaar een Koninklijke onderscheiding hebben gekregen. Allen werden benoemd tot Lid in de Orde van Oranje-Nassau met uitzondering van de heer Leo Schreuders die werd benoemd als Ridder in de Orde van Oranje-Nassau.

Vanwege zijn vele verdiensten voor de gemeente Weert is de heer Peter Korten (wonende in Kinrooi) door de Nederlandse Ambassade bevorderd tot Ridder in de Orde van Oranje-Nassau.

Van harte gefeliciteerd namens fractie en bestuur van DUS Weert!

De heer Ton Aspers (Leuken)

Mevrouw Monique Caris-Frenken (Keent)

De heer Jo van Geneijgen (Leuken)

Mevrouw Riny Van de Groes-Schreurs (Moesel)

De heer Ed Oosterom (Boshoven)

De heer Mart Ramaekers (Boshoven)

Mevrouw Edith Rietjens – Pleunis (Stramproy)

De heer Leo Schreuders (Molenakker)

De heer Arnold Verhulst (Graswinkel)

Mevrouw Coby Wehkamp – De Boer (Keent)

De heer Peter Korten (wonende in Kinrooi)

Op woensdag 15 mei 2024 organiseert de onafhankelijke politieke beweging DUS Weert een dialoogavond met als titel:

ouder worden in Weert, praten over mantelzorg, dementie en wonen

Een panel van zorgprofessionals gaat olv. gespreksleider Joost Wiezer aan de hand van stellingen in gesprek met de aanwezigen over thema’s die vooral ouderen in de gemeente Weert raken: mantelzorg, dementie en comfortabel wonen op de oude dag.

Het panel bestaande uit:

Pauline van Hulzen (Mantelzorgondersteuner bij PuntWelzijn).

Ilse Greefkens (Huize Molenveld, zorgondernemer met passie voor ouderenzorg).

Chantal Looijen en Marlies van Tongeren (casemanagers Hulp bij dementie Midden-Limburg).

Ilse Nevels (zorgmanager Land van Horne).

Praat je graag mee dan ben je van harte welkom.

Bibliocenter Weert, Wilhelminasingel 250 in Weert (begane grond).

Meld u tijdig aan voor deze dialoogavond want de plaatsen zijn beperkt (vol = vol).

Aanmelden via: dusweert@gmail.com

Wij ontmoeten je graag op 15 mei a.s.

Fractie DUS Weert

Onlangs waren verschillende raads- en commissieleden op werkbezoek bij Huize Molenveld in de wijk Fatima. Huize Molenveld is een vernieuwend woon-zorginitiatief voor ouderen met dementie en/of lichamelijke klachten in Weert en omgeving. Deze locatie is ontstaan vanuit een diepe passie voor ouderen en de wens om betere zorg en ondersteuning in dit segment te bieden.

Ilse Greefkens en Frenk Niesten, die samen met een groot aantal zorgprofessionals Huize Molenveld runnen, vertellen ons hoe het concept van dit zorgcentrum met hart voor wonen, zorg en welzijn werkt. Daarna volg nog een rondleiding door hele complex. Al met al een bijzondere prettige kennismaking met dit vernieuwend woon-zorginitiatief voor ouderen.