Poliflw

In de raadsvergadering van juli 2019 heeft de gemeenteraad van Tilburg unaniem ingestemd met een nieuw kadernota arbeidsparticipatie (Tilburg Investeert in Perspectief). Dit betekent een nieuwe koers voor de bijstand en daarmee werk en inkomen in onze stad. GroenLinks is erg enthousiast over deze nieuwe plannen. Met meer begeleiding, maatwerk, eigen regie en vertrouwen worden Tilburgers in hun kracht gezet. Hierbij is uitstroom naar werk niet meer heilig, meedoen wel! 

GroenLinks heeft de plannen van het college op een aantal vlakken nog bijgestuurd met aangenomen voorstellen. Zo gaat de gemeente Tilburg: - meer investeren in de bekendheid en toegankelijkheid van de studietoeslag voor studenten met een arbeidsbeperking; - maken we werk van een sociale coöperatie van ondernemers in de bijstand; - gaat het college onderzoeken of de kinderopvang (financieel) toegankelijker gemaakt kan worden voor kinderen waarvan de ouders een opleiding volgen of vrijwilligerswerk doen; - gaat het college onderzoeken of stimuleringspremies, die nu ten gunste komen aan werkgevers, terecht kunnen komen bij werknemers om zo de armoedeval te voorkomen wanneer mensen vanuit de bijstand gaan werken. 

Het nieuwe beleid gaat in per 2020 en komt als opvolger van NOMA. Het laatste jaar is er uit ervaringen van diverse pilots en experimenten (Vertrouwensexperiment, Aanpak Doe Mee, integratie en participatie vluchtelingen), gesprekken met de stad en bijstandsgerechtigden een nieuwe visie ontstaan hoe we Tilburgers willen laten participeren en meedoen naar vermogen. 

Deze nieuwe visie en uitvoering laten een duidelijke link zien met de kanteling in de transformatie van het sociaal domein (in navolging van de Agenda Sociaal 013) en daarmee ook met samenhangende leefgebieden; zorg, onderwijs, bestaanszekerheid, sociale basis. De gemeente Tilburg zet voor haar inwoners meer in op preventie en maatregelen aan de voorkant. In dit geval om meer mensen te stimuleren mee te doen, zich te ontwikkelen en ontplooien en te participeren. 

In de nieuwe plannen krijgen zowel bijstandsgerechtigden als ook inwoners die geen bijstand krijgen (NUGgers) de mogelijkheid om mee te doen aan een activeringsprogramma. Hiervoor wordt meer begeleiding uitgetrokken (trajectregisseurs), waarbij gekeken wordt naar diverse vormen van leefgebieden en daarmee dus ontwikkelmogelijkheden die deelnemers hebben. Deze aanpak zal uiteindelijk ingezet worden voor de mensen die relatief direct bemiddelbaar zijn en mensen die een grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt. 

Door meer in te zetten op werken vanuit vertrouwen, eigen regie en maatwerk en bredere uitstroomprofielen willen we Tilburgers verleiden zich te ontwikkelen en ontplooien om daarmee deel te kunnen aan de arbeidsmarkt en samenleving.

Ben jij goed in het ontwerpen en schrijven van digitale content? Heb jij affiniteit met sociale media en het beheren hiervan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Digital Media Manager maak je deel uit van een groot team van DMM’s uit alle hoeken van het land en kom je regelmatig samen om van inspirerende gasten te leren over de nieuwste ontwikkelingen op communicatiegebied.

WAT JE OP VERJAARDAGEN VERTELT DAT JE DOET

“Ik zorg ervoor dat alle Tilburgers plaatjes en gifjes van GroenLinks Tilburg voorbij zien komen.”

WAT JE ECHT DOET - Opstellen van een social media- en contentplan samen met de fractie, het bestuur en de campagneleider. - Beheren van de social media accounts van GroenLinks Tilburg. - Content creëren voor de online kanalen. - Opstellen van mailings om de GroenLinks achterban te bereiken. - Voeren van de (eind)redactie over wat wanneer en waar online verschijnt. - Contact onderhouden met fractie, bestuur en campagneleider van GroenLinks Tilburg en het Landelijk Bureau van GroenLinks.

DIT BEN JIJ - Je hebt een vlotte pen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. - Je hebt ervaring met of gevoel voor het beheren van social media accounts. - Je bent in staat social media posts te ontwerpen of gemotiveerd dit te leren (met bijvoorbeeld Photoshop). - Je bent gemotiveerd om samen te werken aan een groene en sociale stad samen met GroenLinks Tilburg! - Pre: Je hebt gevoel voor beeld en hebt ervaring met het maken van foto’s en video’s

WAT WE JE BIEDEN - Een landelijk trainingstraject met inspirerende workshops. - Een plek in een team met gemotiveerde vrijwilligers die samen bouwen aan de toekomst van onze stad. - Een plek om jezelf te ontwikkelen op het gebied van sociale media en politiek.

Heb je interesse? Stuur dan vóór woensdag 1 mei een e-mail naar info@groenlinkstilburg.nl. Vragen over deze vacature? Mail dan of bel naar Joery Martens via 06 38 54 40 48.